职位描述
1、事务工作及内部管理:组织进行公司管理制度的有效执行和动作,编制人力资源周工作,总结计划并实施,协助部门经理处理部门工作,确保按时完成任务和高效动作,协助进行本部门员工的工作绩效考核并提出处理意见;
2、招聘管理:根据公司发展和各部门用人计划制定年,度招聘计划,拓展和维系各种有效招聘渠道,及时组织实施人力招聘,负责招聘费用的年度预算及控制,指导人力专员进行相关招聘工作,确保公司发展对人力资源的需求;
3、员工管理与激励:建立员工沟通机制,对有关员工关系问题即时采取有效的解决方案,组织进行员工在职期间的晋升管理及相关人事管理工作,对公司以社保、招调、人事关系为主的人事管理体系的维护及管理,做好相关员工考评沟通工作,并组织开展各种融洽员工关系的活 动;
4、培训与开发:协助完善培训体系及实施公司员工年度培训计划,及时根据培训需求调查和培训效果评估改善适合员工职业生涯发展和技能提高的培训课程和流程组织实施各类培 训活动;
5、工作协调管理:跟进各类人力资源管理月报信息,对公司相关薪酬福利体系、绩效奖惩机制等进行组织执行和不断改善,统筹及协调好部门J内部工作事务关系。配合经理对外处理关联企业和合作单位等工作联系和关系协调,对内协调各公司、部门间相关人力资源工 作;
6、 企业文化建设:组织进行公司员工群体活动,关注员工成长,在提高员工满意度的基 础_上起到推进企业文化建设和倡导作用;
7、其他日常工作:完成部门及经理临时交办的其他工作任务。
公司简介
南宁市颂夫人产后康复服务中心系南宁花漾俏妈产后修复旗下品牌,是一家专业产后美体康复的公司,截止2021年,花颂夫人共有两家实体店分布于南宁市高端繁华路段,经营总面积进过2000㎡,拥有二十多间产后修复VIP工作间,是南宁品牌口碑最佳、最专业的产后康复公司。
颂夫人产后修复致力于专业人才的培育与发展,注重对员工的专业引导,提供广泛机会及发展空间,大力培养技术精英,通过人力资源的不断升值,形成公司的核心竞争力,提升公司在业界的地位。目前公司已建立健全完善的人才选、育、用、留管理体系,为员工规划科学的发展晋升通道,公司多数中高层管理人员来自内部优秀一线员工的晋升发展。此外, 颂夫人产后修复拥有业内领先的薪酬福利体系以及独有的员工职业规划体系。公司有专业医学背景的专家老师授课、传道。加入颂夫人,就是行业的标杆。
颂夫人产后修复在南宁市场的成功,不仅取决于其良好的硬件设施及优质特色的产品和服务,更得益于营运、人才的选择及持续不断的员工培训,作为区内产后修复行业的“黄埔军校”,颂夫人是最早将标准的企业化营运机制带进广西,迄今为止为区内市场培养了大批产康技术、运营管理、市场拓客、销售及客服人才。颂夫人作为广西地区领先的产后修复品牌,未来3~5年,我们将走出南宁,立足广西,放眼全国,发展成为全国最有影响力的产后修复品牌之一。
强大的平台支撑下的努力更容易实现成功,欢迎有爱心有梦想的你前来应聘。
★全行业最具有竞争力的薪资福利待遇:社保五险、带薪年假、绩效奖金、目标奖金、节日福利、生日福利、员工培训等。
★全面的、广阔的职业发展空间,包括横向的、纵向的晋升通道,完善的培训体系,能力突出者两年内有机会晋升为主管以上职位。
★我们在南宁最高端繁华的地段,为你提供宽敞、舒适的办公环境;
★我们为员工家人提供交通补助、话费补助及餐补,让员工更安心的工作;
★为员工举办大型生日Party;赠送爱心礼物;每个月还有丰富多彩的员工活动。
★我们有温馨的人文环境,热心的同事朋友,愉悦的工作氛围,干活特别有动力!
说明:
①薪资结构:底薪+级别工资+工龄工资+绩效奖金+目标奖金
②全员购买社保;签订《劳动合同》
③工作岗位均在南宁市区高端繁华路段:青秀区
④上班时间:9:00—18:00(朝九晚六)
上班地点
工作地址:
广西南宁市青秀区民族大道120号皇巢世家AB座二楼商铺 查看上班路线
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人事主管5000-10000元南宁-兴宁区广西霖德商贸有限公司贸易/进出口岗位职责: 1、根据公司发展战略,制定并执行人力资源规划,优化人力资源配置; 2、负责人力资源管理制度和流程的建立与优化,确保人力资源工作高效运作; 3、组织招聘、绩效管理薪酬管理等关键人力资源活动,提升团队整体素质; 4、参与企业文化建设,增强员工凝聚力,营造良好的工作氛围; 5、处理员工关系,解决劳动纠纷,维护公司合法权益。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先; 2、3年以上人力资源管理工作经验,有独立负责过人事全盘工作经验者优先; 3、熟悉国家劳动法律法规,具备优秀的人力资源管理知识和实务操作能力; 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够处理复杂的人际关系; 5、具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持高效工作。9小时前
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层 -
人事专员3000-6000元南宁-青秀区广西美来生物科技有限公司计算机硬件岗位职责: 1、负责企业人力资源各项招聘工作:邀约、 选拔、面试、聘用等; 2、负责招聘渠道的维护工作 3、定期收集内外人力资源资讯,建立和维护企业人才库; 4、做好日常员工沟通工作,其他相关人力资源工作。 5、负责组建公司团队文化和相关团队活动。 6、薪资方式: 无责任底薪+绩效, 7、发展方向:人事专员--人事组长--人事主管--人事经理。 上班时间上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,还有公司小福利:有团建,聚会聚餐,游玩,节假礼品,生日等 任职资格: 1、20-26岁大专以上学历,有无经验+应届生均可。 2、具有良好的沟通、表达、文字能力。 3、熟悉相关的办公软件使用。2025-11-18
荣永铭 -
人事专员3000-6000元南宁-西乡塘区桂之健(广西)健康产业有限公司医疗/护理/保健/卫生主要职责: 一、人事部分: 1.负责公司人事档案的管理及维护,更新人员花名册信息; 2.负责普工岗位的面试,做好普工的试岗跟进; 3.完成公司员工入离职、转正、调岗手续的办理; 4.劳动合同的签订、续签与存档; 5.社保及公积金手续的办理; 6.协助完成公司文化建设,包括节日福利发放、员工生日会等团建活动; 7.协助完成新员工入职培训,处理好员工关系; 二、行政部分: 1.负责公司办公用品、劳保用品的管理,包括物品的入库、发放、保管、盘点等工作; 2.协助公司做好行政制度的执行监督; 3.负责公司办公设施设备的使用和维护; 4.负责公司会议接待的安排及布置; 5.协助部门经理完成安全管理的检查和监督; 6.协助完成部门的日常事务性工作,完成上级交代的工作事项。 岗位任职资格: 1.全日制大专及以上学历; 2.有3年及以上行政、人事工作经验; 3.熟练掌握办公软件;能同时高效处理多项事务,能适应快节奏工作,具备较强的抗压能力; 4.沟通能力强,人际关系好,做事细致,有良好的团队合作精神。2025-11-17
张波 -
人事专员3000-6000元南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区一、岗位职责 负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 公司内部员工档案及其他行政文件的建立与管理; 负责考勤及工资绩效的核算; 协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、出勤核算、离职证明、合同解除等。 岗位要求: 1.人力资源或相关专业大专以上学历; 2.熟练运用OFFICE等办公软件; 3.爱好教育事业,有良好的合作精神和敬业精神,执行力和抗压力强; 4.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 5.具有良好的耐心,工作踏实,细心,有一定的沟通能力。 6.有1年相关人事工作经验,教育招聘经验者优先(不接受实习生) 上班时间:具体新资***,五险一金,朝九晚六,法定节假日正常放2025-11-17
唐冬冬 -
行政人事专员3000-4000元南宁-西乡塘区广西南宁市东旭彩板钢结构有限公司贸易/进出口一、岗位职责 1、负责根据招聘计划,招聘、甄选、面试、候选人评估, offer发送及录用。 2、负责员工入职与离职手续的办理。 3、负责新员工入职厂纪厂规的培训。 4、负责每月员工考勤和薪资的核算。 5、负责核算每月宿舍水电费。 6、负责员工花名册的录入与档案管理。 7、负责员工保险的购买与替换。 8、负责办公用品管理和发放。 9、负责处理行政后勤事务。 10、配合人事经理开展人事工作。 二、任职资格: 1、年龄25-35岁,大专及以上学历 2、1年以上行政人事专员相关工作经验。 3、具有良好的职业道德,做事踏实可靠,责任心强,执行力强,良好沟通能力和团队合作精神。 4、熟悉使用办公软件。 上班时间:8:30-18:00 ,包住包三餐,月休6天2025-11-17
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人力资源主管5000-6000元南宁-西乡塘区广西迦勒底商贸有限公司贸易/进出口主要负责人力资源管理(招聘、绩效考核、宣传、数据统计等)以及精通电脑办公软件office表格制作,有一定的文案写作能力,气质较好,有较强的沟通能力和团队意识。2025-11-16
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人事主管4000-5000元南宁-青秀区岗位职责: 1、根据公司现有人才配置,制定招聘计划并实施保证招聘任务完成; 2、维护和完善招聘渠道,做好招聘数据报表的日常存档更新; 3、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 4、维护店面事物的管理和办公用品的采购; 5、完成上级领导交代的其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先; 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验; 3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑; 4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。2025-11-16
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人事专员3000-4000元南宁-青秀区岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职要求: 1、大专以上学历,2年以上人力资源工作经验; 2、熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 3、熟悉人力资源各模块基础性工作,并掌握招聘、培训两大版块; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。2025-11-16
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人事专员4000-6000元南宁-西乡塘区-广西大学岗位职责: 1、完善公司业务流程和制度; 2、完善优化入离调转基础流程(结合业务发展); 3、推广和加强企业文化建设,组织人力资源活动促进员工关系融洽度,提高员工满意度; 4、妥善处理突发的员工关系问题; 5、处理员工劳资纠纷或投诉事件。 岗位要求: 1、本科及以上学历,28岁以内,有大企业经验、有一线城市工作经验优先; 2、具备良好的沟通能力表达能力,具备良好的亲和力及耐心; 3、有企业劳资版块相关工作经验者优先。 薪酬福利: 1、4000-6000元/月; 2、五险+绩效奖金+带薪年假+节日福利+各种培训+外出学习+其他补贴; 3、企业文化活动、户外拓展活动等各种活动。 晋升途径: 员工关系专员---员工关系主管---人事经理---人事总监2025-11-16
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人事经理(凌云)8000-10000元南宁-青秀区广西天昌投资有限公司金融/投资/证券工作职责: 1、按公司招聘计划完成招聘工作(前期重点工作); 执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任职要求: 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。 工作地点:百色凌云县,所属公司国晶庄园酒业公司(天昌旗下项目公司)2025-11-16
陈先生
南宁相关热门岗位
- 南宁市颂夫人产后康复服务中心
- 所在行业 咨询/健康
- 成立时间 6年(2019年4月1日)
- 企业性质 个体户
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