南宁人事行政专员（实习）招聘 | 星河物业

职位描述

工作内容：负责完成行政人事事务工作，协助部门负责人开展日常工作。

岗位要求：思维敏捷，具备一定的沟通表达能力及应变能力。人力资源管理、行政管理专业优先考虑。

公司简介

广西星河物业服务有限公司成立于2005年，注册资金2016万元，专业从事物业管理及城市道路清扫保洁，具有独立法人资格，拥有物业管理二级资质,公司员工近3000人，其中管理人员近200人, 均获得全国物业管理企业经理岗位证书或清洁专业证书。
公司管理的项目曾先后获得“南宁市城市物业管理优秀大厦”、“社会治安综合治理模范单位”、“南宁市先进集体”、“南宁市维护稳定与社会治安综合治理先进单位”、“公共机构节能工作先进单位”、“消防安全工作先进单位”、“建设平安青秀活动平安单位（集体）”、“先进标段”、“最美桂工人”等荣誉称号。
公司是中国物业管理协会会员单位、南宁市物业管理协会会员单位、中国中小商业企业协会清洁行业分会常务理事单位。自成立以来，一直致力通过饱满的精神状态、先进的技术和科学的管理手段提高服务质量，导入ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系，以提高企业竞争力和向广大客户提供优质的服务。
公司坚持依法管理，讲究诚信，注重业主满意度，秉承“诚信、务实、创新”的经营宗旨，和“辛苦我一人、幸福千万家”的企业精神，以提高企业的工作效率和服务质量，努力为业主提供优质服务，以服务促管理，以服务促效益，以服务推动诚信经营，提高物业运作素质、延长物业使用寿命，使物业保值增值。

上班地点

工作地址：广西壮族自治区南宁市良庆区凯旋路16号裕达国际广东大厦16层查看上班路线

可能感兴趣的职位: 行政人事专员/主管
5000-6000元

南宁-江南区

广西锋之味食品有限公司

快速消费品(食品,饮料,化妆品)

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理，包括办公环境维护、物资采购与分配等； 2、组织策划员工活动，提升团队凝聚力，协助企业文化建设； 3、执行人力资源相关工作，如招聘流程、员工入职离职手续办理、劳动合同管理等； 4、监督员工考勤，处理考勤异常情况，确保人事数据的准确性； 5、协助上级完成人力资源政策及行政制度的制定与优化。任职要求： 1、具备人力资源或行政管理相关工作经验，熟悉国家相关政策法规； 2、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够处理员工关系； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档管理能力； 4、具有较强的责任心和服务意识，能够在快节奏环境中保持高效； 5、有大中型企业行政人事工作经验者优先考虑。

17小时前

潘永英; 高级人力资源专员
3000-5000元

南宁-良庆区-春天产业园

南宁致一轮胎有限公司

汽车及零配件

我们正在寻找一位热情、专业的招聘专员加入我们的团队，开启人才汇聚的精彩之旅！你将负责： 1- 招聘平台大管家：精心维护智联、BOSS 直聘等平台，让职位信息时刻亮眼，吸引人才目光，高效回复候选人咨询，资源全部利用完毕，提升公司招聘吸引力。 2- 简历甄别与邀约达人：练就一双“火眼金睛”，在简历的海洋中精准捕捞合适人选，以真诚、专业且富有感染力的话术邀请候选人加入面试，每日高效完成既定的筛选与邀约量，用行动诠释“精准招聘”，不错过任何一颗“遗珠”。，满足用人需求。 3- 胜任力模型建筑师：与部门携手，打造岗位胜任力模型，为人才选拔树立精准标尺，让招聘决策有理有据。 4- 任职评估智囊：面试前后精心筹备与协助，根据人才画像和胜任力模型全面考察候选人，快速给出专业评估报告，助力精准用人决策。 5- 新员融入护航者：从入职准备到文化培训，从跟进关怀到问题解决，一路陪伴新员工成长，提升留用率。 6-其他临时工作，助力提升人力资源管理水平。我们期待你： 1- 专业出身：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等专业背景，为您的招聘事业筑牢根基。 2- 经验加持：2年招聘实战经验，熟悉招聘各环节“套路”，有胜任力模型与任职评估项目经历者优先，让您在新岗位上“无缝衔接”。 3- 技能满点：熟练玩转办公软件，数据处理、沟通协作、抗压应变能力样样出色，懂人力资源系统操作更能“如虎添翼”。 4-素质过硬：阳光热情，耐心暖心，助理人才发光发热。

17小时前

张小波; 人力资源专员/助理
3000-4000元

南宁-良庆区-春天产业园

南宁致一轮胎有限公司

汽车及零配件

岗位职责：根据人力资源部工作目标落实具体，包括流程体系梳理及编写、招聘、培训、企业文化宣导、公司文案编辑及视频剪辑等工作。任职要求： 1、统招本专及以上学历，人力资源管理专业，。 2、热爱人力工作，职业发展为人力资源管理方向者。 3、善于沟通能力，有说服能力，学习能力强。 4、具备良好的文笔、会编辑图片和剪辑。 5、可接受出差。发展方向：实习生—人力资源专员-HRBP-主管-经理

17小时前

张小波; 人事岗位
3000-5000元

南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区

广西思沃教育投资集团有限公司

人事岗位职位描述一、岗位职责 1、完成员工招聘工作。 2、配合进行公司培训筹备及执行工作。 3、配合完成行政工作。二、任职要求: 1、大专及以上学历 2、性格活泼开朗，沟通能力及协调能力强; 3、具备抖音招聘经验优先考虑; 三、待遇 1、底薪3000元+绩效奖金+全勤奖 2、一经录用公司将免费提供专业系统化的培训。工作能力突出优秀者公司提供晋升机会。 3、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。五、工作时间上班时间：周一到周五：上午9：00~12:00 14:00~18:00 周六、周日：上午9：30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任选一天休息

17小时前

唐冬冬; 人事部
4000-6000元

南宁-青秀区-东盟财经中心

广西南宁市杰锋皇餐饮有限公司

餐饮业

1. 年满18 男女不限 2. 包吃包住小区房，空调热水器齐全 3. 有上进心，工作岗位晋升空间大。

2025-11-30

李先生

人事经理; 行政人事助理（招聘专员）
3000-6000元

南宁-青秀区

广西圣邦装饰工程有限公司

建筑与工程

岗位职责： 1. 负责公司日常性招聘工作，包括简历筛选、邀约、面试接待、报到通知、入职手续办理。 2. 负责招聘渠道调研、开发及维护，以及招聘信息的发布。 3. 对员工岗前培训、配置后跟进及试用期跟进。 4. 及时向上级汇总工作进度及完成情况，并完成上级交代的其他事务工作。上班时间： 8:55-12:00,14:00-18:00，月休7天，排版轮休。试用期两个月，底薪3000+提成。每月10日准时发薪！任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效处理招聘过程中的各项事务。 2. 有较强的责任心和执行力，能够独立完成招聘任务。 3. 对人力资源管理有一定的理解和实践经验。

2025-11-30

韦小芳

人事主管; 人事专员/助理
3000-4000元

南宁-西乡塘区

广西瑶王府餐饮管理有限公司

餐饮业

岗位职责： 1、负责员工的考勤的检查，办理员工入离职和岗位的调动； 2、负责人事档案的管理、合同签订、证件的保管和检查； 3、负责公司日常行政后勤事务,办公用品采购、协助会议和活动的组织； 4、负责人事数据的统计和分析； 5、负责员工宿舍的检查和管理，协助部门领导制定人事相关管理制度； 6，完成上级领导交办的其他工作；任职要求： 1、大学本科及以上学历，人力资源、行政/企业/工商管理及相关专业、中共党员优先优先。 2、具有餐饮、连锁超市、制造行业工作岗位经验者优先。 3、具有较强的沟通能力、问题分析能力、文字能力，熟练使用EXCEL和PPT办公软件。公司福利： 1、提供餐食：包中午餐，办公环境优美。 2、保险保障：购买医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业保险、意外保险。 3、培训发展：完善的培训体系，为员工提供系统的个人发展和学习机会。 4、带薪年假：司龄满一年后可享受 5 天带薪年假。 5、优厚福利：绩效工资、节假日福利、公司旅游、团队活动、股权等。上班时间: 上午9-12点下午13:30-18点月休6天

2025-11-30

曾锦华

人事经理; 人事行政主管
5000-6000元

南宁-西乡塘区

广西福锐达科技有限公司

计算机硬件

岗位职责： 1.根据公司发展和需求，制定、完善人力资源战略发展计划、制度办法、标准化作业程序等。 2.根据岗位需求，及时招聘适合的人才，保障人岗匹配，并确定相关的新人带教计划、留用考核等。 3.负责公司工资绩效管理工作，包括但不限于优化、调整、执行、面谈、复核。 4.负责或协助上级领导完善公司薪酬方案或体系，并推进落实。 5.负责搭建内部人才管理和培训体系，包括职级职称管理、能力提升管理、储备/骨干队伍培养等。 6.负责员工关系的处理，包括但不限于日常矛盾和问题的及时解决、用工风险的防范、劳动争议的有效处理等 7.负责部门各岗位工作的管理，跨部门协调各部门的工作。 8.协助维护公司的对外关系。 9.负责接待，资产管理等行政方面工作 10.组织安排公司各种团建、旅游、会议等活动 11.公司及上级布置的其他工作任务。岗位要求： 1、大专及以上学历，条件优秀者放宽至大专，年龄在25-35岁； 2、3年以上人力资源/行政管理工作经验； 3、有高度的执行力，责任心和主动性，熟悉人资、行政部门各工作环节的运作。 4、具备独立管理一个部门的组织统筹能力和部门协调能力。 5、有较优秀的解决问题的能力。 6、熟悉当地及国家相关的用工及企业管理相关法律法规。

2025-11-29

黄主管; 人事专员（招聘方向）
4000-6000元

南宁-青秀区

安徽快聘信息技术有限公司

一、岗位职责 1. 团队人才招聘 (70%) 根据项目在广西各地的业务布局，制定并执行针对岗位的专项招聘计划。精准挖掘和甄别具备销售、地推或企业客户开拓经验的候选人，为南宁、河池等城市服务站持续补充优质人才。负责从简历筛选、电话邀约、面试评估到录用通知的全流程，确保招聘效率与质量。建立并维护广西本地化的销售及客户开发人才库 2. 员工关系与入离职管理 (30%) 负责新员工入职手续办理，确保新人快速融入团队并投入工作。清晰解读劳动合同与项目政策，管理员工人事档案。负责员工离职手续办理，并进行必要的离职原因分析。二、任职要求大专及以上学历，1年以上招聘经验，有销售、地推或业务拓展类岗位的招聘经验者优先。熟悉完整的招聘流程，能独立完成从寻访到录用的全过程。自驱力强，能承受压力，并乐于为清晰的招聘结果负责。沟通表达能力出色，具备良好的亲和力与判断力。对民生就业事业有热情，认同项目的公益理念。优先考虑：熟悉广西本地（如南宁、河池等地）人才市场情况，有区域性招聘经验者。有公共服务项目或To B业务团队招聘经验者。

2025-11-29; 人事行政主管
4000-6000元

南宁-江南区

广西华宝投资集团有限公司

金融/投资/证券

一、岗位职责： 1.考勤管理：负责公司员工日常考勤的沟通和管控，完成每月考勤统计； 2.薪酬福利管理：负责每月员工工资的核算和发放手续办理，根据公司福利规定完成相应福利及活动安排； 3.入离调转管理：配合上级完整人员招聘、入离职及异动手续的办理； 4.办公室管理：负责办公室环境、纪律管理，保持办公室干净、整洁，各部门布局合理，工作井然有序； 5.资产管理：负责办公类资产采购、盘点、调拨、使用登记台账等，包括但不限于固定资产、办公文具、低值易耗品等； 6.食堂管理：负责公司总部食堂的日常管理； 7.公文管理：负责公司相关公司对内、对外发文的公文拟定发布及公文分类存档； 8.档案管理：负责公司行政类、人事类档案的管理； 9.会议管理：根据公司会议安排需要，进行会前、会中、会后的安排； 10.钉钉系统管理：负责钉钉流程审批权限的调整、流程搭建工作； 1.其他行政类工作：对接物业、相关单位的租金、水电费处理事宜等； 12.完成上级交办的其他工作。二、任职资格： 1.本科及以上学历、3年以上相关岗位工作经验； 2.良好的office、计算机实操技能； 3.性格外向、沟通能力强、胆大心细、干练； 4.良好的协调能力和组织能力、有团队精神； 5.有汽车行业的工作经历者佳、有相关专业者佳。

2025-11-28

马传泽