职位描述
1、负责建立和完善行政、人事制度流程;
2、制定适合公司阶段发展需要的绩效考核及有激励的薪酬方案并执行;
3、负责公司资质的申请、升级等事项;
4、负责公司活动的策划、策略拟定和执行。
岗位要求:
1、人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业。
2、三年以上人事行政相关工作经验,能熟练使用办公软件, 熟悉国家及地区相关法律法规。
3、具备较强的组织、沟通协调能力。
公司简介
南宁大容机电工程有限公司成立于2009年,总部位于广西南宁市青秀区金浦路56-2号万町大厦17层,注册资金:壹亿元人民币。公司历经十年的发展沉淀,始终以科技进步为依托,管理创新为手段,优质服务为目标,并以坚韧不拔的毅力和奋力拼搏的勇气,励精图治,通过不断的自我完善、自我挑战和自我创新逐步发展壮大,成为目前以现代经营理念、现代技术手段、现代管理模式为导向的广西区内一家集建筑机电设备安装、电子与智能化、消防设施、建筑装饰装修、安防、暖通空调工程及海尔商用空调产品代理等业务的建筑智能综合性设计与施工一体化企业;拥有建筑机电安装工程专业承包一级、电子与智能化工程专业承包一级、消防设施工程专业承包二级、建筑装修装饰工程专业承包二级、安防工程企业设计施工维护能力二级、建筑工程施工总承包三级、机电安装工程施工总承包三级、信息系统集成三级等资质;并在2014年通过ISO9001质量管理体系认证、2017年荣获广西壮族自治区守合同重信用企业称号、2018年获AAA级信用企业称号。大容始终秉承专业、创新、务实、担当、敬业的企业核心价值观,致力于智慧城市综合服务,打造成国内有影响力的智慧城市服务商。
公司自成立以来,所承接项目涉及地产、通讯、酒店、大型场馆、市政、公共建筑、银行系统等行业,在业界树立了良好的口碑,得到业主单位的一致好评。先后成为广西区政府、南宁市政府协议定点采购单位、中国移动广西分公司中央空调指定供应商,承接了广西移动、广西体育中心、南宁市规划展示馆、南宁市档案馆、中国-东盟信息港股份有限公司城市信息应用展示中心、中船广西船舶及海洋工程有限公司等大型设备安装项目工程以及南宁市凤岭北等多条城市综合管廊工程,业绩每年都在不断攀升。 深耕十年,公司始终坚持“以质量求生存,以信誉求发展,用户第一”的企业经营理念,本着“以人为本、追求卓越、注重业绩、恪守诚信”的企业方针,将继续坚守“客户至上,止于至善”的服务宗旨,不断拓展新业务,提高专业技术水平,专注客户的需求,为客户提供创新性的解决方案和服务。大容,期待与您共同致力建设东盟国际大都市的专业服务商,这里有包容、专业、和谐的大容之家,我们是以贡献大小论报酬,弹性的薪酬体系,完善的福利待遇: 转正后,公司统一购买五险、商业保险、健康体检、话费补贴、全勤奖、交通补贴、餐补、年终奖、效益激励奖提供富有极强市场竞争力的薪酬福利待遇,良好的晋升机会和透明的晋升条件。除了各类补贴,公司还为员工提供节日礼品、生育慰问金、结婚慰问金等各类补助人性化的员工关爱福利。 完善的人才发展体系,公司为各类人才提供良好的职业发展路径及系统培训,帮助想提升技能、知识的员工,鼓励员工自我提升。 大容之家坚持“以人为本”,注重员工的身心健康,每天工作时间7小时/天,拥护执行国家法定节假日休息制度,员工满一年后可享受带薪年假。
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人力资源综合岗4000-5000元南宁-青秀区-航洋国际城 本科以上 2年以上 28-40岁广西桂聘人力资源有限公司南宁分公司人力资源岗位职责: 1.招聘配置:全流程负责各岗位招聘(需求对接、简历筛选等)。 2.员工关系:入转调离手续,管理、签订劳动合同与员工档案,处理员工关系问题。 3.培训发展:协助搭建培训体系,组织新员工及在职培训等工作。 4.行政支撑:承担 HR 相关行政工作。 5.其他任务:完成领导交办的专项工作及跨部门协作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先; 2、熟悉人力资源管理的六大模块,处理员工关系问题; 3、良好的解决问题的能力,协调沟通合作单位相关工作; 4、南宁本地优先、熟悉南宁路况。1小时内
石建斌项目经理 -
人事行政专员3500-5000元南宁-青秀区-泰安大厦 大专以上 1年以上 20-28岁上海博才网络科技有限公司南宁分公司互联网/电子商务岗位内容: 1、负责人员的招聘、甄选、面试安排工作; 2、负责员工入职、转正、离职手续的办理; 3、行政与公司制度维持、员工考勤数据管理、人事档案建立与管理; 4、负责前台来往客户的接待工作; 5、办公用品与日常耗材选购,保管,领用,负责后勤事务的处理; 6、督促员工外出做好登记并做数据统计; 7、完成上级交代的其他工作。 岗位要求: 1、要求一年以上招聘工作经验,行政管理、人力资源管理等相关专业专科以上学历(优先); 2、熟练运用Word、Excel等办公软件; 3、性格开朗,形象气质佳,工作热情认真,做事积极主动。 工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00 周末双休1小时前
陆经理人事经理 -
人事专员3500-4500元南宁-兴宁区 18-24岁薪资待遇:底薪+提成,刚起步是2000的底薪,月3000-4000左右,招聘对象分为主岗和副岗 主岗:酒水促销,商务助理 副岗:储备管理(人事) 招到一个主岗的提成700-1000,一个副岗提成是300 周期内个人招聘达到3个或者3个以上主岗(两个副岗顶1个主岗),可以晋升实习主管,同时无责底薪变成2500 单位包吃住(女人事不包住),月休4天(招到一个上班达到三天的主岗多一天月休),自由调休 上班时间: 下午2点-晚上10点 招聘要求:成年15小时前
谭先生人事经理 -
人力资源专员/助理(上班地点:百色平果)4000-5000元南宁-兴宁区南宁爱尔眼科医院有限公司医疗/护理/保健/卫生岗位职责:负责医院人力资源六大模块相关工作。 任职资格:大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业、2年工作经验以上大中型企业本岗位工作经验。19小时前
卢女士 -
人力资源专员4000-8000元南宁-西乡塘区-万象华府1.人力资源规划与制度建设:负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力。 2.招聘与配置:根据公司现有编制及业务发展需要,编制人员招聘计划并实施招聘;协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。 3.培训与发展:制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,并组织实施;协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 4.绩效管理:制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系。 5.薪酬福利管理:负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行。 6.人力资源信息管理:建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)。 7.兼任业务助理相关工作。19小时前
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招聘/人事专员4000-5000元南宁-兴宁区-大嘉汇酒店用品批发市广西泰睿安新能源汽车销售有限公司能源相关岗位职责: 1、本岗位主要以招聘司机为主。 2、处理人事相关基础工作。 3、合同档案管理、人事档案的建立更新。 4、完成各类费用报销及支付。 5、拟订公司行政管理预算。 6、负责办公资产配置管理工作。 7、负责办公室日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。 8、上级交办的其他工作。 工作时间:朝九晚六 岗位福利:节假日正常休假,每月公司都有聚餐。19小时前
陆健芬C照货车司机 -
2025-12-22
李先生人事经理 -
人事专员(南宁)3000-4000元南宁-良庆区广西德元工程项目管理有限责任公司建筑与工程一、岗位职责: 1. 执行招聘计划,根据公司编制与人员需求,独立完成招聘全流程工作; 2. 负责员工考勤统计、核对与日常管理; 3. 办理员工入职、离职、转正、调岗、晋升等人事手续,确保流程规范高效; 4. 负责劳动合同签订、续签、变更及终止管理,维护员工人事档案与相关证照; 5. 负责分公司业务对接与管理; 6. 支持日常行政事务处理; 7. 积极配合完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1. 全日制大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业; 2. 具备2年以上人事相关工作经验; 3. 了解劳动法律法规及人力资源相关政策者优先; 4. 具备良好的服务意识与团队协作精神,熟练使用各类办公软件及设备; 5. 沟通表达清晰,具备较强的协调能力与责任心,工作细致认真。2025-12-22
蒋工 -
行政人事专员/主管5000-6000元南宁-江南区广西锋之味食品有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的管理,包括办公环境维护、物资采购与分配等; 2、组织策划员工活动,提升团队凝聚力,协助企业文化建设; 3、执行人力资源相关工作,如招聘流程、员工入职离职手续办理、劳动合同管理等; 4、监督员工考勤,处理考勤异常情况,确保人事数据的准确性; 5、协助上级完成人力资源政策及行政制度的制定与优化。 任职要求: 1、具备人力资源或行政管理相关工作经验,熟悉国家相关政策法规; 2、具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够处理员工关系; 3、熟练使用办公软件,具备基本的数据处理和文档管理能力; 4、具有较强的责任心和服务意识,能够在快节奏环境中保持高效; 5、有大中型企业行政人事工作经验者优先考虑。2025-12-19
潘永英 -
行政人事专员(偏投标、IT专员)6000-8000元南宁-兴宁区广西运德汽车运输集团有限公司保修厂汽车及零配件一、职责 1.招投标信息的收集,投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作准备; 2.负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作; 3.处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并汇报上级领导,确保报价精确、合理、具竞争性; 4.负责与项目负责人、公司相关部门主动协调解决投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递; 5.熟悉政府有关管理规定、招投标政策方面、配件价格政策等方面的发展动态:与相关政府部门、业务机构及同行维护好公共关系,维护和提高在行业中地位与影响; 6.开展市场调查和分析,收集各类材料与配件价格信息、供应商状况,坚持数据库维护和信息资料积累: 7.负责“三包”信息员工作,熟悉品牌厂家报单系统,对接品牌车辆相关服务。 8.负责IT专员工作,对单位网络、软件和系统进行维护保养。 9.公司固定资产管理工作 10.领导交待的其它工作。 11.党员、退役军人优先。 二、岗位要求: 1.责任心强,有担当,能独立开展工作。 2.自我驱动力强,能自我加压拓展业务。 3.有汽修行业投标员工作经验优先。 4.退役军人优先。 5.有汽修行业资源,能运作项目的优先。 6.有汽修配件渠道资源的优先。 7.身高160cm以上 三、薪资 薪资范畴:6K-8K+。薪资结构:底薪+提成(按中标金额提成)。具体***。2025-12-19
人事部
南宁相关热门岗位
- 南宁大容机电工程有限公司
- 所在行业 餐饮/电子/机电
- 成立时间 16年(2009年11月23日)
- 企业性质 有限责任
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