职位描述
岗位职责:
1、负责工厂行政人事部的日常管理工作;
2、根据工厂发展战略,配合上级做好人力资源规划,开拓和优化招聘渠道,提供人才保障;
3、完善工厂行政、人事规章制度,明确岗位职责,并监督执行;
4、组织和实施开展绩效考核工作,做好人才激励;
5、负责行政后勤日常管理工作,保障工厂正常运作;
6、完成上级领导交办的其他任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,行政、人力相关专业;5年以上行政人力工作经验,有制造业工厂经历者优先;
2、了解人力资源各个模块,对招聘、员工关系模块有比较丰富的实践经历;
3、处事稳重,抗压能力强。
4、具有较强的文字及语言表达能力,良好的团队合作精神;
5、能熟练使用办公软件。
公司简介
南宁阔福工贸有限公司是-家自主设计、研发、生产和销售各种木质包装的实体性企业,专业生产各类材质的实木托盘、出口免熏蒸胶合板托盘、自动化库专用托盘、钢带箱、围板包装箱、新能源电池重型包装箱等产品。同时公司亦代工生产纸箱纸护角、拉伸膜、热缩膜、气泡袋、珍珠棉、吨袋、塑钢带等配套包装材料。
公司目前在广西拥有两个托盘/包装箱生产加工基地,加工场地约35000m2,精密流水加工设备线三条,年生产托盘近100万个,包装箱10万个,年销售额均达9000万元以上。
与其他托盘或包装公司不同的是,凭借着一-批在物流装备行业有多年经验的技术研发、生产销售工程师,我公司的产品在设计图纸阶段就依据和遵循以下国家标准:
1、选材:特级原木- GB/T4812-2006
2、制作:联运通用平托盘性能要求和试验选择-GB/T4995-2014
3、测试:联运通用平托盘试验方法- GB/
T4996-2014
4、标准:托盘术语GB/T3716-2000、GB/
T18354-2001
并在此基础上根据客户的货物外形尺寸、重量、客户产品的存储/周转/分拣/配送频次,物理特性等因素,设计和推荐符合客户现代物流需求的单元化物流器具。
本着“质量*、诚信为本”的经营理念,您只需拨打一个电话,我们将以较快捷的速度为您提供从货物数据采集-设计图纸-出样测试-生产安装/维修服务的全方位物流器具解决方案!希望我们的专业与优质服务能为您和您的企业在市场竞争中添砖加瓦。诚挚恭候您的来电!
同时,为了节能环保,我公司大量销售二手木托盘及板材,二手可折叠包装箱及塑料托盘等包材。
上班地点
工作地址:
崇左 查看上班路线
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人力资源经理/主管5000-7000元南宁-兴宁区广西桂海通达汽车销售服务有限公司汽车及零配件岗位职责: 1. 管理和优化公司人力资源战略,包括但不限于招聘、培训、绩效管理与员工关系维护。 2. 设计和实施人力资源计划,以满足公司业务需求和促进员工发展。 3. 监督和改进招聘流程,确保人才招聘与选拔的有效进行。 4. 管理员工的入职、培训、考核及离职流程,保证流程的顺畅和高效。 5. 持续优化人力资源部门的运作流程,提升团队工作效率。 任职要求: 1. 具备出色的沟通与组织能力,能够有效处理员工关系。 2. 对人力资源管理有深入理解,能够独立设计和实施相关计划。 3. 拥有良好的团队合作精神,能与团队成员保持良好沟通。 4. 具备较强的组织和协调能力,能够管理多项任务和项目。 5. 对人力资源领域的最新趋势有敏锐的洞察力。20小时前
黄凡 -
人力资源主管5000-6000元南宁-西乡塘区广西迦勒底商贸有限公司贸易/进出口主要负责人力资源管理(招聘、绩效考核、宣传、数据统计等)以及精通电脑办公软件office表格制作,有一定的文案写作能力,气质较好,有较强的沟通能力和团队意识。2025-12-23
黄创才 -
人事专员3000-5000元南宁-青秀区岗位职责: 1、负责公司员工的招聘工作; 2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 4、进行聘前测试和简历甄别工作; 5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 7、协同开展新员工入职培训,以及培训效果的跟踪、反馈; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职要求: 1、有1年以上人事相关工作经验,熟悉国家相关法律法规; 2、性格温和、有耐心、积极主动,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力; 3、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。2025-12-23
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人事经理5000-8000元南宁-青秀区岗位职责: 1、负责公司的日常人事管理工作,协助总经理搞好各部门之间的综合协调; 2、负责公司各项制度的制定和监督执行; 3、负责公司人员的招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责公司组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作; 5、负责公司相关文件的草拟、发文以及相关档案管理; 6、负责公司办公设备、固定资产的管理; 7、负责公司员工各类福利的发放; 8、负责公司日常会议的组织、会议纪要的编写; 9、负责公司公文的拟定、审核、印刷、传递、催办和检查; 10、负责公司领导对外接待、公共关系和公司发言人工作; 11、负责公司信息宣传、内外部宣传、正面新闻宣传稿件、公关稿件、讲话稿等起草工作; 12、负责公司重要活动和会议的策划、组织和筹备工作; 13、负责对各部门工作计划、总结、报告等文件的审核; 14、负责对各部门工作计划执行情况的检查、监督和考核; 15、负责公司VI管理和企业文化建设; 任职要求: 1、有3年以上人事经理工作经验; 2、熟悉国家相关法律法规;熟悉人力资源管理各项实务的操作流程 3、熟练使用相关办公软件。2025-12-23
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人事经理5000-8000元南宁-青秀区岗位职责: 1、根据公司战略目标,拟定人力资源规划,并落地执行; 2、根据公司发展需要,负责公司招聘工作,满足各部门用人需求; 3、负责公司绩效管理工作,完善绩效考核制度,制定绩效考核表; 4、负责公司培训工作,制定、组织、落实公司年度培训计划; 5、负责公司薪酬管理工作,建立薪酬体系; 6、负责公司入职、离职、调任、升职等人事工作; 7、负责公司人事档案管理工作; 8、负责公司各项活动、会议的组织、协调、管理工作; 9、负责公司的行政接待工作; 10、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、1年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。2025-12-23
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人事主管5000-10000元南宁-兴宁区广西霖德商贸有限公司贸易/进出口岗位职责: 1、根据公司发展战略,制定并执行人力资源规划,优化人力资源配置; 2、负责人力资源管理制度和流程的建立与优化,确保人力资源工作高效运作; 3、组织招聘、绩效管理薪酬管理等关键人力资源活动,提升团队整体素质; 4、参与企业文化建设,增强员工凝聚力,营造良好的工作氛围; 5、处理员工关系,解决劳动纠纷,维护公司合法权益。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先; 2、3年以上人力资源管理工作经验,有独立负责过人事全盘工作经验者优先; 3、熟悉国家劳动法律法规,具备优秀的人力资源管理知识和实务操作能力; 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够处理复杂的人际关系; 5、具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持高效工作。2025-12-23
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层 -
2025-12-22
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2025-12-22
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人事经理(凌云)8000-10000元南宁-青秀区广西天昌投资有限公司金融/投资/证券工作职责: 1、按公司招聘计划完成招聘工作(前期重点工作); 执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任职要求: 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。 工作地点:百色凌云县,所属公司国晶庄园酒业公司(天昌旗下项目公司)2025-12-22
陈先生 -
人力资源主管4000-6000元南宁-武鸣区温馨提示:本次招聘是广西嘉恒农业科技有限公司(简称“嘉恒公司”)委托南宁市富济劳务有限公司全权负责本次招聘工作,被录用人员与嘉恒公司签订劳动合同,到嘉恒公司果汁厂工作,嘉恒果汁厂专注于初级沃柑果汁生产,该厂属于嘉恒公司新增的业务板块。根据该厂生产经营计划(2026年1月上旬试投产),地址位于:南宁市武鸣区双桥镇平陆工业园区。 岗位要求: 1.大专学历 2.食品相关专业优先 3.会使用办公软件 4.有果汁厂经验优先2025-12-20
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- 南宁阔福工贸有限公司
- 所在行业 包装/电子/机电
- 成立时间 17年(2008年3月12日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 10人以下