职位描述

主要工作内容:
1:负责公司需要的人才招聘
2:负责公司新人的培训入职
3:负责管理公司新人入职后的人员管理
4:负责公司招聘平台的运营维护
5:负责一些校园双选会的开展
上班时间
朝九晚六/月休四天/自由调休
无需外出跑业务,全程只需要在办公室做招聘管理工作即可,不加班
要求:有一定的责任心,下班回到家能够正常回复求职者信息

公司简介

经营范围包括一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;轨道交通通信信号系统开发;铁路运输辅助活动;高铁设备、配件销售;物业管理;物业服务评估;商业综合体管理服务;单位后勤管理服务;企业管理;广告设计、代理;会议及展览服务(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:城市配送运输服务(不含危险货物)

上班地点

工作地址: 南宁市青秀区丽原天际-A栋1617-1618 查看上班路线

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南宁-青秀区
负责公司相关行政人事部工作,及领导安排的其他工作
6小时前
112023382@qq.com
人力资源经理
8000-10000元
南宁-西乡塘区
1、根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划,并指导、监督各项计划的实施; 2、建立并完善人力资源管理制度和体系,包括岗位设置与管理、选人用人、人才发展、绩效考核、招聘管理、薪酬管理、培训管理等工作; 3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平,合理控制人力资源成本; 4、建立精干高效的培训组织体系,指导员工职业生涯规划; 5、组织和推动企业文化建设,打造良好积极向上的工作氛围; 6、负责组织对下属单位人力资源工作进行指导和监督。 岗位要求: 1、专科学历以上,8年及以上人力资源相关工作经验,同岗位二年工作经验及以上; 2、具备先进的人力资源和行政管理经历; 3、具有战略性思维、良好的计划性和实施执行的能力,以及解决突发性复杂问题的能力; 4、具备较强的责任心、事业心和全局观念,沟通表达能力、组织协调能力以及抗压能力,具有优秀的团队领导能力与团队管理能力。 5、党员和餐饮酒店经验者优先。
6小时前
曾锦华
人事经理
人力咨询
5000-6000元
南宁-青秀区
岗位职责: 1、为客户提供专业的人力资源咨询服务,包括但不限于招聘、培训、绩效管理等领域; 2、深入了解客户需求,制定并实施定制化的人力资源解决方案; 3、参与项目调研,分析人力资源数据,撰写相关报告; 4、与团队合作,确保咨询项目的顺利推进和客户满意度的提升。 任职要求: 1、具备出色的沟通能力和问题解决技巧,能够与客户建立信任关系; 2、熟悉人力资源管理理论与实践,有独立处理人力资源咨询项目的经验; 3、具有团队合作精神,能够在多任务环境中高效工作; 4、对人力资源咨询行业有浓厚兴趣,愿意接受挑战,持续学习和成长。
2025-12-25
刘祥武
南宁-良庆区
一、招聘数量 1人。 二、岗位职责 (一)承担企业重要文稿的起草工作,如工作报告、工作计划和总结、会议发言稿、党建文件及宣传素材等相关材料。 (二)负责企业党建工作,贯彻落实上级党委工作部署;负责党务、党建等相关工作的筹备、组织;负责日常党员管理及转接党员组织关系工作等。 (三)负责企业人力资源管理相关工作。 (四)负责企业工会日常工作。 (五)负责公文签收、流转、核发;行政管理制度的制定、完善与执行;公章管理;事务类行政档案管理等。 (六)负责商务接待,各类会议、重大活动的组织及实施。 (七)负责领导交办的其他事项。 三、任职要求 (一)政治立场坚定,拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规和企业各项规章制度;具有强烈的责任心、事业心和保密意识,品行端正,作风严谨,大局观念强。 (二)大学本科及以上学历,中共党员。 (三)具备3年以上政府及国有大中型企事业单位行政管理及党务工作经验,形象气质佳者优先。 (四)具有较强的文字功底和写作能力,熟练掌握各类公文写作,如总结、报告、宣传稿件及会议材料等,熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件。 (五)具有良好的沟通表达能力、抗压能力、学习能力,作风正派,服从工作安排。 四、岗位待遇 8-10万元/年。
2025-12-25
人力专员
3000-4000元
南宁-西乡塘区-广西大学
岗位职责: 1.协助分公司人员招聘工作,办理员工的入离职手续等; 2.配合上级对公司各项制度进行培训及执行; 3.做好公司内部档案、文件的整理、归档、保存; 4.领导安排的其他工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,人力资源、行政管理专业优先; 2.工作认真,细心,有条理,有耐心,责任心强; 3.具有较强的沟通能力、组织协调能力及团队协作精神。具有一定抗压能力。
2025-12-25
覃老师
人事专员
3000-4000元
南宁-青秀区-万象城
1.薪资待遇:3000 2.年终奖金,根据个人表现和公司业绩发放; 3.提供专业的培训机会,帮助员工提升职业技能; 4.上班时间:8:40-18:00,大小周,享受国家法定节假日 岗位职责: 1.负责公司各部门招聘事务的安排与协调; 2.协助组织各类会议及活动,并做好相关准备工作; 3.协助制定和执行公司规章制度 4.协助处理员工反馈问题,维护公司形象。任职要求: 1.具有人事工作经验。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够独立完成工作; 3.具备较强的组织协调能力,并执行各类活动; 4.需要半年以上的工作经验!!!!
2025-12-25
张浩
南宁-西乡塘区
南宁市宏彩照明科技有限公司
电子技术/半导体/集成电路
工作职责: 1、负责前台接待、办公用品管理、办公设备维修管理; 2、.负责招聘工作、招聘信息发布、简历初选及面试邀约相关工作; 3、负责员工异动管理;包括员工入职、转正、调职、离职手续办理; 4、员工劳动合同签订和人事档案管理; 4、负责社保缴纳及停缴手续; 5、负责每月员工考勤统计工作; 6、负责食堂管理工作等; 7、完成领导交办的其它工作。
2025-12-25
黄女士
人事专员
3000-6000元
南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区
一、岗位职责 负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 公司内部员工档案及其他行政文件的建立与管理; 负责考勤及工资绩效的核算; 协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、出勤核算、离职证明、合同解除等。 岗位要求: 1.人力资源或相关专业大专以上学历; 2.熟练运用OFFICE等办公软件; 3.爱好教育事业,有良好的合作精神和敬业精神,执行力和抗压力强; 4.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 5.具有良好的耐心,工作踏实,细心,有一定的沟通能力。 6.有1年相关人事工作经验,教育招聘经验者优先(不接受实习生) 上班时间:具体新资***,五险一金,朝九晚六,法定节假日正常放
2025-12-25
唐冬冬
南宁-兴宁区
岗位职责: 1. 管理和优化公司人力资源战略,包括但不限于招聘、培训、绩效管理与员工关系维护。 2. 设计和实施人力资源计划,以满足公司业务需求和促进员工发展。 3. 监督和改进招聘流程,确保人才招聘与选拔的有效进行。 4. 管理员工的入职、培训、考核及离职流程,保证流程的顺畅和高效。 5. 持续优化人力资源部门的运作流程,提升团队工作效率。 任职要求: 1. 具备出色的沟通与组织能力,能够有效处理员工关系。 2. 对人力资源管理有深入理解,能够独立设计和实施相关计划。 3. 拥有良好的团队合作精神,能与团队成员保持良好沟通。 4. 具备较强的组织和协调能力,能够管理多项任务和项目。 5. 对人力资源领域的最新趋势有敏锐的洞察力。
2025-12-24
黄凡
南宁-西乡塘区
主要负责人力资源管理(招聘、绩效考核、宣传、数据统计等)以及精通电脑办公软件office表格制作,有一定的文案写作能力,气质较好,有较强的沟通能力和团队意识。
2025-12-23
黄创才
广西金铁轨道科技有限公司招聘:公司标志 logo
广西金铁轨道科技有限公司
所在行业 交通
成立时间 2024年12月11日
企业性质 有限责任
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