职位描述
岗位职责：
一、参与公司发展战略，根据公司的经营目标，拟定人力资源规划方案并监督各项计划的实施落地；
二、深入理解公司业务，能敏锐抓公司业务及团队痛点，搭建并完善公司绩效管理与薪酬激励体系，推动绩效评估与反馈、绩效结果的正负激励应用，解决实际问题；
三、协助总经理主导公司绩效、培训、组织发展管理体系搭建，负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，在公司内部推动核心人才梯队培养计划的落实工作；
四、组织和推动公司的企业文化建设工作，创造有利的人文环境，稳定团队，提升企业凝聚力；
五、与总经理同频，负责职位体系调整，及时发现管理缺陷及时优化管理，定期向总经理提供有关人力资源规划、组织建设等方面的建议，为公司层面决策提供人力资源信息支持。
任职资格:
一、本科及以上学历，5年以上HR团队管理经验；
二、具有企业发展的战略性前瞻性思维，有一定人才储备渠道、对企业的岗位规划及设置精通并熟悉，在人才招聘的谈判，引进、培养，监督和考核有一定的经验和案例；
三、熟练操作人力资源各个职能模块，在薪酬体系、绩效机制、组织建设、企业文化建设方面有丰富的实操经验；
四、对业务敏感，学习能力强、能与业务部门保持良好的合作关系；
五、认同公司文化，拥有较强的执行力、沟通协调能力、抗压能力、解决问题能力；
薪资：
薪资结构：基本工资±考核+全勤
薪资：6000-9000K
公司简介
怡耕园,通过棉麻服饰结合咖啡、茶艺、花艺、书吧、家居及绿色自然生活美学空间，打造解放身心、回归自然的麻服饰与生活相结合的服饰生活馆。欢迎各位热爱自然、渴望回归田园的朋友，与怡耕园一起发现自然之美，在心灵深处感受静谧与安详，缓解身心的疲惫，感悟生活的真谛。
上班地点
工作地址：
南宁市兴宁区XiG(西关新天地店)二楼208 查看上班路线
-
可能感兴趣的职位
-
人事经理5000-6000元南宁-良庆区广西炳卓商贸有限公司计算机软件一、岗位职责: 1、平台企业群人力资源规划和各项制度建设 2、人力资源各大模块工作的开展与管理 3、协助领导做好发展战略规划 二、任职资格: 1.基本要求:30岁以上，已婚，身体健康。 2.基本素质:品性正直，有良好的职业道德，工作踏实勤恳，认真负责。 3.学历要求:本科学历。 4.资历要求:人力资源管理工作3年以上。 5.知识要求:对人力资源各大模块能熟练掌握。 6.能力要求:具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力、组织协调能力、自我情绪的管控能力、影响力 三、福利待遇：到手4500--7000/月+社保+奖金+物资补助 四、平台:创业型公司，多个业务模块，业务稳定增长，员工约50人，多个业务模块，发展快，可多渠道施展自己的才华。8小时前
周女士 -
人事主管5000-10000元南宁-兴宁区广西霖德商贸有限公司贸易/进出口岗位职责： 1、根据公司发展战略，制定并执行人力资源规划，优化人力资源配置； 2、负责人力资源管理制度和流程的建立与优化，确保人力资源工作高效运作； 3、组织招聘、绩效管理薪酬管理等关键人力资源活动，提升团队整体素质； 4、参与企业文化建设，增强员工凝聚力，营造良好的工作氛围； 5、处理员工关系，解决劳动纠纷，维护公司合法权益。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先； 2、3年以上人力资源管理工作经验，有独立负责过人事全盘工作经验者优先； 3、熟悉国家劳动法律法规，具备优秀的人力资源管理知识和实务操作能力； 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够处理复杂的人际关系； 5、具有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持高效工作。2025-11-19
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
-
行政人事专员4000-5000元南宁-兴宁区广西邕美供应链管理有限公司互联网/电子商务岗位职责： 1、负责对招聘网站信息更新、简历筛选、邀约及面试； 2、负责办公区行政人事综合事务，入离职，劳动合同，员工关系，社保，考勤核对，工资核算等人事工作； 3、了解人事政策、劳动法律法规； 4、协助上级领导完善监督执行公司各项管理规范或制度，并督促各部门落实； 5、收集统计各部门绩效指标数据，确保数据真实准确性； 6、劳动合同入档管理，以及其他六大模块工作； 7、优化各项人事常用文件、表格等基础性工作； 8、完成领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、相关专业专科及以上学历，1年以上同岗位工作经验，至少精专于1~2个模块； 2、能够完成所负责模块的深入工作，执行力强，责任心强，较好的表达能力； 3、自我认知清晰，且具备一定的文案功底，熟练使用办公软件2025-11-19
曾女士
-
人事专员3000-6000元南宁-青秀区广西美来生物科技有限公司计算机硬件岗位职责: 1、负责企业人力资源各项招聘工作:邀约、 选拔、面试、聘用等; 2、负责招聘渠道的维护工作 3、定期收集内外人力资源资讯，建立和维护企业人才库; 4、做好日常员工沟通工作，其他相关人力资源工作。 5、负责组建公司团队文化和相关团队活动。 6、薪资方式: 无责任底薪+绩效， 7、发展方向:人事专员--人事组长--人事主管--人事经理。 上班时间上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,还有公司小福利：有团建，聚会聚餐，游玩，节假礼品，生日等 任职资格: 1、20-26岁大专以上学历，有无经验+应届生均可。 2、具有良好的沟通、表达、文字能力。 3、熟悉相关的办公软件使用。2025-11-18
荣永铭
-
人事专员3000-6000元南宁-西乡塘区桂之健（广西）健康产业有限公司医疗/护理/保健/卫生主要职责： 一、人事部分： 1.负责公司人事档案的管理及维护，更新人员花名册信息； 2.负责普工岗位的面试，做好普工的试岗跟进； 3.完成公司员工入离职、转正、调岗手续的办理； 4.劳动合同的签订、续签与存档； 5.社保及公积金手续的办理； 6.协助完成公司文化建设，包括节日福利发放、员工生日会等团建活动； 7.协助完成新员工入职培训，处理好员工关系； 二、行政部分： 1.负责公司办公用品、劳保用品的管理，包括物品的入库、发放、保管、盘点等工作； 2.协助公司做好行政制度的执行监督； 3.负责公司办公设施设备的使用和维护； 4.负责公司会议接待的安排及布置； 5.协助部门经理完成安全管理的检查和监督； 6.协助完成部门的日常事务性工作，完成上级交代的工作事项。 岗位任职资格： 1.全日制大专及以上学历； 2.有3年及以上行政、人事工作经验； 3.熟练掌握办公软件；能同时高效处理多项事务，能适应快节奏工作，具备较强的抗压能力； 4.沟通能力强，人际关系好，做事细致，有良好的团队合作精神。2025-11-17
张波
-
人事专员3000-6000元南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区一、岗位职责 负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 公司内部员工档案及其他行政文件的建立与管理； 负责考勤及工资绩效的核算； 协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划； 负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、出勤核算、离职证明、合同解除等。 岗位要求： 1.人力资源或相关专业大专以上学历； 2.熟练运用OFFICE等办公软件； 3.爱好教育事业，有良好的合作精神和敬业精神，执行力和抗压力强； 4.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 5.具有良好的耐心，工作踏实，细心，有一定的沟通能力。 6.有1年相关人事工作经验，教育招聘经验者优先（不接受实习生） 上班时间：具体新资***，五险一金，朝九晚六，法定节假日正常放2025-11-17
唐冬冬
-
行政人事专员3000-4000元南宁-西乡塘区广西南宁市东旭彩板钢结构有限公司贸易/进出口一、岗位职责 1、负责根据招聘计划，招聘、甄选、面试、候选人评估， offer发送及录用。 2、负责员工入职与离职手续的办理。 3、负责新员工入职厂纪厂规的培训。 4、负责每月员工考勤和薪资的核算。 5、负责核算每月宿舍水电费。 6、负责员工花名册的录入与档案管理。 7、负责员工保险的购买与替换。 8、负责办公用品管理和发放。 9、负责处理行政后勤事务。 10、配合人事经理开展人事工作。 二、任职资格： 1、年龄25-35岁，大专及以上学历 2、1年以上行政人事专员相关工作经验。 3、具有良好的职业道德，做事踏实可靠，责任心强，执行力强，良好沟通能力和团队合作精神。 4、熟悉使用办公软件。 上班时间：8:30-18:00 ，包住包三餐，月休6天2025-11-17
潘小姐
-
人力资源主管5000-6000元南宁-西乡塘区广西迦勒底商贸有限公司贸易/进出口主要负责人力资源管理（招聘、绩效考核、宣传、数据统计等）以及精通电脑办公软件office表格制作，有一定的文案写作能力，气质较好，有较强的沟通能力和团队意识。2025-11-16
黄创才
-
人事主管4000-5000元南宁-青秀区岗位职责: 1、根据公司现有人才配置,制定招聘计划并实施保证招聘任务完成; 2、维护和完善招聘渠道,做好招聘数据报表的日常存档更新; 3、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 4、维护店面事物的管理和办公用品的采购; 5、完成上级领导交代的其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先; 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验; 3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑; 4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。2025-11-16
-
人事专员3000-4000元南宁-青秀区岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职要求: 1、大专以上学历,2年以上人力资源工作经验; 2、熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 3、熟悉人力资源各模块基础性工作,并掌握招聘、培训两大版块; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。2025-11-16
南宁相关热门岗位
相关企业
-
一般项目：咨询策划服务；社会经济咨询服务；企业形象策划；法律咨询（不含依法须律师事务所执业许可的业务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；项目策划与公关服务；组织文化艺术交流活动；礼仪服务；个人商务服务；日用百货销售；美发饰品销售；服装服饰零售；互联网销售（除销售需要许可的商品）；日用杂品销售；游艺及娱乐用品销售；游艺用品及室内游艺器材销售；工艺美术品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；橡胶制品销售；礼品花卉销售；广告制作；数字内容制作服务（不含出版发行）；广告设计、代理；市场营销策划；会议及展览服务；影视美术道具置景服务；婚庆礼仪服务；图文设计制作；日用品批发；日用品销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般经营项目：服装服饰批发；鞋帽批发；服装制造；服装服饰零售；互联网销售（除销售需要许可的商品）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
一般项目：服装服饰零售;服装服饰批发。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
服饰
-
一般项目：鞋制造；鞋帽批发；鞋帽零售；寄卖服务；针纺织品销售；化妆品批发；化妆品零售；箱包销售；皮革销售；服装服饰批发；服装服饰零售；贸易经纪；模具制造；模具销售；制鞋原辅材料销售；销售代理；采购代理服务；商务代理代办服务；互联网销售（除销售需要许可的商品）；国内货物运输代理；国内贸易代理；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；企业管理咨询；企业管理；物联网技术服务；租赁服务（不含许可类租赁服务）；货物进出口；技术进出口（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。许可项目：道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以审批结果为准）。
-
品牌管理；服装服饰零售；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；箱包销售；服装服饰批发；化妆品零售；日用百货销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）^无
-
信息技术、网络技术、计算机软硬件技术开发、技术服务、技术咨询、技术转让；计算机系统集成技术服务；网页设计，品牌策划，商品信息咨询，计算机网络工程（涉及资质的需凭资质证经营）；批发、零售：计算机软硬件及配件、通讯设备、仪器仪表、家用电器、服装、服饰、床上用品、母婴用品（除奶粉）、珠宝首饰、玩具、鞋帽、箱包、日用百货、化妆品、文化用品、工艺品、体育用品。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
一般项目：服装服饰批发；服装辅料销售；鞋帽批发；制鞋原辅材料销售；皮革制品销售；针纺织品及原料销售；箱包销售；专业保洁、清洗、消毒服务；洗染服务；服饰研发；服饰制造；橡胶制品销售；个人卫生用品销售；化妆品零售；日用杂品销售；日用百货销售；工艺美术品及礼仪用品销售（象牙及其制品除外）；农副产品销售；建筑材料销售；轻质建筑材料销售；家具销售；办公设备销售；办公设备耗材销售；文具用品零售；体育用品及器材零售；电子产品销售；通讯设备销售；五金产品零售；计算机软硬件及辅助设备零售；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；企业管理咨询；企业形象策划；市场营销策划；会议及展览服务；婚庆礼仪服务；礼仪服务；摄影扩印服务；广告制作；广告设计、代理；广告发布；品牌管理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：卫生用品和一次性使用医疗用品生产；药品零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
-
一般项目：服装服饰批发；服装服饰零售；服装制造；专业设计服务；平面设计；服装辅料制造；鞋制造；体育用品及器材制造；体育用品及器材批发；体育用品及器材零售；鞋帽批发；鞋帽零售；服装辅料销售；针纺织品及原料销售；皮革销售；箱包销售；家居用品销售；日用百货销售；户外用品销售；互联网销售（除销售需要许可的商品）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
一般项目：鞋帽批发；服装制造；鞋帽零售；针纺织品销售；箱包销售；针纺织品及原料销售；日用百货销售；服装服饰批发；服装服饰零售；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；品牌管理；销售代理；市场营销策划（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
- 广西怡耕园服饰有限公司
- 所在行业 服饰
- 成立时间 4年（2021年9月1日）
- 企业性质 民营企业
- 公司规模 --
