职位描述

【岗位职责】:
通过体系化的培训培养机制,能够做到:
1、协助市场总监进行市场开发及推广,对接商务洽谈,达成业务开发目的;
2、协助市场总监开发、维护客户渠道,通过渠道介绍和开发,达成业务开发目的;
3、协助市场总监制定业务开发目标,按计划顺利完成;
4、协助市场总监做好客户的跟进及维护服务工作,深度挖掘重点客户的潜在需求;
【岗位要求】:
1、男女不限,有相关工商管理、工程管理、人力资源管理、教育学、心理学、市场营销等专业背景优先;
2、具备良好的沟通表达能力,敢于并乐于商务对接洽谈,渴望从不同企业家客户的沟通中不断学习成长;
3、注重挖掘自身潜能,渴望培养和锻造,珍惜公司给予的培养机会;
4、心态积极,有亲和力,有事业心和责任感,待人真诚,做事踏实勤奋,追求持续的成长和提高;
【发展前景】:
1、有完善的入职培养培训体系,通过锻造培养,能够帮助经验缺乏的同事获得更全面的能力提升,强化职业能力和工作执行力;
2、有完善的职业晋升通道,完善的更层级能力模型培训培养体系,能够获得在不同职级中的能力模块全体系培养;
3、接触优秀企业高层管理者,累积大量人脉与行业经验,拓宽社会交际圈;
4、业绩越好,收入越高,上不封顶,欢迎有事业志向的伙伴勇于挑战高薪。
【薪酬福利】
1、薪资:实习期3K,毕业转正后平均年薪6-10万。
2、培训:公司有完善的培训体系,注重人才培养,晋升空间大。
3、福利:双休、五险、过节福利。
上班时间:8:30-12:00, 14:30-18:00

公司简介

一.简介
广西荣臻科技信息咨询有限公司是一家从事科技咨询事业.技术中介.企业管理.市场营销策划.人力资源服务.教育咨询服务.业务培训等综合性科技咨询和教育培训机构.
公司主要致力于三大板块业务:第一板块.为各行业的科技服务.科技咨询.技术培训.技术开发和转让.推广新技术.乡村振兴产业规划咨询.碳汇交易咨询等.组织科技专家开展技术诊断活动.为我区中小.乡镇企业的崛起和发展牵线搭桥.为我区民营科技企业提供更全面的科技创新服务,第二板块.企业中高层人才管理培训.人力资源服务.建筑和房地产行业的技术人才培训等.组织工商管理.工程项目管理专家开展企业管理.教育培训.为各行业培养输送及培训复合型人才,第三板块.家庭教育指导.青少年心理健康指导等业务.组织心理学.教育学专家开展家庭教育及青少年心理健康知识的学习及心理疏导.为广西家庭增添和谐.为广西青少年的健全人格发展助力.
二.服务宗旨:持续践行“积极.奋进.踏实.肯干”的做事风格.坚持打造以“大爱付出.大能创造”的企业核心精神.始终秉承“客户满意.追求卓越”的服务宗旨.
三.公司地址及联系方式:南宁市青秀区东葛路青秀万达甲1栋1005.1021室.办公面积245㎡.办公电话:0771-****821

上班地点

工作地址: 南宁市青秀区甲1栋(万达广场) 查看上班路线

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南宁-西乡塘区
主要工作职责: 1、主要负责公司专家库建设; 2、负责人才政策收集、研究、咨询和服务; 3、负责职称认定和评审服务; 4、负责论文发表和服务。 任职条件: 1、本科以上学历,2年以上工作经验; 2、有人力行政工作经验,负责过公司人社口政策补贴申报工作优先; 3、有咨询公司培训工作经验,负责过职业技能鉴定、职业培训组织工作,人社口政策申报工作优先。
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岗位职责: 1、日常区域店面巡检工作,包括店铺形象、货品陈列、促销方案制定等,指导门店的日常运营工作,对区域店铺人员进行指导和培训,提升店铺人员服务态度等综合能力; 2、巡查店铺,并制定改善计划、同时做好监督,确保店铺形象,价格体系、陈列、货品保存及公司政策得到有效执行; 3、门店员工的岗位技能培训与考试; 4、完成上传下达的各种指令。(该岗位要广西内出差,介意勿投) 任职资格: 1、25周岁以上,责任心强,性格稳重,外向,较高的服务意识和目标导向。 3、熟练使用ppt、能独立编写课件 4、从事过零售行业店铺店长、区域主管、店铺终端培训的优先 薪资福利: 月薪:8K-12K,缴纳五险
18小时前
人事部
培训主管
6000-8000元
南宁-西乡塘区
岗位职责: 一、人才梯队建设: 1、设计高潜人才识别标准,建立关键岗位继任者库。 2、实施领导力发展项目(如中高层精进计划、金刚顾问培训计划),定期评估梯队储备达标率。 二、全流程培训体系管理: 1、负责培训制度的拟定和执行 2、调查和分析培训需求,协助编制培训计划、规划和培训制度。 3、负责培训计划,执行,考核,评估等工作。 4、课程管理:统筹课件开发(含标准化模板)、外采课程审核及版权管理。 5、培训预算管控:制定人均培训成本标准,监控费用执行偏差(±8%以内)。 三、职业发展体系 1、搭建双通道晋升模型(管理序列+专业序列),设计IDP(个人发展计划)跟踪工具。 2、每半年度/年度开展人才盘点,输出《员工能力雷达图》及发展建议。 四、培训制度与知识管理 1、修订《员工培训管理制度》、《入职培训SOP》,确保合规性。 2、建立结构化知识库(含课程包、案例集、微课视频),支持智能检索。 五、轮岗机制设计及跟进: 制定《轮岗管理办法》,明确跨部门轮岗周期、考核标准及配套培养方案。 任职要求: 1、全日制大专以上学历; 2、有3年以上培训管理岗位经验; 3、有授课能力:平均年度的授课时长不低于100小时; 4、有独立开发课件的能力; 5、优秀的沟通表达能力、协调能力、逻辑思维清晰。
2025-12-07
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4000-5000元
南宁-西乡塘区
工作内容: 1.对加盟商进行专业的产品技术培训,使其快速掌握产品制作技术; 2.负责新员工的专业技能培训.考核及效果评估,做好新员工服务跟踪; 3.协助与配合出品.研发.运营.门店等技术部门的工作; 4.围绕门店培训需求,协助配合部门主管统筹,组织计划.协调.跟进.落实店内各项培训任务并反馈; 5.协助部门主管开展培训体系搭建,对培训所需教材记录及档案进行管理; 岗位要求: 1、年龄23岁-28岁,有奶茶行业2年优先 2、熟悉制作各种奶茶饮品。 3、形象具有亲和力,必须要有刻苦耐劳的精神。 4、服从公司安排。 5、能接受出差(10一12天)
2025-12-06
石艳珠
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岗位职责: 1.整理总部输出的培训资料,制作培训课件; 2.制订培训计划,组织对各经销商进行产品培训; 3.进行市场调研与分析,熟悉竞品相关信息,为销售提供支持。 任职要求: 1.要求年龄26-33岁,全日制大专以上学历,对家电行业有一定了解。 2.熟练使用办公软件,可制作课件。 3.具备相应的培训知识以及培训能力。 4.具备协调组织能力、沟通能力、执行力及亲和力;
2025-12-05
培训专员
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岗位职责: 1、协助上级工作; 2、内衣零售基础课程培训; 3、培训资料收集及整理,协助培训课件开发; 4、培训报表、报告编写; 5、培训档案建立与维护更新; 6、巡店,店铺实操演练。 任职要求: 1、对培训讲师有浓厚兴趣; 2、性格开朗,善于表达; 3、国语标准流利; 4、熟练运用办公软件; 5、形象气质佳。
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招兼职企业培训师,企业内训师、职业培训师 地点:无需坐班,授课地域为全国范围,本地课程就近邀约 时长及课量: 接单制。授课一般为工作日,线下交付为主,培训时长一般0.5-2天不等。每月课量在3天左右: 工作收获:扩展人脉圈,开启职业第二发展曲线,接触国企央企潜在客户,实现日收入4位数的自由职业。 擅长领域: 1.【通用管理类】战略管理,绩效管理能力,沟通协作能力,团队建设能力,人才培养能力,领导力,管理技能等 2.【党政党建类】政治素养,领导理论,公共关系,党务管理,团青管理,纪检监察管理,企业文化与宣传管理 3.【职业素养类】常用办公软件使用、写作、职场礼仪、思维方法与管理工具运用、企业文化、职业道德、政治素养 4.【经济形势】宏观经济发展,经济趋势,经济政策,经济环境等 5.【内训师】课程开发与设计,授课技巧,课堂的呈现技巧,课件的专业制作,微课开发与设计等 6.【安全检查质量管理类】安全监察质量管理共用能力,生产安全监察,基建安全监察,应急管理,消防安全,质量监督管理,安全监察质量管理等 7.【财务资产管理类】财务资产管理共用能力,预算/成本管理,资产/产权管理,财务稽核,财税管理,会计核算/财务分析 8.【其他】前沿趋势/科技,数字化转型,云大物移智等 要求:本科以上,精通某专业内容,理论和实践经验丰富,7年以上实际工作经验,2年以上企业培训经验(内训/外训均可),热情,热心,表达能力强,有耐心,有乙方心态,有培训,咨询,演讲经验者。 有意联系准备好师资介绍/可讲课程,并说明申请擅长领域,谢谢! 其它有特殊技能或特长等请额外说明技术特长名称,谢谢
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2025-12-03
欧小平
南宁-西乡塘区
岗位职责: 1、协助上级搭建集团培训体系; 2、负责深入调查和分析培训需求,编制集团培训计划和方案; 3、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材: 4、组织培训过程、为其他部门提供培训支持; 5、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善培训档案,提出针对性的培训改进意见。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上培训工作经验;能独立授课,有一定英语基础的优先考虑。 2、认真负责、耐心细致,有亲和力、良好的人际关系处理能力; 3、具备软丰富的活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法; 4、 具有一定的策划思维、创新意识和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的书面及语言表达能力和沟通能力。
2025-12-03
包女士
南宁-青秀区
兼职工作,远程对接总部项目经理,完成您所在地域的培训项目执行/方案撰写。提前发布任务,可根据个人档期决定是否承接。 一、岗位职责 1.应对重要培训商机,并撰写投标技术文件/方案; 2.培训活动实施。 二、任职要求 1.本科以上学历; 2.吃苦耐劳,有责任心,能抗压; 3.学习能力强,文字功底良好; 4.办公软件熟练。 三、福利待遇 1.无需坐班,项目制。 2.目前该工作属于兼职,费用结算一般根据方案撰写的份数、带班活动天数结算(常规带班200-500左右/天,方案150-300/份;报告类另议;根据难易程度、时长等变化)
2025-12-03
欧小平
广西荣臻科技信息咨询有限公司招聘:公司标志 logo
广西荣臻科技信息咨询有限公司
所在行业 办公设备/财务/咨询
成立时间 3年(2022年2月28日)
企业性质 有限责任
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