职位描述

1、专业不限,市场营销或电子类相关专业优先;
2、具有较强的沟通表达、人际关系处理和行业公关能力,客户导向能力强;
3、正直诚信,工作积极主动,可塑性佳,抗压能力强,具有高度的工作热情和良好的团队合作意识;
4、底薪+绩效奖金
5、南宁、广西其它各市

公司简介

立林创立于1992年,发展至今已拥有立林科技、立林电控、立林高压、赛弗豪斯、易普斯立林、奥韦易立林、中林机械、立林软件、毅泰机电、海峡明珠、注塑厂、模具厂、贴片厂、五金厂等十四家在各自领域表现卓越的下属企业。立林集团致力于在楼宇对讲、低压配电、开关面板、智慧家庭和智慧社区领域打造国际品牌。
厦门立林科技有限公司是立林集团旗下全资子公司,目前在全国拥有37家分公司、办事处和近200个销售服务网点,产品远销全球近百个国家与地区。是中国本土最大的楼宇对讲设备提供商,是楼宇对讲行业标准、部颁标准、国家标准和国际标准的起草单位,国内市场占有率达20%,拥有3000万用户群体,处于行业领导地位。在物联网快速发展的人工智能时代,立林科技以深厚的行业积淀,加速产品升级转型,致力于为用户提供智慧家庭、智慧社区整体解决方案,实现“让人们生活在五星级的家”这样一个企业使命。
厦门立林科技有限公司拥有物联网技术研究院和智慧社区研发中心两大研发机构,常年与北京大学、清华大学、厦门大学、西安电子科技大学、厦门理工学院、华侨大学、集美大学等多所高校保持密切的产学研合作,实现人才培养输送和技术成果共享。目前正在申报立林的国家级实验室和博士后科研工作站。
厦门奥韦易立林科技有限公司是厦门立林科技有限公司与意大利AVE公司共同出资的合资公司。合资公司旨在整合AVE公司欧洲百年奢侈品牌的美誉以及立林公司在中国楼宇对讲行业的领先优势,全面延伸及丰富产品线。产品覆盖楼宇对讲、门禁系统、酒店智能、家居智能、开关面板等。充分满足不同层次消费者的需求,共同提升合资品牌竞争力,并通过双方渠道整合,实现立林的楼宇对讲产品进入欧洲市场;AVE品牌数字家居产品进入中国市场,在国内外共享渠道资源和客户资源,实现优势互补,市场共赢。
立林集团在位于厦门集美11-03片区灌口机械工业集中区东北角,安仁大道西侧,打造商业综合体配套中心及中电智慧物联科技园。中电智慧物联科技园是利用先进的理念和技术实现智能智慧园区的同时,构建开放和共享生态,实现真正意义上的创新园区,利用创新带动创业,利用创业实践创新,将建成福建省最大的智慧物联双创基地。
所获荣誉(部分):
楼宇对讲行业标准、*标准、国家标准的编制起草单位,楼宇对讲国际标准的主编单位、起草组组长
第三届“厦门市政府质量奖”(厦门首家获奖的民营企业、行业内首家获奖企业)
2015年度“厦门市科技进步奖”
2013年起连续6年获得中国房地产开发企业500强建材采购首选品牌
2004年起连续14年获得“中国安防十大民族品牌”
中国房地产工程采购“5E”供应商

上班地点

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可能感兴趣的职位

南宁-西乡塘区
【急聘】财税或法律行业县域门店总经理,坐标广西周边各县 工作内容: 1.亲自下市场上手熟练公司业务 2.搭班子,可招聘组建销售团队 3.业务复制,让新人能上手业务独立成交客户 4.日常团队管理,定目标-盯过程-拿结果! 任职要求: 1、有强烈的企图心极强的挣钱欲望;有较强的抗压能力和韧劲 2、有良好的自我管控能力,可对团队人员进行培训 3、至少有1-2年以上的销售管理经验或是有同行同岗经验者优先考虑 薪资范围:8000-10000元/月以上,上不封顶; 提成方式:门店销售额提成; 薪资结构:无责底薪+绩效+个人业绩提成+团队业绩提成+销售奖金等,有意向者具体可面谈详聊 福利待遇:1、五险、法定节假日、年假、婚假、奖励假等; 2、生日福利/团建活动/下午茶/节日福利/等等, 加入我们年轻团队|快速晋升|高额分红,拿高薪创业历练的机会,大平台,能力强者可以管辖多个门店~
13小时前
韦女士
南宁-青秀区-万象城
1、认真贯彻执行公司的各项规章制度,全面负责矿山生产运营管理工作,确保完成开采任务; 2、负责矿山人员的管理、调配,组织并督促矿里各部门对员工进行各项生产安全培训; 3、负责落实矿山年度、季度、月度生产计划,并监督实施; 4、督促生产车间对各种机电设备,设施进行及时保养、维修,及时核查厂内物资设备,核对生产设备维修、保养的及时性; 5、负责处理重大生产、安全、质量事故,做好矿山外联工作; 6、积极完成公司交办的其它工作。 任职要求: 1、48岁以下,全日制大专及以上学历,采矿相关专业,具有3年以上同岗位工作经验; 2、熟悉国家矿山开采相关的法律、法规、规范和标准; 3、熟悉露天矿山开采的流程,包括证照办理、设计、计划、穿爆、铲装、运输等工作; 4、有较强的领导能力、亲和力、 执行力、组织策划能力、沟通协调能力、分析问题能力、解决问题能力、学习应变力和承压能力。 任职地点:区内武鸣、隆安、崇左、靖西、钦州等地矿山内。
2025-12-05
张女士
区域督导
4000-8000元
南宁-邕宁区-大唐盛世
一、工作职责: 1、在门店工作,学习门店前台和后台的营运管理; 2、负责产品营销服务推广等客户服务工作; 3、协助店长处理日常事务及突发事件; 二、任职要求: 1、30岁以内,专业不限,大专及以上学历(条件可放宽); 2、性格开朗,心态积极,为人正直,待人热情; 3、愿意从基层工作干起,有意向在零售连锁行业发展; 4、能接受公司安排,在区域内不同城市的门店进行轮岗学习。 三、职业发展晋升路径:门店储干生 --代理店长 --大店长-- 区域经理--城市经理 店员1-3个月,店长1-3月,大店长6个月
2025-12-05
邓嘉颖
南宁-西乡塘区
工作简介: 1. 负责所辖区域童装终端店的新开门店店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估; 2. 指导、督促店长店员的岗职工作; 3. 监督、指导终端店铺促销活动的执行; 4. 定期巡店; 5. 完成上级交给的各项任务。 任职资格: 1.中专及以上学历 ; 2. 具备服装行业2年以上管理经验; 3.良好的沟通协调能力和表达能力,具有团队精神; 4.具备良好的抗压能力,热爱零售,主要工作地点南宁、河池、百色,能适应出差,
2025-12-05
林金洁
分公司负责人
10000-15000元
南宁-青秀区-丽原·天际
岗位职责 (1)负责所属区域分公司的运营管理; (2)负责所属区域法律业务的市场开发、团队搭建; (3)项目方向:法律咨询,专注借款、货款、工程款、欠款等经济纠纷。 任职要求 (1)有创业经历或在企业管理经验,行业不限; (2)25-35岁,大专及以上学历; (4)本地人或常驻本地人员优先 薪酬福利 综合薪资:无责底薪+绩效工资+全勤奖励+团队提成+个人提成。 综合10000-15000/月。额外给予15%的岗位激励股份。 上班时间 周一至周五(上午8:30-12:00,下午14:00-18:00),法定节假日跟国家放。 以上岗位需在南宁集中培训学习3个月后,再回到所属区域开展工作。培训期间包住宿,报销往返车费。
2025-12-04
南宁-良庆区-南宁环球金融中心
岗位职责: 1、日常业绩目标健康达成 2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行 3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动 4、做到特通门店本品成交率达成/铺货率达成/排面率占优 5、建立客户良好客情,积极开发新客户,协助业绩提升 6、销售工具的有效精准使用,确保数据的准确 岗位要求: 1、有快消品销售经验、新客户开发的优先 2、身体健康,能吃苦耐劳,能接受工作区域调动的优先考虑 3、有志于长期从事快消品行业,沟通能力强,思维敏捷,执行力强,抗压能力强 4、大专及以上学历,专业不限,有快消品工作经验优先! 1、提供同行业有竞争力的薪酬福利,月薪4000-7000元/月(奖金按照达成计算),五险一金; 2、公司提供年终奖、带薪年假、结婚贺礼、生育贺礼、员工慰问、节假日福利等; 3、完整的培训体系:新人入职训练、专业技能训练、管理能力提升训练等; 其他: 1、所招人员与之建立劳动关系、签订劳动合同,办理社保、医保及住房公积金(五险一金) 2、一年两次晋升机会,发展上升空间大! 3、依照国家法定节假日安排同仁休假,工作一年后享有带薪年假
2025-12-04
章丽君
vivo区域经理
12000-15000元
南宁-青秀区
岗位职责: 1、区域销售:负责区域产品策略和渠道,对产品和渠道进行管理与销售跟进,完成品牌的月度、季度,年度的各类渠道的销售目标达成 2、产品管理:做好产品生命周期的客户上柜,团队目标与激励,品牌宣发,活动企划等综合管理的角色,统筹区域落地 3、渠道客户管理:根据区域vivo的渠道规划,进行客户拜访,月度合作商谈,做好区域内客户管理工作,制定客户月度联合生意计划,对客户的月度销售及主推政策进行跟进; 5、区域团队管理:对于区域下辖的业务团队,销售团队进行管理,对于团队编制、团队能力、团队目标管理进行负责,带领团队达成销售目标 6、经营目标及费用管控:围绕区域投入的政策,资源进行合理规划,达成销售和经营目标 7、区域内其他相关事宜 任职要求:2年以上销售团队管理经验,3C行业经验优先
2025-12-03
南宁市东葛路118号万达金座2308
南宁-江南区
岗位职责: 广西省辖区【南宁市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、贵港市、钦州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、来宾市、桂平市、贺州市】 1、负责指定区域的店员招聘、面试、学习培训;市场调研、客户维护和销售管理等工作,完成团队建设及指导销售的任务指标达成。 2、协助制定区域销售策略、销售计划,以及量化销售目标 3、撰写销售报告,记录销售业绩、客户情况、市场动态等,为公司决策提供参考。 4、组建和管理销售团队,培训和指导下属,提升团队整体销售能力。 5、与公司总部保持密切沟通,协调资源,推动区域业务的持续发展。 6、参与公司战略规划,为区域业务的长期发展提供建设性意见。 任职要求: 1、具有强烈的赚钱欲望,虽不用投资,但必须具有担当;敢于突破传统束缚,勇于创新,用前瞻性的思维和敏锐的洞察力,捕捉市场先机,能成为团队的引领者。 2、本科及以上学历,市场营销、管理等相关专业优先。 3、具有[1]年以上销售管理经验,熟悉所在区域的市场情况。 4、具备出色的销售技巧和团队管理能力,有成功的销售案例者优先。 5、拥有良好的商业敏感度、市场洞察力和决策能力。 6、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受较大的工作压力。 7、有创业精神,愿意与公司共同成长,分享收益,承担风险。 8、在当地区域有自己的工作室(茶室);工作满3个月公司按照800元/月标准报销,不够时间不报。 岗位福利: 月均收入约4000元--20000元以上【底薪+绩效+分成+奖励】 1、丰厚的利润分成和奖励,与公司共享发展成果。 2、广阔的职业发展空间和晋升机会。 3、全面的培训和支持,帮助您快速适应和提升。 4、享受公司提供的各类福利培训、学习、旅游等。 如果您渴望在职业生涯中迈出新的一步,成为创业路上的合作伙伴,欢迎致电联系。区域名额有限!确定好后不再新增名额,我们期待您的加入!
2025-12-03
林先生
南宁-江南区
岗位职责: 广西省辖区【南宁市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、贵港市、钦州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、来宾市、桂平市、贺州市】 1、负责指定区域的店员招聘、面试、学习培训;市场调研、客户维护和销售管理等工作,完成团队建设及指导销售的任务指标达成。 2、协助制定区域销售策略、销售计划,以及量化销售目标 3、撰写销售报告,记录销售业绩、客户情况、市场动态等,为公司决策提供参考。 4、组建和管理销售团队,培训和指导下属,提升团队整体销售能力。 5、与公司总部保持密切沟通,协调资源,推动区域业务的持续发展。 6、参与公司战略规划,为区域业务的长期发展提供建设性意见。 任职要求: 1、具有强烈的赚钱欲望,虽不用投资,但必须具有担当;敢于突破传统束缚,勇于创新,用前瞻性的思维和敏锐的洞察力,捕捉市场先机,能成为团队的引领者。 2、本科及以上学历,市场营销、管理等相关专业优先。 3、具有[1]年以上销售管理经验,熟悉所在区域的市场情况。 4、具备出色的销售技巧和团队管理能力,有成功的销售案例者优先。 5、拥有良好的商业敏感度、市场洞察力和决策能力。 6、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受较大的工作压力。 7、有创业精神,愿意与公司共同成长,分享收益,承担风险。 8、在当地区域有自己的工作室(茶室);工作满3个月公司按照800元/月标准报销,不够时间不报。 岗位福利: 月均收入约4000元--20000元以上【底薪+绩效+分成+奖励】 1、丰厚的利润分成和奖励,与公司共享发展成果。 2、广阔的职业发展空间和晋升机会。 3、全面的培训和支持,帮助您快速适应和提升。 4、享受公司提供的各类福利培训、学习、旅游等。 如果您渴望在职业生涯中迈出新的一步,成为创业路上的合作伙伴,欢迎致电联系。区域名额有限!确定好后不再新增名额,我们期待您的加入!
2025-12-03
林先生
南宁-江南区
岗位职责: 广西省辖区【南宁市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、贵港市、钦州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、来宾市、桂平市、贺州市】 1、负责指定区域的店员招聘、面试、学习培训;市场调研、客户维护和销售管理等工作,完成团队建设及指导销售的任务指标达成。 2、协助制定区域销售策略、销售计划,以及量化销售目标 3、撰写销售报告,记录销售业绩、客户情况、市场动态等,为公司决策提供参考。 4、组建和管理销售团队,培训和指导下属,提升团队整体销售能力。 5、与公司总部保持密切沟通,协调资源,推动区域业务的持续发展。 6、参与公司战略规划,为区域业务的长期发展提供建设性意见。 任职要求: 1、具有强烈的赚钱欲望,虽不用投资,但必须具有担当;敢于突破传统束缚,勇于创新,用前瞻性的思维和敏锐的洞察力,捕捉市场先机,能成为团队的引领者。 2、本科及以上学历,市场营销、管理等相关专业优先。 3、具有[1]年以上销售管理经验,熟悉所在区域的市场情况。 4、具备出色的销售技巧和团队管理能力,有成功的销售案例者优先。 5、拥有良好的商业敏感度、市场洞察力和决策能力。 6、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受较大的工作压力。 7、有创业精神,愿意与公司共同成长,分享收益,承担风险。 8、在当地区域有自己的工作室(茶室);工作满3个月公司按照800元/月标准报销,不够时间不报。 岗位福利: 月均收入约4000元--20000元以上【底薪+绩效+分成+奖励】 1、丰厚的利润分成和奖励,与公司共享发展成果。 2、广阔的职业发展空间和晋升机会。 3、全面的培训和支持,帮助您快速适应和提升。 4、享受公司提供的各类福利培训、学习、旅游等。 如果您渴望在职业生涯中迈出新的一步,成为创业路上的合作伙伴,欢迎致电联系。区域名额有限!确定好后不再新增名额,我们期待您的加入!
2025-12-03
林先生
厦门立林科技有限公司招聘:公司标志 logo
厦门立林科技有限公司
所在行业 电子/电信/房地产
成立时间 23年(2002年11月29日)
企业性质 有限责任
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