职位描述
工作职责：
1、负责协助公司决策层完成公司各业务板块组织架构设计、定岗定编等工作，并协助完善公司各部门管理制度、工作流程及各岗位的工作分析、岗位说明书等。
2、完善公司各业务板块人力资源体系，设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源制度。
3、负责公司企业文化建设工作，提供良好的人文环境，加强员工凝聚力。
4、负责制定公司层面的年度培训计划，并组织实施各项培训活动；考核和选拔各类中高级人才，完善公司人才储备和梯队建设。
5、负责集团公司务板块的行政统筹管理，制定并持续完善公司的行政管理方针、制度、流程和标准，给予各业务板块有效的支持，提高各部门工作效率。
6、负责社会公共关系及外联接待。
7、负责督导行政后勤人员做好各项后勤保障工作。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历，中文系、人力资源管理、行政管理等相关专业；
2、3年以上同等职位工作经历；
3、熟悉国家、地区相关法律法规及政策；
4、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识；
5、具备良好的执行力、协调能力、沟通能和敏锐的观察力、出色的语言表达力；
6、性格乐观开朗，有良好的职业道德和职业操守，较强的工作主动性和抗压能力；
公司简介
增知富是广西增知富知识产权代理有限公司旗下的企业知识产权服务品牌，以“让企业知产增值”为口号，其定位是为创新的企业及个人提供系统的知产解决方案，坚持践行用知识创新创造价值的经营理念。服务内容为商标注册、版权、专利、高新技术企业申请、公司注册、财税咨询、代理记账以及企业知产管理系统的建立。
选择我们的五大理由：
一、我们公司有更多做事的机会
如果你是一个热爱生活，渴望成长，不甘于平凡，想真正做点事，想证明自己，想多锻炼一下自己综合能力的年轻人，那请你加入我们吧！我们公司没有潜规则，没有论资排辈，有的是公平公正公开的机制，有你展示才华的最佳舞台。
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人事主管5000-10000元南宁-兴宁区广西霖德商贸有限公司贸易/进出口岗位职责： 1、根据公司发展战略，制定并执行人力资源规划，优化人力资源配置； 2、负责人力资源管理制度和流程的建立与优化，确保人力资源工作高效运作； 3、组织招聘、绩效管理薪酬管理等关键人力资源活动，提升团队整体素质； 4、参与企业文化建设，增强员工凝聚力，营造良好的工作氛围； 5、处理员工关系，解决劳动纠纷，维护公司合法权益。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先； 2、3年以上人力资源管理工作经验，有独立负责过人事全盘工作经验者优先； 3、熟悉国家劳动法律法规，具备优秀的人力资源管理知识和实务操作能力； 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够处理复杂的人际关系； 5、具有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持高效工作。17小时前
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层 -
行政人事专员4000-5000元南宁-兴宁区广西邕美供应链管理有限公司互联网/电子商务岗位职责： 1、负责对招聘网站信息更新、简历筛选、邀约及面试； 2、负责办公区行政人事综合事务，入离职，劳动合同，员工关系，社保，考勤核对，工资核算等人事工作； 3、了解人事政策、劳动法律法规； 4、协助上级领导完善监督执行公司各项管理规范或制度，并督促各部门落实； 5、收集统计各部门绩效指标数据，确保数据真实准确性； 6、劳动合同入档管理，以及其他六大模块工作； 7、优化各项人事常用文件、表格等基础性工作； 8、完成领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、相关专业专科及以上学历，1年以上同岗位工作经验，至少精专于1~2个模块； 2、能够完成所负责模块的深入工作，执行力强，责任心强，较好的表达能力； 3、自我认知清晰，且具备一定的文案功底，熟练使用办公软件17小时前
曾女士
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人事专员3000-6000元南宁-青秀区广西美来生物科技有限公司计算机硬件岗位职责: 1、负责企业人力资源各项招聘工作:邀约、 选拔、面试、聘用等; 2、负责招聘渠道的维护工作 3、定期收集内外人力资源资讯，建立和维护企业人才库; 4、做好日常员工沟通工作，其他相关人力资源工作。 5、负责组建公司团队文化和相关团队活动。 6、薪资方式: 无责任底薪+绩效， 7、发展方向:人事专员--人事组长--人事主管--人事经理。 上班时间上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,还有公司小福利：有团建，聚会聚餐，游玩，节假礼品，生日等 任职资格: 1、20-26岁大专以上学历，有无经验+应届生均可。 2、具有良好的沟通、表达、文字能力。 3、熟悉相关的办公软件使用。2025-11-18
荣永铭
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人事专员3000-6000元南宁-西乡塘区桂之健（广西）健康产业有限公司医疗/护理/保健/卫生主要职责： 一、人事部分： 1.负责公司人事档案的管理及维护，更新人员花名册信息； 2.负责普工岗位的面试，做好普工的试岗跟进； 3.完成公司员工入离职、转正、调岗手续的办理； 4.劳动合同的签订、续签与存档； 5.社保及公积金手续的办理； 6.协助完成公司文化建设，包括节日福利发放、员工生日会等团建活动； 7.协助完成新员工入职培训，处理好员工关系； 二、行政部分： 1.负责公司办公用品、劳保用品的管理，包括物品的入库、发放、保管、盘点等工作； 2.协助公司做好行政制度的执行监督； 3.负责公司办公设施设备的使用和维护； 4.负责公司会议接待的安排及布置； 5.协助部门经理完成安全管理的检查和监督； 6.协助完成部门的日常事务性工作，完成上级交代的工作事项。 岗位任职资格： 1.全日制大专及以上学历； 2.有3年及以上行政、人事工作经验； 3.熟练掌握办公软件；能同时高效处理多项事务，能适应快节奏工作，具备较强的抗压能力； 4.沟通能力强，人际关系好，做事细致，有良好的团队合作精神。2025-11-17
张波
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人事专员3000-6000元南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区一、岗位职责 负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 公司内部员工档案及其他行政文件的建立与管理； 负责考勤及工资绩效的核算； 协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划； 负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、出勤核算、离职证明、合同解除等。 岗位要求： 1.人力资源或相关专业大专以上学历； 2.熟练运用OFFICE等办公软件； 3.爱好教育事业，有良好的合作精神和敬业精神，执行力和抗压力强； 4.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 5.具有良好的耐心，工作踏实，细心，有一定的沟通能力。 6.有1年相关人事工作经验，教育招聘经验者优先（不接受实习生） 上班时间：具体新资***，五险一金，朝九晚六，法定节假日正常放2025-11-17
唐冬冬
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行政人事专员3000-4000元南宁-西乡塘区广西南宁市东旭彩板钢结构有限公司贸易/进出口一、岗位职责 1、负责根据招聘计划，招聘、甄选、面试、候选人评估， offer发送及录用。 2、负责员工入职与离职手续的办理。 3、负责新员工入职厂纪厂规的培训。 4、负责每月员工考勤和薪资的核算。 5、负责核算每月宿舍水电费。 6、负责员工花名册的录入与档案管理。 7、负责员工保险的购买与替换。 8、负责办公用品管理和发放。 9、负责处理行政后勤事务。 10、配合人事经理开展人事工作。 二、任职资格： 1、年龄25-35岁，大专及以上学历 2、1年以上行政人事专员相关工作经验。 3、具有良好的职业道德，做事踏实可靠，责任心强，执行力强，良好沟通能力和团队合作精神。 4、熟悉使用办公软件。 上班时间：8:30-18:00 ，包住包三餐，月休6天2025-11-17
潘小姐
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人力资源主管5000-6000元南宁-西乡塘区广西迦勒底商贸有限公司贸易/进出口主要负责人力资源管理（招聘、绩效考核、宣传、数据统计等）以及精通电脑办公软件office表格制作，有一定的文案写作能力，气质较好，有较强的沟通能力和团队意识。2025-11-16
黄创才
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人事专员4000-6000元南宁-西乡塘区-广西大学岗位职责： 1、完善公司业务流程和制度； 2、完善优化入离调转基础流程（结合业务发展）； 3、推广和加强企业文化建设，组织人力资源活动促进员工关系融洽度，提高员工满意度； 4、妥善处理突发的员工关系问题； 5、处理员工劳资纠纷或投诉事件。 岗位要求： 1、本科及以上学历，28岁以内，有大企业经验、有一线城市工作经验优先； 2、具备良好的沟通能力表达能力，具备良好的亲和力及耐心； 3、有企业劳资版块相关工作经验者优先。 薪酬福利： 1、4000-6000元/月； 2、五险+绩效奖金+带薪年假+节日福利+各种培训+外出学习+其他补贴； 3、企业文化活动、户外拓展活动等各种活动。 晋升途径： 员工关系专员---员工关系主管---人事经理---人事总监2025-11-16
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人事主管4000-5000元南宁-青秀区岗位职责: 1、根据公司现有人才配置,制定招聘计划并实施保证招聘任务完成; 2、维护和完善招聘渠道,做好招聘数据报表的日常存档更新; 3、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 4、维护店面事物的管理和办公用品的采购; 5、完成上级领导交代的其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先; 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验; 3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑; 4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。2025-11-16
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人事专员3000-4000元南宁-青秀区岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职要求: 1、大专以上学历,2年以上人力资源工作经验; 2、熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 3、熟悉人力资源各模块基础性工作,并掌握招聘、培训两大版块; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。2025-11-16
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一般项目：广告设计、代理；广告制作；广告发布；以自有资金从事投资活动；市场营销策划；组织文化艺术交流活动；项目策划与公关服务；咨询策划服务；婚庆礼仪服务；礼仪服务；会议及展览服务；住房租赁；非居住房地产租赁；品牌管理；企业形象策划；专业设计服务；平面设计；工艺美术彩灯制造；工艺美术品及礼仪用品制造（象牙及其制品除外）；影视美术道具置景服务；物业管理；园林绿化工程施工；住宅水电安装维护服务；计算机软硬件及辅助设备批发；计算机软硬件及辅助设备零售；通讯设备销售；教学专用仪器销售；办公设备销售；日用百货销售；体育用品及器材批发；体育用品及器材零售；家用电器销售；幻灯及投影设备销售；音响设备销售；照相器材及望远镜零售；办公服务；信息系统集成服务；食品销售（仅销售预包装食品）；食品互联网销售（仅销售预包装食品）；互联网销售（除销售需要许可的商品）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：建设工程施工；舞台工程施工；住宅室内装饰装修；互联网新闻信息服务；信息网络传播视听节目；广播电视节目制作经营（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
旅馆业（有效期至2018年1月10日）；大型餐馆（含凉菜、生食海产品、裱花蛋糕）（有效期至2017年08月31日）；生产及销售：糕点（蒸煮类糕点、月饼）（凭许可证经营）；卷烟零售、雪茄烟零售、罚没烟草制品零售（有效期至2017年07月31日）；游泳池（有效期至2016年05月20日）；体育场馆（器械健身）；票务服务；车辆保管。
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餐饮服务（具体项目以审批部门批准的为准）；对餐饮业、酒店业、娱乐业、批发零售业的投资；餐饮企业管理及咨询服务；批发兼零售：预包装食品兼散装食品、乳制品（凭许可证经营）、五金交电、鲜肉、水产品、禽蛋、水果、日用百货、文化用品、文具用品、农副土特产品；物业管理（凭资质证经营）、房地产交易居间、行纪、代理；房屋租赁、家政服务、家电维修、酒店管理、清洁服务、室内外装饰装修工程（凭资质证经营）；园林绿化工程。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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许可项目：酒制品生产；食品生产；种畜禽经营；种畜禽生产；道路货物运输（不含危险货物）；餐饮服务；农药批发；农作物种子经营；进出口代理；保健食品销售；兽药经营；拍卖业务；出版物批发；出版物零售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：机械设备销售；机械设备研发；电子、机械设备维护（不含特种设备）；建筑工程用机械销售；五金产品制造；五金产品批发；五金产品研发；五金产品零售；食品、酒、饮料及茶生产专用设备制造；农副产品销售；食用农产品批发；食用农产品零售；日用百货销售；纸制品销售；纸制品制造；以自有资金从事投资活动；农村民间工艺及制品、休闲农业和乡村旅游资源的开发经营；计算机软硬件及辅助设备批发；计算机软硬件及辅助设备零售；家用电器销售；电力电子元器件销售；电子产品销售；工艺美术品及礼仪用品销售（象牙及其制品除外）；照相机及器材销售；日用品销售；化妆品零售；个人卫生用品销售；化工产品销售（不含许可类化工产品）；体育用品及器材零售；针纺织品销售；服装服饰零售；家具销售；金银制品销售；第二类医疗器械销售；通讯设备销售；新鲜水果零售；新鲜蔬菜零售；畜牧渔业饲料销售；礼品花卉销售；建筑装饰材料销售；建筑材料销售；钟表销售；眼镜销售（不含隐形眼镜）；玩具销售；汽车零配件零售；摩托车及零配件零售；智能机器人销售；仪器仪表销售；卫生洁具销售；卫生陶瓷制品销售；橡胶制品销售；塑料制品销售；电动自行车销售；化肥销售；牲畜销售；软件销售；计算器设备销售；软件开发；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；计算器设备制造；智能机器人的研发；信息系统集成服务；计算机系统服务；摄影扩印服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；会议及展览服务；劳务服务（不含劳务派遣）；社会经济咨询服务；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；企业管理咨询；企业管理；居民日常生活服务；汽车租赁；停车场服务；住房租赁；物业管理；国际货物运输代理；服务消费机器人制造；网络设备销售；互联网销售（除销售需要许可的商品）；互联网设备销售；成人情趣用品销售（不含药品、医疗器械）；食品经营（仅销售预包装食品）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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设计、制作、代理、发布国内各类广告；企业形象设计，企业营销策划；文艺活动组织策划，社会公共关系活动的组织、策划服务（除国家有专项规定除外）；会议及展览服务，礼仪服务，舞台设计及搭建服务，标识标牌的设计制作及安装；广告设备、器材租赁；舞台灯光、音响设备安装服务；市政工程设计施工；展台设计、搭建服务；建筑装饰、装修工程；销售：办公用品、文化用品、广告器材。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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医药科技的技术开发、技术咨询，医药信息咨询；医药产品推广；医药市场营销策划；医学类会议组织策划；医药技术推广服务；医药行业投资咨询；互联网信息服务；计算机系统的技术开发、技术转让、技术服务；企业管理咨询服务；企业形象策划；市场调研；会议会展服务；组织文化艺术交流活动；销售：医疗器械（具体项目以审批部门批准的为准）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
国内各类广告设计、制作、代理、发布；影视文化项目的策划；电影摄制服务（具体项目以审批部门批准的为准），电视节目制作服务（具体项目以审批部门批准的为准），动漫设计（具体项目以审批部门批准的为准）；摄影摄像服务；多媒体设计与制作；企业形象策划，房地产营销策划，礼仪庆典服务，公关活动策划，会务会展服务，展览展示服务；室内外装修装饰设计；包装装潢印刷服务（具体项目以审批部门批准的为准）；批发零售：文化用品、办公设备。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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许可项目：农药批发；农药零售；出版物零售；互联网信息服务；第二类增值电信业务；测绘服务；劳务派遣服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：技术进出口；货物进出口；云计算技术的咨询、服务；云计算的研究、设计、开发；计算机软件、硬件；系统网络、系统集成、技术开发、技术咨询、技术转让及外围设备安装；发布国内各类广告；安防器材销售及设备安装（除国家专控产品）；电教产品、通讯产品（除国家专控产品）、办公设备及耗材销售（除国家专控产品）；农产品、果树的种植（取得场地条件后方可开展经营）与销售；农业机耕、排灌；病虫害防治；植物保护；农业生产设施的设计、施工；农业技术的开发与研究；农业技术推广、咨询；销售：农业运输机械、加工机械、化肥、有机肥、农膜、智能无人飞行器、滴灌设备；网上贸易代理（除国家有专项规定外）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）；个人互联网直播服务；互联网销售（除销售需要许可的商品）；农业机械销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
电脑喷绘服务；图文设计及制作；建筑工程设计（凭资质证经营）；设计、制作、代理、发布国内各类广告。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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计算机信息系统集成服务；计算机信息技术咨询服务；计算机网络工程，网页设计制作，网站建设（具体以审批部门批准为准）；网络产品（除国家有专项规定）开发、销售；计算机软件开发、服务、维护、技术转让；计算机、软件及辅助设备，办公设备，电子设备，五金电器的销售；电子工程专业承包（凭资质证经营）；计算机软件、硬件租赁；监控、电子工程安装（凭资质证经营）；安防设施设计及施工（凭资质证经营）；建筑智能化工程施工（凭资质证经营）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
- 广西增知富知识产权代理有限公司
- 所在行业 包装/广告/会展
- 成立时间 7年（2017年12月1日）
- 企业性质 有限责任
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