区域负责人

岗位职责: 1、负责区域渠道战略、制定渠道计划，科学分解渠道销售目标并带领监督团队执行，完成年度渠道销售目标; 2、负责渠道团队的组建、规划、日常管理、激励和评估，建设和管理高素质的团队； 3、指导重大客户与项目开发，参与重大客户投标、合同谈判、签订、回访与维护等； 4、掌握市场动态，有效开辟新的渠道客户，拓宽业务需求，不断扩大公司产品的市场占有率； 5、维护客情关系，深入挖掘客户需求，不断加深与渠道的合作内容与深度，定期进行客户满意度调查，作好日常沟通工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业; 2、5年以上工作经验，互联网行业相关渠道工作经验者优先； 3、具有丰富的渠道客户资源和客户关系，实战经验富，业绩优秀; 4、具有较强的渠道管理经验、具备较强的市场分析、营销、推广能力； 5、具备良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。

主要工作职责： 1、接待客户，根据客户需求向客户推荐商品，完成收款及协助完成商品配送等工作。 2、负责商品的陈列及盘点； 3、负责门店内外环境卫生，保证商品干净、整洁，为客户提供优质、文明的服务。 4、配合店长进行商品的盘点工作，确保无差错。 任职要求：大专及以上学历，相貌端正，有亲和力，身高1.58米以上。熟练操作办公软件。 薪资待遇：基本工资+绩效考核+各类补贴+提成，综合收入3500-6000之间 其它福利：公司购买五险，国家法定休假，满一年享受带薪年假，公司提供集体生日蛋糕，平时各种球赛等

工作简介： 1. 负责所辖区域童装终端店的新开门店店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估； 2. 指导、督促店长店员的岗职工作； 3. 监督、指导终端店铺促销活动的执行； 4. 定期巡店； 5. 完成上级交给的各项任务。 任职资格： 1.中专及以上学历 ； 2. 具备服装行业2年以上管理经验; 3.良好的沟通协调能力和表达能力，具有团队精神; 4.具备良好的抗压能力,热爱零售，主要工作地点南宁、河池、百色，能适应出差，

岗位职责 （1）负责所属区域分公司的运营管理； （2）负责所属区域法律业务的市场开发、团队搭建； （3）项目方向：法律咨询，专注借款、货款、工程款、欠款等经济纠纷。 任职要求 （1）有创业经历或在企业管理经验，行业不限； （2）25-35岁，大专及以上学历； （4）本地人或常驻本地人员优先 薪酬福利 综合薪资：无责底薪+绩效工资+全勤奖励+团队提成+个人提成。 综合10000-15000/月。额外给予15%的岗位激励股份。 上班时间 周一至周五（上午8:30-12:00，下午14:00-18:00），法定节假日跟国家放。 以上岗位需在南宁集中培训学习3个月后，再回到所属区域开展工作。培训期间包住宿，报销往返车费。

岗位职责： 1、在公司的领导下执行公司的制度、章程和规定，完成公司交待的各项工作任务。 2、负责分公司（分站）的全面工作和所属人员行政管理，刻苦学习专业知识，不断提高业务技能。 3、负责做好下属员工的思想工作，使员工热衷并保持对工作的热诚度。 4、负责组织实施联通分公司、铁塔公司、公司总部下达各项工作任务。认真执行公司与运营商签定的合作协议及合同相关内容，不断的提高维护质量。 5、定期对所属人员工作进行指导、检查、考核，每月进行一次考核评比，并将考核结果按时呈报经营部。 6、执行并按时完成公司制定的各项指标及年度维护及工程的年度目标 任职资格： 1、大专及以上学历，具有丰富的同行业高层管理岗位工作经验者； 2、熟悉企业业务和运营流程，掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念； 3、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力； 4、能适应出差，服从分配。 工作地点：北海 防城 崇左 梧州 钦州 贺州

1.30岁以上，能接受出差，4年以上业务工作经验，2年以上业务团队管理经验； 2.心态积极向上，做事认真负责，为人诚实守信，遵纪守法； 3.能力要求：良好的团队领导能力，对自己、对下属、对公司负责；良好的组织协调能力，能整合各方面资源，处理好公司内部各部门之间的协作关系；良好的培训能力，能有效对部门人员进行指导培训； 岗位职责： 1.根据公司年度规划，执行各项工作任务，全力以赴努力达成各项业绩指标，争取高额奖金； 2.带领团队，维护好区域内新老客户，做好产品宣传与推广，客户满意度100%； 3.充分发挥个人能力，建设和培养业务团队，提高团队整体执行力和凝聚力； 4.团结协作，顾全大局，配合公司各部门完成公司各项整体性工作目标； 岗位目标：达成各项业务销售指标，争取超产奖；

岗位职责： 广西省辖区【南宁市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、贵港市、钦州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、来宾市、桂平市、贺州市】 1、负责指定区域的店员招聘、面试、学习培训；市场调研、客户维护和销售管理等工作，完成团队建设及指导销售的任务指标达成。 2、协助制定区域销售策略、销售计划，以及量化销售目标 3、撰写销售报告，记录销售业绩、客户情况、市场动态等，为公司决策提供参考。 4、组建和管理销售团队，培训和指导下属，提升团队整体销售能力。 5、与公司总部保持密切沟通，协调资源，推动区域业务的持续发展。 6、参与公司战略规划，为区域业务的长期发展提供建设性意见。 任职要求： 1、具有强烈的赚钱欲望，虽不用投资，但必须具有担当；敢于突破传统束缚，勇于创新，用前瞻性的思维和敏锐的洞察力，捕捉市场先机，能成为团队的引领者。 2、本科及以上学历，市场营销、管理等相关专业优先。 3、具有[1]年以上销售管理经验，熟悉所在区域的市场情况。 4、具备出色的销售技巧和团队管理能力，有成功的销售案例者优先。 5、拥有良好的商业敏感度、市场洞察力和决策能力。 6、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力。 7、有创业精神，愿意与公司共同成长，分享收益，承担风险。 8、在当地区域有自己的工作室（茶室）；工作满3个月公司按照800元/月标准报销，不够时间不报。 岗位福利： 月均收入约4000元--20000元以上【底薪+绩效+分成+奖励】 1、丰厚的利润分成和奖励，与公司共享发展成果。 2、广阔的职业发展空间和晋升机会。 3、全面的培训和支持，帮助您快速适应和提升。 4、享受公司提供的各类福利培训、学习、旅游等。 如果您渴望在职业生涯中迈出新的一步，成为创业路上的合作伙伴，欢迎致电联系。区域名额有限！确定好后不再新增名额，我们期待您的加入！

岗位职责： 广西省辖区【南宁市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、贵港市、钦州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、来宾市、桂平市、贺州市】 1、负责指定区域的店员招聘、面试、学习培训；市场调研、客户维护和销售管理等工作，完成团队建设及指导销售的任务指标达成。 2、协助制定区域销售策略、销售计划，以及量化销售目标 3、撰写销售报告，记录销售业绩、客户情况、市场动态等，为公司决策提供参考。 4、组建和管理销售团队，培训和指导下属，提升团队整体销售能力。 5、与公司总部保持密切沟通，协调资源，推动区域业务的持续发展。 6、参与公司战略规划，为区域业务的长期发展提供建设性意见。 任职要求： 1、具有强烈的赚钱欲望，虽不用投资，但必须具有担当；敢于突破传统束缚，勇于创新，用前瞻性的思维和敏锐的洞察力，捕捉市场先机，能成为团队的引领者。 2、本科及以上学历，市场营销、管理等相关专业优先。 3、具有[1]年以上销售管理经验，熟悉所在区域的市场情况。 4、具备出色的销售技巧和团队管理能力，有成功的销售案例者优先。 5、拥有良好的商业敏感度、市场洞察力和决策能力。 6、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力。 7、有创业精神，愿意与公司共同成长，分享收益，承担风险。 8、在当地区域有自己的工作室（茶室）；工作满3个月公司按照800元/月标准报销，不够时间不报。 岗位福利： 月均收入约4000元--20000元以上【底薪+绩效+分成+奖励】 1、丰厚的利润分成和奖励，与公司共享发展成果。 2、广阔的职业发展空间和晋升机会。 3、全面的培训和支持，帮助您快速适应和提升。 4、享受公司提供的各类福利培训、学习、旅游等。 如果您渴望在职业生涯中迈出新的一步，成为创业路上的合作伙伴，欢迎致电联系。区域名额有限！确定好后不再新增名额，我们期待您的加入！

岗位职责： 广西省辖区【南宁市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、贵港市、钦州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、来宾市、桂平市、贺州市】 1、负责指定区域的店员招聘、面试、学习培训；市场调研、客户维护和销售管理等工作，完成团队建设及指导销售的任务指标达成。 2、协助制定区域销售策略、销售计划，以及量化销售目标 3、撰写销售报告，记录销售业绩、客户情况、市场动态等，为公司决策提供参考。 4、组建和管理销售团队，培训和指导下属，提升团队整体销售能力。 5、与公司总部保持密切沟通，协调资源，推动区域业务的持续发展。 6、参与公司战略规划，为区域业务的长期发展提供建设性意见。 任职要求： 1、具有强烈的赚钱欲望，虽不用投资，但必须具有担当；敢于突破传统束缚，勇于创新，用前瞻性的思维和敏锐的洞察力，捕捉市场先机，能成为团队的引领者。 2、本科及以上学历，市场营销、管理等相关专业优先。 3、具有[1]年以上销售管理经验，熟悉所在区域的市场情况。 4、具备出色的销售技巧和团队管理能力，有成功的销售案例者优先。 5、拥有良好的商业敏感度、市场洞察力和决策能力。 6、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力。 7、有创业精神，愿意与公司共同成长，分享收益，承担风险。 8、在当地区域有自己的工作室（茶室）；工作满3个月公司按照800元/月标准报销，不够时间不报。 岗位福利： 月均收入约4000元--20000元以上【底薪+绩效+分成+奖励】 1、丰厚的利润分成和奖励，与公司共享发展成果。 2、广阔的职业发展空间和晋升机会。 3、全面的培训和支持，帮助您快速适应和提升。 4、享受公司提供的各类福利培训、学习、旅游等。 如果您渴望在职业生涯中迈出新的一步，成为创业路上的合作伙伴，欢迎致电联系。区域名额有限！确定好后不再新增名额，我们期待您的加入！

岗位职责： 广西省辖区【南宁市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、贵港市、钦州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、来宾市、桂平市、贺州市】 1、负责指定区域的店员招聘、面试、学习培训；市场调研、客户维护和销售管理等工作，完成团队建设及指导销售的任务指标达成。 2、协助制定区域销售策略、销售计划，以及量化销售目标 3、撰写销售报告，记录销售业绩、客户情况、市场动态等，为公司决策提供参考。 4、组建和管理销售团队，培训和指导下属，提升团队整体销售能力。 5、与公司总部保持密切沟通，协调资源，推动区域业务的持续发展。 6、参与公司战略规划，为区域业务的长期发展提供建设性意见。 任职要求： 1、具有强烈的赚钱欲望，虽不用投资，但必须具有担当；敢于突破传统束缚，勇于创新，用前瞻性的思维和敏锐的洞察力，捕捉市场先机，能成为团队的引领者。 2、本科及以上学历，市场营销、管理等相关专业优先。 3、具有[1]年以上销售管理经验，熟悉所在区域的市场情况。 4、具备出色的销售技巧和团队管理能力，有成功的销售案例者优先。 5、拥有良好的商业敏感度、市场洞察力和决策能力。 6、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力。 7、有创业精神，愿意与公司共同成长，分享收益，承担风险。 8、在当地区域有自己的工作室（茶室）；工作满3个月公司按照800元/月标准报销，不够时间不报。 岗位福利： 月均收入约4000元--20000元以上【底薪+绩效+分成+奖励】 1、丰厚的利润分成和奖励，与公司共享发展成果。 2、广阔的职业发展空间和晋升机会。 3、全面的培训和支持，帮助您快速适应和提升。 4、享受公司提供的各类福利培训、学习、旅游等。 如果您渴望在职业生涯中迈出新的一步，成为创业路上的合作伙伴，欢迎致电联系。区域名额有限！确定好后不再新增名额，我们期待您的加入！