职位描述
1、制定公司人事发展战略，负责人事目标的制定
2、建立并完善公司人力资源管理体系，全面协助负责做好人事规划、组织架构建立、人员招募、劳动关系管理、薪酬福利管理、绩效考核制定与管理、培训制定实施与评价
3、完善健全公司规章制度
4、负责各类具体的行政人事事务管理；
5、做好团队建设及企业文化建设，有效预防及妥善处理员工劳动争议；
6、定期分析盘点公司人力资源现状及人力成本现状，制订改善计划并实施；
7、提交所需的各类人事行政数据信息；
8、与有关社会团体、招聘机构联络，维护良好的关系；
任职要求：
1、人力资源相关专业大专学历以上
2、有各大中专高校合作资源
3、3年以上人事行政管理工作经验，熟悉房地产业人事行政相关工作，有大型企业人事经理经验者优先，
4、熟悉国家人事法律法规、劳动政策，对企业人事制度、用人机制、薪酬管理、保险福利、绩效考核和岗位培训等，具有丰富的实践经验；能熟练掌握现代人力资源管理工具并实施运用；
5、了解国家及当地劳动、社保、人事相关法规政策
6、有高度的敬业精神和良好的职业操守，工作积极主动、认真负责；
7、亲和力强，人际关系良好，擅于沟通与协调，具有较高的敏感度应变能力；严谨细致、原则性强；
8、熟练使用办公软件
工作时间：9:00-18:00（周末双休）
公司简介
广西鑫置达房地产投资咨询有限公司是一家以房地产专业营销、渠道销售为主体的营销代理公司，业务范围涵盖“项目前期定位研发、全程营销代理、渠道销售、商业管理运营”等房地产领域。公司成立以来在地产领域多方面的探索和尝试，公司获得了迅速地发展与成长。
拥有超100人规模的高素质专业营销团队，掌握广西省内外的强大销售渠道，以独特的营销理念和不断增加的客户渠道资源和销售模式，提供精准的营销定位，有效把握项目市场需求亮点和价值卖点，充分激发客户购买欲望，通过扎实严谨的专业操作，坚持以创新策略为前提，客户渠道网络为基础，站在市场的最前沿，着重解决客户实际为题，针对项目所在的区位和所拥有的各项资源条件，全面深入的挖掘卖点，通过细分市场，寻找并锁定目标客户，规避市场风险，实施有针对性的营销手段，最大限度地提升物业价值，帮助客户实现项目利润最大化。
公司经过江川?悦城、宏桂?宏苑、金源橙郡、汇贤居、香缇半岛、荣宝华农贸市场、靖西普罗旺斯等多项目实战，以及长期频密多角度专业培训，鑫置达打造了众多阅历丰富、训练有素、专业技术过硬、善于打硬仗快仗的销售精英。拥有专业、专注、激情、创新、进取、充满活力和凝聚力并不断壮大的团队，为每个项目的成功营销打下坚实的基础。
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人力资源储备5000-8000元南宁-良庆区广西顺丰速运有限公司交通/运输/物流1. 负责诊断和分析业务组织的人力资源需求，并快速响应提供人力资源解决措施，参与制定解决方案； 2. 简历协助进行简历筛选、面试等工作，并对引入新员工进行保有，确保人才招聘流程和引入流程顺利进行； 3. 制定和执行人才规划，推动人才选、育、用、评工作的实施，并参与培训效果评估，助力培训学员能力提升，为经营搭建健康的人才梯队； 4. 推动绩效考核工作，进行合理有效的人力资源投入，制定有效的绩效激励牵引制度，管控各组织的人力成本； 5. 处理员工关系事项，并参与员工活动的组织和实施，维护良好的员工关系。2025-12-08
黎晓蕾 -
2025-12-08
112023382@qq.com
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人力咨询5000-6000元南宁-青秀区广西铭瑞科技有限公司计算机硬件岗位职责： 1、为客户提供专业的人力资源咨询服务，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等领域； 2、深入了解客户需求，制定并实施定制化的人力资源解决方案； 3、参与项目调研，分析人力资源数据，撰写相关报告； 4、与团队合作，确保咨询项目的顺利推进和客户满意度的提升。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和问题解决技巧，能够与客户建立信任关系； 2、熟悉人力资源管理理论与实践，有独立处理人力资源咨询项目的经验； 3、具有团队合作精神，能够在多任务环境中高效工作； 4、对人力资源咨询行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战，持续学习和成长。2025-12-07
刘祥武
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人事专员3000-6000元南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区一、岗位职责 负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 公司内部员工档案及其他行政文件的建立与管理； 负责考勤及工资绩效的核算； 协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划； 负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、出勤核算、离职证明、合同解除等。 岗位要求： 1.人力资源或相关专业大专以上学历； 2.熟练运用OFFICE等办公软件； 3.爱好教育事业，有良好的合作精神和敬业精神，执行力和抗压力强； 4.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 5.具有良好的耐心，工作踏实，细心，有一定的沟通能力。 6.有1年相关人事工作经验，教育招聘经验者优先（不接受实习生） 上班时间：具体新资***，五险一金，朝九晚六，法定节假日正常放2025-12-07
唐冬冬
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人力资源经理/主管5000-7000元南宁-兴宁区广西桂海通达汽车销售服务有限公司汽车及零配件岗位职责: 1. 管理和优化公司人力资源战略，包括但不限于招聘、培训、绩效管理与员工关系维护。 2. 设计和实施人力资源计划，以满足公司业务需求和促进员工发展。 3. 监督和改进招聘流程，确保人才招聘与选拔的有效进行。 4. 管理员工的入职、培训、考核及离职流程，保证流程的顺畅和高效。 5. 持续优化人力资源部门的运作流程，提升团队工作效率。 任职要求： 1. 具备出色的沟通与组织能力，能够有效处理员工关系。 2. 对人力资源管理有深入理解，能够独立设计和实施相关计划。 3. 拥有良好的团队合作精神，能与团队成员保持良好沟通。 4. 具备较强的组织和协调能力，能够管理多项任务和项目。 5. 对人力资源领域的最新趋势有敏锐的洞察力。2025-12-06
黄凡
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人事主管4000-5000元南宁-江南区-南国花园商城岗位职责： 1、管理、维护公司招聘渠道，及时了解公司各部门人员异动情况，并根据公司人才计划和缺编情况及时补充所需人才。 2、负责策划、组织、开展员工培训，包括入职培训、各部门内部培训、外部培训。 3、协助领导开展部门制度的草拟、修订、发布执行。 4、统筹考勤、核算工资。 5、协助处理员工关系（入离调转、劳动纠纷等）。 6、管理公司证件、资质。 7、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历，3年以上人力资源工作经验，文字功底较好。 2、耐心、细致，良好的沟通协调能力及逻辑思维能力。 3、性格开朗，对岗位工作有热情。 4、熟悉劳动法、民法典、劳动合同法以及相关休假条例。 5、有建筑行业证件、资质管理工作经验。 6、熟悉人事管理流程，有建筑施工行业同岗工作经验者优先考虑。2025-12-05
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人事专员4000-5000元南宁-江南区岗位职责： 1、招聘配置：管理、维护公司招聘渠道，及时了解公司各部门人员异动情况，并根据公司人才计划和缺编情况及时补充所需人才。 2、培训开发：负责策划、组织、开展员工培训，包括入职培训、各部门内部培训、外部培训。 3、制度修订：协助领导开展部门制度的草拟、修订、发布执行。 4、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以人力资源工作经验，文字功底较好。 2、耐心、细致，良好的沟通协调能力及逻辑思维能力。 3、性格开朗，对岗位工作有热情。 4、熟悉劳动法、民法典、劳动合同法以及相关休假条例。2025-12-05
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人事经理6000-8000元南宁-江南区-南国花园商城岗位职责: 1、完善公司人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工发展等体系的完善）； 2、根据公司战略目标，组织制定人力资源发展规划，参与重大人事决策； 3、负责设计、完善绩效考核与激励管理； 4、设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源，开展岗位分析，建立健全岗位责任制； 5、负责公司薪酬和福利管理，建立具有竞争力的薪酬体系； 7、负责公司人才引进，满足企业发展要求； 6、领导交办的其他事项。 任职要求： 1、大专以上学历，2年以上同岗位工作经历，能独立开展人事工作； 2、熟悉人事管理流程，熟悉国家及地方法律法规； 3、工作细致，责任心强，具有良好的职业道德及团队合作精神； 4、具备较强的沟通协调能力、人际交往能力、逻辑思维能力。 4、有行业同岗工作经验者优先考虑。2025-12-05
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人事主管5000-10000元南宁-兴宁区广西霖德商贸有限公司贸易/进出口岗位职责： 1、根据公司发展战略，制定并执行人力资源规划，优化人力资源配置； 2、负责人力资源管理制度和流程的建立与优化，确保人力资源工作高效运作； 3、组织招聘、绩效管理薪酬管理等关键人力资源活动，提升团队整体素质； 4、参与企业文化建设，增强员工凝聚力，营造良好的工作氛围； 5、处理员工关系，解决劳动纠纷，维护公司合法权益。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先； 2、3年以上人力资源管理工作经验，有独立负责过人事全盘工作经验者优先； 3、熟悉国家劳动法律法规，具备优秀的人力资源管理知识和实务操作能力； 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够处理复杂的人际关系； 5、具有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持高效工作。2025-12-05
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
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人力资源主管5000-6000元南宁-西乡塘区广西迦勒底商贸有限公司贸易/进出口主要负责人力资源管理（招聘、绩效考核、宣传、数据统计等）以及精通电脑办公软件office表格制作，有一定的文案写作能力，气质较好，有较强的沟通能力和团队意识。2025-12-04
黄创才
南宁相关热门岗位
相关企业
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教育信息咨询、教学管理策划;教学设备、仪器仪表、办公用品的批发与零售;教育产品的技术研发、技术服务、技术转让;教育项目的投资,文化活动的组织与策划,素质拓展活动的研究与策划;家庭服务;翻译服务。 -
对房地产业、建筑业、矿业、能源业、交通运输业、邮政业、通信业、环境治理业、餐饮业、娱乐业、旅游业、信息服务业、煤炭业、电力业、牧业、农业、林业、渔业的投资。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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对健康产业、养老院、高新技术产业、商业、酒店业、教育业、文化产业、信息产业的投资；健康管理咨询（不含治疗和医疗咨询以及国家有专项规定的项目）；软件开发、技术咨询；会议会展服务；销售及网上销售：食品（凭许可证在有效期内经营，具体项目以审批部门批准的为准）；自营和代理一般经营项目商品和技术的进出口业务，许可经营项目商品和技术的进出口业务须取得国家专项审批后方可经营（国家限制公司经营或禁止进出口的商品和技术除外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：以自有资金从事投资活动；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；信息技术咨询服务；建筑材料销售；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；软件开发（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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全过程工程咨询、工程监理、工程造价咨询、工程项目管理，工程规划设计，工程勘察设计，工程招标代理，政府采购代理（以上项目涉及资质证的凭资质证经营）；建设项目投资咨询；电子科技的技术开发；软件开发及销售；平面设计；计算机系统集成；建筑技术开发、技术咨询、技术服务；企业管理信息咨询；信息技术咨询。许可项目：各类工程建设活动。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）。 -
许可项目：代理记账（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；工商登记代理代办；商标代理；知识产权服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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教育信息咨询,从事非疾病、非药物性心理咨询服务(不含医疗诊疗项目及其他限制项目),家庭服务;销售:文化办公用品,电子产品。 -
一般项目：信息系统集成服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；软件开发；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；广告制作；品牌管理；广告设计、代理；平面设计；广告发布；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；社会经济咨询服务；招生辅助服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：对教育业的投资；企业管理信息咨询；市场调查；经济信息咨询；会议及展览服务；教育科技技术推广服务；建筑安装工程专业承包；建筑装饰装修专业承包（以上两项凭资质证经营）；计算机系统服务；计算机维修；应用软件服务；软件咨询服务；贸易经济与代理；设计、制作、代理、发布国内各类广告；办公设备维修、家用电器修理；批发零售纺织品、服装鞋帽、厨房用具、卫生用具、日用百货、工艺品（除国家专控产品）、文化用品、体育用品、出版物（具体项目以审批部门批准的为准）、音像制品、首饰、乐器、玩具、游乐设施、家具、摄影器材、Ⅰ类医疗器械、医疗用品、建筑材料（除危险化学品）、五金交电、家用电器、计算机软硬件及辅助设备、通讯设备、广播电视设备、金属制品、电气设备、电子产品及配件、仪器仪表、办公设备、教学仪器设备、实验室仪器设备、化工产品（除危险化学品）、音响、照明器材、监控设备、空调设备；林木苗木经营（具体项目以审批部门批准的为准）；托育服务；树木种植经营；森林经营和管护；健身休闲活动；从事体育培训的营利性民办培训机构（除面向中小学生开展的学科类、语言类文化教育培训）；体育赛事策划；体育用品及器材批发；体育用品及器材零售；体育用品设备出租；户外用品销售；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：各类工程建设活动；住宅室内装饰装修；餐饮服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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信息通信项目监理（凭资质证经营），相关工程的设计、技术咨询、技术服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
- 广西鑫置达房地产投资咨询有限公司
- 所在行业 房地产/投资/咨询
- 成立时间 11年（2014年9月19日）
- 企业性质 有限责任
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