职位描述
具备工作技能和经验:
1.专科及以上学历,熟悉生物质燃料;
2.沟通表达流畅,学历能力、逻辑思维能力强;
3.工作积极主动,有管理经验;
4.驾驶技术娴熟,持C1以上驾照。
岗位职责:
1.燃料班长是燃料管理工作的具体实施管理人,在燃料主任的领导下,具体执行集团公司燃料管理制度和相关规定;
2.负责燃料市场的调研和考察,并制定合理的燃料收加储运方案,保证燃料供应体系的畅通;
3.负责农民合作组织培养、发展,规范燃料市场管理,保证其健康、稳定发展;
4.协助燃料主任管理好燃料的采购、质监、化验、过磅等工作;
5.在燃料主任空缺或外出期间,代行其工作职责。
宜州工作地点:河池市宜州庆远镇金宜大道378号管委会大楼321号孵化室
钦州工作地点:钦州市钦北区大寺镇北部湾林木产业园
扶绥工作地点:崇左市扶绥县中国-东盟青年产业园内(渠黎镇)
公司简介
琦泉集团始创于1989年,是一家以生物质热电联产为主营业务,兼营电力建设、环保制造、融资租赁和通用航空等业务的综合性企业集团。旗下拥有下属公司40家,其中发电公司19家,分布在全国六省、十四个地市,初步形成“投产电厂12家,签约在建7家”的发展格局,总装机超九十万千瓦,员工3000余人,拥有260多项专利技术,先后被授予国家级“生物质能供热示范企业”“高新技术企业”“资源综合利用企业”“循环经济示范企业”等多项荣誉称号。
琦泉集团始终坚持“创新、绿色、环保、惠民”的发展理念,已逐步发展为生物质发电装机容量山东第一、全国第三的新能源企业,运营生物质装机容量达到530兆瓦,每年消耗秸秆530万吨,减少二氧化碳排放680万吨,相当于植树3.8亿棵,间接增加农民收入近16亿元,相当于解决几十万贫困人口就业问题。
多年来,琦泉始终瞄准世界科技前沿,引领行业技术发展。公司与香港科技大学、上海东华大学、山东大学等知名学府在新能源、新材料、智能微电网等领域进行产学研合作;琦泉拥有电力设计院、中琦电力建设、中琦环保制造、碳桥环境技术、绿创信息技术等公司,致力于提供生物质能“设计咨询、电力建设、环保制造、碳资产管理、技术研发”全产业链服务,致力于搭建技术研发人员的创新创业平台。琦泉愿与广大合作伙伴共享技术发展成果!
以“发电为主、适度多元”的经营思路为指导,琦泉积极延伸生物质发电上下游产业链,与协鑫集团、东方电气集团、中电投融合租赁等30多家合作伙伴进行深度交流与战略合作,探索垃圾发电、污泥发电、风力发电、固废处理、灰渣制砖等行业,开辟共享发展新路径。同时,初步涉足融资租赁、通用航空等战略新兴产业,与各界朋友携手共创、共享中国绿色发展新机遇。
近年来,集团积极响应“精准扶贫、乡村振兴”战略号召,依托生物质简单有效、对接精准、绿色、可持续的产业扶贫特点,初步形成了“党支部+龙头企业+专业合作社+贫困户”琦泉模式,力争贫困户入社即脱贫,2020年实现扶贫惠农“一万户”的总体目标。产业扶贫惠农的同时,琦泉积极探索乡村振兴-齐鲁样板-琦泉模式,独创“五位一体”农村分布式新能源解决方案,秸秆、树皮等农林垃圾和畜禽粪便等生活垃圾通过热电联产、热解气化等方式能源化利用,辅以风、光、互联网,实现村内电、热、气清洁供给,解决了农村生态环境、能源供给和能源消费等问题,打造可复制、可推广的社会主义新能源村。
琦泉在集团党委的正确领导下,充分发挥广大党员的先锋模范作用,将党员的凝聚力、感召力和战斗力转化为强大的企业竞争力,成为非公企业党建工作的典范。
琦泉坚持“做企业勿忘做公益、创效益勿忘惠民生”的企业理念,在全国创造了居民供暖连续23年不涨价的记录,结束了大城立县以来没有集中供暖的历史。琦泉积极参与慈善公益事业,建成平阴将军希望小学,设立热电慈善基金、成立慈善总会联络站,努力践行企业社会责任。
为了湛蓝的天空,为了绿色的梦想,琦泉人踌躇满志,积极开发清洁能源和可再生能源,将建设“中国一流的生物质研究院、中国一流的生物质设计院、中国一流的生物质电建公司、中国一流的生物质运营公司、中国一流的环保制造公司”,重点打造扶贫品牌、绿色品牌、技术品牌、人才品牌和供应链品牌,发展新能源,开发新技术,应用新材料,打造新业态。琦泉愿与国内外合作伙伴和谐共赢,与全体员工凝心聚力、共担使命,向着“双百琦泉梦”的宏伟目标努力奋进,携手开创琦泉新时代。
管理理念
企业精神:
坚定信心 知难而进 负重经营 开拓创新
企业作风:
诚信 和谐 务实 创新
企业理念:
一切围绕效益转,事事降低成本办;发展源于创新,创新源于学习
工作思路:
热电为主 适度多元 协调发展
用人原则:
有能力,忠实公司的人,重用;
没能力,忠实公司的人培养后再用;
有能力,不忠实公司的人,不能用;
没能力,不忠实公司的人,坚决不用
上班地点
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可能感兴趣的职位
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机构负责人(区域负责人)4000-6000元南宁-良庆区南宁颐和养老服务有限公司计算机软件· 岗位亮点:县域业务开拓者,全面负责机构运营与管理,高绩效激励+广阔晋升空间 · 招聘人数:每县1名 .工作地点:广西柳州鹿寨县 · 岗位职责: 1.全面负责所在县域机构的日常运营、团队建设与市场拓展,确保完成经营目标; 2.主导与政府相关部门、医疗机构、社区等的对接与合作关系维护; 3.搭建并带领本地团队,实施人才培养与绩效激励; 4.控制运营成本,持续提升服务品质与客户满意度; 5.统筹处理各类突发事件、客户投诉及迎检工作。 · 任职要求: 1.大专及以上学历,3年以上医疗、养老或相关服务业管理经验; 2.具备出色的领导力、商务谈判与政府公关能力; 3.熟悉本县地域情况,拥有本地医疗、社区资源者优先; 4.结果导向,抗压能力强,具备开拓精神和高度责任心。 · 薪资待遇: 综合薪资4000-6000元/月 + 管理提成,交通及出差补贴,缴纳五险+商业险。2025-12-01
李女士 -
玉林区域主管3000-6000元南宁-青秀区-中房·翡翠园广西尊和实业有限公司批发/零售主要工作职责: 1、接待客户,根据客户需求向客户推荐商品,完成收款及协助完成商品配送等工作。 2、负责商品的陈列及盘点; 3、负责门店内外环境卫生,保证商品干净、整洁,为客户提供优质、文明的服务。 4、配合店长进行商品的盘点工作,确保无差错。 任职要求:大专及以上学历,相貌端正,有亲和力,身高1.58米以上。熟练操作办公软件。 薪资待遇:基本工资+绩效考核+各类补贴+提成,综合收入3500-6000之间 其它福利:公司购买五险,国家法定休假,满一年享受带薪年假,公司提供集体生日蛋糕,平时各种球赛等2025-12-01
人事行政部 -
区域负责人5000-8000元南宁-青秀区-金源CBD现代城南宁易能易美光学科技有限公司计算机硬件岗位职责:(需要有眼镜行业工作经验)(区域城市经理—南宁) 1、完成所在城市配额任务; 2、维护现有客户,为客户提供支持; 3、负责所在城市团队管理; 4、收集和反馈市场、业态和新品信息,了解竞品公司及其产品。 素质能力: 1、身体健康,性格外向开朗,有较强的沟通、表达能力; 2、工作认真负责,善于接受挑战并有良好的心理承受力; 3、学习能力强,擅长主动汲取信息和知识、头脑灵活; 4、团队管理能力; 5、具备较强责任心、事业心、敬业精神、有团队精神。 加分项 有以下行业经验:医疗设备/器械2025-12-01
梁双龙 -
南宁区域销售6000-8000元南宁-江南区-江南万达广场南宁市万家灯火照明有限公司家居/室内设计/装潢/建材公司为欧普照明(上市公司)广西代理商,在本行业耕耘十多年,拥有丰富的客户资源及美好的发展前景,公司目前员工超100人。现新增代理东鹏卫浴,在市场行情低迷的情况下,公司业务逆势上涨,诚邀各类英才加盟! 1、负责南宁市区代理商客户开发和维护,执行公司政策,完成各项指标; 2、2年以上销售经验,有建材、五金行业经验优先; 3、薪资待遇:8万以上/年; 注:每年春节放假15-20天2025-12-01
何经理 -
采石场负责人(主要安全负责人)8000-9000元南宁-青秀区-万象城广西宝环投资集团有限公司金融/投资/证券1、认真贯彻执行公司的各项规章制度,全面负责矿山生产运营管理工作,确保完成开采任务; 2、负责矿山人员的管理、调配,组织并督促矿里各部门对员工进行各项生产安全培训; 3、负责落实矿山年度、季度、月度生产计划,并监督实施; 4、督促生产车间对各种机电设备,设施进行及时保养、维修,及时核查厂内物资设备,核对生产设备维修、保养的及时性; 5、负责处理重大生产、安全、质量事故,做好矿山外联工作; 6、积极完成公司交办的其它工作。 任职要求: 1、48岁以下,全日制大专及以上学历,采矿相关专业,具有3年以上同岗位工作经验; 2、熟悉国家矿山开采相关的法律、法规、规范和标准; 3、熟悉露天矿山开采的流程,包括证照办理、设计、计划、穿爆、铲装、运输等工作; 4、有较强的领导能力、亲和力、 执行力、组织策划能力、沟通协调能力、分析问题能力、解决问题能力、学习应变力和承压能力。 任职地点:区内武鸣、隆安、崇左、靖西、钦州等地矿山内。2025-11-30
张女士 -
药品销售区域经理10000-15000元南宁-江南区广西荣萃健康产业投资有限公司金融/投资/证券负责辖区内的(诊所、卫生所,社区服务站、药店)开发,产品推广和销售以及后期维护的相关工作。公司推广北京妙益生系列中药慢病特色治疗项目等,成熟的运营模式,和强大完善的网络平台! 1、负责组建及带领团队完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比; 2、负责所辖区内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作; 3、负责组织区域内客户进行有效的产品学术会及销售研讨会; 4、进行定期客户拜访,跟踪客户动销情况,维持良好的客户关系; 5、掌握所辖区内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况; 6、掌握所辖区内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略; 7、收集客户反馈信息,协助公司处理好客户意见及建议。 任职资格: 1、有良好的心态和积极的工作热情,沟通能力及执行能力强; 2、有药品、快消品销售工作经验、在当地有一定的客户资源优先; 3、有交通工具; 4、有团队的优先。 工作地点:各市区、各大县 薪资待遇:面谈2025-11-30
李女士 -
百色区域零售主管(童装)5000-7000元南宁-西乡塘区广西大麦体育用品有限公司娱乐/休闲/体育工作简介: 1. 负责所辖区域童装终端店的新开门店店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估; 2. 指导、督促店长店员的岗职工作; 3. 监督、指导终端店铺促销活动的执行; 4. 定期巡店; 5. 完成上级交给的各项任务。 任职资格: 1.中专及以上学历 ; 2. 具备服装行业2年以上管理经验; 3.良好的沟通协调能力和表达能力,具有团队精神; 4.具备良好的抗压能力,热爱零售,主要工作地点南宁、河池、百色,能适应出差,2025-11-30
林金洁 -
区域经理(广西/贵州/湖南)10000-15000元南宁-西乡塘区广西悦颜千千色企业管理有限公司金融/投资/证券岗位职责: 1、业绩目标达成:跟进所管辖区域门店月度、季度、年度销售业绩指标达成。 2、门店运营管控:巡查所辖区域门店日常营运落地工作(陈列展示、货品管理、库存管理、店面形象),及时跟进问题点整改,确保所有门店符合品牌统一运营标准。 3、营销方案落地:落实所管辖门店的各大营销活动方案,带动及跟进门店落地执行。 4、团队管理与赋能:负责区域内储备人才的培养计划,推进门店人才培养执行;指导所辖店长提升门店运营及团队管理能力。 5、成本及风险管控:管控所辖区域门店营运成本(人力成本、物料损耗、水电费用),优化成本结构;处理门店突发问题,降低经营风险。 6、市场及竞品应对:调研区域内当地市场动态,客群变化及竞品经营策略,调整区域运营方案(如商品组合、定价策略)提升市场竞争力。 任职要求: 1、大专及以上学历,90后; 2、3年以上零售连锁(商超、医药、日化/美妆、零食、服饰类)行业同岗管理经验;管辖零售连锁门店6家以上、生意规模1800万以上; 3、具备门店运营管理能力,熟悉零售业态运营流程; 4、较强的目标管理能力与执行力:推动业绩落地及门店运营管理; 5、团队领导及沟通协调能力:统筹多门店工作,协调多部门为门店赋能。 6、解决问题能力:应对突发情况或业绩压力及时提出解决方案并跟进落地执行 7、熟练操作办公自动化软件及数据分析工具((WORD / EXCEL/PPT等; 8、能适应出差。 薪资待遇及工作地点: 1、薪资待遇:10-25K(前期储备区经考核学习期10-15K,后期15K及以上上不封顶),缴纳社保、法定假日、内购福利、团建活动、各类奖金等福利; 工作地点:广西、贵州、湖南、福建。2025-11-30
韦女士 -
药品区域销售经理10000-15000元南宁-江南区广西荣萃健康产业投资有限公司金融/投资/证券负责辖区内的(诊所、卫生所,社区服务站、药店)开发,产品推广和销售以及后期维护的相关工作。公司推广北京妙益生系列中药慢病特色治疗项目等,成熟的运营模式,和强大完善的网络平台! 1、负责组建及带领团队完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比; 2、负责所辖区内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作; 3、负责组织区域内客户进行有效的产品学术会及销售研讨会; 4、进行定期客户拜访,跟踪客户动销情况,维持良好的客户关系; 5、掌握所辖区内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况; 6、掌握所辖区内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略; 7、收集客户反馈信息,协助公司处理好客户意见及建议。 任职资格: 1、有良好的心态和积极的工作热情,沟通能力及执行能力强; 2、有药品、快消品销售工作经验、在当地有一定的客户资源优先; 3、有交通工具; 4、有团队的优先。 工作地点:各市区、各大县 薪资待遇:面谈2025-11-30
李女士 -
区域督导10000-14000元南宁-江南区南宁市泽汇贸易有限公司贸易/进出口岗位职责: 1、日常区域店面巡检工作,包括店铺形象、货品陈列、促销方案制定等,指导门店的日常运营工作,对区域店铺人员进行指导和培训,提升店铺人员服务态度等综合能力; 2、巡查店铺,确保店铺形象,价格体系、陈列、货品保存及公司政策得到有效执行; 3、负责区域的拓店与筹备开业工作,确保新店能顺利开业与运营顺常 4、完成上传下达的各种指令 任职资格: 1、28周岁以上,责任心强,性格稳重,外向,较高的服务意识和目标导向。 3、专科以上学历,一年以上的商超管理经验 薪资福利: 月薪:8k-12K,缴纳五险,工龄福利2025-11-30
人事部
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