职位描述

岗位职责:
1、确定公司年度招聘计划,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;安排试用等以及安排体检。
4、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
5、领导交办的其他事情。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业;
2、有丰富的人力资源六大模块、招聘模块的经验。
3、有农业行业引进人才的能力和经验。
4、具有良好的职业道德,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
工作地址:兴宁区富凤鸡产业核心示范区(手机导航同步地址)
工作时间:8:00-12:00,14:30-18:00 带薪月休4天
福利待遇:月薪+津贴+五险+食宿+节日福利等。
公司福利:
1、春节:过节费、年终奖金、糖果、饼干、水果等。
2、元旦:每人发放棉被或毛毯1床。
3、三八妇女节:职工50元/人+蛋糕一个。
4、劳动节:电风扇1台或一套名牌服装。
5、父亲节、母亲节:水果一箱。
6、中秋节:过节费、月饼礼盒、水果一箱。
7、员工生日当天:蛋糕+生日红包。
8、法定节假日可放假,不休假上班者发放3倍日工资加班费,且提前1小时下班。
9、每年公司组织国内、国外旅游2-3次。
10、工作满一年者有5天带薪年休假。

公司简介

广西富凤农牧集团成立于2003年1月.是一家集农牧科研.家禽育种.种猪繁育.禽苗孵化.肉猪生产.家禽养殖.饲料生产.畜禽屠宰加工.冷链物流.食品深加工.预制菜加工及销售为一体的一.二.三产全产业链融合的农业产业化国家重点龙头企业.
集团旗下拥有两个五星级现代特色农业示范区和一个四星级现代特色农业示范区.14家子公司.5个种禽繁育基地.2个饲料加工厂.2个种猪养殖基地.1个食品加工厂.2个现代化优质禽苗孵化厂.年孵化鸡苗1.2亿羽.鸭苗4000多万只.年出栏优质土鸡6000多万羽.鸡蛋2000多吨.肉猪10万多头.年产饲料50万吨.加工食品2000吨.
集团获得2个五星级广西现代特色农业示范区.1个四星级广西现代特色农业示范区.“农业农村部肉鸡标准化示范场”“国家级生猪产能调控基地”“全国和谐劳动关系创建示范企业”“广西兴宁农业科技园区”“中国农技协科技小院”“高新技术企业”“广西民营企业100强”“广西麻鸡保种场”“自治区涉侨工作人大代表联系点”“自治区两新组织党建工作示范点”“自治区民族团结进步示范单位”“广西扶贫龙头企业”“广西万企帮万村精准扶贫先进民营企业”“广西统一战线脱贫攻坚先进单位”“广西巩固拓展脱贫成果龙头企业”等荣誉.是自治区乡村振兴培训示范基地.产业富民标杆.为乡村振兴.助农增收做出重大贡献.
集团以“公司+基地+合作社+农户”的农业产业化发展模式.带动全区35000多名农民7319户农户利用果园林地发展生态林下养鸡.覆盖了南宁.百色.梧州等地.农民养鸡年收入8-12万元/户.每年为农民创收5亿多元.
集团坚持品种优先.走农业产业化发展道路.在做专做精鸡猪鸭产业的基础上.进一步投资兴建肉食品加工基地.在延长产业链的同时.为广大养殖户创造最大限度的效益.为社会提供丰富.健康.安全的畜禽农产品.推动民生健康.产业兴旺.助力乡村振兴.农民致富!

销售热线:
0771-****250(鸡蛋) 0771-****390(鸡苗) 0771-****992(肉鸡)
0771-****998(饲料) 13481****88
养殖热线:0771-****978.65***68
招聘热线:0771-****069.13481****88

上班地点

工作地址: 广西壮族自治区南宁市兴宁区富凤鸡产业(核心)示范区 查看上班路线

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人事经理
5000-6000元
南宁-良庆区
一、岗位职责: 1、平台企业群人力资源规划和各项制度建设 2、人力资源各大模块工作的开展与管理 3、协助领导做好发展战略规划 二、任职资格: 1.基本要求:30岁以上,已婚,身体健康。 2.基本素质:品性正直,有良好的职业道德,工作踏实勤恳,认真负责。 3.学历要求:本科学历。 4.资历要求:人力资源管理工作3年以上。 5.知识要求:对人力资源各大模块能熟练掌握。 6.能力要求:具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力、组织协调能力、自我情绪的管控能力、影响力 三、福利待遇:到手4500--7000/月+社保+奖金+物资补助 四、平台:创业型公司,多个业务模块,业务稳定增长,员工约50人,多个业务模块,发展快,可多渠道施展自己的才华。
20小时前
周女士
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4000-5000元
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岗位职责: 1、招聘配置:管理、维护公司招聘渠道,及时了解公司各部门人员异动情况,并根据公司人才计划和缺编情况及时补充所需人才。 2、培训开发:负责策划、组织、开展员工培训,包括入职培训、各部门内部培训、外部培训。 3、制度修订:协助领导开展部门制度的草拟、修订、发布执行。 4、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,3年以人力资源工作经验,文字功底较好。 2、耐心、细致,良好的沟通协调能力及逻辑思维能力。 3、性格开朗,对岗位工作有热情。 4、熟悉劳动法、民法典、劳动合同法以及相关休假条例。
20小时前
李经理
人力专员
2000-3000元
南宁-江南区
1、办公软件操作:熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。 2、具备良好的沟通能力,能够与不同部门的人员进行有效沟通,包括与应聘者、员工、上级领导以及其他部门的同事等。例如,在招聘过程中与应聘者沟通职位信息、面试安排等,在协助办理员工入离职手续时与员工沟通相关流程和注意事项等。 3、有一定的文字表达能力,能够撰写简单的公文、通知、报告等文件。如撰写招聘启事、员工培训通知、人事变动公告等。 3、具有较强的学习能力,能够快速了解和掌握物业管理行业以及人事工作的相关知识和流程,适应公司的工作节奏和要求。 3、有较强的责任心,能够按时、高质量地完成领导交办的各项任务。例如,在协助管理人事档案时,确保档案的完整性和准确性;在协助组织员工活动时,认真负责地做好活动策划和组织工作。 4、具有良好的团队合作精神,能够与团队成员相互协作、相互支持,共同完成工作任务。例如,在招聘工作中,与其他实习生或人事专员共同协作,完成简历筛选、面试安排等工作。 5、物业管理专业优先。
20小时前
华鼎保城物业
人事主管
5000-10000元
南宁-兴宁区
岗位职责: 1、根据公司发展战略,制定并执行人力资源规划,优化人力资源配置; 2、负责人力资源管理制度和流程的建立与优化,确保人力资源工作高效运作; 3、组织招聘、绩效管理薪酬管理等关键人力资源活动,提升团队整体素质; 4、参与企业文化建设,增强员工凝聚力,营造良好的工作氛围; 5、处理员工关系,解决劳动纠纷,维护公司合法权益。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先; 2、3年以上人力资源管理工作经验,有独立负责过人事全盘工作经验者优先; 3、熟悉国家劳动法律法规,具备优秀的人力资源管理知识和实务操作能力; 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够处理复杂的人际关系; 5、具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持高效工作。
2025-11-19
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
南宁-兴宁区
岗位职责: 1、负责对招聘网站信息更新、简历筛选、邀约及面试; 2、负责办公区行政人事综合事务,入离职,劳动合同,员工关系,社保,考勤核对,工资核算等人事工作; 3、了解人事政策、劳动法律法规; 4、协助上级领导完善监督执行公司各项管理规范或制度,并督促各部门落实; 5、收集统计各部门绩效指标数据,确保数据真实准确性; 6、劳动合同入档管理,以及其他六大模块工作; 7、优化各项人事常用文件、表格等基础性工作; 8、完成领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、相关专业专科及以上学历,1年以上同岗位工作经验,至少精专于1~2个模块; 2、能够完成所负责模块的深入工作,执行力强,责任心强,较好的表达能力; 3、自我认知清晰,且具备一定的文案功底,熟练使用办公软件
2025-11-19
曾女士
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南宁-青秀区
岗位职责: 1、负责企业人力资源各项招聘工作:邀约、 选拔、面试、聘用等; 2、负责招聘渠道的维护工作 3、定期收集内外人力资源资讯,建立和维护企业人才库; 4、做好日常员工沟通工作,其他相关人力资源工作。 5、负责组建公司团队文化和相关团队活动。 6、薪资方式: 无责任底薪+绩效, 7、发展方向:人事专员--人事组长--人事主管--人事经理。 上班时间上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,还有公司小福利:有团建,聚会聚餐,游玩,节假礼品,生日等 任职资格: 1、20-26岁大专以上学历,有无经验+应届生均可。 2、具有良好的沟通、表达、文字能力。 3、熟悉相关的办公软件使用。
2025-11-18
荣永铭
人事专员
3000-6000元
南宁-西乡塘区
主要职责: 一、人事部分: 1.负责公司人事档案的管理及维护,更新人员花名册信息; 2.负责普工岗位的面试,做好普工的试岗跟进; 3.完成公司员工入离职、转正、调岗手续的办理; 4.劳动合同的签订、续签与存档; 5.社保及公积金手续的办理; 6.协助完成公司文化建设,包括节日福利发放、员工生日会等团建活动; 7.协助完成新员工入职培训,处理好员工关系; 二、行政部分: 1.负责公司办公用品、劳保用品的管理,包括物品的入库、发放、保管、盘点等工作; 2.协助公司做好行政制度的执行监督; 3.负责公司办公设施设备的使用和维护; 4.负责公司会议接待的安排及布置; 5.协助部门经理完成安全管理的检查和监督; 6.协助完成部门的日常事务性工作,完成上级交代的工作事项。 岗位任职资格: 1.全日制大专及以上学历; 2.有3年及以上行政、人事工作经验; 3.熟练掌握办公软件;能同时高效处理多项事务,能适应快节奏工作,具备较强的抗压能力; 4.沟通能力强,人际关系好,做事细致,有良好的团队合作精神。
2025-11-17
张波
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3000-6000元
南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区
一、岗位职责 负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 公司内部员工档案及其他行政文件的建立与管理; 负责考勤及工资绩效的核算; 协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、出勤核算、离职证明、合同解除等。 岗位要求: 1.人力资源或相关专业大专以上学历; 2.熟练运用OFFICE等办公软件; 3.爱好教育事业,有良好的合作精神和敬业精神,执行力和抗压力强; 4.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 5.具有良好的耐心,工作踏实,细心,有一定的沟通能力。 6.有1年相关人事工作经验,教育招聘经验者优先(不接受实习生) 上班时间:具体新资***,五险一金,朝九晚六,法定节假日正常放
2025-11-17
唐冬冬
南宁-西乡塘区
一、岗位职责 1、负责根据招聘计划,招聘、甄选、面试、候选人评估, offer发送及录用。 2、负责员工入职与离职手续的办理。 3、负责新员工入职厂纪厂规的培训。 4、负责每月员工考勤和薪资的核算。 5、负责核算每月宿舍水电费。 6、负责员工花名册的录入与档案管理。 7、负责员工保险的购买与替换。 8、负责办公用品管理和发放。 9、负责处理行政后勤事务。 10、配合人事经理开展人事工作。 二、任职资格: 1、年龄25-35岁,大专及以上学历 2、1年以上行政人事专员相关工作经验。 3、具有良好的职业道德,做事踏实可靠,责任心强,执行力强,良好沟通能力和团队合作精神。 4、熟悉使用办公软件。 上班时间:8:30-18:00 ,包住包三餐,月休6天
2025-11-17
潘小姐
南宁-西乡塘区
主要负责人力资源管理(招聘、绩效考核、宣传、数据统计等)以及精通电脑办公软件office表格制作,有一定的文案写作能力,气质较好,有较强的沟通能力和团队意识。
2025-11-16
黄创才
广西富凤农牧集团有限公司招聘:公司标志 logo
广西富凤农牧集团有限公司
所在行业 食品/养殖
成立时间 19年(2006年3月31日)
企业性质 有限责任
公司规模 100-499人
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