职位描述
岗位职责:
1. 根据生产计划和工作安排,负责编写一般或单一项目的技术方案;
2. 严格按技术方案和措施的要求,在现场开展工作;
3. 保证生产和个人的安全,编写一般性的项目技术方案和技术报告。
任职要求:
1.学历要求: 大学本科及以上。
2.所学专业:热能与动力工程、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程、能源与环境系统工程、轮机工程或者相关专业。
3.主干课程:工程热力学、汽轮机原理。
4.相关工作经验要求:有过与汽轮机调试和运行相关的工作、实习、社会实践经验者优先考虑。
5.需掌握知识要求:了解火力发电厂的运行方法,对火力发电厂各辅助设备的功能有一定了解。
其他要求:
1.具有良好的职业操守、责任心强、身体健康;
2.吃苦耐劳,有良好的团队合作精神,认同企业文化;
3.有较强组织能力,有较好的文字和语言表达能力;
4.有工作经验者执电力相关专业助理工程师及以上技术职称优先考虑。
公司简介
一、 公司简介
广西桂能科技发展有限公司始创于2000年11月,2017年7月改制成为广西能汇投资集团有限公司的全资子公司,属公有制企业,是以从事电力行业基建调试和技术服务为主的自治区高新技术企业。
公司实力:公司注册资本2000万元人民币,办公场地及试验场所近7000平方米,拥有一批国内外先进的电力类成套测试设备,建立了高压、继保、电测、热工、金属及化学水、煤、油、环保等14个实验室和1个高压试验大厅。公司员工总数超过200人,本科及以上学历占65%,一线专业技术人员近70%,拥有中高级职称人员超过50%。
公司业务:业务范围涉及电力行业所有主要相关专业,涵盖水电、火电、生物质发电、新能源发电等电源侧、电网侧及其他,涉及电力生产、输、配、用等业务领域,是一家集电力基建调试、电力技术服务、电力设备监控、电力设备及工器具检测、电网物资品控检测、信息系统集成及运维服务、高新设备研发、节能咨询服务等多种业务为一体的高科技、创新型企业。
二、人才培养体系
人才理念:公司视人才资源为第一资源,坚持“有为有位”的人才理念,大力协助员工做好职业发展规划,帮助员工快速提升,构建企业与员工相互成长的“命运共同体”。
培养体系:公司按照“技术、能力、素质”协调统一的人才培养模式,构建科学的员工培养体系:成熟的 1v1 导师制、个性化的辅导计划、多样化的培训方式、丰富的培训资源、多渠道的深造机会等。
发展通道:公司为员工建立了技术、技能、管理等发展晋升通道,员工可根据自身发展规划,选择不同的发展通道实现岗位晋升。
您能行,不独行,桂能科技期待与您同行!
上班地点
工作地址:
南宁市高新区创新东路1号西能投资大厦 查看上班路线
-
可能感兴趣的职位
-
家装顾问4500元/月南宁-青秀区广东星艺装饰集团广西有限公司集成分公司家居/室内设计/装潢/建材工作职责: 1、分析客户装修需求,为客户提供专业的装修咨询服务; 2、通过电话、微信等形式挖掘潜在客户,并将潜在客户邀约至公司进行业务洽谈; 3、熟练掌握公司的核心的差异化竞争力。 岗位要求: 1、积极乐观,认同企业文化,价值观统一,自我驱动力强; 2、抗压能力强,愿意挑战高薪; 3、有团队精神,善于和他人合作,乐于分享; 4、为人正直,愿意脚踏实地,肯吃苦耐劳。2025-11-26
苏经理招聘经理 -
储备主管(河池店)3000-5000元南宁-西乡塘区广西书香指南文化有限公司计算机硬件一、岗位职责: 1、在门店轮岗学习,熟悉公司企业文化,工作流程(产品知识、来货验收上架陈列、销售、退换货、订货、客诉)。 2、熟悉门店日常经营管理,包括财务管理、营销管理、后勤管理、客户管理。 3、熟悉使用日报表、月报表等经营报表,为板块经营提供数据参考。 4、协助店长带领团队,实现门店销售目标。 二、任职要求: 1、20-35岁,大专及以上学历,不限是否有工作经验。 2、对图书零售行业有浓厚兴趣,具较强的服务意识和团队合作精神 ; 3、性格开朗,沟通协调及学习能力好,较强的执行能力 ; 4、能承受工作压力,有强烈的升职欲望,敢担当。 三、晋升通道 :储备主管--板块主管--分店主管--副店--店长-总部采购 四、薪酬福利 固定工资+提成+学历补助+工龄工资+带薪年假+五险+年终分红 五、上班地点:河池市朝阳路15号 《指南书城》2025-11-19
农女士 -
企业文化建设总监10000-15000元南宁-西乡塘区上海汉和生物科技有限公司农业/渔业/林业汉和生物集团办公室企业文化建设总监招聘 1名 一、岗位职责: 1、文化战略制定与落地 (1)根据公司战略提炼核心价值观,设计企业文化体系(理念文化、行为文化、制度文化),制定中长期建设规划及年度落地计划。 (2)将文化理念融入经营管理流程,通过制度优化、项目设计等形式推动文化渗透,确保与业务协同发展。 2、思想教育与员工关怀 (1)定期开展员工思想动态调研,设计并实施思想政治培训课程,结合心理疏导、职业道德教育等方式提升员工认同感。 (2)建立员工沟通机制(如座谈会、内部论坛),解决思想矛盾,强化雇主品牌与团队凝聚力。 3、文化活动与传播 (1)策划组织企业文化活动(如文化节、团建、表彰会),结合线上线下渠道(内刊、公众号、短视频等)传播文化案例与故事。 (2)管理企业文化载体(如VI系统、宣传物料),确保内外形象一致性。 4、团队管理与跨部门协作 (1)组建并培养文化工作团队,协调HR、品牌等部门资源,推动文化项目跨部门执行。 (2)定期评估文化建设效果,通过调研数据优化策略,形成闭环管理。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,性别年龄不限,人力资源管理、企业管理、心理学、新闻传播等相关专业优先。 2、5年以上企业文化或思政教育相关经验,有中大型企业文化模块负责人经历者优先。 3、熟悉员工心理疏导、价值观引导方法,能结合政策与企业实际设计思政课程。 4、优秀的文字功底与活动策划能力,能独立完成文化宣传内容及大型活动方案。 5、资源整合与项目管理能力,擅长跨部门协作及多任务推进。 6、具备正能量与感染力,善于沟通,能通过言行示范文化价值观。 7、创新意识强,对互联网、新媒体传播趋势敏感。 三、薪酬福利:***。 四、工作地点:南宁市高新区创业路17号汉和生物集团办公室。 五、工作时间:8:30-12:00,14:30-18:00,双休2025-11-18
梁先生 -
合同专员4000-6000元南宁-良庆区广西新厦工程咨询有限公司建筑与工程经验要求:从事建筑行业3年及以上经验,需要具备合同管理工作经验。 知识要求:熟悉建筑类法律法规及合同相关法规等,掌握合约签订相关程序, 能力要求:具有本行业合同编写拟订能力,组织协调能力,沟通能力,具有风险识别能力,具有良好的敬业精神和职业道德操守。 其他要求:认同本公司企业文化,热爱本行业,责任心强,事业心强,工作严谨。2025-11-17
黄女士
南宁相关热门岗位
- 广西桂能科技发展有限公司
- 所在行业 环保/节能/培训
- 成立时间 25年(2000年11月3日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 100-499人