职位描述
不定时双休!
地铁直达,高端写字楼办公
公司提供精准客户资源
福利待遇:
无责底薪3000+22%-50%提成(业内最高)+奖金
工作内容:
1、根据公司提供的精准客户资源通过电话、微信等方式与客户进行沟通,为客户提供合适的贷款方案;
2、邀约客户到公司为其办理匹配的业务,操作简单易上手;
岗位要求:
1、男女不限,学历不限
2、有强烈挣钱欲望
3、新手小白可培训,包教包会
公司优势:
1、一手资源,拒绝盲打
2、高底薪+高提成=月入过万不是梦不定时双休!
地铁直达,高端写字楼办公
公司提供精准客户资源
福利待遇:
无责底薪3000+22%-50%提成(业内最高)+奖金
工作内容:
1、根据公司提供的精准客户资源通过电话、微信等方式与客户进行沟通,为客户提供合适的贷款方案;
2、邀约客户到公司为其办理匹配的业务,操作简单易上手;
岗位要求:
1、男女不限,学历不限
2、有强烈挣钱欲望
3、新手小白可培训,包教包会
公司优势:
1、一手资源,拒绝盲打
2、高底薪+高提成=月入过万不是梦
上班地点
工作地址:
中国(广西)自由贸易试验区南宁片区凯旋路18号广西合景国际金融广场十一层1116、1117、1118号办公室 查看上班路线
-
可能感兴趣的职位
-
培训专员5000-6000元南宁-青秀区-万象城广西乐净供应链管理有限公司计算机软件岗位职责: 1.整理总部输出的培训资料,制作培训课件; 2.制订培训计划,组织对各经销商进行产品培训; 3.进行市场调研与分析,熟悉竞品相关信息,为销售提供支持。 任职要求: 1.要求年龄26-33岁,全日制大专以上学历,对家电行业有一定了解。 2.熟练使用办公软件,可制作课件。 3.具备相应的培训知识以及培训能力。 4.具备协调组织能力、沟通能力、执行力及亲和力;15小时前
陈 -
培训类兼职-广西6000-9000元南宁-青秀区一、岗位职责 工作内容:负责协助方案撰写;远程对接项目经理,协助完成本地培训项目的实施落地,训前训中训后全流程运营交付。 工作形式:属于兼职,不到公司坐班,不影响其他正式工作/实习/学校课程。接单制,每月公司有项目时提前发布任务给兼职伙伴,兼职实习伙伴根据个人档期等决定是否接受项目。有实际交付可开具实习证明。 二、岗位要求 1.专业不限,职业素养高,学习能力强,有良好的文字功底者优先,接受在校/应届毕业生 ; 2.责任心强,乐观开朗,灵活细心,抗压能力强,有较强的沟通表达能力; 3.熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT),熟悉H5制作工具; 4.有灵活的工作时间,能承接现场培训执行工作,具备一定的灵活性和抗压能力。 三、薪资福利 1.时间灵活,项目制工作,以项目难易程度和执行天数来单次判定工资收益。无需坐班。 2.项目期间吃住行公司包,培训执行150-300/天,方案撰写100-300元/份。 注:有企业培训、活动策划/主持经验者优先。2025-12-03
欧小平 -
培训体系主管6000-8000元南宁-西乡塘区广西美斯达集团有限公司机械/设备/重工岗位职责: 1、协助上级搭建集团培训体系; 2、负责深入调查和分析培训需求,编制集团培训计划和方案; 3、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材: 4、组织培训过程、为其他部门提供培训支持; 5、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善培训档案,提出针对性的培训改进意见。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上培训工作经验;能独立授课,有一定英语基础的优先考虑。 2、认真负责、耐心细致,有亲和力、良好的人际关系处理能力; 3、具备软丰富的活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法; 4、 具有一定的策划思维、创新意识和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的书面及语言表达能力和沟通能力。2025-12-03
包女士 -
培训专员(兼职)6000-9000元南宁-青秀区兼职工作,远程对接总部项目经理,完成您所在地域的培训项目执行/方案撰写。提前发布任务,可根据个人档期决定是否承接。 一、岗位职责 1.应对重要培训商机,并撰写投标技术文件/方案; 2.培训活动实施。 二、任职要求 1.本科以上学历; 2.吃苦耐劳,有责任心,能抗压; 3.学习能力强,文字功底良好; 4.办公软件熟练。 三、福利待遇 1.无需坐班,项目制。 2.目前该工作属于兼职,费用结算一般根据方案撰写的份数、带班活动天数结算(常规带班200-500左右/天,方案150-300/份;报告类另议;根据难易程度、时长等变化)2025-12-03
欧小平 -
培训经理6000-8000元南宁-西乡塘区广西美斯达集团有限公司机械/设备/重工岗位职责: 1、协助上级搭建集团培训体系; 2、负责深入调查和分析培训需求,编制集团培训计划和方案; 3、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材: 4、组织培训过程、为其他部门提供培训支持; 5、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善培训档案,提出针对性的培训改进意见。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上培训工作经验;能独立授课,有一定英语基础的优先考虑。 2、认真负责、耐心细致,有亲和力、良好的人际关系处理能力; 3、具备软丰富的活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法; 4、 具有一定的策划思维、创新意识和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的书面及语言表达能力和沟通能力。2025-12-03
包女士 -
培训岗6000-7000元南宁-良庆区-碧园大厦岗位职责: 1、依据公司的战略规划及人才培养机制,完善培训体系、培训制度及相关流程; 2、制订培训计划,开发、设置课程和制作课件,并组织培训; 2、对员工进行公司品牌及产品培训,同时挖掘现有销售的短板及不足,制作相应课程,做好培训档案库的建立; 3、熟悉公司业务开展和产品服务特性,确保提供给客户的准确性; 4、对外负责通过会议形式对客户进行公司企业文化及产品宣导,对内配合对市场各层级人员进行培训,提炼产品优势,解答产品学术问题。 5、上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,普通话标准,形象好; 2、熟练使用办公软件,有较深的文字功底和沟通表达能力,可独立制作课件; 3、具有招商会、培训会的会议演讲、产品宣讲的能力,能辅助市场部的销售工作,有处理临场突发性情况的能力; 4、能接受短期出差,服从公司安排调动; 5、有大型会议演讲相关经验优先。2025-12-01
邝中 -
培训主管6000-8000元南宁-西乡塘区广西格利汽车销售服务有限公司汽车及零配件岗位职责: 一、人才梯队建设: 1、设计高潜人才识别标准,建立关键岗位继任者库。 2、实施领导力发展项目(如中高层精进计划、金刚顾问培训计划),定期评估梯队储备达标率。 二、全流程培训体系管理: 1、负责培训制度的拟定和执行 2、调查和分析培训需求,协助编制培训计划、规划和培训制度。 3、负责培训计划,执行,考核,评估等工作。 4、课程管理:统筹课件开发(含标准化模板)、外采课程审核及版权管理。 5、培训预算管控:制定人均培训成本标准,监控费用执行偏差(±8%以内)。 三、职业发展体系 1、搭建双通道晋升模型(管理序列+专业序列),设计IDP(个人发展计划)跟踪工具。 2、每半年度/年度开展人才盘点,输出《员工能力雷达图》及发展建议。 四、培训制度与知识管理 1、修订《员工培训管理制度》、《入职培训SOP》,确保合规性。 2、建立结构化知识库(含课程包、案例集、微课视频),支持智能检索。 五、轮岗机制设计及跟进: 制定《轮岗管理办法》,明确跨部门轮岗周期、考核标准及配套培养方案。 任职要求: 1、全日制大专以上学历; 2、有3年以上培训管理岗位经验; 3、有授课能力:平均年度的授课时长不低于100小时; 4、有独立开发课件的能力; 5、优秀的沟通表达能力、协调能力、逻辑思维清晰。2025-12-01
-
培训讲师4000-8000元南宁-青秀区-航洋国际城我们欣赏和喜欢有才华和能接受挑战的你! 欢迎有培训、演讲、主持经验的有识之士加入! 岗位职责: 1、对已经落实好的各企事业单位进行健康紧急救护知识职业病预防、及环境污染和应急处理方法的宣传和普及等工作,认真完成各项工作; 2、让人民群众真正的认识健康、重视健康,从而提高健康安全意识,进而在单位、公共场所、家庭能有效提高健康意识,真正做到防患于未然,对自身生命健康安全做一个有力预防保障; 3、了解并知晓健康急救知识并熟练掌握。 岗位要求: 1.喜欢演讲者优先,形象良好,身高160cm及以上; 2.需要你有较强的情商和逆商; 3.喜爱讲台,善于表达,热爱全民健康公益事业; 4.愿意挑战高薪,有从事过培训、销售、讲师工作经验者优先录用。 5.有社工证、救护证、护士证,国家健康管理师证等相关证件优先录用。 上班时间:早上8:30-12:00,下午14:00-18:00, 周末双休,法定节假日休息 工资待遇:无责底薪+提成+个人奖金+团队奖金+年终奖+双休+五险一金+公休假+法定节假日+节假日福利+良好的晋升机制等!2025-12-01
赵婷婷 -
培训员5000-7000元南宁-青秀区1.部门日常事务处理,人员培训管理 2.机票、火车票预定,商务车申请;各项OA提交申请;人事、综合各模块接口; 3.以及其他相关文员事项 招聘要求: 沟通能力强,能熟练操作电脑,PPT等办公软件,对数字敏感。 2年及以上综合培训管理工作经验。2025-12-01
何龙 -
培训经理8000-12000元南宁-江南区南宁万胜餐饮管理有限公司餐饮业一、岗位职责: 1、负责公司餐厅在产品操作、服务面貌、各岗位技能和人才发展等方面的培训工作; 2、负责开发公司有推动餐厅人员营销方面的培训课程; 3、负责跟进、指导和协助各餐厅负责人员开展和行销服务落地培训; 4、完成上级交办的其它工作。 二、招聘要求: 1、25-40岁,从事服务行业培训或运营5年以上; 2、具有良好的服务意识、沟通能力,较强的抗压能力和亲和力; 4、能熟练使用办公软件(word、excel、ppt); 5、有在肯德基、麦当劳、海底捞等头部餐饮企业从事培训工作经验优先。2025-12-01
何经理
南宁相关热门岗位
- 广西小微企服信息咨询有限公司
- 所在行业 财务/财务咨询/咨询
- 成立时间 3年(2022年6月29日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --