职位描述
岗位职责:
1、执行及督导执行集团及公司的各项决议,践行公司的企业文化和价值观;
2、协助人才服务部副经理、负责人员入离职、异动等手续办理,人事档案的归整,花名册的更新,人事数据及其相关证件的统计等;
3、协助执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、负责人事档案管理,劳动合同签发等手续;
5、协助钉钉后台管理,各公司人员的增减,审批权限和各类考勤的修改;
6、协助员工考勤和工资核算及审批(含工资条的发放),薪酬福利方案的草拟;
7、协助各公司社保及商业保险的管理;
8、协助制定、完善绩效考核体系,协助落实绩效考核制度。
职位要求:
1、大专及以上学历,人力资源、工商管理类相关专业;具有一年以上人力基础岗位工作经验优先;
2、熟悉基本办公软件,熟悉事务性工作流程及办理,公文写作能力强;
3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;
4、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
5、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
6、具有较强的应变能力和内外沟通能力;
7、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;
薪酬福利:
1、月薪3500元-5000元;
2、双休,法定节假日正常休假;
3、节日福利、生日福利、年终福利(2~6个月基本薪资)、团建活动及体育健身活动等;
4、按国家规定购买社会保险、人身意外险等保险;
5、公司提供集团旗下餐厅的早餐和午餐。
如需了解岗位绩效、薪酬详情请发电子邮件或电联索取,公司邮箱于公司简介详情页可见。
公司简介
“心悦田野”是韬慧集团创立以健康科技和农业科技为主要业务方向的品牌。广西心悦田野生态农业科技发展有限公司秉持“以服务客户为中心,科技驱动农业发展,员工与农民共同富裕,专业助力乡村振兴”的核心价值观与广西农业科学院等科研机构合作从事育种、生态农业、培训、虫害防治等业务。现种植面积达1万亩,种植品种以蔬菜和水果为主,种植产量和品质位居前列。
广西农业科学院简介
广西农业科学院创建于1935年,是自治区人民政府直属正厅级事业单位,担负着全区农业重大应用研究和高新技术研究的任务。院本部位于风景秀丽的南宁市相思湖畔,地处南宁国家高新技术产业开发区。
全院设有20个直属研究所169个创新团队,共建有11个分院、58个试验站,主要从事以种植业为主的应用及应用基础研究,重点是粮、糖、果、菜、油、麻、食用菌、花卉等作物优良品种的选育及栽培,以及植保、营养、农业资源与环境、农产品加工与质量安全、农业信息与经济等技术研究。拥有7个国家级作物改良分中心与工程技术研究中心,4个农业部重点实验室与质检中心,21个国家与部门原种基地、资源圃及野外科学观测站,11个自治区级重点实验室、工程技术研究中心,16个自治区级作物良种培育中心,1个技术转移中心和1个博士后科研工作站。全院占地面积1390余公顷,建有院本部、里建、明阳、丁当、龙州和海南南繁基地等6个长期固定的科研试验基地,综合实验大楼建筑总面积2.6万平方米,拥有国际先进水平的成套科研仪器设备。
全院现有职工2734人,其中,在职在编职工1418人,专业技术人员1104人,高级职称538人,博士147人,硕士643人。有国家级专家33人、自治区级专家61人;入选国家和自治区现代农业产业技术体系专家66人。院士工作站聘请袁隆平、赵其国、方智远、盖钧镒、谢华安、万建民、邹学校等7位院士为指导院士。
建院以来,共获得省部级以上科技成果奖605项,育成推广农作物新品种696个,成果转化推广有力地支撑了广西农业和农村经济的发展。近年来,大力实施科技引领力、科技创新力、成果转化力“三大能力”提升战略,在“转型升级,建一流强院”上下功夫,各项事业实现了快速发展。
近年来,广西农业科学院积极探索院地、厅院、科企合作模式,大力推动市县农科院所改革,分别与11个设区市共建11个分院、与自治区农业农村厅共建58个县域特色作物试验站,形成覆盖全区的科技创新、成果转化服务网络。同时,还实施了“百千万”行动、“百名专家服务现代特色农业(核心)示范区企业行动”,与340多家企业合作,建立了700多个规模种植科技示范基地和技术示范点,形成了“百企合作、千村示范、万户帮扶”大格局,为广西农业和农村经济发展提供了科技支撑。
上班地点
工作地址:
南宁市青秀区德利国际 查看上班路线
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人事主管5000-10000元南宁-兴宁区广西霖德商贸有限公司贸易/进出口岗位职责: 1、根据公司发展战略,制定并执行人力资源规划,优化人力资源配置; 2、负责人力资源管理制度和流程的建立与优化,确保人力资源工作高效运作; 3、组织招聘、绩效管理薪酬管理等关键人力资源活动,提升团队整体素质; 4、参与企业文化建设,增强员工凝聚力,营造良好的工作氛围; 5、处理员工关系,解决劳动纠纷,维护公司合法权益。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先; 2、3年以上人力资源管理工作经验,有独立负责过人事全盘工作经验者优先; 3、熟悉国家劳动法律法规,具备优秀的人力资源管理知识和实务操作能力; 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够处理复杂的人际关系; 5、具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持高效工作。9小时前
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层 -
人事专员3000-6000元南宁-青秀区广西美来生物科技有限公司计算机硬件岗位职责: 1、负责企业人力资源各项招聘工作:邀约、 选拔、面试、聘用等; 2、负责招聘渠道的维护工作 3、定期收集内外人力资源资讯,建立和维护企业人才库; 4、做好日常员工沟通工作,其他相关人力资源工作。 5、负责组建公司团队文化和相关团队活动。 6、薪资方式: 无责任底薪+绩效, 7、发展方向:人事专员--人事组长--人事主管--人事经理。 上班时间上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,还有公司小福利:有团建,聚会聚餐,游玩,节假礼品,生日等 任职资格: 1、20-26岁大专以上学历,有无经验+应届生均可。 2、具有良好的沟通、表达、文字能力。 3、熟悉相关的办公软件使用。2025-11-18
荣永铭 -
人事专员3000-6000元南宁-西乡塘区桂之健(广西)健康产业有限公司医疗/护理/保健/卫生主要职责: 一、人事部分: 1.负责公司人事档案的管理及维护,更新人员花名册信息; 2.负责普工岗位的面试,做好普工的试岗跟进; 3.完成公司员工入离职、转正、调岗手续的办理; 4.劳动合同的签订、续签与存档; 5.社保及公积金手续的办理; 6.协助完成公司文化建设,包括节日福利发放、员工生日会等团建活动; 7.协助完成新员工入职培训,处理好员工关系; 二、行政部分: 1.负责公司办公用品、劳保用品的管理,包括物品的入库、发放、保管、盘点等工作; 2.协助公司做好行政制度的执行监督; 3.负责公司办公设施设备的使用和维护; 4.负责公司会议接待的安排及布置; 5.协助部门经理完成安全管理的检查和监督; 6.协助完成部门的日常事务性工作,完成上级交代的工作事项。 岗位任职资格: 1.全日制大专及以上学历; 2.有3年及以上行政、人事工作经验; 3.熟练掌握办公软件;能同时高效处理多项事务,能适应快节奏工作,具备较强的抗压能力; 4.沟通能力强,人际关系好,做事细致,有良好的团队合作精神。2025-11-17
张波 -
人事专员3000-6000元南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区一、岗位职责 负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 公司内部员工档案及其他行政文件的建立与管理; 负责考勤及工资绩效的核算; 协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、出勤核算、离职证明、合同解除等。 岗位要求: 1.人力资源或相关专业大专以上学历; 2.熟练运用OFFICE等办公软件; 3.爱好教育事业,有良好的合作精神和敬业精神,执行力和抗压力强; 4.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 5.具有良好的耐心,工作踏实,细心,有一定的沟通能力。 6.有1年相关人事工作经验,教育招聘经验者优先(不接受实习生) 上班时间:具体新资***,五险一金,朝九晚六,法定节假日正常放2025-11-17
唐冬冬 -
行政人事专员3000-4000元南宁-西乡塘区广西南宁市东旭彩板钢结构有限公司贸易/进出口一、岗位职责 1、负责根据招聘计划,招聘、甄选、面试、候选人评估, offer发送及录用。 2、负责员工入职与离职手续的办理。 3、负责新员工入职厂纪厂规的培训。 4、负责每月员工考勤和薪资的核算。 5、负责核算每月宿舍水电费。 6、负责员工花名册的录入与档案管理。 7、负责员工保险的购买与替换。 8、负责办公用品管理和发放。 9、负责处理行政后勤事务。 10、配合人事经理开展人事工作。 二、任职资格: 1、年龄25-35岁,大专及以上学历 2、1年以上行政人事专员相关工作经验。 3、具有良好的职业道德,做事踏实可靠,责任心强,执行力强,良好沟通能力和团队合作精神。 4、熟悉使用办公软件。 上班时间:8:30-18:00 ,包住包三餐,月休6天2025-11-17
潘小姐 -
人力资源主管5000-6000元南宁-西乡塘区广西迦勒底商贸有限公司贸易/进出口主要负责人力资源管理(招聘、绩效考核、宣传、数据统计等)以及精通电脑办公软件office表格制作,有一定的文案写作能力,气质较好,有较强的沟通能力和团队意识。2025-11-16
黄创才 -
人事主管4000-5000元南宁-青秀区岗位职责: 1、根据公司现有人才配置,制定招聘计划并实施保证招聘任务完成; 2、维护和完善招聘渠道,做好招聘数据报表的日常存档更新; 3、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 4、维护店面事物的管理和办公用品的采购; 5、完成上级领导交代的其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先; 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验; 3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑; 4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。2025-11-16
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人事专员3000-4000元南宁-青秀区岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职要求: 1、大专以上学历,2年以上人力资源工作经验; 2、熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 3、熟悉人力资源各模块基础性工作,并掌握招聘、培训两大版块; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。2025-11-16
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人事专员4000-6000元南宁-西乡塘区-广西大学岗位职责: 1、完善公司业务流程和制度; 2、完善优化入离调转基础流程(结合业务发展); 3、推广和加强企业文化建设,组织人力资源活动促进员工关系融洽度,提高员工满意度; 4、妥善处理突发的员工关系问题; 5、处理员工劳资纠纷或投诉事件。 岗位要求: 1、本科及以上学历,28岁以内,有大企业经验、有一线城市工作经验优先; 2、具备良好的沟通能力表达能力,具备良好的亲和力及耐心; 3、有企业劳资版块相关工作经验者优先。 薪酬福利: 1、4000-6000元/月; 2、五险+绩效奖金+带薪年假+节日福利+各种培训+外出学习+其他补贴; 3、企业文化活动、户外拓展活动等各种活动。 晋升途径: 员工关系专员---员工关系主管---人事经理---人事总监2025-11-16
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人事经理(凌云)8000-10000元南宁-青秀区广西天昌投资有限公司金融/投资/证券工作职责: 1、按公司招聘计划完成招聘工作(前期重点工作); 执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任职要求: 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。 工作地点:百色凌云县,所属公司国晶庄园酒业公司(天昌旗下项目公司)2025-11-16
陈先生
南宁相关热门岗位
- 广西心悦田野生态农业科技发展有限公司
- 所在行业 茶叶/机械制造/农业
- 成立时间 4年(2021年3月1日)
- 企业性质 集体企业
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