职位描述
公司简介
一、广西南宁飞鸿房地产有限公司是一家集房地产管理、销售、代理、企划、活动推广、市场研究、楼盘资源整合、于一体的专业化综合性服务公司。公司成立于2014年7月2日,以诚信、高效、创新为理念,秉承专业市场操作路线,掌握完备的市场情况,整合多种优质房源(住宅、写字楼、商铺,应有尽有),让顾客找到适合自己的房子,或投资、或自主、拿下来的项目都是经过层层审查,确定是优质项目了之后才会接盘。同时我们以团购的方式跟开发商拿到楼盘,让顾客享受团购的优惠。二、 飞鸿地产致力于培养中国商业精英、打造年轻富豪团队。我们的目标:三年之内培养出32位年轻百万富豪。也许你是在社会历练多年的老业务员,也许你是应届大学毕业生,也许你没有读过大学,或者没有什么文凭。没有关系,在你成为飞鸿地产业务员之前,你跟大部分人一样,用大部分人的思考方式去思考。然而,一旦你通过我们的考核,参加我们的培训,每日随着我们释放和吸收,燃烧和沉淀,你的生活、你的人生会随着着我们而改变,让我们一起去实现梦想。“人最宝贵的是生命,人的生命只有一次。人的一生应当这样度过:当他回首往事时,他不会因为虚度年华而悔恨;也不会因为生活的庸俗而羞愧;临死的时候,他能够说,我把我的整个生命和全部精力,都献给了全中国最辉煌的事业,为中国在21世纪成为世界第一强国而奋斗和努力!让我们用这段光彩夺目的话来鞭策和激励自己!让自己成为一个无愧时代的高尚的人!”我们在做一件非常伟大的事情,这件事情是那么的激动人心,足以使参与其中的任何一个人都激情澎湃,光芒万丈!同时改变自己家族的命运。你已经大概了解我们了,你想加入我们吗?还是一定要加入我们,快拿起你的手机,过来公司接受考核,让我们一起实现梦想!
上班地点
工作地址:
查看上班路线
-
可能感兴趣的职位
-
10小时前
华树涛 -
医美培训老师5000-10000元南宁-青秀区-南湖广场广西印慧贸易有限公司贸易/进出口岗位职责: 1、分析部门内部的培训需求,开发、安排培训课程,优化考核机制,提高员工能力; 2、与各部门领导配合,在工作中创造学习积极的氛围; 3、维护并更新员工培训记录,保证培训设备状态良好; 4、完成新员工岗前业务、技能培训、工作流程,根据考核机制做到优胜劣汰 5、定期对在职老员工的技能提升培训 6、熟悉公司的业务开展,深入了解各岗位的工作内容和流程,负责培训效果的评估及培训效果的落地跟进; 7、负责终端会、招商会的培训受课。 任职要求: 1、有设计培训课程能力有讲师能力。 2、有医美、美业培训、销售或管理经验优先。 3、工作时间:9:30-18:30,12:00-13:30休息,月休4天,法定节假日休息。10小时前
李慧 -
培训主管6000-8000元南宁-西乡塘区广西格利汽车销售服务有限公司汽车及零配件岗位职责: 一、人才梯队建设: 1、设计高潜人才识别标准,建立关键岗位继任者库。 2、实施领导力发展项目(如中高层精进计划、金刚顾问培训计划),定期评估梯队储备达标率。 二、全流程培训体系管理: 1、负责培训制度的拟定和执行 2、调查和分析培训需求,协助编制培训计划、规划和培训制度。 3、负责培训计划,执行,考核,评估等工作。 4、课程管理:统筹课件开发(含标准化模板)、外采课程审核及版权管理。 5、培训预算管控:制定人均培训成本标准,监控费用执行偏差(±8%以内)。 三、职业发展体系 1、搭建双通道晋升模型(管理序列+专业序列),设计IDP(个人发展计划)跟踪工具。 2、每半年度/年度开展人才盘点,输出《员工能力雷达图》及发展建议。 四、培训制度与知识管理 1、修订《员工培训管理制度》、《入职培训SOP》,确保合规性。 2、建立结构化知识库(含课程包、案例集、微课视频),支持智能检索。 五、轮岗机制设计及跟进: 制定《轮岗管理办法》,明确跨部门轮岗周期、考核标准及配套培养方案。 任职要求: 1、全日制大专以上学历; 2、有3年以上培训管理岗位经验; 3、有授课能力:平均年度的授课时长不低于100小时; 4、有独立开发课件的能力; 5、优秀的沟通表达能力、协调能力、逻辑思维清晰。10小时前
-
招聘培训主管6000-8000元南宁-西乡塘区广西格利汽车销售服务有限公司汽车及零配件任职要求: 1、大专及以上学历,有车行工作经验优先考虑 2、具备良好的语言表达能力与洞察力 3、掌握招聘工具的使用 岗位职责: 1、负责根据公司人力需求制定招聘计划,选拔录用人员。 2、负责公司招聘渠道的维护与开发。 3、负责新员工入职培训的完成。 福利待遇:单休,包免费午餐,购买五险,带薪年假 6-8K 工作地点:高新区科园秀厢大道28号10小时前
-
培训校区校长5000-8000元南宁-青秀区-航洋国际城1、负责分校的运营及管理; 2、完成集团制定分校的年度指标任务; 3、制定所辖区域市场调研、市场推广、市场策划等市场策略,扩大学校影响力,提高市场占有率; 4、编制分校年、季、月度营销计划及营销费用预算,并监督实施; 5、组织团队、明确下属的岗位职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题; 6、调动员工积极性,制定员工培训计划,完善绩效考核制度,为校区发展储备人才; 7、严格执行公司各项制度,控制分校整体运作成本及各项费用; 8、完成总公司交办的其它任务。10小时前
申英 -
培训讲师3000-4000元南宁广西优弘投资股份有限公司金融/投资/证券工作内容: 1、 负责培训客户使用微商城后台,产品的主图详情图设计并上传管理。 2、负责公司微商城页面设计及总后台管理 3、 负责公司其他运营平台的图片设计与编辑 4、培训客户使用微商城及产品图片管理等。 5.负责售后服务(客户使用微商城遇到各类问题)及产品解答 职位要求: 1、 大专及以上学历,广告设计专业,艺术专业等平面类的专业优先考虑 2、1年以上培训或业务或平面设计工作经验 3、善于学习,责任心强,具有团队合作精神及良好的沟通能力,工作细致,能承受工作压力,富有责任心 4.有一定的沟通能力。 待遇:底薪+提成+绩效=2500-4000(转正2800-5000)。 工作时间:早上9:00-12:00 下午12;00-18:0010小时前
林*颖 -
培训专员5000-6000元南宁-青秀区-万象城广西乐净供应链管理有限公司计算机软件岗位职责: 1.整理总部输出的培训资料,制作培训课件; 2.制订培训计划,组织对各经销商进行产品培训; 3.进行市场调研与分析,熟悉竞品相关信息,为销售提供支持。 任职要求: 1.要求年龄26-33岁,全日制大专以上学历,对家电行业有一定了解。 2.熟练使用办公软件,可制作课件。 3.具备相应的培训知识以及培训能力。 4.具备协调组织能力、沟通能力、执行力及亲和力;2025-12-31
陈 -
培训专员5000-6000元南宁-西乡塘区广西美斯达工程机械设备有限公司机械/设备/重工1、协助上级搭建集团培训体系; 2、负责深入调查和分析培训需求,编制集团培训计划和方案; 3、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材: 4、组织培训过程、为其他部门提供培训支持; 5、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善培训档案,提出针对性的培训改进意见。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上培训工作经验;能独立授课,有一定英语基础的优先考虑。 2、认真负责、耐心细致,有亲和力、良好的人际关系处理能力; 3、具备软丰富的活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法; 4、 具有一定的策划思维、创新意识和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的书面及语言表达能力和沟通能力。2025-12-31
尹女士HR -
培训经理7000-10000元南宁-兴宁区岗位职责: 1.设计和实施全面的培训计划,确保员工技能和知识的持续提升。 2.优化培训内容和方法,以满足公司业务需求和员工个人发展。 3.协调跨部门团队,确保培训项目与业务目标一致。 4.监控培训效果,通过反馈调整培训方案以满足需求。 5.维护和扩展培训资源,包括内部讲师和外部培训供应商。 任职要求: 1.具备强烈的责任心和创新思维,能够独立设计和实施培训计划。 2.优秀的沟通能力和团队合作精神,能与不同部门有效沟通。 3.对培训趋势有深入了解,能够快速适应并应用于培训实践中。 4.具备良好的组织和项目管理能力,能够管理多个项目和截止期限。 5.愿意接受挑战,对解决复杂问题充满热情。2025-12-31
赵俊辉 -
培训专员4000-6000元南宁-西乡塘区广西健之佳勤康医药销售有限公司制药/生物工程岗位职责: 组织和实施企业各项内训,包括新员工培训、店长培训、各部门培训等各层级培训。 任职要求: 1、本科学历,药学、医学相关专业优先; 2、有1年以上连锁业或药业培训工作经验者优先; 3、具备良好的沟通能力与组织协调能力; 4、能够熟练运用办公软件及课件制作; 6、有执业药师证。 工作地点:百色市平果2025-12-31
蓝波
南宁相关热门岗位
- 广西南宁飞鸿房地产投资有限公司
- 所在行业 房地产/投资
- 成立时间 11年(2014年7月2日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --