职位描述
岗位职责:
1.人事管理
1)编制集团人力资源规划并实施,建立健全集团人力资源管理制度;
2)人事年度预算计划及人力成本控制;
3)全集团招聘、培训、薪酬、绩效、福利、社保等人事管理工作;
4)劳动关系管理,不断完善用工制度、降低用工风险;
2.行政管理
1)规划、协调公司内外相关行政支持及外联工作;
2)固定资产、低值易耗品的年度使用计划、申购与控制、盘点及分析;
3)所有行政物品的采购计划、审核、费用支付规范等;
4)公司各类会议管理;
3.信息管理
1)负责集团整体信息的管理,包括系统审批流软件及硬件设施维护管理工作;
2)推进各种IT项目的执行、实施、培训、分析及管理维护;
完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1.大学本科以上学历或具备相关工作经验,人力资源管理专业、工商企业管理类专业;
2.经验:6年以上人力管理工作经验,3年以上具备集团人力行政管理经验;
3.有商管公司或专业市场平台经验,对运行管理模式有一定了解;
4.表达能力突出,具有很强的解决问题和判断决策能力、人际交往和沟通协调能力、工作计划与执行能力。
工作地点:江南区清川桥附近
上班地点
工作地址:
广西南宁市青秀区民族大道157号财富国际广场3号楼26层 查看上班路线
-
可能感兴趣的职位
-
人力资源综合岗4000-5000元南宁-青秀区-航洋国际城 本科以上 2年以上 28-40岁广西桂聘人力资源有限公司南宁分公司人力资源岗位职责: 1.招聘配置:全流程负责各岗位招聘(需求对接、简历筛选等)。 2.员工关系:入转调离手续,管理、签订劳动合同与员工档案,处理员工关系问题。 3.培训发展:协助搭建培训体系,组织新员工及在职培训等工作。 4.行政支撑:承担 HR 相关行政工作。 5.其他任务:完成领导交办的专项工作及跨部门协作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先; 2、熟悉人力资源管理的六大模块,处理员工关系问题; 3、良好的解决问题的能力,协调沟通合作单位相关工作; 4、南宁本地优先、熟悉南宁路况。2026-01-07
石建斌项目经理 -
2026-01-07
李先生人事经理 -
行政人事专员/主管5000-6000元南宁-江南区广西锋之味食品有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的管理,包括办公环境维护、物资采购与分配等; 2、组织策划员工活动,提升团队凝聚力,协助企业文化建设; 3、执行人力资源相关工作,如招聘流程、员工入职离职手续办理、劳动合同管理等; 4、监督员工考勤,处理考勤异常情况,确保人事数据的准确性; 5、协助上级完成人力资源政策及行政制度的制定与优化。 任职要求: 1、具备人力资源或行政管理相关工作经验,熟悉国家相关政策法规; 2、具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够处理员工关系; 3、熟练使用办公软件,具备基本的数据处理和文档管理能力; 4、具有较强的责任心和服务意识,能够在快节奏环境中保持高效; 5、有大中型企业行政人事工作经验者优先考虑。2026-01-07
潘永英 -
2026-01-07
聂斌 -
高级人力资源专员6000-8000元南宁-武鸣区-东盟经济技术开发区一、核心职责 招聘/用工合规管理:全流程招聘、入离职手续、劳务派遣以及劳务外包对接。 员工关系:投诉处理、活动组织。 薪酬:考勤核对、工资核算、绩效考核数据收集。 培训绩效:安全培训、绩效考核数据收集。 行政后勤:办公/宿舍/食堂/车辆管理、费用控制、供应商对接。 合规文档:档案管理、政策落地、工伤及突发事件协助。 二、任职要求 本科,人力/行政/物流专业优先;3 年以上人事行政经验,有物流/仓储驻场经历更佳。 熟练 Office,懂基本数据分析;熟悉《劳动法》及劳务派遣。 接受快节奏与弹性加班,抗压强,跨部门沟通佳。 加分:仓储行业经验、人资/安全管理证书。2026-01-07
杨灿 -
人事行政文员3000-4000元南宁-良庆区岗位职责: 1、负责公司日常行政事务处理,包括文件管理、资料整理及归档; 2、协助组织公司内部会议及活动,确保流程顺畅; 3、管理员工考勤记录,处理相关人事行政事务; 4、维护工厂区域环境,确保整洁有序; 5、支持人力资源部门的招聘工作,包括简历筛选及初步面试安排。 任职要求: 1、中专及以上学历,人力资源管理或行政管理相关专业优先; 2、熟练使用办公软件,具备良好的文档处理能力; 3、具有较强的沟通协调能力和服务意识; 4、工作细致认真,有较强责任心和团队合作精神; 5、能够高效处理多任务,具备良好的时间管理能力。2026-01-07
陈洪冲 -
人事行政主管3000-4000元南宁-青秀区广西大洋投资集团有限公司金融/投资/证券工作内容: 1、负责超市门店人事行政管理工作,包括但不限于员工关系维护与人事政策执行; 2、参与招聘流程,包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理; 3、处理员工福利事宜,确保员工满意度和组织氛围的良好。 岗位要求: 1、具备人力资源管理相关知识,能够独立处理人事行政事务; 2、具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与各部门协作; 3、注重细节,有较强的组织和协调能力,能够高效地完成任务。2026-01-05
方主管 -
人力资源专员/助理(上班地点:百色平果)4000-5000元南宁-兴宁区南宁爱尔眼科医院有限公司医疗/护理/保健/卫生岗位职责:负责医院人力资源六大模块相关工作。 任职资格:大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业、2年工作经验以上大中型企业本岗位工作经验。2026-01-04
卢女士 -
招聘/人事专员4000-5000元南宁-兴宁区-大嘉汇酒店用品批发市广西泰睿安新能源汽车销售有限公司能源相关岗位职责: 1、本岗位主要以招聘司机为主。 2、处理人事相关基础工作。 3、合同档案管理、人事档案的建立更新。 4、完成各类费用报销及支付。 5、拟订公司行政管理预算。 6、负责办公资产配置管理工作。 7、负责办公室日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。 8、上级交办的其他工作。 工作时间:朝九晚六 岗位福利:节假日正常休假,每月公司都有聚餐。2026-01-04
陆健芬C照货车司机 -
人事行政经理13000-17000元南宁-西乡塘区工作职责: 1.根据集团的战略方向制定子公司的战略规划; 2.建立和完善子公司的招聘流程与体系,指导部门员工开展招聘工作; 3.优化子公司员工培训与发展体系,不断提升员工素质与能力; 4.建立和实施员工绩效体系,优化员工薪酬福利管理体系; 5.规范完善办公管理制度和流程; 6.加强子公司企业文化建设,增强凝聚力; 7.建立和维护办公室行政制度,并推进实施; 8.完成集团人力和子公司业务负责人交办的其他工作任务。 任职要求: 1.人力资源管理、心理学、法律等相关专业优先,大专及以上学历; 2.熟悉社保公积金商业保险等事项; 3.熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等相关地方性法律法规、对劳动法规熟练运用; 4.具备较强的统筹协调和应变能力、亲和力及人际沟通能力,问题分析和解决能力、创新能力,较强的事业心和责任心。2026-01-03
马奇超
南宁相关热门岗位
- 广西榕湖投资集团有限公司
- 所在行业 电力/电气/投资
- 成立时间 14年(2011年12月7日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --