职位描述

工作职责:
1、负责办公室日常维护及文件管理;
2、协助总部各部门相关制度的宣导和执行管理工作;
3、负责公文起草、资料打印、归档;
4、负责公司招聘岗位的面试接待与安排;
5、上级安排的临时事务。
任职要求:
1、高中/中专以上学历,文秘或相关专业;
2、17-25岁, 形象好,气质佳;
3、良好的沟通表达能力;
4、性格开朗,反应灵敏、做事认真、及时完成上级交办的事宜;
5、有良好的团队合作精神,吃苦的精神;
6、具有良好的服务意识,能服从工作安排。
薪资待遇:
包住+包吃+包用(环境一流,设备齐全,伙食好各地口味齐全,水果零食冰淇淋果冻从未缺过,连洗发露沐浴露纸巾被子等日常用品全部包了,团队气氛好,互帮互助的团队合作文化)
1.试用期1~2个月底薪2500元+包吃住,转正后底薪3000-4000+奖金+补助+福利
2.入职提供免费培训、住宿,另有年底奖励+高温补助+车补,国家法定假日休息
3.并有国内外学习进修机会及2~3次国内旅游;
4.晋升发展,人事主管-人事总监-人事副经理-人事经理-分公司总经理(你的心有多大,舞台就有多大)

公司简介

关于战海 

广西战海通信科技有限公司是专注于通信产品的推广,营销和服务的企业(业务范围:全国400业务、无线固话、呼叫中心、企业彩铃、自动语音群呼、企业信息平台、企业智能总机、手机充值卡等)。我公司站在人才统领、布局先行 、借力发展及整合资源的战略局面,依靠完善的内外机制,不断拓展企业发展空间,自2015年成立之初通过不断完善企业发展平台。本公司以“培养人才”为宗旨,具有完善的企业文化、晋升制度和人性化管理制度,现公司实现多方合作共赢,与中国三大运营商达成了长期的战略合作关系,已成为通信行业的一级运营商。同时公司培养了一支作风过硬、年轻、朝气蓬勃的管理团队,培养了一批职业经理人。 

企业文化 

文化核心:激情、感恩、付出 

公司使命:造就他人、成就自己 

五心文化:孝心、爱心、信心、决心、恒心 

四一文化:一个家庭、一个学校、一个平台、一个军队 

晋升文化:能者上、平者让、庸者下 

核心优势 

1、与运营上的良好合作 

公司沿袭与运营商的体系隶属渊源,与运营商有着稳定广泛的沟通基础和业务合作,巩固并不断扩大与运营商的沟通合作领域和深度,契合运营商的发展趋势,为公司差异化营销服务提供了源源不断的合作机会和广阔的发展空间。 

2、完善的营销体系 

公司依托全国多家分公司,以移动、电信、联通、零售直供、大客户等专注的营销团队,为合作伙伴提供专业的营销服务。公司合作的客户5000多家,能有效的支撑运营商、零售商经营策略的推进实施。 

3、富有活力的团队 

公司在共同的价值观和企业使命的感召下,培养了一支随着公司不断发展而成长、忠诚公司、能不断学习和创新的专业团队,我们是一支充满朝气、活力、有梦想的、年轻的团队,这是我们公司的财富、也是我们屹立市场与行业的根基!

上班地点

工作地址: 查看上班路线

可能感兴趣的职位

南宁-兴宁区
岗位职责: 1.协助完善公司人力资源相关管理规章制度; 2.协助管理人力资源相关文件和档案,整理、统计员工信息,及时更新维护人事信息系统; 3.协助统计、管理相关人事数据报表,协助上级处理相关人力资源管理工作; 4.负责公司固定资产管理及日常行政物品的采购、出入库及费用控制; 5.负责办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续; 6.协助公司会务接待,负责场地布置、物资准备、人员接待等相关后勤保障工作,并根据会议纪要跟踪各项工作的落实情况; 7.负责公司办公用品的采购,开展办公费用的支出合规化管理,办公室卫生秩序管理; 8.完成领导交办的其它工作。 岗位基本要求: 1.大学本科及以上学历,行政管理、文秘、人力资源等相关专业; 2.中共党员(含中共预备党员)优先; 3.3年以上相关工作经验,有党政机关、大中型国有企业相关工作经验优先; 4.熟悉人力、行政相关工作,文字功底扎实,具备良好的文字处理能力,逻辑思维清晰,熟练使用办公软件; 5.具有强烈的事业心、高度的责任感和良好的职业道德操守,善于与人沟通合作,富有团队精神。
23小时前
徐女士
南宁-青秀区
岗位职责: 1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 3、负责设计组织的结构,确定岗位职责及权限,配备人员,并组织编写各部门的职位说明书。 4、定期进行人力资源数据分析。 5、协助推动公司理念及公司文化的形成。 6、组织编写、修订、完善人力资源管理流程制度。 7、协助制定公司人力资源整体战略规划。 任职要求: 1、大专或以上学历,人力资源专业优先。 2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程。 工作时间:早9晚6,午休2小时,大小周
23小时前
人事岗
3500元
南宁-青秀区-万象城
大专以上 22-28岁
1. 主要负责招聘 2. 会基础表格 3. 保底3500每月 朝九晚六双休
2025-11-20
钟青珍
人事主管
南宁-西乡塘区
岗位职责: 1.根据公司发展和需求,制定、完善人力资源战略发展计划、制度办法、标准化作业程序等。 2.根据岗位需求,及时招聘适合的人才,保障人岗匹配,并确定相关的新人带教计划、留用考核等。 3.负责公司工资绩效管理工作,包括但不限于优化、调整、执行、面谈、复核。 4.负责或协助上级领导完善公司薪酬方案或体系,并推进落实。 5.负责搭建内部人才管理和培训体系,包括职级职称管理、能力提升管理、储备/骨干队伍培养等。 6.负责员工关系的处理,包括但不限于日常矛盾和问题的及时解决、用工风险的防范、劳动争议的有效处理等 7.负责部门各岗位工作的管理,跨部门协调各部门的工作。 8.协助维护公司的对外关系。 9.负责接待,资产管理等行政方面工作 10.组织安排公司各种团建、旅游、会议等活动 11.公司及上级布置的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,条件优秀者放宽至大专,年龄在25-35岁; 2、3年以上人力资源/行政管理工作经验; 3、有高度的执行力,责任心和主动性,熟悉人资、行政部门各工作环节的运作。 4、具备独立管理一个部门的组织统筹能力和部门协调能力。 5、有较优秀的解决问题的能力。 6、熟悉当地及国家相关的用工及企业管理相关法律法规。
2025-11-20
黄主管
南宁-西乡塘区
岗位职责: 1、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度,对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理; 2、为公司的发展建立人才梯队,负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职、社保购买工作; 3、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序; 4、定期收集及对比市场人才水平,提高企业人才竞争力; 5、组织实施绩效考核、培训、激励等计划; 6、协助建立健全公司规章制度,落实执行相关规定; 7、熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 8、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调; 9、及时完成领导交付的其他工作 行政支持 采购办公用品,管理固定资产及档案资料。 接听电话、接待来访人员,处理日常行政事务。 费用报销审核,协助财务完成相关工作。 任职资格: 1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历,七年以上人力资源管理工作经验; 2、灵活、积极主动,有上进心,学习能力、抗压能力强; 3、具备较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力; 4、具有较强的文字功底,熟悉各类文件的起草; 5、熟练使用常用办公软件。
2025-11-20
人事文员
3000-4000元
南宁-青秀区-中房·翡翠园
职位描述: 1、根据公司岗位需求招聘人员 2、完成部门领导交接的工作 3、考勤和工资表的统计与核算 4、配合销售部门处理日常工作 5、会议酒店场地沟通对接、人员安排 对学习力、成长性、成长发展空间有欲望 愿意接受长期带薪培训及在公司长期稳定发展 岗位要求: 1、经验不限,无经验优先 2、大学专科以上学历
2025-11-19
梁铭珊
人事部
4000-6000元
南宁-青秀区-东盟财经中心
1. 年满18 男女不限 2. 包吃包住小区房,空调热水器齐全 3. 有上进心,工作岗位晋升空间大。
2025-11-18
李先生
人事经理
南宁-江南区
广西锋之味食品有限公司
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的管理,包括办公环境维护、物资采购与分配等; 2、组织策划员工活动,提升团队凝聚力,协助企业文化建设; 3、执行人力资源相关工作,如招聘流程、员工入职离职手续办理、劳动合同管理等; 4、监督员工考勤,处理考勤异常情况,确保人事数据的准确性; 5、协助上级完成人力资源政策及行政制度的制定与优化。 任职要求: 1、具备人力资源或行政管理相关工作经验,熟悉国家相关政策法规; 2、具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够处理员工关系; 3、熟练使用办公软件,具备基本的数据处理和文档管理能力; 4、具有较强的责任心和服务意识,能够在快节奏环境中保持高效; 5、有大中型企业行政人事工作经验者优先考虑。
2025-11-18
潘永英
南宁-邕宁区
岗位职责: 1、根据公司战略规划,拟定行政、人力资源整体规划工作及整改方案并组织实施; 2、统筹公司行政、人力资源管理的各项事务; 3、负责公司绩效管理工作的实施与完善; 4、负责公司企业文化的建设及推广。 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业毕业; 2、3年以上的人力行政经理工作岗位,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;能自主处理公司日常行政事务; 3、踏实稳重,工作细心,具有较强的沟通能力、组织协调能力,责任心强。 4、熟悉办公室工作事务及流程,能及时并独立完成上级交代的工作任务、熟练office办公软件及其他文档处理。
2025-11-18
南宁-良庆区-春天产业园
我们正在寻找一位热情、专业的招聘专员加入我们的团队,开启人才汇聚的精彩之旅! 你将负责: 1- 招聘平台大管家:精心维护智联、BOSS 直聘等平台,让职位信息时刻亮眼,吸引人才目光,高效回复候选人咨询,资源全部利用完毕,提升公司招聘吸引力。 2- 简历甄别与邀约达人:练就一双“火眼金睛”,在简历的海洋中精准捕捞合适人选,以真诚、专业且富有感染力的话术邀请候选人加入面试,每日高效完成既定的筛选与邀约量,用行动诠释“精准招聘”,不错过任何一颗“遗珠”。,满足用人需求。 3- 胜任力模型建筑师:与部门携手,打造岗位胜任力模型,为人才选拔树立精准标尺,让招聘决策有理有据。 4- 任职评估智囊:面试前后精心筹备与协助,根据人才画像和胜任力模型全面考察候选人,快速给出专业评估报告,助力精准用人决策。 5- 新员融入护航者:从入职准备到文化培训,从跟进关怀到问题解决,一路陪伴新员工成长,提升留用率。 6-其他临时工作,助力提升人力资源管理水平。 我们期待你: 1- 专业出身:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等专业背景,为您的招聘事业筑牢根基。 2- 经验加持:2年招聘实战经验,熟悉招聘各环节“套路”,有胜任力模型与任职评估项目经历者优先,让您在新岗位上“无缝衔接”。 3- 技能满点:熟练玩转办公软件,数据处理、沟通协作、抗压应变能力样样出色,懂人力资源系统操作更能“如虎添翼”。 4-素质过硬:阳光热情,耐心暖心,助理人才发光发热。
2025-11-18
张小波
广西南宁战海通信科技有限公司招聘:公司标志 logo
广西南宁战海通信科技有限公司
所在行业 通信
成立时间 --
企业性质 有限责任
公司规模 --
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP