职位描述

岗位职责:
1、根据集团公司总体经营战略和员工培训需求,制订、组织、落实区域公司年度和月度培训计划;
2、对培训效果做出客观评估,提出新方案;
3、拓展培训资源,积累培训经验和资料,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;推动管理培训的需求调研;
4、讲授培训课程,指导、辅助各分公司贯彻落实各项培训项目,为内部培训员提供咨询和指导,提高培训质量及效果;
5、负责做好员工培训各课目考核与验收工作,做好培训记录、培训考核的管理工作;并撰写员工培训的评估报告;
6、根据公司发展及培训部门需要,组织搭建集团培训部整体架构及完成相关培训规范制度等,负责健全培训网络组织,提高部门培训员的培训技能、素质,组织有关的参观、学习、考察;
7、负责新选用的员工经过岗前培训和提高培训,具备岗位所要求的素养和知识;
8、完成上级交办的其它工作。
任职资格:
1、大专以上学历,管理或相关专业;
2、5年以上培训工作经验,熟悉TTT的运作,有实际操作经验;
3、优秀的语言表达能力,良好的PPT功底,有初步的课程开发能力,掌握课程开发的方法;
4、抗压能力强,有需求调研能力,对组织发展、能力素质模型、任职资格等有基础的概念;
5、擅长项目管理,对培训的全流程熟练掌握;能够协调资源、有效计划和实施;
6、有后备人才梯队建设和培养经验者优先;
7、能适应短期出差。
公司福利:
1.基础福利:五险+带薪年假+法定节假日+福利假期(婚假、产假、陪产假、病假、丧假等,公司员工生日、结婚、生育等礼金发放及慰问金);
2.节日福利:端午节、中秋节、圣诞节、春节节日礼品发放、节日慰问金及购物卡;
3.企业文化:快速成长、和谐的文化氛围;“极致”与“三高”的企业文化;
4.培训体系:带薪岗前培训、专业培训以及公司拥有自己的培训基地——韶山干部培训;
5.工作环境:公司拥有独立

公司简介

汇桔网(wtoip.com)是创新创业资源共享服务平台,业务覆盖商标、专利、版权等知识产权的创造(申请、注册、登记等)与保护,以及知识产权的买卖、许可与合作,是集知识产权从拥有到交易的一站式服务平台。用“知识产权+互联网+共享经济”的方式,整合线上线下、国内外资源和服务,创造新的价值,现拥有国内外合作伙伴数十万家,包括高校、科研院所、科技型企业、产业园区、交易所、金融机构、投资机构等,构建了一个以知商为核心所有创新资源参与的可持续循环发展的商业社会体系——知商生态,汇桔网正是知商生态的发起者、建设者和代言人。
以建设“知商”生态圈、服务企业转型升级为战略制高点,形成整体可持续发展的商业模式。契合全球知识经济及中国转型升级的时代大趋势,汇桔网一直致力于推动知识产权商品化、产业化、金融化、生活化,让知识产权在流通中创造财富、在产业化运用中创造商业价值,成为企业转型升级的助推器,为行业及企业创造显著的经济及社会效益。
汇桔网覆盖社交,搜索,商城,会员与资讯五大功能,并用互联网与共享经济的方式,解决所有创新创业服务的承接与落地,提供创新(知识产权综合服务,知商云,知识产权产业化,知识产权交易,共享创新服务)创业(工商财税法律服务,市场营销/商城,创新创业培训,人事招聘/团队组建,投融资)十项服务。
截止到2017年4月,平台注册用户已达到150万,流量在同行业中全国排名第一;平台交易额从2015年的10.6亿元增长到2016年的52亿元。目前,汇桔网在全国共有36家分子公司,现有员工2000余名。
总裁介绍:
汇桔集团董事长兼总裁,谢旭辉 IAM Strategy 300-The World’s Leading IP Strategists(世界知识产权战略专家TOP300人)、中国商业联合会副会长、中国企业联合会常务理事、2015-2016全国优秀企业家、2015广东十大经济风云人物、广州市政协委员
2009年创办汇桔集团,短短三年将集团打造成为在全国拥有60多家分支机构,囊括多国资深专业顾问、代理人等国际化领先知识产权服务企业。
2014年12月,汇桔网成功融资2.1亿,成为截至当时中国知识产权界金额最大的一笔投资,汇桔网进入加速发展期;2015年,经国家知识产权局评定,汇桔网成为国家专利运营试点企业;2016年,汇桔网被科技部评定为国家高新技术企业。2017年1月17日,汇桔网获得粤民投未来三年10亿元人民币的战略投资,粤民投协助汇桔网打造知商生态,建立双创基地,以及建设汇桔网总部产业基地,这是中国知识产权领域的一个重要里程碑。
荣誉成就—社会贡献
于业界率先提出知识产权三权(“确权、维权、用权”)与四化(商品化、产业化、金融化、生活化)概念
提出“知商”概念,“知商”即全社会所有创造、保护、运用、投资、营销知识产权与知识产权成果的企业、企业家和个人。
汇桔网,致力于建设知商共享生态圈。
创立中国首家互联网知识产权金融平台——I2P知商金融平台,帮助科技型中小微企业解决融资难的问题,以资本鼓励创新。
创立知商谷国际知识产权众创空间。

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南宁-西乡塘区
主要工作职责: 1、主要负责公司专家库建设; 2、负责人才政策收集、研究、咨询和服务; 3、负责职称认定和评审服务; 4、负责论文发表和服务。 任职条件: 1、本科以上学历,2年以上工作经验; 2、有人力行政工作经验,负责过公司人社口政策补贴申报工作优先; 3、有咨询公司培训工作经验,负责过职业技能鉴定、职业培训组织工作,人社口政策申报工作优先。
18小时前
培训主管
8000-11000元
南宁-青秀区
岗位职责: 1、搭建和培养分公司培训师团队,达成合理的培训师数量,明确培训师的胜任力模型,保证二级培训师的人员质量 2、 建立培训师的分级认证,通过课程认证和星级培训师认证,让培训师在体系内有荣誉上升通道,保证培训师的荣誉感和专业度; 3、搭建一线人员的培训体系/师傅带教制,统筹落地培训计划,不断提升培训/带教质量,从而提升导购和网格的工作能力和助力销售结果; 4、根据实时的产品信息,明确导购和督导的需求,研发、优化培训课程,制定更合理的学习地图并推动培训落地,保证培训的实用性和实效性 5、客户培训体系建立,匹配客户分级,针对不同类型客户,制定培训计划且落地实施,推动客户合作意愿及满意度,提升客户团队的销售能力及品牌认可度。 6、导购队伍员工文化建设、归属感建设、荣誉表彰、人才池建立及管理确保优秀团队竞争力。 任职要求: 1、本科以上学历,具备3年或以上销售/业务管理岗位或业务培训工作经验,有团队管理经验为佳; 2、熟练使用office,具备良好的课程开发能力 具备良好的沟通能力,并有良好的公众演讲能力; 3、具备良好的组织协调能力,能够统筹执行各类会议及跨部门资源拉通;
18小时前
南宁市东葛路118号万达金座2308
培训主管
6000-8000元
南宁-西乡塘区
岗位职责: 一、人才梯队建设: 1、设计高潜人才识别标准,建立关键岗位继任者库。 2、实施领导力发展项目(如中高层精进计划、金刚顾问培训计划),定期评估梯队储备达标率。 二、全流程培训体系管理: 1、负责培训制度的拟定和执行 2、调查和分析培训需求,协助编制培训计划、规划和培训制度。 3、负责培训计划,执行,考核,评估等工作。 4、课程管理:统筹课件开发(含标准化模板)、外采课程审核及版权管理。 5、培训预算管控:制定人均培训成本标准,监控费用执行偏差(±8%以内)。 三、职业发展体系 1、搭建双通道晋升模型(管理序列+专业序列),设计IDP(个人发展计划)跟踪工具。 2、每半年度/年度开展人才盘点,输出《员工能力雷达图》及发展建议。 四、培训制度与知识管理 1、修订《员工培训管理制度》、《入职培训SOP》,确保合规性。 2、建立结构化知识库(含课程包、案例集、微课视频),支持智能检索。 五、轮岗机制设计及跟进: 制定《轮岗管理办法》,明确跨部门轮岗周期、考核标准及配套培养方案。 任职要求: 1、全日制大专以上学历; 2、有3年以上培训管理岗位经验; 3、有授课能力:平均年度的授课时长不低于100小时; 4、有独立开发课件的能力; 5、优秀的沟通表达能力、协调能力、逻辑思维清晰。
2025-11-24
培训专员
3000-5000元
南宁-兴宁区
岗位职责: 1、协助上级工作; 2、内衣零售基础课程培训; 3、培训资料收集及整理,协助培训课件开发; 4、培训报表、报告编写; 5、培训档案建立与维护更新; 6、巡店,店铺实操演练。 任职要求: 1、对培训讲师有浓厚兴趣; 2、性格开朗,善于表达; 3、国语标准流利; 4、熟练运用办公软件; 5、形象气质佳。
2025-11-24
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
培训讲师
4000-8000元
南宁-青秀区-航洋国际城
我们欣赏和喜欢有才华和能接受挑战的你! 欢迎有培训、演讲、主持经验的有识之士加入! 岗位职责: 1、对已经落实好的各企事业单位进行健康紧急救护知识职业病预防、及环境污染和应急处理方法的宣传和普及等工作,认真完成各项工作; 2、让人民群众真正的认识健康、重视健康,从而提高健康安全意识,进而在单位、公共场所、家庭能有效提高健康意识,真正做到防患于未然,对自身生命健康安全做一个有力预防保障; 3、了解并知晓健康急救知识并熟练掌握。 岗位要求: 1.喜欢演讲者优先,形象良好,身高160cm及以上; 2.需要你有较强的情商和逆商; 3.喜爱讲台,善于表达,热爱全民健康公益事业; 4.愿意挑战高薪,有从事过培训、销售、讲师工作经验者优先录用。 5.有社工证、救护证、护士证,国家健康管理师证等相关证件优先录用。 上班时间:早上8:30-12:00,下午14:00-18:00, 周末双休,法定节假日休息 工资待遇:无责底薪+提成+个人奖金+团队奖金+年终奖+双休+五险一金+公休假+法定节假日+节假日福利+良好的晋升机制等!
2025-11-22
赵婷婷
南宁-青秀区-航洋国际城
1、负责分校的运营及管理; 2、完成集团制定分校的年度指标任务; 3、制定所辖区域市场调研、市场推广、市场策划等市场策略,扩大学校影响力,提高市场占有率; 4、编制分校年、季、月度营销计划及营销费用预算,并监督实施; 5、组织团队、明确下属的岗位职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题; 6、调动员工积极性,制定员工培训计划,完善绩效考核制度,为校区发展储备人才; 7、严格执行公司各项制度,控制分校整体运作成本及各项费用; 8、完成总公司交办的其它任务。
2025-11-22
申英
培训员
5000-7000元
南宁-青秀区
1.部门日常事务处理,人员培训管理 2.机票、火车票预定,商务车申请;各项OA提交申请;人事、综合各模块接口; 3.以及其他相关文员事项 招聘要求: 沟通能力强,能熟练操作电脑,PPT等办公软件,对数字敏感。 2年及以上综合培训管理工作经验。
2025-11-22
何龙
培训经理
8000-12000元
南宁-江南区
一、岗位职责: 1、负责公司餐厅在产品操作、服务面貌、各岗位技能和人才发展等方面的培训工作; 2、负责开发公司有推动餐厅人员营销方面的培训课程; 3、负责跟进、指导和协助各餐厅负责人员开展和行销服务落地培训; 4、完成上级交办的其它工作。 二、招聘要求: 1、25-40岁,从事服务行业培训或运营5年以上; 2、具有良好的服务意识、沟通能力,较强的抗压能力和亲和力; 4、能熟练使用办公软件(word、excel、ppt); 5、有在肯德基、麦当劳、海底捞等头部餐饮企业从事培训工作经验优先。
2025-11-22
何经理
南宁-青秀区
一、岗位职责 工作内容:负责协助方案撰写;远程对接项目经理,协助完成本地培训项目的实施落地,训前训中训后全流程运营交付。 工作形式:属于兼职,不到公司坐班,不影响其他正式工作/实习/学校课程。接单制,每月公司有项目时提前发布任务给兼职伙伴,兼职实习伙伴根据个人档期等决定是否接受项目。有实际交付可开具实习证明。 二、岗位要求 1.专业不限,职业素养高,学习能力强,有良好的文字功底者优先,接受在校/应届毕业生 ; 2.责任心强,乐观开朗,灵活细心,抗压能力强,有较强的沟通表达能力; 3.熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT),熟悉H5制作工具; 4.有灵活的工作时间,能承接现场培训执行工作,具备一定的灵活性和抗压能力。 三、薪资福利 1.时间灵活,项目制工作,以项目难易程度和执行天数来单次判定工资收益。无需坐班。 2.项目期间吃住行公司包,培训执行150-300/天,方案撰写100-300元/份。 注:有企业培训、活动策划/主持经验者优先。
2025-11-20
欧小平
南宁-青秀区
招兼职企业培训师,企业内训师、职业培训师 地点:无需坐班,授课地域为全国范围,本地课程就近邀约 时长及课量: 接单制。授课一般为工作日,线下交付为主,培训时长一般0.5-2天不等。每月课量在3天左右: 工作收获:扩展人脉圈,开启职业第二发展曲线,接触国企央企潜在客户,实现日收入4位数的自由职业。 擅长领域: 1.【通用管理类】战略管理,绩效管理能力,沟通协作能力,团队建设能力,人才培养能力,领导力,管理技能等 2.【党政党建类】政治素养,领导理论,公共关系,党务管理,团青管理,纪检监察管理,企业文化与宣传管理 3.【职业素养类】常用办公软件使用、写作、职场礼仪、思维方法与管理工具运用、企业文化、职业道德、政治素养 4.【经济形势】宏观经济发展,经济趋势,经济政策,经济环境等 5.【内训师】课程开发与设计,授课技巧,课堂的呈现技巧,课件的专业制作,微课开发与设计等 6.【安全检查质量管理类】安全监察质量管理共用能力,生产安全监察,基建安全监察,应急管理,消防安全,质量监督管理,安全监察质量管理等 7.【财务资产管理类】财务资产管理共用能力,预算/成本管理,资产/产权管理,财务稽核,财税管理,会计核算/财务分析 8.【其他】前沿趋势/科技,数字化转型,云大物移智等 要求:本科以上,精通某专业内容,理论和实践经验丰富,7年以上实际工作经验,2年以上企业培训经验(内训/外训均可),热情,热心,表达能力强,有耐心,有乙方心态,有培训,咨询,演讲经验者。 有意联系准备好师资介绍/可讲课程,并说明申请擅长领域,谢谢! 其它有特殊技能或特长等请额外说明技术特长名称,谢谢
2025-11-20
欧小平
广州知商谷科技发展有限公司招聘:公司标志 logo
广州知商谷科技发展有限公司
所在行业 包装/餐饮/财务
成立时间 9年(2016年9月18日)
企业性质 有限责任
公司规模 --
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