南宁区域拓展经理招聘 | 跃炫商贸

职位描述

岗位职责：

1、具有拜访陌生客户和业务谈判能力；

2、完成公司设定的渠道拓展目标；

3、制定相应的加盟商拓展方案，挖掘客户并建立长期合作关系。

任职要求：

1、2年以上连锁行业或拓展从业经验；

2、有较好的沟通能力和谈判能力，责任心强；

3、具有婴幼儿、燕窝、茶叶和滋补品行业从业经验优先；

4、可根据公司实际需求，外派工作。

公司简介

广西跃炫商贸有限公司 燕安居创立于2004年，深耕燕窝行业十余载，从专注纯净燕窝的连锁经营企业成长为一家布局、投资并运营燕窝全产业链的集团化公司。

　　 集团总部位于厦门，旗下涉及境外燕屋产业（燕安居境外投资公司）、东南燕都平台（东南燕都（厦门）实业发展有限公司）、燕窝加工（厦门多助食品有限公司）和燕窝终端销售服务（厦门燕安居连锁经营有限公司），形成以实体运营为核心，“产、融、贸、研”结合的多板块业务集群。

　　 发展路径：

　　 3-5年上市战略规划，除岗位直线晋升外，还可以集团内平级、跨级晋升

　　 ◇ 营养师：实习生-初级营养师-中级营养师-高级营养师-店长助理-店长-区督导-区经理-高层管理；

　　 ◇ 招商运营岗：区域经理-大区经理-部门经理-部门总经理-高层管理；

　　 ◇ 后勤岗（行政/财务/人事）：实习生-助理-专员-主管-经理-总监-高层管理

　　 ◇ 技术岗：初级-中级-高级-资深-管理岗-高层管理；

　　

　　 福利待遇：

　　 ◇ 激励多多--个人绩效、年度评优、内部推荐伯乐奖、马来游学；

　　 ◇ 假期多多--法定节假日、年假、婚假、产假、丧假、陪产假等；

　　 ◇ 福利多多--五险、商业险、节日福利、生日福利、活动经费、降暑补贴、特殊关怀慰问金等；

　　 ◇ 内购多多--各款燕窝内购价，不定期特卖会。

　　

　　 我们竭诚欢迎有志于推动燕窝产业发展的精英加入燕安居团队，和我们一起共创辉煌！

上班地点

工作地址：查看上班路线

可能感兴趣的职位: 城市负责人--分公司任职
11000-13000元

南宁-良庆区

广西佳家乐科技管理有限公司

薪资底薪+提成+奖金，综合15000+ (具体薪资***）工作时间:9:00--12:00,14:00--18:00月休4天，节假日正常放假工作内容: 1、接待公司来访客户;针对客户的情况，对客户进行产品方案的匹配; 2、促成客户签约及处理客户疑虑; 3、该岗位只负责谈单签约任职要求: 1、至少要有3-5年谈单经验。销售管理经验，团队管理经验，从事过装修公司优先考虑。 2、诚实守信，具有良好的团队精神;做事认真勤奋沟通能力佳。 3、性格开朗，善于与人交流。有较强的组织计划能力，执行力，谈判力，抗压力强。福利待遇: 1、行内较高薪资。 2、一天7个小时的工作时间，月休4天， 3、定期的员工培训提升，不定期聚餐团建 4、入职交五险上班地点：前期在南宁总部熟悉业务，后期在分公司任职（广西内），不能接受出差勿扰！！！赶快加入我们吧，期待您的加入!!!!

2025-11-26

吴辉; 专业负责人
4000-5000元

南宁-良庆区

华茗设计集团有限公司五象分公司

方案、施工图设计，出差验收，设计项目管理

2025-11-26; 售电公司运作负责人
8000-10000元

南宁-良庆区

广西恒亮洪业贸易有限公司

建筑与工程

1.市场交易与运营管理：深度理解并熟练掌握电网调度、运行及电力市场交易规则与流程，负责公司购电、售电策略的制定与执行，确保电力交易业务的合规与高效。 2.成本分析与效益优化：负责对公司电力采购成本、输配电成本、政府性基金及附加等数据进行全面的核算、分析与预测。通过精细化成本管理，为售电定价、利润测算及市场报价提供核心数据支持，有效控制成本，提升公司盈利水平。 3.风险识别与内控管理：主动识别与分析电力市场中的政策风险、价格波动风险及偏差考核风险，并协助制定应对策略。建立健全相关的内部运营流程与管理制度，确保业务稳健运行。 4.协同执行与沟通汇报：具备高度的责任心和职业素养，高效完成上级领导交办的其他相关工作。具备良好的跨部门沟通能力，确保售电业务与其他部门工作的顺畅衔接。

2025-11-26

李小姐; 区域销售经理
5000-8000元

南宁-青秀区-万象城

帕孚（上海）电气设备有限公司

岗位职责： 1.负责所辖区域内（广西、云南，贵州）的市场销售工作，根据公司销售目标制定销售计划，积极有效推进销售工作，完成销售目标； 2.及时了解客户与市场动态，结合客户与市场反馈情况，对公司制定、调整行动方向以及研发新产品带来帮助的相关信息； 3.定期拜访客户，及时了解、收集并反馈市场信息，负责所辖区域内客户信息收集、整理工作； 4.负责组织参与客户的技术交流、商务沟通、报价、招投标、合同签订、订单以及客户回款的追踪； 5.在所辖区域内主导与实施公司的市场推广活动； 6.定期检查与汇报销售计划的实施结果，提出下阶段计划调整方案，经上级经理批准后予以落实； 7.工作地点：居家办公；需要上海（总部）、广西、云南、贵州等所负责区域出差 8.本岗位薪资结构为：底薪+提成的方式，岗位的薪资详情显示仅为底薪范围任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限，电气相关专业优先； 2.一至三年销售工作经验，能适应出差，拥有电力电网工作经验优先； 3.有较强的市场分析、产品推广能力和宣讲功底，良好的组织能力，优秀的沟通、公关及抗压能力； 4、思维开阔，具有创新意识，熟悉行业动态，善于捕捉市场信息，敬业、严谨；职位福利: 弹性工作、五险一金、周末双休、绩效奖金、出差补助、商业保险、年度体检、年终奖金

2025-11-26

陈琮琦; 农资销售区域经理
10000-15000元

南宁-西乡塘区

南宁立威农资有限公司

农业/渔业/林业

岗位职责： 1、根据公司的销售目标分解到自己区域，并达成目标。 2、负责和客户进行产品谈判并达成合作，定期进行生意回访。 3、负责产品宣传、推广、促销、试验示范等工作。 4、了解市场和客户需求、收集信息、发掘新的业务增长点。任职资格： 1、适应出差，有驾照能开车。 2、具有较强的谈判、沟通及协作能力。 3、能进行有效准确的市场总结与反思，善于进行销售的数据分析及预测。有一年以上的农资行业销售经验，能适应出差，能吃苦耐劳，做事积极主动，认真负责，具有较强的团队合作精神，有地区销售网络和销售关系优先。如果您觉得合适，就请加入我们吧！底薪提成，上不封顶！注意：本公司为农资代理商公司（农药的销售和服务，请有意向在此方面发展的人员投递简历）,本职位员工出差天数较多（省内）。

2025-11-26

关姐; 区域负责人
5000-8000元

南宁-青秀区-金源CBD现代城

南宁易能易美光学科技有限公司

计算机硬件

岗位职责：（需要有眼镜行业工作经验）（区域城市经理—南宁） 1、完成所在城市配额任务； 2、维护现有客户，为客户提供支持; 3、负责所在城市团队管理； 4、收集和反馈市场、业态和新品信息，了解竞品公司及其产品。素质能力： 1、身体健康，性格外向开朗，有较强的沟通、表达能力； 2、工作认真负责，善于接受挑战并有良好的心理承受力； 3、学习能力强，擅长主动汲取信息和知识、头脑灵活； 4、团队管理能力； 5、具备较强责任心、事业心、敬业精神、有团队精神。加分项有以下行业经验：医疗设备/器械

2025-11-25

梁双龙; 区域合作伙伴
3000-4000元

南宁-青秀区

广西合生会计师事务所有限公司

会计/审计

广西合生工程造价咨询有限公司成立于2008年，是一家拥有较为雄厚技术力量、管理规范的专业机构，具有自治区建设厅颁发的《工程造价咨询甲级资质证书》，以“专业领先，随需而变；合作共赢，生生不息”为公司宗旨，以为社会提供一流的现代高端专业服务为己任。我公司作为合生专业（集团）机构的成员单位，与广西合生会计师事务所有限公司、广西合生资产评估有限公司、广西合生土地房地产评估有限公司共同向客户提供包括审计、评估、造价三大板块业务在内的综合性的专业服务。在社会各界人士的大力支持下，业务发展迅速，现特邀以下英才加盟：各市、县分公司经理：一、分公司地点：广西各县、市（梧州市及贺州市所辖县除外），具体为：（一）武鸣、隆安、马山、上林、宾阳；（二）柳州市、柳江、柳城、鹿寨、融安、融水、三江；（三）桂林市、阳朔、临桂、灵川、全州、兴安、永福、灌阳、龙胜、资源、平乐、荔浦；（四）北海市、合浦、防城港市、东兴市、上思、钦州市、灵山、浦北；（五）贵港市、桂平市、平南；（六）玉林市、北流市、容县、陆川、博白、兴业；（七）百色市、田阳、田东、平果、德保、靖西、那坡、凌云、乐业、田林、西林、隆林；（八）河池市、宜州市、南丹、天峨、凤山、东兰、罗城、环江、巴马、都安、大化；（九）来宾市、合山市、忻城、象州、武宣、金秀；（十）崇左市、凭祥市、扶绥、宁明、龙州、大新、天等。二、应聘人员条件：符合以下条件之一者，均可应聘。（一）热衷于本行业工作，有一定的客户资源；（二）造价师或资深造价员，注册会计师或会计员，注册评估师或评估员。三、应聘人员待遇：应聘人员可根据实际情况选择以下灵活薪酬制度：（一）底薪+提成制度；（二）无底薪承揽业务提成制度；（三）无底薪承揽+实施业务提成制度。四、分公司业务范围：审计验资，土地、房产及资产评估，工程造价

2025-11-25

卢小姐; 药品销售区域经理
10000-15000元

南宁-江南区

广西荣萃健康产业投资有限公司

金融/投资/证券

负责辖区内的（诊所、卫生所，社区服务站、药店）开发，产品推广和销售以及后期维护的相关工作。公司推广北京妙益生系列中药慢病特色治疗项目等，成熟的运营模式，和强大完善的网络平台！ 1、负责组建及带领团队完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责组织区域内客户进行有效的产品学术会及销售研讨会； 4、进行定期客户拜访，跟踪客户动销情况，维持良好的客户关系； 5、掌握所辖区内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 6、掌握所辖区内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略； 7、收集客户反馈信息，协助公司处理好客户意见及建议。任职资格： 1、有良好的心态和积极的工作热情，沟通能力及执行能力强； 2、有药品、快消品销售工作经验、在当地有一定的客户资源优先； 3、有交通工具； 4、有团队的优先。工作地点：各市区、各大县薪资待遇：面谈

2025-11-24

李女士; 百色区域零售主管（童装）
5000-7000元

南宁-西乡塘区

广西大麦体育用品有限公司

娱乐/休闲/体育

工作简介： 1. 负责所辖区域童装终端店的新开门店店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估； 2. 指导、督促店长店员的岗职工作； 3. 监督、指导终端店铺促销活动的执行； 4. 定期巡店； 5. 完成上级交给的各项任务。任职资格： 1.中专及以上学历； 2. 具备服装行业2年以上管理经验; 3.良好的沟通协调能力和表达能力，具有团队精神; 4.具备良好的抗压能力,热爱零售，主要工作地点南宁、河池、百色，能适应出差，

2025-11-24

林金洁; 区域经理（广西/贵州/湖南）
10000-15000元

南宁-西乡塘区

广西悦颜千千色企业管理有限公司

金融/投资/证券

岗位职责： 1、业绩目标达成：跟进所管辖区域门店月度、季度、年度销售业绩指标达成。 2、门店运营管控：巡查所辖区域门店日常营运落地工作（陈列展示、货品管理、库存管理、店面形象），及时跟进问题点整改，确保所有门店符合品牌统一运营标准。 3、营销方案落地：落实所管辖门店的各大营销活动方案，带动及跟进门店落地执行。 4、团队管理与赋能：负责区域内储备人才的培养计划，推进门店人才培养执行；指导所辖店长提升门店运营及团队管理能力。 5、成本及风险管控：管控所辖区域门店营运成本（人力成本、物料损耗、水电费用），优化成本结构；处理门店突发问题，降低经营风险。 6、市场及竞品应对：调研区域内当地市场动态，客群变化及竞品经营策略，调整区域运营方案（如商品组合、定价策略）提升市场竞争力。任职要求： 1、大专及以上学历，90后； 2、3年以上零售连锁（商超、医药、日化/美妆、零食、服饰类）行业同岗管理经验；管辖零售连锁门店6家以上、生意规模1800万以上； 3、具备门店运营管理能力，熟悉零售业态运营流程； 4、较强的目标管理能力与执行力：推动业绩落地及门店运营管理； 5、团队领导及沟通协调能力：统筹多门店工作，协调多部门为门店赋能。 6、解决问题能力：应对突发情况或业绩压力及时提出解决方案并跟进落地执行 7、熟练操作办公自动化软件及数据分析工具（（WORD / EXCEL/PPT等； 8、能适应出差。薪资待遇及工作地点： 1、薪资待遇：10-25K（前期储备区经考核学习期10-15K，后期15K及以上上不封顶）,缴纳社保、法定假日、内购福利、团建活动、各类奖金等福利；工作地点：广西、贵州、湖南、福建。

2025-11-24

韦女士