职位描述
岗位职责
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;
2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;
3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;
4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;
5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;
6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;
7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;
8、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;
9、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;
2、年龄26-32之间,有责任心,男女不限;
3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;
5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
公司简介
康力电梯股份有限公司是一家集设计、开发、制造、销售、安装和维保于一体的现代化专业电梯企业,是中国国内最主要的电梯供应商之一,公司被誉为“中国电梯业的希望和骄傲”。公司产品涵盖多种电梯类别,包括客用电梯、住宅电梯、高速电梯、观光电梯、医用电梯、无机房电梯、载货电梯、液压电梯、汽车梯、家用电梯、杂物电梯、商用自动扶梯、商用自动人行道、公共交通型自动扶梯、室外型自动扶梯、大高度自动扶梯等。
康力电梯股份有限公司自1997年成立以来,以打造民族品牌为己任,经过十多年的发展与自主创新,在激烈的市场竞争中迅速发展壮大,产品及技术水平稳步上升,达到了国内的领先水平,有些已达到国际先进水平。国家统计局的数据显示,康力电梯销售额2005年~20013年连续九年在内资企业中排名第一。
康力电梯股份有限公司拥有占地面积350,000平方米,建筑面积超过240,000平方米的大型电梯生产基地,堪称国内最大的电梯工业园之一,拥有一座高达95米的电梯专用试验塔,该试验塔被誉为中国电梯的"第一高度"。
公司以技术立企,走“产、学、研”相结合的道路,与国内著名院校、科研机构合作成立了“中国建筑科学研究院建筑机械化研究分院康力电梯研发中心”、“南京工业大学电梯研究室康力电梯测试中心”及“康力电梯--浙江大学院士工作站”,建有江苏省认定的“企业技术中心”,同时正在建设国家级“企业技术中心”。公司具备自主设计、开发及规模生产各类电梯、扶梯系统的实力,不断引领电梯技术发展的新潮流,不断创造出中国电梯业的新奇迹。提升高度16.8米的大高度重载型自动扶梯已经安装在天津财神道;提升速度4米/秒、8台群控的国产电梯已经成功运行在贵阳、长沙、合肥等地的超五星级“世纪金源大饭店”。提升速度7米/秒高速电梯,已经通过了国家电梯检测中心的检测及国家级科技成果鉴定,不久将会落户上海长峰房地产公司的上海“三泾北宅写字楼”、沈阳“龙之梦”项目中,这将会一举打破国内高速电梯被进口品牌垄断的局面,实现国人之梦想。
上班地点
工作地址:
南宁市青秀区东葛路118号青秀万达广场西3栋3920-3922号房 查看上班路线
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- 康力电梯股份有限公司广西分公司
- 所在行业 电梯/航空
- 成立时间 13年(2011年12月19日)
- 企业性质 有限责任
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