职位描述

公司直聘!!!
岗位职责:
1.负责环保清洁日化产品的销售和推广
2.线上线下相结合,主要以线下面销为主
3.团队合作
任职要求:
1.32岁以下,男女不限,有能力者可放宽要求
2.有无经验均可,有人带教,有相关的培训
3.能适应线上线下相结合的销售方式
工作时间:
8:30~18:30,中间休息两个小时,周二到周日
薪资:
试用期底薪4000+提成+奖金,试用期1~2个月,转正之后4500+提成+奖金
福利:
1.提供住宿,公司附近,走路五分钟,家庭式套房,电视机、冰箱、洗衣机、厨房等等都有,家具齐全,水电全免
2.奖励多多,像日奖、周奖、月奖、付出奖、贡献奖等等,每天都会设有一些小目标,努努力就可以完成的那种,达成目标后就可以拿到现金奖励
3.平时团建比较多,像唱k、露营、看电影等等
面试时间:
10点~12点,2点~6点
公司地址:
南宁市青秀区民族大道41号国贸购物中心A座20楼2013室
地铁1号线新民路A出口、2号线朝阳广场C/G出口均能到达

上班地点

工作地址: 南宁青秀区国贸中心A座国贸购物中心A座20楼2013 查看上班路线

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4小时前
华树涛
南宁-青秀区-航洋国际城
1、负责分校的运营及管理; 2、完成集团制定分校的年度指标任务; 3、制定所辖区域市场调研、市场推广、市场策划等市场策略,扩大学校影响力,提高市场占有率; 4、编制分校年、季、月度营销计划及营销费用预算,并监督实施; 5、组织团队、明确下属的岗位职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题; 6、调动员工积极性,制定员工培训计划,完善绩效考核制度,为校区发展储备人才; 7、严格执行公司各项制度,控制分校整体运作成本及各项费用; 8、完成总公司交办的其它任务。
4小时前
申英
培训主管
6000-8000元
南宁-西乡塘区
岗位职责: 一、人才梯队建设: 1、设计高潜人才识别标准,建立关键岗位继任者库。 2、实施领导力发展项目(如中高层精进计划、金刚顾问培训计划),定期评估梯队储备达标率。 二、全流程培训体系管理: 1、负责培训制度的拟定和执行 2、调查和分析培训需求,协助编制培训计划、规划和培训制度。 3、负责培训计划,执行,考核,评估等工作。 4、课程管理:统筹课件开发(含标准化模板)、外采课程审核及版权管理。 5、培训预算管控:制定人均培训成本标准,监控费用执行偏差(±8%以内)。 三、职业发展体系 1、搭建双通道晋升模型(管理序列+专业序列),设计IDP(个人发展计划)跟踪工具。 2、每半年度/年度开展人才盘点,输出《员工能力雷达图》及发展建议。 四、培训制度与知识管理 1、修订《员工培训管理制度》、《入职培训SOP》,确保合规性。 2、建立结构化知识库(含课程包、案例集、微课视频),支持智能检索。 五、轮岗机制设计及跟进: 制定《轮岗管理办法》,明确跨部门轮岗周期、考核标准及配套培养方案。 任职要求: 1、全日制大专以上学历; 2、有3年以上培训管理岗位经验; 3、有授课能力:平均年度的授课时长不低于100小时; 4、有独立开发课件的能力; 5、优秀的沟通表达能力、协调能力、逻辑思维清晰。
4小时前
南宁-西乡塘区
任职要求: 1、大专及以上学历,有车行工作经验优先考虑 2、具备良好的语言表达能力与洞察力 3、掌握招聘工具的使用 岗位职责: 1、负责根据公司人力需求制定招聘计划,选拔录用人员。 2、负责公司招聘渠道的维护与开发。 3、负责新员工入职培训的完成。 福利待遇:单休,包免费午餐,购买五险,带薪年假 6-8K 工作地点:高新区科园秀厢大道28号
4小时前
医美培训老师
5000-10000元
南宁-青秀区-南湖广场
岗位职责: 1、分析部门内部的培训需求,开发、安排培训课程,优化考核机制,提高员工能力; 2、与各部门领导配合,在工作中创造学习积极的氛围; 3、维护并更新员工培训记录,保证培训设备状态良好; 4、完成新员工岗前业务、技能培训、工作流程,根据考核机制做到优胜劣汰 5、定期对在职老员工的技能提升培训 6、熟悉公司的业务开展,深入了解各岗位的工作内容和流程,负责培训效果的评估及培训效果的落地跟进; 7、负责终端会、招商会的培训受课。 任职要求: 1、有设计培训课程能力有讲师能力。 2、有医美、美业培训、销售或管理经验优先。 3、工作时间:9:30-18:30,12:00-13:30休息,月休4天,法定节假日休息。
4小时前
李慧
培训讲师
3000-4000元
南宁
工作内容: 1、 负责培训客户使用微商城后台,产品的主图详情图设计并上传管理。 2、负责公司微商城页面设计及总后台管理 3、 负责公司其他运营平台的图片设计与编辑 4、培训客户使用微商城及产品图片管理等。 5.负责售后服务(客户使用微商城遇到各类问题)及产品解答 职位要求: 1、  大专及以上学历,广告设计专业,艺术专业等平面类的专业优先考虑 2、1年以上培训或业务或平面设计工作经验 3、善于学习,责任心强,具有团队合作精神及良好的沟通能力,工作细致,能承受工作压力,富有责任心 4.有一定的沟通能力。 待遇:底薪+提成+绩效=2500-4000(转正2800-5000)。 工作时间:早上9:00-12:00 下午12;00-18:00
4小时前
林*颖
培训专员
5000-6000元
南宁-青秀区-万象城
岗位职责: 1.整理总部输出的培训资料,制作培训课件; 2.制订培训计划,组织对各经销商进行产品培训; 3.进行市场调研与分析,熟悉竞品相关信息,为销售提供支持。 任职要求: 1.要求年龄26-33岁,全日制大专以上学历,对家电行业有一定了解。 2.熟练使用办公软件,可制作课件。 3.具备相应的培训知识以及培训能力。 4.具备协调组织能力、沟通能力、执行力及亲和力;
2025-12-31
培训专员
5000-6000元
南宁-西乡塘区
1、协助上级搭建集团培训体系; 2、负责深入调查和分析培训需求,编制集团培训计划和方案; 3、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材: 4、组织培训过程、为其他部门提供培训支持; 5、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善培训档案,提出针对性的培训改进意见。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上培训工作经验;能独立授课,有一定英语基础的优先考虑。 2、认真负责、耐心细致,有亲和力、良好的人际关系处理能力; 3、具备软丰富的活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法; 4、 具有一定的策划思维、创新意识和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的书面及语言表达能力和沟通能力。
2025-12-31
尹女士
HR
培训专员
4000-6000元
南宁-西乡塘区
岗位职责: 组织和实施企业各项内训,包括新员工培训、店长培训、各部门培训等各层级培训。 任职要求: 1、本科学历,药学、医学相关专业优先; 2、有1年以上连锁业或药业培训工作经验者优先; 3、具备良好的沟通能力与组织协调能力; 4、能够熟练运用办公软件及课件制作; 6、有执业药师证。 工作地点:百色市平果
2025-12-31
蓝波
培训经理
7000-10000元
南宁-兴宁区
岗位职责: 1.设计和实施全面的培训计划,确保员工技能和知识的持续提升。 2.优化培训内容和方法,以满足公司业务需求和员工个人发展。 3.协调跨部门团队,确保培训项目与业务目标一致。 4.监控培训效果,通过反馈调整培训方案以满足需求。 5.维护和扩展培训资源,包括内部讲师和外部培训供应商。 任职要求: 1.具备强烈的责任心和创新思维,能够独立设计和实施培训计划。 2.优秀的沟通能力和团队合作精神,能与不同部门有效沟通。 3.对培训趋势有深入了解,能够快速适应并应用于培训实践中。 4.具备良好的组织和项目管理能力,能够管理多个项目和截止期限。 5.愿意接受挑战,对解决复杂问题充满热情。
2025-12-31
赵俊辉
南宁市盛世德商贸有限公司招聘:公司标志 logo
南宁市盛世德商贸有限公司
所在行业 办公设备/电器/服饰
成立时间 8年(2017年6月6日)
企业性质 有限责任
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