职位描述
岗位描述:
1、全面统筹培训业务工作落地,协调营运部门按照标准开展培训项目,确保培训动作的一致性与合规性;
2、根据业务发展与总部培训项目规划,组织培训课程(线上/线下)资源开发,并在成果交付后不定期迭代更新;
3、协助总部建立营运督导各层级能力模型及培训课程的开发指导并落地实施开展;
4、推进培训部的专业能力提升及业务能力的提升,并定期根据项目开展情况汇总培训报告及评估报告,提供分析结果和改进方案;
5、负责部门培训相关管理工具的更新与迭代,保证学习资料的沉淀,促进知识和技能高效传递和复用;
6、协助总部发展营运内部兼职培训师,并做好兼职培训师的管理和培养;
7、根据区域业务开展情况,协同区域开展特色培训项目;
8、快速、准确、有效的完成领导交办的其他临时性工作;
任职要求:
1、具有餐饮行业3年、茶饮行业2年以上培训工作经验;
2、有极强的专业度,熟知讲师PTT、TTT的管理;
3、勤于思考,勇于接受挑战,具备很好的团队协作精神和能力;
4、能够适应快速变化的环境,处理压力和挑战;
5、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;
福利和上班时间:
1、福利:购买五险、节日福利、生日福利、员工专属折扣、不定期团建等;
2、上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00,固定周日休。
公司简介
坚持用工匠的心态做每一杯茶!萃茶师是中国新中式茶饮的创新领跑品牌,一直以来萃茶师都专注于手工现萃茶和手打芝士知识的研发,以朴实的匠心,创新的技术,将国茶萃泡与国外技法相结合,使得传统茶饮焕发出新的生命力。
在经历了两年多的市场调查和产品研发后,我们在饮品创新和市场反馈方面取得了一系列优异的成绩,在秉承精致造茶的理念的同时,通过快捷方便的营销形式,让更多年轻客群爱上中国传统茶饮。
上班地点
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可能感兴趣的职位
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9小时前
易* -
2026-01-01
华树涛 -
医美培训老师5000-10000元南宁-青秀区-南湖广场广西印慧贸易有限公司贸易/进出口岗位职责: 1、分析部门内部的培训需求,开发、安排培训课程,优化考核机制,提高员工能力; 2、与各部门领导配合,在工作中创造学习积极的氛围; 3、维护并更新员工培训记录,保证培训设备状态良好; 4、完成新员工岗前业务、技能培训、工作流程,根据考核机制做到优胜劣汰 5、定期对在职老员工的技能提升培训 6、熟悉公司的业务开展,深入了解各岗位的工作内容和流程,负责培训效果的评估及培训效果的落地跟进; 7、负责终端会、招商会的培训受课。 任职要求: 1、有设计培训课程能力有讲师能力。 2、有医美、美业培训、销售或管理经验优先。 3、工作时间:9:30-18:30,12:00-13:30休息,月休4天,法定节假日休息。2026-01-01
李慧 -
培训校区校长5000-8000元南宁-青秀区-航洋国际城1、负责分校的运营及管理; 2、完成集团制定分校的年度指标任务; 3、制定所辖区域市场调研、市场推广、市场策划等市场策略,扩大学校影响力,提高市场占有率; 4、编制分校年、季、月度营销计划及营销费用预算,并监督实施; 5、组织团队、明确下属的岗位职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题; 6、调动员工积极性,制定员工培训计划,完善绩效考核制度,为校区发展储备人才; 7、严格执行公司各项制度,控制分校整体运作成本及各项费用; 8、完成总公司交办的其它任务。2026-01-01
申英 -
培训主管6000-8000元南宁-西乡塘区广西格利汽车销售服务有限公司汽车及零配件岗位职责: 一、人才梯队建设: 1、设计高潜人才识别标准,建立关键岗位继任者库。 2、实施领导力发展项目(如中高层精进计划、金刚顾问培训计划),定期评估梯队储备达标率。 二、全流程培训体系管理: 1、负责培训制度的拟定和执行 2、调查和分析培训需求,协助编制培训计划、规划和培训制度。 3、负责培训计划,执行,考核,评估等工作。 4、课程管理:统筹课件开发(含标准化模板)、外采课程审核及版权管理。 5、培训预算管控:制定人均培训成本标准,监控费用执行偏差(±8%以内)。 三、职业发展体系 1、搭建双通道晋升模型(管理序列+专业序列),设计IDP(个人发展计划)跟踪工具。 2、每半年度/年度开展人才盘点,输出《员工能力雷达图》及发展建议。 四、培训制度与知识管理 1、修订《员工培训管理制度》、《入职培训SOP》,确保合规性。 2、建立结构化知识库(含课程包、案例集、微课视频),支持智能检索。 五、轮岗机制设计及跟进: 制定《轮岗管理办法》,明确跨部门轮岗周期、考核标准及配套培养方案。 任职要求: 1、全日制大专以上学历; 2、有3年以上培训管理岗位经验; 3、有授课能力:平均年度的授课时长不低于100小时; 4、有独立开发课件的能力; 5、优秀的沟通表达能力、协调能力、逻辑思维清晰。2026-01-01
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招聘培训主管6000-8000元南宁-西乡塘区广西格利汽车销售服务有限公司汽车及零配件任职要求: 1、大专及以上学历,有车行工作经验优先考虑 2、具备良好的语言表达能力与洞察力 3、掌握招聘工具的使用 岗位职责: 1、负责根据公司人力需求制定招聘计划,选拔录用人员。 2、负责公司招聘渠道的维护与开发。 3、负责新员工入职培训的完成。 福利待遇:单休,包免费午餐,购买五险,带薪年假 6-8K 工作地点:高新区科园秀厢大道28号2026-01-01
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培训讲师3000-4000元南宁广西优弘投资股份有限公司金融/投资/证券工作内容: 1、 负责培训客户使用微商城后台,产品的主图详情图设计并上传管理。 2、负责公司微商城页面设计及总后台管理 3、 负责公司其他运营平台的图片设计与编辑 4、培训客户使用微商城及产品图片管理等。 5.负责售后服务(客户使用微商城遇到各类问题)及产品解答 职位要求: 1、 大专及以上学历,广告设计专业,艺术专业等平面类的专业优先考虑 2、1年以上培训或业务或平面设计工作经验 3、善于学习,责任心强,具有团队合作精神及良好的沟通能力,工作细致,能承受工作压力,富有责任心 4.有一定的沟通能力。 待遇:底薪+提成+绩效=2500-4000(转正2800-5000)。 工作时间:早上9:00-12:00 下午12;00-18:002026-01-01
林*颖 -
培训专员5000-6000元南宁-青秀区-万象城广西乐净供应链管理有限公司计算机软件岗位职责: 1.整理总部输出的培训资料,制作培训课件; 2.制订培训计划,组织对各经销商进行产品培训; 3.进行市场调研与分析,熟悉竞品相关信息,为销售提供支持。 任职要求: 1.要求年龄26-33岁,全日制大专以上学历,对家电行业有一定了解。 2.熟练使用办公软件,可制作课件。 3.具备相应的培训知识以及培训能力。 4.具备协调组织能力、沟通能力、执行力及亲和力;2025-12-31
陈 -
培训专员5000-6000元南宁-西乡塘区广西美斯达工程机械设备有限公司机械/设备/重工1、协助上级搭建集团培训体系; 2、负责深入调查和分析培训需求,编制集团培训计划和方案; 3、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材: 4、组织培训过程、为其他部门提供培训支持; 5、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善培训档案,提出针对性的培训改进意见。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上培训工作经验;能独立授课,有一定英语基础的优先考虑。 2、认真负责、耐心细致,有亲和力、良好的人际关系处理能力; 3、具备软丰富的活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法; 4、 具有一定的策划思维、创新意识和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的书面及语言表达能力和沟通能力。2025-12-31
尹女士HR -
培训专员4000-6000元南宁-西乡塘区广西健之佳勤康医药销售有限公司制药/生物工程岗位职责: 组织和实施企业各项内训,包括新员工培训、店长培训、各部门培训等各层级培训。 任职要求: 1、本科学历,药学、医学相关专业优先; 2、有1年以上连锁业或药业培训工作经验者优先; 3、具备良好的沟通能力与组织协调能力; 4、能够熟练运用办公软件及课件制作; 6、有执业药师证。 工作地点:百色市平果2025-12-31
蓝波
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- 所在行业 餐饮/服饰
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- 企业性质 有限责任
- 公司规模 50-100人