职位描述
职责概述:
根据公司人力资源规划,组织实施各项招聘活动,确保缺编人员的及时补充及满足各岗位储备人员的招聘;负责人事报表的编制、人员入离职手续办理等人事管理工作。
任职要求:
1、本科,人力资源管理、心理学、行政管理、工商管理等管理类学科;
2、年龄25-35岁,招聘及人事工作2年以上经验,有员工培训经历者优先;
3、上市公司招聘主管以上职位者优先考虑;
4、良好的组织协调能力、人际交往能力、灵活应变能力;
5、为人正直、工作负责、有上进心和学习力;
6、对人敏感度高、有亲和力、沉稳、耐心细致。
公司简介
一、公司介绍 久善集团是一家集教育培训、人才服务、管理咨询、投资管理于一体的综合性集团公司,旗下拥有久善今心投资管理公司、久善今心教育咨询公司、赫阳动力投资公司、新灵感文化传播公司、心声力量文化传播公司、九型道餐饮投资公司、空灵商贸有限公司、久善悦演说俱乐部、久善企业家同盟汇等多家分子公司及分支机构。 集团以慈善为发展根基,目前已捐助希望小学5所,运营现金捐赠超过3000万元人民币。久善致力于传播大爱和正能量,弘扬善念,践行善举,助力构建幸福和谐社会。 集团主营业务高端总裁教育、风险投资、基金管理,并形成产业链闭环。公司集聚行业精英讲师,课程产品涵盖:九型能量、人性解码、企业管理、商学院、创业培训、爱情密码、亲子教育、企业运营、项目招商、团队建设、国学文化、健康管理、形象礼仪等,致力提供全面教育咨询解决方案,多面满足企业、家庭、个人不同需求,为各方发展成长提供推助力,同时提供爱与善正能量,传播正知善念,圆满幸福人生。
经过六年飞速发展,集团已于2015年6月19日在上海股权托管交易中心挂牌,目前是全国唯一一家心理学模块挂牌的培训公司,广西培训行业年营业额排名第一,中国培训行业二十强,集团现已着手布局全国市场,目前在北京、南京、无锡、深圳、广州、桂林、百色等区域成立了直营公司和代理商公司,未来3-5年,将加快开拓全国版图的步伐,向全国培训行业前三强进军。
二、集团董事长及总裁——今心老师介绍
★中国长城学会企业家联合会会长
★广西和平统一促进会副会长
★国家级贫困县广西凤山县松仁村荣誉村长
专业擅长
今心老师擅长将九型能量学运用于企业管理、人际沟通、心理健康及儿童教育等方面的辅导,在企业运营管理、项目招商、发展战略、性格分析、儿童心理、亲子教育、家庭成长等领域有深入研究,并以大格局结构、大智慧思想、大理论基础及深入浅出的分析、风趣幽默的语言、生动活跃的互动等特点成为中国独具特色的实战型智慧导师。
个人成就
【传奇企业家】
2013年创建久善今心教育咨询有限公司,从3个人到现在拥有近千人精英团队,从一家公司发展到今天拥有30多家分(子)公司的集团公司,把久善今心的旗帜插遍中华大地!
【智慧思想家】
独创《九型人格》、《招商密码》、《爱情密码》等实战性智慧课程影响了上千万人的命运和生活,他立志用九型智慧,帮助全球10亿华人获得成功与幸福!
【超级演说家】
今心老师十余年中走过国内外200多个城市,巡回演讲3000多场。全国200场《感恩改变人生》大型公益演讲发起人,听众学员达上百万人。他曾创造了连续10个小时不间断演讲的惊人记录!
【明星慈善家】
今心老师立志在全国捐建100所希望小学(目前已捐建5所),不遗余力通过各种平台捐助各地福利院、敬老院及帮扶困难群体等,今心老师更是多次将个人收入及个人著作拍卖所得善款无偿捐献社会,获得“最具影响力慈善企业家明星”称号!
【畅销著作】
今心老师个人先后出版有《你心向阳春暖花开》、《九型人格与领导密码》、《信仰的秘密》、《敢于迷路才能找到出路》、《人性解码》(出版发行中)、《商业生态布局》(出版发行中)、《逆袭为王》(出版发行中)、《念•人性解码》等多部畅销著作及音像制品;其中,2015年《信仰的秘密》一书曾创下500万元的拍卖价。
三、企业文化及福利待遇
久善集团以“无我、利他、专注、守信”为企业精神,以“成就客户和成就员工”为宗旨,不断创新员工发展机制和员工持股计划,正逐步将“幸福计划和教育力量”延伸到各个城市,公司现已着手布局全国市场;诚挚邀请各界精英加入我们久善集团。
在久善,您将接受到全国最顶端的培训,我们将为您提供:
具有竞争力的薪酬+周末双休+社保+带薪年假+生日福利+员工旅游+优质培训+万达高级写字楼办公环境+广阔的晋升空间等。
我们是一支朝气蓬勃、充满激情的团队,我们是一支具有社会使命感和责任感、为梦想而不屈奋斗的团队……
在久善,每一天的工作,都是满满正能量和好心情……
在久善,每一个梦想都值得被尊重……
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可能感兴趣的职位
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人事经理5000-6000元南宁-良庆区广西炳卓商贸有限公司计算机软件一、岗位职责: 1、平台企业群人力资源规划和各项制度建设 2、人力资源各大模块工作的开展与管理 3、协助领导做好发展战略规划 二、任职资格: 1.基本要求:30岁以上,已婚,身体健康。 2.基本素质:品性正直,有良好的职业道德,工作踏实勤恳,认真负责。 3.学历要求:本科学历。 4.资历要求:人力资源管理工作3年以上。 5.知识要求:对人力资源各大模块能熟练掌握。 6.能力要求:具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力、组织协调能力、自我情绪的管控能力、影响力 三、福利待遇:到手4500--7000/月+社保+奖金+物资补助 四、平台:创业型公司,多个业务模块,业务稳定增长,员工约50人,多个业务模块,发展快,可多渠道施展自己的才华。7小时前
周女士 -
人事主管5000-10000元南宁-兴宁区广西霖德商贸有限公司贸易/进出口岗位职责: 1、根据公司发展战略,制定并执行人力资源规划,优化人力资源配置; 2、负责人力资源管理制度和流程的建立与优化,确保人力资源工作高效运作; 3、组织招聘、绩效管理薪酬管理等关键人力资源活动,提升团队整体素质; 4、参与企业文化建设,增强员工凝聚力,营造良好的工作氛围; 5、处理员工关系,解决劳动纠纷,维护公司合法权益。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先; 2、3年以上人力资源管理工作经验,有独立负责过人事全盘工作经验者优先; 3、熟悉国家劳动法律法规,具备优秀的人力资源管理知识和实务操作能力; 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够处理复杂的人际关系; 5、具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持高效工作。2025-11-19
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层 -
行政人事专员4000-5000元南宁-兴宁区广西邕美供应链管理有限公司互联网/电子商务岗位职责: 1、负责对招聘网站信息更新、简历筛选、邀约及面试; 2、负责办公区行政人事综合事务,入离职,劳动合同,员工关系,社保,考勤核对,工资核算等人事工作; 3、了解人事政策、劳动法律法规; 4、协助上级领导完善监督执行公司各项管理规范或制度,并督促各部门落实; 5、收集统计各部门绩效指标数据,确保数据真实准确性; 6、劳动合同入档管理,以及其他六大模块工作; 7、优化各项人事常用文件、表格等基础性工作; 8、完成领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、相关专业专科及以上学历,1年以上同岗位工作经验,至少精专于1~2个模块; 2、能够完成所负责模块的深入工作,执行力强,责任心强,较好的表达能力; 3、自我认知清晰,且具备一定的文案功底,熟练使用办公软件2025-11-19
曾女士 -
人事专员3000-6000元南宁-青秀区广西美来生物科技有限公司计算机硬件岗位职责: 1、负责企业人力资源各项招聘工作:邀约、 选拔、面试、聘用等; 2、负责招聘渠道的维护工作 3、定期收集内外人力资源资讯,建立和维护企业人才库; 4、做好日常员工沟通工作,其他相关人力资源工作。 5、负责组建公司团队文化和相关团队活动。 6、薪资方式: 无责任底薪+绩效, 7、发展方向:人事专员--人事组长--人事主管--人事经理。 上班时间上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,还有公司小福利:有团建,聚会聚餐,游玩,节假礼品,生日等 任职资格: 1、20-26岁大专以上学历,有无经验+应届生均可。 2、具有良好的沟通、表达、文字能力。 3、熟悉相关的办公软件使用。2025-11-18
荣永铭 -
人事专员3000-6000元南宁-西乡塘区桂之健(广西)健康产业有限公司医疗/护理/保健/卫生主要职责: 一、人事部分: 1.负责公司人事档案的管理及维护,更新人员花名册信息; 2.负责普工岗位的面试,做好普工的试岗跟进; 3.完成公司员工入离职、转正、调岗手续的办理; 4.劳动合同的签订、续签与存档; 5.社保及公积金手续的办理; 6.协助完成公司文化建设,包括节日福利发放、员工生日会等团建活动; 7.协助完成新员工入职培训,处理好员工关系; 二、行政部分: 1.负责公司办公用品、劳保用品的管理,包括物品的入库、发放、保管、盘点等工作; 2.协助公司做好行政制度的执行监督; 3.负责公司办公设施设备的使用和维护; 4.负责公司会议接待的安排及布置; 5.协助部门经理完成安全管理的检查和监督; 6.协助完成部门的日常事务性工作,完成上级交代的工作事项。 岗位任职资格: 1.全日制大专及以上学历; 2.有3年及以上行政、人事工作经验; 3.熟练掌握办公软件;能同时高效处理多项事务,能适应快节奏工作,具备较强的抗压能力; 4.沟通能力强,人际关系好,做事细致,有良好的团队合作精神。2025-11-17
张波 -
人事专员3000-6000元南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区一、岗位职责 负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 公司内部员工档案及其他行政文件的建立与管理; 负责考勤及工资绩效的核算; 协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、出勤核算、离职证明、合同解除等。 岗位要求: 1.人力资源或相关专业大专以上学历; 2.熟练运用OFFICE等办公软件; 3.爱好教育事业,有良好的合作精神和敬业精神,执行力和抗压力强; 4.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 5.具有良好的耐心,工作踏实,细心,有一定的沟通能力。 6.有1年相关人事工作经验,教育招聘经验者优先(不接受实习生) 上班时间:具体新资***,五险一金,朝九晚六,法定节假日正常放2025-11-17
唐冬冬 -
行政人事专员3000-4000元南宁-西乡塘区广西南宁市东旭彩板钢结构有限公司贸易/进出口一、岗位职责 1、负责根据招聘计划,招聘、甄选、面试、候选人评估, offer发送及录用。 2、负责员工入职与离职手续的办理。 3、负责新员工入职厂纪厂规的培训。 4、负责每月员工考勤和薪资的核算。 5、负责核算每月宿舍水电费。 6、负责员工花名册的录入与档案管理。 7、负责员工保险的购买与替换。 8、负责办公用品管理和发放。 9、负责处理行政后勤事务。 10、配合人事经理开展人事工作。 二、任职资格: 1、年龄25-35岁,大专及以上学历 2、1年以上行政人事专员相关工作经验。 3、具有良好的职业道德,做事踏实可靠,责任心强,执行力强,良好沟通能力和团队合作精神。 4、熟悉使用办公软件。 上班时间:8:30-18:00 ,包住包三餐,月休6天2025-11-17
潘小姐 -
人力资源主管5000-6000元南宁-西乡塘区广西迦勒底商贸有限公司贸易/进出口主要负责人力资源管理(招聘、绩效考核、宣传、数据统计等)以及精通电脑办公软件office表格制作,有一定的文案写作能力,气质较好,有较强的沟通能力和团队意识。2025-11-16
黄创才 -
人事主管4000-5000元南宁-青秀区岗位职责: 1、根据公司现有人才配置,制定招聘计划并实施保证招聘任务完成; 2、维护和完善招聘渠道,做好招聘数据报表的日常存档更新; 3、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 4、维护店面事物的管理和办公用品的采购; 5、完成上级领导交代的其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先; 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验; 3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑; 4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。2025-11-16
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人事专员3000-4000元南宁-青秀区岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职要求: 1、大专以上学历,2年以上人力资源工作经验; 2、熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 3、熟悉人力资源各模块基础性工作,并掌握招聘、培训两大版块; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。2025-11-16
南宁相关热门岗位
- 广西久善今心投资管理有限公司
- 所在行业 投资/投资管理
- 成立时间 10年(2014年11月21日)
- 企业性质 有限责任
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