区域销售总监

根据公司战略制定区域发展规划 客户关系管理，建立长效合作关系 负责区域业务拓展，项目推动 具备渠道洽谈能力和组织管理能力

一、岗位职责： 1、带领销售团队，完成区域长护险拓客指标； 2、能够有效开辟新的渠道资源，并通过渠道跟踪、拜访等维护渠道关系的举措，完成指标； 3、新老客户的接待、关系维护、跟踪、回访； 4、配合社区、街道开展宣传、公益活动； 5、负责一线护理团队的搭建及管理； 6、完成部门领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1、具备2年以上相关工作经验； 2、具有较强的亲和力、沟通能力、协调能力，热爱养老照护行业，有保险从业经验优先； 3、有较强的销售团队管理能力及运营管理能力，有风险把控意识。

岗位职责： 1、负责制定并执行所辖区域的年度销售、市场及回款目标，确保业绩指标顺利完成； 2、客户关系与管理、维护并拓展与区域内电力公司、开发商、大型企业等关键客户的关系，建立长期稳定的合作； 3、主导区域内风电项目的开发、投标、合同谈判与签订，并协调内外部资源推动项目顺利执行； 4、深入分析区域市场政策、竞争格局及客户需求，为公司的产品定位和市场策略提供决策依据。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上风电行业销售或项目开发管理经验，有区域管理经验者优先； 2、熟悉风电行业知识、项目开发流程、招投标运作及电力市场交易规则； 3、出色的市场开拓、商务谈判、客户关系维护能力以及敏锐的市场洞察力； 4、具备强烈的成就导向、责任心及抗压能力，能适应频繁出差的工作性质； 5、拥有良好的团队领导、协调沟通能力，能有效激励和带领团队完成目标。

岗位职责： 1、负责公司在当地的市场拓展、产品销售及品牌宣传； 2、对接当地通信运营商，负责客户开发、合同签订、交付实施协调跟进和回款及售后服务； 3、了解当地市场竞争对手，做差异化分析，为公司提供决策支持； 4、负责当地销售活动的策划与实施，与客户建立持续稳定的合作关系； 5、获取跟踪运营商最新市场信息，知悉竞品，因地制宜，制定区域性市场销售策略，完成公司制定的销售业绩及战略目标;； 任职要求： 1、专科及以上学历，25-45岁； 2、具有通信基站、直放站、FTTR等相关产品销售经验者优先； 3、具备良好的人际交往和沟通能力，能够建立并维护良好的客户关系，具有优秀的项目落地能力； 4、具有敏锐的市场洞察力和竞争意识，具有团队合作精神，能够与公司内外部团队有效合作，共同推进销售工作。 负责区域：广西省

岗位职责： 1、区域销售:负责区域产品策略和渠道，对产品和渠道进行管理与销售跟进，完成品牌的月度、季度，年度的各类渠道的销售目标达成 2、产品管理:做好产品生命周期的客户上柜，团队目标与激励，品牌宣发，活动企划等综合管理的角色，统筹区域落地 3、渠道客户管理:根据区域vivo的渠道规划，进行客户拜访，月度合作商谈，做好区域内客户管理工作，制定客户月度联合生意计划，对客户的月度销售及主推政策进行跟进； 5、区域团队管理:对于区域下辖的业务团队，销售团队进行管理，对于团队编制、团队能力、团队目标管理进行负责，带领团队达成销售目标 6、经营目标及费用管控:围绕区域投入的政策，资源进行合理规划，达成销售和经营目标 7、区域内其他相关事宜 任职要求：2年以上销售团队管理经验，3C行业经验优先

岗位职责： 广西省辖区【南宁市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、贵港市、钦州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、来宾市、桂平市、贺州市】 1、负责指定区域的店员招聘、面试、学习培训；市场调研、客户维护和销售管理等工作，完成团队建设及指导销售的任务指标达成。 2、协助制定区域销售策略、销售计划，以及量化销售目标 3、撰写销售报告，记录销售业绩、客户情况、市场动态等，为公司决策提供参考。 4、组建和管理销售团队，培训和指导下属，提升团队整体销售能力。 5、与公司总部保持密切沟通，协调资源，推动区域业务的持续发展。 6、参与公司战略规划，为区域业务的长期发展提供建设性意见。 任职要求： 1、具有强烈的赚钱欲望，虽不用投资，但必须具有担当；敢于突破传统束缚，勇于创新，用前瞻性的思维和敏锐的洞察力，捕捉市场先机，能成为团队的引领者。 2、本科及以上学历，市场营销、管理等相关专业优先。 3、具有[1]年以上销售管理经验，熟悉所在区域的市场情况。 4、具备出色的销售技巧和团队管理能力，有成功的销售案例者优先。 5、拥有良好的商业敏感度、市场洞察力和决策能力。 6、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力。 7、有创业精神，愿意与公司共同成长，分享收益，承担风险。 8、在当地区域有自己的工作室（茶室）；工作满3个月公司按照800元/月标准报销，不够时间不报。 岗位福利： 月均收入约4000元--20000元以上【底薪+绩效+分成+奖励】 1、丰厚的利润分成和奖励，与公司共享发展成果。 2、广阔的职业发展空间和晋升机会。 3、全面的培训和支持，帮助您快速适应和提升。 4、享受公司提供的各类福利培训、学习、旅游等。 如果您渴望在职业生涯中迈出新的一步，成为创业路上的合作伙伴，欢迎致电联系。区域名额有限！确定好后不再新增名额，我们期待您的加入！

岗位职责： 广西省辖区【南宁市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、贵港市、钦州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、来宾市、桂平市、贺州市】 1、负责指定区域的店员招聘、面试、学习培训；市场调研、客户维护和销售管理等工作，完成团队建设及指导销售的任务指标达成。 2、协助制定区域销售策略、销售计划，以及量化销售目标 3、撰写销售报告，记录销售业绩、客户情况、市场动态等，为公司决策提供参考。 4、组建和管理销售团队，培训和指导下属，提升团队整体销售能力。 5、与公司总部保持密切沟通，协调资源，推动区域业务的持续发展。 6、参与公司战略规划，为区域业务的长期发展提供建设性意见。 任职要求： 1、具有强烈的赚钱欲望，虽不用投资，但必须具有担当；敢于突破传统束缚，勇于创新，用前瞻性的思维和敏锐的洞察力，捕捉市场先机，能成为团队的引领者。 2、本科及以上学历，市场营销、管理等相关专业优先。 3、具有[1]年以上销售管理经验，熟悉所在区域的市场情况。 4、具备出色的销售技巧和团队管理能力，有成功的销售案例者优先。 5、拥有良好的商业敏感度、市场洞察力和决策能力。 6、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力。 7、有创业精神，愿意与公司共同成长，分享收益，承担风险。 8、在当地区域有自己的工作室（茶室）；工作满3个月公司按照800元/月标准报销，不够时间不报。 岗位福利： 月均收入约4000元--20000元以上【底薪+绩效+分成+奖励】 1、丰厚的利润分成和奖励，与公司共享发展成果。 2、广阔的职业发展空间和晋升机会。 3、全面的培训和支持，帮助您快速适应和提升。 4、享受公司提供的各类福利培训、学习、旅游等。 如果您渴望在职业生涯中迈出新的一步，成为创业路上的合作伙伴，欢迎致电联系。区域名额有限！确定好后不再新增名额，我们期待您的加入！

岗位职责： 广西省辖区【南宁市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、贵港市、钦州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、来宾市、桂平市、贺州市】 1、负责指定区域的店员招聘、面试、学习培训；市场调研、客户维护和销售管理等工作，完成团队建设及指导销售的任务指标达成。 2、协助制定区域销售策略、销售计划，以及量化销售目标 3、撰写销售报告，记录销售业绩、客户情况、市场动态等，为公司决策提供参考。 4、组建和管理销售团队，培训和指导下属，提升团队整体销售能力。 5、与公司总部保持密切沟通，协调资源，推动区域业务的持续发展。 6、参与公司战略规划，为区域业务的长期发展提供建设性意见。 任职要求： 1、具有强烈的赚钱欲望，虽不用投资，但必须具有担当；敢于突破传统束缚，勇于创新，用前瞻性的思维和敏锐的洞察力，捕捉市场先机，能成为团队的引领者。 2、本科及以上学历，市场营销、管理等相关专业优先。 3、具有[1]年以上销售管理经验，熟悉所在区域的市场情况。 4、具备出色的销售技巧和团队管理能力，有成功的销售案例者优先。 5、拥有良好的商业敏感度、市场洞察力和决策能力。 6、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力。 7、有创业精神，愿意与公司共同成长，分享收益，承担风险。 8、在当地区域有自己的工作室（茶室）；工作满3个月公司按照800元/月标准报销，不够时间不报。 岗位福利： 月均收入约4000元--20000元以上【底薪+绩效+分成+奖励】 1、丰厚的利润分成和奖励，与公司共享发展成果。 2、广阔的职业发展空间和晋升机会。 3、全面的培训和支持，帮助您快速适应和提升。 4、享受公司提供的各类福利培训、学习、旅游等。 如果您渴望在职业生涯中迈出新的一步，成为创业路上的合作伙伴，欢迎致电联系。区域名额有限！确定好后不再新增名额，我们期待您的加入！

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