职位描述

职责描述:
1、具有较强的责任心及优良的沟通能力,能够担当地区单项负责人职责;
2、主要负责与客户的沟通协调,能保质保量完成客户和上级安排的工作;
专业要求:
1、具备三年以上移动无线网规划设计及室分系统方案设计经验;
2、熟练掌握3G/4G移动通信理论知识和专业技能熟悉基站和电源配套设备;
3、能熟练运用天越等室分设计软件;
4、能负责项目的勘察设计、审核、会审等相关工作,要求有独立负责项目经验。

公司简介

广西华南通信股份有限公司是一家正在蓬勃发展的.以通信工程.智能信息化.涉密工程为主的服务型国家高新技术企业.公司前身为成立于1992年5月的广西壮族自治区梧州市邮电管理局设计室.后于2002年5月注册成立梧州市信诚通信设计有限公司.于2005年5月企业更名为广西华南通信规划设计有限公司.2016年3月改制为广西华南通信股份有限公司.公司坐落于南宁市高新区滨河路28号B座10楼.是广西综合实力较强的通信工程规划.勘察.设计.咨询.施工企业.也是广西通信规划设计.咨询及信息化方面的骨干企业.
公司持有资质:
荣获“国家高新技术企业”称号
广西住房与城乡建设厅颁发的“工程勘察(工程测量)资质”,
国家住房和城乡建设部颁发的“电子广电行业(有线通信)工程设计资质”,
广西住房与城乡建设厅颁发的“通信工程施工总承包二级资质”"消防设施工程专业承包二级"
“建筑装修装饰工程专业承包二级”及“安全生产许可证”,
南宁市住房和城乡建设委员会颁发的“电力工程施工总承包三级”.“建筑工程施工总承包三级”.
“市政公用工程施工总承包三级”.“机电工程施工总承包三级”.“环保工程专业承包三级”.
“钢结构工程专业承包三级”.“城市及道路照明工程专业承包三级”,
中国通信企业协会颁发的“信息网络通信企业系统集成服务能力资质”及“通信工程建设安全生产合格证”,
广西国家保密局颁发的“涉密(系统集成.系统咨询.安防监控)资质”,
公司通过了ISO9001质量管理体系认证.环境管理体系认证.职业健康安全管理体系认证.知识产权体系认证,
广西勘察设计协会会员单位.广西通信行业协会会员单位.广西信息化发展联合会常务理事单位.南宁市高校毕业生就业见习基地.

公司已于2018年2月成功在全国股转系统登陆.成为“新三板”挂牌企业.股票代码:872744 .目前公司现有员工300多人.其中高级工程师.工程师及助理工程师150多人.公司现有部门12个.其中总工办.综合部.财务部.工程部.战略发展部.市场开发部.风险管控部.成本管控部等8个管理部门,生产部门设有勘察设计部.集成事业部.政企事业部.研发部等.主营业务涵盖通信网络建设现场勘察.规划与设计.信息化建设.工程施工.软件开发.涉密工程.电力工程等.公司技术力量雄厚.专业设备齐全.设计能力先进.拥有多年行业经验和良好执行能力的团队.公司在广西区内各地市设置有项目部.在区外多个省市设有办事处.
公司为所有员工购买五险一金.并补充商业意外保险.员工正常享受国家节假日.并视具体情况在国家规定基础上增加假日.如:情人节.元宵节.妇女节.儿童节.中元节.重阳节.冬至等.享受特色假期.享有正常薪资.员工享有节日过节费.电脑补贴.夏季高温补贴.健康体检和带薪年假.及部门企业文化活动等.公司注重员工职业发展.为达到条件的员工办理定职.评定职称.并提供机会考取各种职业资格证书.如通信安全员证.通信概预算证.二级建造师.一级建造师证等.
随着公司业务的快速发展.我们诚邀有志之士加入.我们将为您提供宽松融洽的企业氛围.富于挑战性的工作.比较优厚的待遇.利于职业积累和学习成长的平台空间.同时也会给您一个展示才能.实现自我及社会价值的舞台.

公司总部:南宁市高新区滨河28号广告园B座10楼 0771-****760

上班地点

工作地址: 南宁市西乡塘区南宁广告产业园 查看上班路线

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南宁-青秀区
协助区域经理进行所负责辖区内的销售工作,包括经销商的维护,医院的进院以及增量工作,打开品牌知名度,提高市场占有率,完成部门设立的年度销售目标。 岗位职责: 1、完成日常医院拜访,渠道经销商维护管理,不断提高产品市场份额。 2、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护。 3、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议。 4、制定并实施辖区医院的销售计划,组织医院内各种推广活动。 5、对医疗服务项目的内容、流程及服务软件系统,提出实践及修订需求。 6、领导交办的其他任务。 任职要求: 1、医学、临床、生物,制药等相关专业统招专科或以上学历,1-3年以上医疗器械(吻合器)从业经验。 2、具有同行业同类别产品销售经验。 3、熟悉渠道经销商开发管理。 4、逻辑思维清晰,善于思考,执行力强,较高的工作热优。 5、良好的语言表达能力、沟通协调能力和市场敏感度及执行力,头脑灵活,善于处理细节问题。 6、具备一定抗压能力,可接受出差。
2025-12-24
赵博
区域销售经理
10000-15000元
南宁-青秀区-万象城
【公司简介】:普利德医疗设备有限公司隶属于普爱医疗集团,创立于2006 年 。经过近20年的高速发展,已成为一家集医用 X 射线影像设备的研发、生产、销售和售后服务为一体的高新技术企业。进入市场以来,以优质的产品与服务获得海内、外客户的信赖。 公司产品线涵盖动态平板 DRF 系列、动态 DR 系列、数字胃肠系列、平板 DR 系列等领域,是国内最早研发生产DRF 的厂家之一,也是目前国内多功能动态 X 射线机产品线最全的厂家之一。 【工作内容】: 1、公司主要产品包含数字化影像设备和X光设备,医院的各个科室都有涉及,对接的客户群体为医疗机构,公立医院,私立医院,经销商等。 2、公司会提供部分客户资源,前期通过线上预先确认客户购买意向,再出差面谈。 3、参加公立医院的招标,政府举办的医疗器械行业交流会议。 4、有一定商业应酬,偶尔短期公费出差1-2周。 5、入职会有带薪培训,行业产品以及销售方案,具备学习理解能力。 【薪资结构】: 底薪:试用期月底薪总额5k~6.5k;转正月底薪总额8.5k~10k元/月; 提成:单台奖1W~5W元/台(按客户付款方式不同) 奖金: (1)溢价奖(成交价格超出设备指导价部分的60%); (2)发货奖(每发货一台设备奖励1000元/台)累计发货五台 奖金*2000元/台、累计发货10台 奖金*3000元/台、累计发货15台 奖金*5000元/台 (3)月度业绩排名奖(3000元,2000元,1000元) (4)年终奖金:前提需完成年回款240万; 计算规则:(当年出单的所有单台标准奖金之和*(15%~30%)*(40%-100%); (5)特殊奖金:年回款达500万~600万以上的,奖金1.68W~5.8W元; 注: 转正要求(6个月完成累计回款40万业绩,可以提前转正),薪资调整为8500; 晋级后一年内完成业绩192万,次月薪资调整为月薪总额10500; 晋级后一年内完成业绩240万,次月薪资调整为月薪总额11500; 【任职资格】: 经理要求:大专及以上学历(学信网可查)并且具有2年以上销售经验,有电话销售经验优先,35岁以内,出差地点为省内城市。 注: 1、面试形式:微信视频线上面试(2轮) 2、排斥打电话,出差求职者勿扰 【工作时间】: 周一:8:30-17:35;午休12:05-13:30 周二:8:30-17:35;午休12:05-13:30;18:00-19:00 周三:8:30-17:35;午休12:05-13:30 周四:8:30-17:35;午休12:05-13:30;18:00-19:00 周五:8:30-17:35;午休12:05-13:30 周六:休息 周日:休息 注意:每个月第二个周六需要补班,一般是月度工作总结、培训、案例分享等(周六:8:30-11:50;13:30-17:00); 【福利待遇】: 1、五险一金; 2、话补100元/月; 3、节假日礼品,带薪年假。 4、餐补
2025-12-24
刘金虎
南宁-青秀区-万象城
【公司简介】:普利德医疗设备有限公司隶属于普爱医疗集团,创立于2006 年 。经过近20年的高速发展,已成为一家集医用 X 射线影像设备的研发、生产、销售和售后服务为一体的高新技术企业。进入市场以来,以优质的产品与服务获得海内、外客户的信赖。 公司产品线涵盖动态平板 DRF 系列、动态 DR 系列、数字胃肠系列、平板 DR 系列等领域,是国内最早研发生产DRF 的厂家之一,也是目前国内多功能动态 X 射线机产品线最全的厂家之一。 【工作内容】: 1、公司主要产品包含数字化影像设备和X光设备,医院的各个科室都有涉及,对接的客户群体为河南省区的医疗机构,公立医院,私立医院,经销商等。 2、公司会提供部分客户资源,前期通过线上预先确认客户购买意向,再出差面谈。 3、参加公立医院的招标,政府举办的医疗器械行业交流会议。 4、无商业应酬,偶尔短期公费出差1-2周。 5、入职会有带薪培训,行业产品以及销售方案,具备学习理解能力。 【薪资结构】: 底薪:试用期月底薪总额5k~6.5k;转正月底薪总额8.5k~10k元/月; 提成:单台奖1W~5W元/台(按客户付款方式不同) 奖金: (1)溢价奖(成交价格超出设备指导价部分的60%); (2)发货奖(每发货一台设备奖励1000元/台)累计发货五台 奖金*2000元/台、累计发货10台 奖金*3000元/台、累计发货15台 奖金*5000元/台 (3)月度业绩排名奖(3000元,2000元,1000元) (4)年终奖金:前提需完成年回款240万; 计算规则:(当年出单的所有单台标准奖金之和*(15%~30%)*(40%-100%); (5)特殊奖金:年回款达480万~580万以上的,奖金1.68W~5.8W元; 注: 转正要求(6个月完成累计回款40万业绩,可以提前转正),薪资调整为8500; 晋级后一年内完成业绩192万,次月薪资调整为月薪总额10500; 晋级后一年内完成业绩240万,次月薪资调整为月薪总额11500; 【任职资格】: 经理要求:大专及以上学历(学信网可查)并且具有2年以上销售经验,38岁以内,征信无异常。 注: 排斥打电话、出差的求职者勿扰 【工作时间】: 周一:8:30-17:35 周二:8:30-17:35,18:00-19:00 周三:8:30-17:35 周四:8:30-17:35,18:00-19:00 周五:8:30-17:35 周六:休息 周日:休息 注意:每个月第二个周六需要补班,一般是月度工作总结、培训、案例分享等; 【福利待遇】: 1、五险一金; 2、话补100元/月; 3、节假日礼品,带薪年假。 【面试流程】: 第一轮:HR初试(线上视频面试) 第二轮:人力资源部经理复试(线上视频面试)沟通时间约15~30分钟,或团队负责人线下面试
2025-12-24
刘金虎
区域销售经理
12000-20000元
南宁-西乡塘区-火炬大厦
岗位职责: 1、负责公司在当地的市场拓展、产品销售及品牌宣传; 2、对接当地通信运营商,负责客户开发、合同签订、交付实施协调跟进和回款及售后服务; 3、了解当地市场竞争对手,做差异化分析,为公司提供决策支持; 4、负责当地销售活动的策划与实施,与客户建立持续稳定的合作关系; 5、获取跟踪运营商最新市场信息,知悉竞品,因地制宜,制定区域性市场销售策略,完成公司制定的销售业绩及战略目标;; 任职要求: 1、专科及以上学历,25-45岁; 2、具有通信基站、直放站、FTTR等相关产品销售经验者优先; 3、具备良好的人际交往和沟通能力,能够建立并维护良好的客户关系,具有优秀的项目落地能力; 4、具有敏锐的市场洞察力和竞争意识,具有团队合作精神,能够与公司内外部团队有效合作,共同推进销售工作。 负责区域:广西省
2025-12-24
任恩贤
南宁-西乡塘区
岗位职责: 一、研究作物 1.学习、研究所负责作物的栽培、物候期、营养与植保等方面的知识, 2.调查、研究所负责作物在各地的种植分布情况、种植习惯、施肥投入水平,评估市场价值并制定市场开发计划; 二、产品优化和开发 1、研究公司产品在目标作物上的最佳使用方法,形成施肥指导方案,并指导销售区域应用和推广; 2、跟踪产品在作物上的使用效果,提出产品升级建议,并跟进落地,确保产品升级后有更好的效果表现; 3、研究作物需求,对于还没有得以解决的需求提出产品开发建议,并跟进新品开发,直到产品落地推向目标作物市场; 三、服务和指导销售区域 1、推进区域销售和经销商人员通过试验示范、效果回访、作物专业知识培训和田间地头传帮带,掌握产品在作物上的使用方法和技巧; 岗位要求: 1、教育背景:植物营养、作物栽培、植物保护或农学类相关专业本科及以上学历,硕士学历优先。 2、工作经验:至少3年以上的农化技术、作物栽培相关工作经验,对农业行业有深入了解。 3、专业技能:具备扎实的农化知识,有丰富的田间实践经验;能够编撰有关公司产品及作物农技的课件,为销售团队提供技术支持。 4、沟通能力:语言表达流畅,逻辑思维清晰,具备较强的授课能力;能够与销售、经销商和客户进行有效沟通,解决问题。 5、熟悉水稻玉米等大田作物。
2025-12-24
梁先生
南宁-西乡塘区
岗位职责: 一、研究作物 1.学习、研究所负责作物的栽培、物候期、营养与植保等方面的知识, 2.调查、研究所负责作物在各地的种植分布情况、种植习惯、施肥投入水平,评估市场价值并制定市场开发计划; 二、产品优化和开发 1、研究公司产品在目标作物上的最佳使用方法,形成施肥指导方案,并指导销售区域应用和推广; 2、跟踪产品在作物上的使用效果,提出产品升级建议,并跟进落地,确保产品升级后有更好的效果表现; 3、研究作物需求,对于还没有得以解决的需求提出产品开发建议,并跟进新品开发,直到产品落地推向目标作物市场; 三、服务和指导销售区域 1、推进区域销售和经销商人员通过试验示范、效果回访、作物专业知识培训和田间地头传帮带,掌握产品在作物上的使用方法和技巧; 2、帮助和指导销售区域开发该作物市场、经销商和核心零售商; 3、协助和参与销售区域的三会一园工作; 四、营销宣传 1、收集、整理平面和视频素材、数据,制作成可被用于宣传的素材进行传播; 2、设计针对作物-产品应用的作物手册、单页、施肥方案等; 五、行业交流 1、参加和参与作物行业会议,学习同行经验,在行业会议上宣传公司和产品; 2、结交作物行业专家,借助专家影响力宣传和推介公司与产品; 3、借助作物专业期刊、学报等期刊平台宣传公司与产品; 4、举办作物行业会议、展会等宣传公司和产品,提升公司和产品在作物上的专业形象; 岗位要求: 1、教育背景:植物营养、作物栽培、植物保护或农学类相关专业本科及以上学历,硕士学历优先。 2、工作经验:至少3年以上的农化技术、作物栽培相关工作经验,对农业行业有深入了解。 3、专业技能:具备扎实的农化知识,有丰富的田间实践经验;能够编撰有关公司产品及作物农技的课件,为销售团队提供技术支持。 4、沟通能力:语言表达流畅,逻辑思维清晰,具备较强的授课能力;能够与销售、经销商和客户进行有效沟通,解决问题。 5、熟悉作物:水稻玉米等大田作物或葡萄、柑橘等经济作物。
2025-12-24
梁先生
南宁-青秀区
岗位职责: 1、负责所管区域营运工作的执行及经营指标的达成。 2、门店巡店督导、现场管理的指导、日常经营操作的培训, 3、门店促销活动指导、现场营销氛围布置、重点单品营销。会员营销管理、社区推广指导; 4、新开门店筹备工作、店筹备全程工作跟进及各部门协调、开业宣传指导组织及落实。 任职资格: 1、药学或药学相关专业优先。有执业药师证优先 2、从事药品零售行业5年以上,门店店长3年以上工作经验,熟悉药品经营业务,熟练掌握相关法规及GSP的要求。 3、具备良好部门内和跨部门门的组织和协调能力,良好的人际沟通能力,团队协作能力强。 4、能接受出差(公司报销差旅费) 福利:周末双休、住房公积金、带薪年假、年终奖金、绩效奖金、通讯补贴餐饮补贴、差旅费补贴等等补贴餐饮补贴、差旅费补贴等等
2025-12-24
刘道鑫
南宁-青秀区
岗位职责: 1、负责所管区域营运工作的执行及经营指标的达成。 2、门店巡店督导、现场管理的指导、日常经营操作的培训, 3、门店促销活动指导、现场营销氛围布置、重点单品营销。会员营销管理、社区推广指导; 4、新开门店筹备工作、店筹备全程工作跟进及各部门协调、开业宣传指导组织及落实。 任职资格: 1、药学或药学相关专业优先。有执业药师证优先 2、从事药品零售行业5年以上,门店店长3年以上工作经验,熟悉药品经营业务,熟练掌握相关法规及GSP的要求。 3、具备良好部门内和跨部门门的组织和协调能力,良好的人际沟通能力,团队协作能力强。 4、能接受出差(公司报销差旅费) 福利:周末双休、住房公积金、带薪年假、年终奖金、绩效奖金、通讯补贴餐饮补贴、差旅费补贴等等
2025-12-24
刘道鑫
南宁-青秀区
岗位职责: 1、负责所管区域营运工作的执行及经营指标的达成。 2、门店巡店督导、现场管理的指导、日常经营操作的培训, 3、门店促销活动指导、现场营销氛围布置、重点单品营销。会员营销管理、社区推广指导; 4、新开门店筹备工作、店筹备全程工作跟进及各部门协调、开业宣传指导组织及落实。 任职资格: 1、药学或药学相关专业优先。有执业药师证优先 2、从事药品零售行业5年以上,药店店长3年以上工作经验,熟悉药品经营业务,熟练掌握相关法规及GSP的要求。 3、具备良好部门内和跨部门门的组织和协调能力,良好的人际沟通能力,团队协作能力强。 4、能接受出差(公司报销差旅费) 福利:周末双休、住房公积金、带薪年假、年终奖金、绩效奖金、通讯补贴餐饮补贴、差旅费补贴等等
2025-12-24
刘道鑫
区域负责人
7000-12000元
南宁-武鸣区-东盟经济技术开发区
需接受调动,调动范围:全国仓库 岗位职责: 1、根据公司及部门战略指导,制定区域中长期业务发展规划并落地实施,负责区域聚爱业务(包含不限于食材、超市、仓库建设等)拓展及整体运营,落地员工幸福工程; 2、搭建区域愿景规划、目标追踪、业务标准化、人才选拔培养、绩效考核等管理体系,支撑部门业务快速发展; 3、落地部门生物安全、食品安全、廉洁诚信、人身安全管控体系,防控经营风险。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子商务、经济与贸易等相关专业或相关从业经历; 2、积极外向,具备较好的学习能力,抗压能力和沟通能力强; 3、在校期间有学生干部经历、创业经历优先,统筹管理能力强。 薪资待遇: 1、每天工作8小时,单休,节假日正常休息 2、缴纳五险一金 3、薪资定薪范围:7k以上,不存在销售性质 4、晋升通道:本岗位晋升职等;可晋升为区域负责人,工资在1.3w以上
2025-12-24
冀振宇
广西华南通信股份有限公司招聘:公司标志 logo
广西华南通信股份有限公司
所在行业 安防/电子/通信
成立时间 23年(2002年5月22日)
企业性质 有限责任
公司规模 100-499人
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