职位描述
一、任职资格:
1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历;
2、五年以上部门经理工作经验,较强的文字处理能力、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件;
3、熟悉企业人力资源管理模式和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有很深实操经验,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略策化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
二、其他要求:
身体健康,按时、按质、按量完成工作;有上进心,认真严谨,主动和责任心强,服从工作安排,热情开朗,适应新工作能力强,能很快进入工作角色;认同公司管理理念及企业文化;具有同行业经验者优先
三、岗位职责:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划,在公司战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;推动公司理念及企业文化的形成;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程、编写各部门职位说明书;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜,培养、激励和梯队建设;
4、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;监督控制各部门绩效考核过程并不断完善绩效管理体系;
5、负责部门的日常事务管理工作,指导部门员工业务技能提升。
6、负责协调和统筹行政类工作,各类证照管理、年检等,各类公司文件、合同、档案管理,资产配置等工作。
7、负责技术部门的技术档案的管理(含编制能力考核监控记录等),协助技术部门相关资质评审工作。
三、薪酬:视工作能力定薪4500~6000+管理岗位职务津贴+职称津贴+证书津贴+餐补+工龄补贴+季度提成+年终效益奖。
公司简介
德高仕以“空气安全, 天下安康” 为使命。 德高仕品牌旗下有净化工程、安全技术、职业卫生、放射卫生、公共卫生、实验室生物安全(包括生物安全柜)等技术服务。成立19年以来始终以“关注安全,服务健康”为宗旨,关注作业场所、公共场所的空气质量安全,服务大众的生命安全与健康。 秉承“专业专注,可信可靠” 之信念, 立志成为卫生安全服务的中国品牌。
我们仍将继续保持和发扬艰苦拼搏、团结向上、积极进取的精神,以“质量保生存 创新促发展”的信念,以专业化的工作态度、职业化的工作技能、高效的执行能力、优质的工作成果为广大客户提供满意的服务。
公司文化
我们是一支对客户充满责任感和激情的团队,我们崇尚学习、善于创新、精诚合作、真诚服务、提倡共赢,确保以最快的时间、最优的服务、最大限度地满足客户的需求,为中国信息化建设不断贡献自己的力量。
我们的使命
空气安全 天下安康
科学技术与应用融合,引领行业技术进步
我们的愿景
空气无污染,呼吸无疾病;
创卫生健康民族品牌
我们的服务理念
敏锐把握市场/政策趋势,快捷满足客户需求
尊崇客户中心,超越客户满意
我们的十个标准
勤奋敬业 诚实正直 勇敢忠诚 乐观自信 崇尚学习
积极进取 乐于奉献 勇于创新 重视合作 主人精神
广西德高仕安全技术有限公司成立于2012年5月07日,主要从事职业卫生整体解决方案、公共卫生、实验室生物安全(包括生物安全柜)等技术服务。按管理体系要求完成与公司签订的工作及质量目标,确保公司在本行业的技术竞争力及良好服务质量;
南宁德高仕净化工程有限责任公司成立于2001年9月06日,以空气洁净技术、生物安全技术的研发及其工程设计与施工,以“营造健康安全的洁净环境为企业宗旨”,致力于成为卫生安全综合服务中国领先品牌。
德高仕公司将携手各卫生监督、质量监督、检验检疫、医疗机构、疾病预防控制、制药、食品、高等院校、科研院所等行业共同打造“空气安全”健康服务产业,让每一个人享受安全和健康的环境,更好的服务产业、服务民生。公司有健全的管理体系及员工晋升通道,希望每一位心怀梦想的人,携手德高仕,共创辉煌伟业,成就光荣梦想。
微信公众号:空气技术与管理
公司地址:南宁市高新七路2号正鑫科技园实验楼9楼
薪酬:同行业具有竞争力的薪酬,根据个人对公司贡献每年1次涨薪机会
福利:五险+双休+8小时工作制+季度业绩提成+年终效益奖金+工龄工资+午餐补贴+职称津贴+带薪年假+法定节假日+节日福利+生日福利+证书补贴+季节性户外采样高温补贴
工作时间:上午08:30-12:00 下午13:00-17:30
上班地点
工作地址:
南宁市西乡塘区正鑫科技园-实验楼 查看上班路线
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人事专员3000-6000元南宁-青秀区广西美来生物科技有限公司计算机硬件岗位职责: 1、负责企业人力资源各项招聘工作:邀约、 选拔、面试、聘用等; 2、负责招聘渠道的维护工作 3、定期收集内外人力资源资讯,建立和维护企业人才库; 4、做好日常员工沟通工作,其他相关人力资源工作。 5、负责组建公司团队文化和相关团队活动。 6、薪资方式: 无责任底薪+绩效, 7、发展方向:人事专员--人事组长--人事主管--人事经理。 上班时间上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,还有公司小福利:有团建,聚会聚餐,游玩,节假礼品,生日等 任职资格: 1、20-26岁大专以上学历,有无经验+应届生均可。 2、具有良好的沟通、表达、文字能力。 3、熟悉相关的办公软件使用。16小时前
荣永铭 -
人事专员3000-6000元南宁-西乡塘区桂之健(广西)健康产业有限公司医疗/护理/保健/卫生主要职责: 一、人事部分: 1.负责公司人事档案的管理及维护,更新人员花名册信息; 2.负责普工岗位的面试,做好普工的试岗跟进; 3.完成公司员工入离职、转正、调岗手续的办理; 4.劳动合同的签订、续签与存档; 5.社保及公积金手续的办理; 6.协助完成公司文化建设,包括节日福利发放、员工生日会等团建活动; 7.协助完成新员工入职培训,处理好员工关系; 二、行政部分: 1.负责公司办公用品、劳保用品的管理,包括物品的入库、发放、保管、盘点等工作; 2.协助公司做好行政制度的执行监督; 3.负责公司办公设施设备的使用和维护; 4.负责公司会议接待的安排及布置; 5.协助部门经理完成安全管理的检查和监督; 6.协助完成部门的日常事务性工作,完成上级交代的工作事项。 岗位任职资格: 1.全日制大专及以上学历; 2.有3年及以上行政、人事工作经验; 3.熟练掌握办公软件;能同时高效处理多项事务,能适应快节奏工作,具备较强的抗压能力; 4.沟通能力强,人际关系好,做事细致,有良好的团队合作精神。2025-11-17
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人事专员3000-6000元南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区一、岗位职责 负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 公司内部员工档案及其他行政文件的建立与管理; 负责考勤及工资绩效的核算; 协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、出勤核算、离职证明、合同解除等。 岗位要求: 1.人力资源或相关专业大专以上学历; 2.熟练运用OFFICE等办公软件; 3.爱好教育事业,有良好的合作精神和敬业精神,执行力和抗压力强; 4.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 5.具有良好的耐心,工作踏实,细心,有一定的沟通能力。 6.有1年相关人事工作经验,教育招聘经验者优先(不接受实习生) 上班时间:具体新资***,五险一金,朝九晚六,法定节假日正常放2025-11-17
唐冬冬 -
行政人事专员3000-4000元南宁-西乡塘区广西南宁市东旭彩板钢结构有限公司贸易/进出口一、岗位职责 1、负责根据招聘计划,招聘、甄选、面试、候选人评估, offer发送及录用。 2、负责员工入职与离职手续的办理。 3、负责新员工入职厂纪厂规的培训。 4、负责每月员工考勤和薪资的核算。 5、负责核算每月宿舍水电费。 6、负责员工花名册的录入与档案管理。 7、负责员工保险的购买与替换。 8、负责办公用品管理和发放。 9、负责处理行政后勤事务。 10、配合人事经理开展人事工作。 二、任职资格: 1、年龄25-35岁,大专及以上学历 2、1年以上行政人事专员相关工作经验。 3、具有良好的职业道德,做事踏实可靠,责任心强,执行力强,良好沟通能力和团队合作精神。 4、熟悉使用办公软件。 上班时间:8:30-18:00 ,包住包三餐,月休6天2025-11-17
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人力资源主管5000-6000元南宁-西乡塘区广西迦勒底商贸有限公司贸易/进出口主要负责人力资源管理(招聘、绩效考核、宣传、数据统计等)以及精通电脑办公软件office表格制作,有一定的文案写作能力,气质较好,有较强的沟通能力和团队意识。2025-11-16
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人事主管4000-5000元南宁-青秀区岗位职责: 1、根据公司现有人才配置,制定招聘计划并实施保证招聘任务完成; 2、维护和完善招聘渠道,做好招聘数据报表的日常存档更新; 3、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 4、维护店面事物的管理和办公用品的采购; 5、完成上级领导交代的其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先; 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验; 3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑; 4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。2025-11-16
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人事专员3000-4000元南宁-青秀区岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职要求: 1、大专以上学历,2年以上人力资源工作经验; 2、熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 3、熟悉人力资源各模块基础性工作,并掌握招聘、培训两大版块; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。2025-11-16
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人事专员4000-6000元南宁-西乡塘区-广西大学岗位职责: 1、完善公司业务流程和制度; 2、完善优化入离调转基础流程(结合业务发展); 3、推广和加强企业文化建设,组织人力资源活动促进员工关系融洽度,提高员工满意度; 4、妥善处理突发的员工关系问题; 5、处理员工劳资纠纷或投诉事件。 岗位要求: 1、本科及以上学历,28岁以内,有大企业经验、有一线城市工作经验优先; 2、具备良好的沟通能力表达能力,具备良好的亲和力及耐心; 3、有企业劳资版块相关工作经验者优先。 薪酬福利: 1、4000-6000元/月; 2、五险+绩效奖金+带薪年假+节日福利+各种培训+外出学习+其他补贴; 3、企业文化活动、户外拓展活动等各种活动。 晋升途径: 员工关系专员---员工关系主管---人事经理---人事总监2025-11-16
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人事经理(凌云)8000-10000元南宁-青秀区广西天昌投资有限公司金融/投资/证券工作职责: 1、按公司招聘计划完成招聘工作(前期重点工作); 执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任职要求: 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。 工作地点:百色凌云县,所属公司国晶庄园酒业公司(天昌旗下项目公司)2025-11-16
陈先生 -
人力专员4000-5000元南宁-青秀区广西金地盛物业服务有限责任公司物业管理/商业中心主要工作职责 招聘配置:发布招聘信息、筛选简历、邀约候选人面试,跟进面试流程及入职衔接,优化基础招聘效率。 员工关系管理:办理员工入转调离全流程手续,建立并维护员工电子及纸质档案,确保信息准确完整。 薪酬福利:协助核算员工薪资、考勤统计,对接社保公积金缴纳事宜,整理薪酬福利相关报表。 绩效与培训:配合完成绩效考核数据收集、整理与反馈,协助组织内部培训、新员工入职培训等活动。 政策执行:落实公司人力资源管理制度,解答员工基础 HR 相关咨询,协调处理简单员工关系问题。 行政协同:完成 HR 相关文件归档、数据统计分析,配合 HRBP 或部门负责人完成其他事务性工作。 任职资格要求 学历专业:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。 工作经验:0-2 年人力资源相关工作经验,应届生可投递,有基础 HR 事务处理经验者优先。 技能要求:熟练使用 Office 办公软件(Excel 数据处理、PPT 制作),了解人力资源基础流程及相关法律法规。 核心素养:具备良好的沟通表达、协调统筹能力,工作细致严谨,有强烈的责任心和保密意识。2025-11-15
岑先生
南宁相关热门岗位
- 广西德高仕安全技术有限公司
- 所在行业 安防/环保/建筑
- 成立时间 13年(2012年5月7日)
- 企业性质 有限责任
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