职位描述
岗位职责：
1. 协助人事主管做好行政人事管理工作、协调工作；
2. 及时准确的更新员工通讯录及员工档案管理；管理公司网络、邮箱；
3. 负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4. 员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；
5. 保证公司运转所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算；
6. 负责办公室日常行政事务，表格制作，往来文书的收发、撰拟，办公用品管理等；
7. 制定、执行、完善公司制度，并为完善各项制度提供合理化建议；
8. 组织公司例会，做好会议记录，并形成书面材料，督促任务的执行情况和成效反馈；
9. 负责员工的考勤与日常行为规范的监督，管理公司的员工档案资料与劳动合同的签订；
10. 负责招聘的前期工作，入职、离职等手续的办理；
11. 相关证件的办理；
12. 完成部门经理交代的其它工作。
任职资格：
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；
2、二年以上相关工作经验，有职工社保办理、档案管理等相关经验优先。；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、女性，五官端正，年龄在20--26岁。
面试地址：望州南路时代茗城沃尔玛楼上
公司简介
三合本命年工艺饰品公司成立于2002年，是一家致力于传承和发扬传统易经文化，将传统易经文化与民间艺术“中国结”相结合，集生产与销售吉祥助运饰品为一体的专营企业。公司主营：精致典雅、寓意吉祥的助运水晶、玛瑙、玉器等各种款式的饰品、摆件。
上班地点
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可能感兴趣的职位
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人力资源储备5000-8000元南宁-良庆区广西顺丰速运有限公司交通/运输/物流1. 负责诊断和分析业务组织的人力资源需求，并快速响应提供人力资源解决措施，参与制定解决方案； 2. 简历协助进行简历筛选、面试等工作，并对引入新员工进行保有，确保人才招聘流程和引入流程顺利进行； 3. 制定和执行人才规划，推动人才选、育、用、评工作的实施，并参与培训效果评估，助力培训学员能力提升，为经营搭建健康的人才梯队； 4. 推动绩效考核工作，进行合理有效的人力资源投入，制定有效的绩效激励牵引制度，管控各组织的人力成本； 5. 处理员工关系事项，并参与员工活动的组织和实施，维护良好的员工关系。2025-12-08
黎晓蕾 -
2025-12-08
112023382@qq.com
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人力咨询5000-6000元南宁-青秀区广西铭瑞科技有限公司计算机硬件岗位职责： 1、为客户提供专业的人力资源咨询服务，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等领域； 2、深入了解客户需求，制定并实施定制化的人力资源解决方案； 3、参与项目调研，分析人力资源数据，撰写相关报告； 4、与团队合作，确保咨询项目的顺利推进和客户满意度的提升。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和问题解决技巧，能够与客户建立信任关系； 2、熟悉人力资源管理理论与实践，有独立处理人力资源咨询项目的经验； 3、具有团队合作精神，能够在多任务环境中高效工作； 4、对人力资源咨询行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战，持续学习和成长。2025-12-07
刘祥武
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人事专员3000-6000元南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区一、岗位职责 负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 公司内部员工档案及其他行政文件的建立与管理； 负责考勤及工资绩效的核算； 协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划； 负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、出勤核算、离职证明、合同解除等。 岗位要求： 1.人力资源或相关专业大专以上学历； 2.熟练运用OFFICE等办公软件； 3.爱好教育事业，有良好的合作精神和敬业精神，执行力和抗压力强； 4.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 5.具有良好的耐心，工作踏实，细心，有一定的沟通能力。 6.有1年相关人事工作经验，教育招聘经验者优先（不接受实习生） 上班时间：具体新资***，五险一金，朝九晚六，法定节假日正常放2025-12-07
唐冬冬
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人力资源经理/主管5000-7000元南宁-兴宁区广西桂海通达汽车销售服务有限公司汽车及零配件岗位职责: 1. 管理和优化公司人力资源战略，包括但不限于招聘、培训、绩效管理与员工关系维护。 2. 设计和实施人力资源计划，以满足公司业务需求和促进员工发展。 3. 监督和改进招聘流程，确保人才招聘与选拔的有效进行。 4. 管理员工的入职、培训、考核及离职流程，保证流程的顺畅和高效。 5. 持续优化人力资源部门的运作流程，提升团队工作效率。 任职要求： 1. 具备出色的沟通与组织能力，能够有效处理员工关系。 2. 对人力资源管理有深入理解，能够独立设计和实施相关计划。 3. 拥有良好的团队合作精神，能与团队成员保持良好沟通。 4. 具备较强的组织和协调能力，能够管理多项任务和项目。 5. 对人力资源领域的最新趋势有敏锐的洞察力。2025-12-06
黄凡
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人事主管4000-5000元南宁-江南区-南国花园商城岗位职责： 1、管理、维护公司招聘渠道，及时了解公司各部门人员异动情况，并根据公司人才计划和缺编情况及时补充所需人才。 2、负责策划、组织、开展员工培训，包括入职培训、各部门内部培训、外部培训。 3、协助领导开展部门制度的草拟、修订、发布执行。 4、统筹考勤、核算工资。 5、协助处理员工关系（入离调转、劳动纠纷等）。 6、管理公司证件、资质。 7、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历，3年以上人力资源工作经验，文字功底较好。 2、耐心、细致，良好的沟通协调能力及逻辑思维能力。 3、性格开朗，对岗位工作有热情。 4、熟悉劳动法、民法典、劳动合同法以及相关休假条例。 5、有建筑行业证件、资质管理工作经验。 6、熟悉人事管理流程，有建筑施工行业同岗工作经验者优先考虑。2025-12-05
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人事专员4000-5000元南宁-江南区岗位职责： 1、招聘配置：管理、维护公司招聘渠道，及时了解公司各部门人员异动情况，并根据公司人才计划和缺编情况及时补充所需人才。 2、培训开发：负责策划、组织、开展员工培训，包括入职培训、各部门内部培训、外部培训。 3、制度修订：协助领导开展部门制度的草拟、修订、发布执行。 4、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以人力资源工作经验，文字功底较好。 2、耐心、细致，良好的沟通协调能力及逻辑思维能力。 3、性格开朗，对岗位工作有热情。 4、熟悉劳动法、民法典、劳动合同法以及相关休假条例。2025-12-05
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人事经理6000-8000元南宁-江南区-南国花园商城岗位职责: 1、完善公司人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工发展等体系的完善）； 2、根据公司战略目标，组织制定人力资源发展规划，参与重大人事决策； 3、负责设计、完善绩效考核与激励管理； 4、设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源，开展岗位分析，建立健全岗位责任制； 5、负责公司薪酬和福利管理，建立具有竞争力的薪酬体系； 7、负责公司人才引进，满足企业发展要求； 6、领导交办的其他事项。 任职要求： 1、大专以上学历，2年以上同岗位工作经历，能独立开展人事工作； 2、熟悉人事管理流程，熟悉国家及地方法律法规； 3、工作细致，责任心强，具有良好的职业道德及团队合作精神； 4、具备较强的沟通协调能力、人际交往能力、逻辑思维能力。 4、有行业同岗工作经验者优先考虑。2025-12-05
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人事主管5000-10000元南宁-兴宁区广西霖德商贸有限公司贸易/进出口岗位职责： 1、根据公司发展战略，制定并执行人力资源规划，优化人力资源配置； 2、负责人力资源管理制度和流程的建立与优化，确保人力资源工作高效运作； 3、组织招聘、绩效管理薪酬管理等关键人力资源活动，提升团队整体素质； 4、参与企业文化建设，增强员工凝聚力，营造良好的工作氛围； 5、处理员工关系，解决劳动纠纷，维护公司合法权益。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先； 2、3年以上人力资源管理工作经验，有独立负责过人事全盘工作经验者优先； 3、熟悉国家劳动法律法规，具备优秀的人力资源管理知识和实务操作能力； 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够处理复杂的人际关系； 5、具有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持高效工作。2025-12-05
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
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人力资源主管5000-6000元南宁-西乡塘区广西迦勒底商贸有限公司贸易/进出口主要负责人力资源管理（招聘、绩效考核、宣传、数据统计等）以及精通电脑办公软件office表格制作，有一定的文案写作能力，气质较好，有较强的沟通能力和团队意识。2025-12-04
黄创才
南宁相关热门岗位
相关企业
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教育信息咨询、教学管理策划;教学设备、仪器仪表、办公用品的批发与零售;教育产品的技术研发、技术服务、技术转让;教育项目的投资,文化活动的组织与策划,素质拓展活动的研究与策划;家庭服务;翻译服务。 -
一般项目：以自有资金从事投资活动；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；信息技术咨询服务；建筑材料销售；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；软件开发（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：代理记账（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；工商登记代理代办；商标代理；知识产权服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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教育信息咨询,从事非疾病、非药物性心理咨询服务(不含医疗诊疗项目及其他限制项目),家庭服务;销售:文化办公用品,电子产品。 -
信息通信项目监理（凭资质证经营），相关工程的设计、技术咨询、技术服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
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教育咨询,企业管理咨询,投资咨询,文化艺术交流活动策划,会议及展览服务
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人防工程的设计与咨询；人防科技技术研发，城市人防建设规划设计，建筑工程设计。 -
工程信息咨询,工程管理服务,建筑施工劳务(以上三项凭资质证经营);房地产信息咨询、企业营销策划、企业形象设计、企业投资信息咨询、企业管理信息咨询(以上项目除国家有专项规定外)、人力资源信息咨询(具体项目以审批部门批准的为准)。
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对水利、电力、公路、桥梁、码头、工业、农业、高新技术产业、建筑业、生物制药、能源交通、旅游业、房地产的投资；建筑材料、日用百货、五金交电、机电设备、橡胶、钢材、化工产品的购销代理；房屋租赁、场地租赁；企业营销策划、咨询服务；市场管理；对农贸市场的投资、开发；农副产品、水产品及海鲜产品批发、零售（凭许可证经营）；知识产权服务（除国家有专项规定外）；动漫设计及周边产品的开发与销售（除国家专控产品）；设计、制作、代理、发布国内各类广告，展览展示服务，国内各类文化艺术活动交流（以上除国家有专项规定外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
- 南宁市三合投资咨询有限公司长湖分公司
- 所在行业 投资/咨询
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- 企业性质 有限责任
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