职位描述
岗位职责:
1.参与公司项目培训体系和课程的开发;
2.根据人才发展需求,开发阶段课程;
3.参与课程架构的设计、编写培训内容、课程材料;
4.跟进学员的反馈、不断优化、更新培训内容;
5.完成相关课程培训的执行;
6.协助负责培训中心的建立、管理与运营。
任职要求:
1.大专及以上学历,热爱教育行业,接受并肯定多元化的教育模式;
2.具备创新精神,有较强的创造力;
3.优秀沟通表达能力和良好的团队合作精神。
公司简介
广西乌布饮食管理有限公司,前身为南宁市乌布花园餐厅,成立于2009年6月3日,是从事餐饮管理服务的专业公司。“乌布”名字来源印尼绘画和艺术重镇-乌布(ubud),英文名urban fairyland译为“城市中的仙境”是广西首家以巴厘岛情调和新中式装饰风格为主题的“都市花园”餐厅。在环境与服务细节上,为每一位到店的顾客营造“身处都市,心游桃源”的愉悦感。发展至今已成立了南宁总部、柳州分店,现设有总经办、行政部、人力资源部、财务部、仓储物流部、信息部、企划部、工程部、营运管理部、出品技术研发部,自成立以来,乌布遵循着诚信忠实、融合创新、和谐共生的企业核心精神,不断追求品牌的创新和突破,以经营正宗粤菜为主,辅以东南亚风味菜系,力求给消费者提供最佳的服务及就餐体验。乌布以“时尚、经典、品味、尊宠”为经营理念,致力于打造一个知名的餐饮品牌,成为餐饮业的佼佼者。
企业愿景:创全球品牌,建百年企业
经营理念:1.创造美好的生活;2.追求全体员工物质和精神双丰收的同时,为社会发展做贡献!
人才理念:人才是核心资本
2、公司成立时间:2009年6月3日
3、公司团队规模:现有员工400人左右
4、办公坏境:总部座落于江南区南城百货乌布生活馆、交通便利、环境优雅别致。
二、公司4大品牌、7家餐饮门店、3个运营项目、1个教育中心、1个设计公司
1、乌布·青山店
南宁市乌布花园餐厅成立于2009年6月3日,占地约3000㎡,有乌布船木酒窖、大厅、16个巴厘岛、西班牙、日式、中式、新中式、东南亚、欧式等不同设计风格的包厢,三个户外区,整个餐厅同时可容纳400人进餐或200人举行酒会。
地址:南宁市青秀山大门对面金汇如意坊B109
2、乌布丽悦·万象店
2012年9月1日开业,目前是乌布丽悦品牌在南宁的第一家门店。餐厅面积700㎡,有室内区、户外花园以及浓厚的巴厘岛兼新中式风格为主的7个包厢,餐位230个。
地址: 南宁市民族大道136号华润万象城L6层617号铺
3、乌布丽悦·柳州步步高店
2014年4月16日开业,目前是乌布丽悦品牌在柳州的第一家门店。餐厅面积720㎡,餐厅设计以浓厚的现代东南亚风格为主,内设8个包厢,餐位265个。
地址:柳州市广场路步步高广场6楼
4、乌布丽悦·柳州梦之岛店
2014年10月13日开业,目前是乌布丽悦品牌在柳州的第二家门店。餐厅面积1800㎡,整个餐厅有三层,餐厅设计以新中式风格为主,内设11个包厢,餐位480个。
地址:柳州市梦之岛5楼
5、乌先生简餐·亭江店
2015年8月9日开业,目前是乌先生简餐品牌在南宁的第一家门店。餐厅面积241㎡,有室内、户外两个区域,餐厅设计以现代乡村风格为主,有餐位169个。
地址:南宁市江南区白沙大道20号南城百货副楼乌布生活馆1楼
6、乌玛·亭江店
2015年11月6日开业,目前是乌玛品牌在南宁的第一家门店。餐厅面积1034㎡,餐厅设计以东南亚融合地中海风格为主,有室内、隔层、户外花园以及5个包厢,餐位253个。
地址:南宁市江南区白沙大道20号南城百货副楼乌布生活馆1楼
7、乌先生简餐·天健店
2016年3月19日开业,目前是乌先生简餐品牌在南宁的第二家门店。餐厅面积357㎡,有两层,餐厅设计以现代时尚风格为主,内设3个包厢,餐位136个。
地址:南宁市青秀区中泰路9号天健国际公馆1楼
8、艺术教育中心·亭江店
2016年4月1日开业,教育中心内设有陶艺吧、绘画吧、手足护理、园艺DIY等培训项目,目前是南宁的第一家门店,总面积276㎡。
地址:南宁市江南区白沙大道20号南城百货副楼乌布生活馆1楼乌玛·亭江店内
9、加工中心
2015年4月1日成立,全面负责公司旗下各餐饮品牌门店的出品的设计和安全生产、卫生等工作,并进行食品成本控制,为公司创造最佳的社会效益和经济效益。
地址:位于南宁市江南区亭江路南城百货旁综合楼3楼
10、仓储物流部
成立于2016年3月1日,全面负责公司旗下各餐饮门店的原材料、家私、设备等的采购、存储、配送工作。
地址:位于南宁市江南区亭江路南城百货旁综合楼5楼
11、南宁市园冶环境设计艺术有限公司
成立于2006年5月29日,全面负责公司旗下各餐饮门店的设计工作。
地址:位于南宁市江南区亭江路南城百货旁综合楼4楼
三、福利待遇
1、工作环境:安全 健康 舒适
2、工作时间:月休四天,每天8小时
3、伙食:包工作餐
4、住宿:门店提供住宿或住房补贴
5、晋升:管理、技术两条发展路线(如果你101%努力服务员一年可以当店长)
四、完善的薪资结构:固定工资+浮动工资
基本工资+岗位工资+人效工资+工龄工资+加班费+住房补贴+绩效奖金+提成奖金+荣誉奖金+年底分红+法定福利+公司福利
五、可靠的福利保障:无息借款福利+在职感恩福利+安居置业福利+家庭救急帮扶+员工创业援助+退休养老福利
六、提供良好的学习机会、全面的培训指导、巨大的晋升发展空间
乌布人正以“求实创新 开拓进取 追求卓越 志在必得”的精神全力打造100亿“乌布村”,让乌布员工都能快乐的住在一起——这是我们的承诺。
上班地点
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可能感兴趣的职位
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培训专员5000-6000元南宁-青秀区-万象城广西乐净供应链管理有限公司计算机软件岗位职责: 1.整理总部输出的培训资料,制作培训课件; 2.制订培训计划,组织对各经销商进行产品培训; 3.进行市场调研与分析,熟悉竞品相关信息,为销售提供支持。 任职要求: 1.要求年龄26-33岁,全日制大专以上学历,对家电行业有一定了解。 2.熟练使用办公软件,可制作课件。 3.具备相应的培训知识以及培训能力。 4.具备协调组织能力、沟通能力、执行力及亲和力;11小时前
陈 -
人社政策培训主管4000-7000元南宁-西乡塘区广西西子科技咨询有限公司计算机软件主要工作职责: 1、主要负责公司专家库建设; 2、负责人才政策收集、研究、咨询和服务; 3、负责职称认定和评审服务; 4、负责论文发表和服务。 任职条件: 1、本科以上学历,2年以上工作经验; 2、有人力行政工作经验,负责过公司人社口政策补贴申报工作优先; 3、有咨询公司培训工作经验,负责过职业技能鉴定、职业培训组织工作,人社口政策申报工作优先。2025-11-25
韦 -
培训主管8000-11000元南宁-青秀区广西金瑞嘉企业营销策划有限公司文案/策划岗位职责: 1、搭建和培养分公司培训师团队,达成合理的培训师数量,明确培训师的胜任力模型,保证二级培训师的人员质量 2、 建立培训师的分级认证,通过课程认证和星级培训师认证,让培训师在体系内有荣誉上升通道,保证培训师的荣誉感和专业度; 3、搭建一线人员的培训体系/师傅带教制,统筹落地培训计划,不断提升培训/带教质量,从而提升导购和网格的工作能力和助力销售结果; 4、根据实时的产品信息,明确导购和督导的需求,研发、优化培训课程,制定更合理的学习地图并推动培训落地,保证培训的实用性和实效性 5、客户培训体系建立,匹配客户分级,针对不同类型客户,制定培训计划且落地实施,推动客户合作意愿及满意度,提升客户团队的销售能力及品牌认可度。 6、导购队伍员工文化建设、归属感建设、荣誉表彰、人才池建立及管理确保优秀团队竞争力。 任职要求: 1、本科以上学历,具备3年或以上销售/业务管理岗位或业务培训工作经验,有团队管理经验为佳; 2、熟练使用office,具备良好的课程开发能力 具备良好的沟通能力,并有良好的公众演讲能力; 3、具备良好的组织协调能力,能够统筹执行各类会议及跨部门资源拉通;2025-11-25
南宁市东葛路118号万达金座2308 -
培训主管6000-8000元南宁-西乡塘区广西格利汽车销售服务有限公司汽车及零配件岗位职责: 一、人才梯队建设: 1、设计高潜人才识别标准,建立关键岗位继任者库。 2、实施领导力发展项目(如中高层精进计划、金刚顾问培训计划),定期评估梯队储备达标率。 二、全流程培训体系管理: 1、负责培训制度的拟定和执行 2、调查和分析培训需求,协助编制培训计划、规划和培训制度。 3、负责培训计划,执行,考核,评估等工作。 4、课程管理:统筹课件开发(含标准化模板)、外采课程审核及版权管理。 5、培训预算管控:制定人均培训成本标准,监控费用执行偏差(±8%以内)。 三、职业发展体系 1、搭建双通道晋升模型(管理序列+专业序列),设计IDP(个人发展计划)跟踪工具。 2、每半年度/年度开展人才盘点,输出《员工能力雷达图》及发展建议。 四、培训制度与知识管理 1、修订《员工培训管理制度》、《入职培训SOP》,确保合规性。 2、建立结构化知识库(含课程包、案例集、微课视频),支持智能检索。 五、轮岗机制设计及跟进: 制定《轮岗管理办法》,明确跨部门轮岗周期、考核标准及配套培养方案。 任职要求: 1、全日制大专以上学历; 2、有3年以上培训管理岗位经验; 3、有授课能力:平均年度的授课时长不低于100小时; 4、有独立开发课件的能力; 5、优秀的沟通表达能力、协调能力、逻辑思维清晰。2025-11-24
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培训专员3000-5000元南宁-兴宁区广西霖德商贸有限公司贸易/进出口岗位职责: 1、协助上级工作; 2、内衣零售基础课程培训; 3、培训资料收集及整理,协助培训课件开发; 4、培训报表、报告编写; 5、培训档案建立与维护更新; 6、巡店,店铺实操演练。 任职要求: 1、对培训讲师有浓厚兴趣; 2、性格开朗,善于表达; 3、国语标准流利; 4、熟练运用办公软件; 5、形象气质佳。2025-11-24
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层 -
培训讲师4000-8000元南宁-青秀区-航洋国际城我们欣赏和喜欢有才华和能接受挑战的你! 欢迎有培训、演讲、主持经验的有识之士加入! 岗位职责: 1、对已经落实好的各企事业单位进行健康紧急救护知识职业病预防、及环境污染和应急处理方法的宣传和普及等工作,认真完成各项工作; 2、让人民群众真正的认识健康、重视健康,从而提高健康安全意识,进而在单位、公共场所、家庭能有效提高健康意识,真正做到防患于未然,对自身生命健康安全做一个有力预防保障; 3、了解并知晓健康急救知识并熟练掌握。 岗位要求: 1.喜欢演讲者优先,形象良好,身高160cm及以上; 2.需要你有较强的情商和逆商; 3.喜爱讲台,善于表达,热爱全民健康公益事业; 4.愿意挑战高薪,有从事过培训、销售、讲师工作经验者优先录用。 5.有社工证、救护证、护士证,国家健康管理师证等相关证件优先录用。 上班时间:早上8:30-12:00,下午14:00-18:00, 周末双休,法定节假日休息 工资待遇:无责底薪+提成+个人奖金+团队奖金+年终奖+双休+五险一金+公休假+法定节假日+节假日福利+良好的晋升机制等!2025-11-22
赵婷婷 -
培训校区校长5000-8000元南宁-青秀区-航洋国际城1、负责分校的运营及管理; 2、完成集团制定分校的年度指标任务; 3、制定所辖区域市场调研、市场推广、市场策划等市场策略,扩大学校影响力,提高市场占有率; 4、编制分校年、季、月度营销计划及营销费用预算,并监督实施; 5、组织团队、明确下属的岗位职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题; 6、调动员工积极性,制定员工培训计划,完善绩效考核制度,为校区发展储备人才; 7、严格执行公司各项制度,控制分校整体运作成本及各项费用; 8、完成总公司交办的其它任务。2025-11-22
申英 -
培训员5000-7000元南宁-青秀区1.部门日常事务处理,人员培训管理 2.机票、火车票预定,商务车申请;各项OA提交申请;人事、综合各模块接口; 3.以及其他相关文员事项 招聘要求: 沟通能力强,能熟练操作电脑,PPT等办公软件,对数字敏感。 2年及以上综合培训管理工作经验。2025-11-22
何龙 -
培训经理8000-12000元南宁-江南区南宁万胜餐饮管理有限公司餐饮业一、岗位职责: 1、负责公司餐厅在产品操作、服务面貌、各岗位技能和人才发展等方面的培训工作; 2、负责开发公司有推动餐厅人员营销方面的培训课程; 3、负责跟进、指导和协助各餐厅负责人员开展和行销服务落地培训; 4、完成上级交办的其它工作。 二、招聘要求: 1、25-40岁,从事服务行业培训或运营5年以上; 2、具有良好的服务意识、沟通能力,较强的抗压能力和亲和力; 4、能熟练使用办公软件(word、excel、ppt); 5、有在肯德基、麦当劳、海底捞等头部餐饮企业从事培训工作经验优先。2025-11-22
何经理 -
培训类兼职-广西6000-9000元南宁-青秀区一、岗位职责 工作内容:负责协助方案撰写;远程对接项目经理,协助完成本地培训项目的实施落地,训前训中训后全流程运营交付。 工作形式:属于兼职,不到公司坐班,不影响其他正式工作/实习/学校课程。接单制,每月公司有项目时提前发布任务给兼职伙伴,兼职实习伙伴根据个人档期等决定是否接受项目。有实际交付可开具实习证明。 二、岗位要求 1.专业不限,职业素养高,学习能力强,有良好的文字功底者优先,接受在校/应届毕业生 ; 2.责任心强,乐观开朗,灵活细心,抗压能力强,有较强的沟通表达能力; 3.熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT),熟悉H5制作工具; 4.有灵活的工作时间,能承接现场培训执行工作,具备一定的灵活性和抗压能力。 三、薪资福利 1.时间灵活,项目制工作,以项目难易程度和执行天数来单次判定工资收益。无需坐班。 2.项目期间吃住行公司包,培训执行150-300/天,方案撰写100-300元/份。 注:有企业培训、活动策划/主持经验者优先。2025-11-20
欧小平
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- 南宁市乌布花园餐厅
- 所在行业 餐饮/财务
- 成立时间 --
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --