职位描述

1.熟悉操作Office办公软件及办公设备,能熟练操作和制作课件;
2.有耐心,服务意识强,抗压能力强,具有良好的团队合作精神;
3.具有良好的理解力、沟通协调能力;
4.具有2年以上相关工作经验;
5.有家政培训经验者,或者有丰富的育婴、催乳、家政工作经验优先;

公司简介

【企业简介】
金摇篮月子会所中心,于2001年起源于上海。截止2020年年底,金摇篮月子会所中心共直营7家门店,分别集中布局在广西南宁、广东广州、上海和江西。门店面积均在2000平方以上,累计可供服务月子房间数逾400间。其中,广西南宁植物园精华店独栋共计6500平方米,广州机场路店整层4500平方米。
广西南宁金摇篮月子会所中心是广西第一家提供专业母婴护理服务的公司,拥有植物园精华店及石门森林公园旗舰店。以20年母婴生活类护理经验为依托,拥有丰富临床经验的妇、产、儿、心理、营养、保健等自治区妇幼退休专家、瑜伽师、美容师、资深护理人员等专业人 才组成专业资深团队达200多人,全天候24小时为产妇和宝宝提供专业护理服务。 金摇篮公司业务涵盖月子会所中心、产康护理、医院陪护、月嫂上门住家、护理培训等多元化服务,满足新生家庭产前和产后需求,力求打造全国深具影响力的行业顶尖母婴连锁品牌。
金摇篮公司用专业的产前、产后服务和育儿知识,为产妇和新生儿提供优质母婴护理服务,深耕月子会所行业20年,赢得社会各界、行业认可以及品牌口碑赞誉。
随着公司规模及业务的不断扩大,诚邀志同道合的有志之士加入金摇篮大家庭。
【企业理念】
 我们的使命:弘扬匠人精神,关爱母婴健康,专注服务品质,沉淀百年品牌。
 我们的愿景:力致成为母婴行业标杆。
 我们的核心价值观:诚信、开心、爱心、责任心、上进心、正能量。
 我们的宣传语:开心一家人,幸福一辈子。
 我们的企业定位:学习创新型服务团队。
【企业“五心”服务体系】
 放心:膳食营养专家,制定营养月子餐,产后调理和健康饮食并重。
 舒心:健康管理和产后塑形,快速恢复孕前身材。
 关心:三甲医院的专业医生服务,从身体到心理的完整护理体系。
 省心:专业学校培养、实操训练基地,专业的孕婴养护体系。
 安心:视频监控、安全门禁、保安巡逻、独栋楼宇,四重安防体系更安心。
【企业优势】
 硬件优势
大氧吧中的独栋楼宇
医疗级别电动升降床
设计人性化的喂奶椅
绿色装修和蓝色装饰
 软件优势
三甲医院的专家健康咨询
专业培训的护理人员
营养膳食专家定制月子餐
20年积累的专业护理经验
 资源优势
医院绿色通道陪护服务
待产床位的预订
约三维四维彩超
预约和接送产检
购买品质母婴用品
【公司发展历程】
 2001年 上海 金摇篮团队创建,母婴护理中心成立
 2003年 电力医院成立母婴护理中心
 2005年 上海 虹桥新月店
 2009年 广西 南宁南国大厦店
 2012年 广西 药用植物园精华店
 2013年 贵州 贵阳加盟店
 2014年 广西 南宁石门森林公园旗舰店
 2015年 广东 广州鸣泉居精华店
 2016年 广西 金摇篮家政公司
 2016年 广西 金摇篮产后康复中心
 2017年 广东 广州机场路店
 2018年 广西 金摇篮培训学校
 2018年 广西 金摇篮名医诊所
 2019年 广东 深圳观澜店
 2019年 广西 玉林产后康复中心
 2020年 南京、汕头、湛江店陆续加盟
 2021年 广东 揭西店

上班地点

工作地址: 南宁市青秀区民族大道118号金摇篮月子中心(即石门森林公园停车场旁) 查看上班路线

可能感兴趣的职位

培训讲师
3000-4000元
南宁
工作内容: 1、 负责培训客户使用微商城后台,产品的主图详情图设计并上传管理。 2、负责公司微商城页面设计及总后台管理 3、 负责公司其他运营平台的图片设计与编辑 4、培训客户使用微商城及产品图片管理等。 5.负责售后服务(客户使用微商城遇到各类问题)及产品解答 职位要求: 1、  大专及以上学历,广告设计专业,艺术专业等平面类的专业优先考虑 2、1年以上培训或业务或平面设计工作经验 3、善于学习,责任心强,具有团队合作精神及良好的沟通能力,工作细致,能承受工作压力,富有责任心 4.有一定的沟通能力。 待遇:底薪+提成+绩效=2500-4000(转正2800-5000)。 工作时间:早上9:00-12:00 下午12;00-18:00
3小时前
林*颖
培训专员
5000-6000元
南宁-青秀区-万象城
岗位职责: 1.整理总部输出的培训资料,制作培训课件; 2.制订培训计划,组织对各经销商进行产品培训; 3.进行市场调研与分析,熟悉竞品相关信息,为销售提供支持。 任职要求: 1.要求年龄26-33岁,全日制大专以上学历,对家电行业有一定了解。 2.熟练使用办公软件,可制作课件。 3.具备相应的培训知识以及培训能力。 4.具备协调组织能力、沟通能力、执行力及亲和力;
2025-11-26
培训专员
5000-6000元
南宁-西乡塘区
1、协助上级搭建集团培训体系; 2、负责深入调查和分析培训需求,编制集团培训计划和方案; 3、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材: 4、组织培训过程、为其他部门提供培训支持; 5、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善培训档案,提出针对性的培训改进意见。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上培训工作经验;能独立授课,有一定英语基础的优先考虑。 2、认真负责、耐心细致,有亲和力、良好的人际关系处理能力; 3、具备软丰富的活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法; 4、 具有一定的策划思维、创新意识和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的书面及语言表达能力和沟通能力。
2025-11-26
尹女士
HR
培训专家
6000-10000元
南宁-青秀区
项目提成、年终奖金
2025-11-26
欧小平
南宁-青秀区
一、岗位职责 工作内容:负责协助方案撰写;远程对接项目经理,协助完成本地培训项目的实施落地,训前训中训后全流程运营交付。 工作形式:属于兼职,不到公司坐班,不影响其他正式工作/实习/学校课程。接单制,每月公司有项目时提前发布任务给兼职伙伴,兼职实习伙伴根据个人档期等决定是否接受项目。有实际交付可开具实习证明。 二、岗位要求 1.专业不限,职业素养高,学习能力强,有良好的文字功底者优先,接受在校/应届毕业生 ; 2.责任心强,乐观开朗,灵活细心,抗压能力强,有较强的沟通表达能力; 3.熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT),熟悉H5制作工具; 4.有灵活的工作时间,能承接现场培训执行工作,具备一定的灵活性和抗压能力。 三、薪资福利 1.时间灵活,项目制工作,以项目难易程度和执行天数来单次判定工资收益。无需坐班。 2.项目期间吃住行公司包,培训执行150-300/天,方案撰写100-300元/份。 注:有企业培训、活动策划/主持经验者优先。
2025-11-26
欧小平
南宁-青秀区
招兼职企业培训师,企业内训师、职业培训师 地点:无需坐班,授课地域为全国范围,本地课程就近邀约 时长及课量: 接单制。授课一般为工作日,线下交付为主,培训时长一般0.5-2天不等。每月课量在3天左右: 工作收获:扩展人脉圈,开启职业第二发展曲线,接触国企央企潜在客户,实现日收入4位数的自由职业。 擅长领域: 1.【通用管理类】战略管理,绩效管理能力,沟通协作能力,团队建设能力,人才培养能力,领导力,管理技能等 2.【党政党建类】政治素养,领导理论,公共关系,党务管理,团青管理,纪检监察管理,企业文化与宣传管理 3.【职业素养类】常用办公软件使用、写作、职场礼仪、思维方法与管理工具运用、企业文化、职业道德、政治素养 4.【经济形势】宏观经济发展,经济趋势,经济政策,经济环境等 5.【内训师】课程开发与设计,授课技巧,课堂的呈现技巧,课件的专业制作,微课开发与设计等 6.【安全检查质量管理类】安全监察质量管理共用能力,生产安全监察,基建安全监察,应急管理,消防安全,质量监督管理,安全监察质量管理等 7.【财务资产管理类】财务资产管理共用能力,预算/成本管理,资产/产权管理,财务稽核,财税管理,会计核算/财务分析 8.【其他】前沿趋势/科技,数字化转型,云大物移智等 要求:本科以上,精通某专业内容,理论和实践经验丰富,7年以上实际工作经验,2年以上企业培训经验(内训/外训均可),热情,热心,表达能力强,有耐心,有乙方心态,有培训,咨询,演讲经验者。 有意联系准备好师资介绍/可讲课程,并说明申请擅长领域,谢谢! 其它有特殊技能或特长等请额外说明技术特长名称,谢谢
2025-11-26
欧小平
南宁-青秀区
兼职工作,远程对接总部项目经理,完成您所在地域的培训项目执行/方案撰写。提前发布任务,可根据个人档期决定是否承接。 一、岗位职责 1.应对重要培训商机,并撰写投标技术文件/方案; 2.培训活动实施。 二、任职要求 1.本科以上学历; 2.吃苦耐劳,有责任心,能抗压; 3.学习能力强,文字功底良好; 4.办公软件熟练。 三、福利待遇 1.无需坐班,项目制。 2.目前该工作属于兼职,费用结算一般根据方案撰写的份数、带班活动天数结算(常规带班200-500左右/天,方案150-300/份;报告类另议;根据难易程度、时长等变化)
2025-11-26
欧小平
培训主管
8000-11000元
南宁-青秀区
岗位职责: 1、搭建和培养分公司培训师团队,达成合理的培训师数量,明确培训师的胜任力模型,保证二级培训师的人员质量 2、 建立培训师的分级认证,通过课程认证和星级培训师认证,让培训师在体系内有荣誉上升通道,保证培训师的荣誉感和专业度; 3、搭建一线人员的培训体系/师傅带教制,统筹落地培训计划,不断提升培训/带教质量,从而提升导购和网格的工作能力和助力销售结果; 4、根据实时的产品信息,明确导购和督导的需求,研发、优化培训课程,制定更合理的学习地图并推动培训落地,保证培训的实用性和实效性 5、客户培训体系建立,匹配客户分级,针对不同类型客户,制定培训计划且落地实施,推动客户合作意愿及满意度,提升客户团队的销售能力及品牌认可度。 6、导购队伍员工文化建设、归属感建设、荣誉表彰、人才池建立及管理确保优秀团队竞争力。 任职要求: 1、本科以上学历,具备3年或以上销售/业务管理岗位或业务培训工作经验,有团队管理经验为佳; 2、熟练使用office,具备良好的课程开发能力 具备良好的沟通能力,并有良好的公众演讲能力; 3、具备良好的组织协调能力,能够统筹执行各类会议及跨部门资源拉通;
2025-11-25
南宁市东葛路118号万达金座2308
南宁-西乡塘区
主要工作职责: 1、主要负责公司专家库建设; 2、负责人才政策收集、研究、咨询和服务; 3、负责职称认定和评审服务; 4、负责论文发表和服务。 任职条件: 1、本科以上学历,2年以上工作经验; 2、有人力行政工作经验,负责过公司人社口政策补贴申报工作优先; 3、有咨询公司培训工作经验,负责过职业技能鉴定、职业培训组织工作,人社口政策申报工作优先。
2025-11-25
培训主管
6000-8000元
南宁-西乡塘区
岗位职责: 一、人才梯队建设: 1、设计高潜人才识别标准,建立关键岗位继任者库。 2、实施领导力发展项目(如中高层精进计划、金刚顾问培训计划),定期评估梯队储备达标率。 二、全流程培训体系管理: 1、负责培训制度的拟定和执行 2、调查和分析培训需求,协助编制培训计划、规划和培训制度。 3、负责培训计划,执行,考核,评估等工作。 4、课程管理:统筹课件开发(含标准化模板)、外采课程审核及版权管理。 5、培训预算管控:制定人均培训成本标准,监控费用执行偏差(±8%以内)。 三、职业发展体系 1、搭建双通道晋升模型(管理序列+专业序列),设计IDP(个人发展计划)跟踪工具。 2、每半年度/年度开展人才盘点,输出《员工能力雷达图》及发展建议。 四、培训制度与知识管理 1、修订《员工培训管理制度》、《入职培训SOP》,确保合规性。 2、建立结构化知识库(含课程包、案例集、微课视频),支持智能检索。 五、轮岗机制设计及跟进: 制定《轮岗管理办法》,明确跨部门轮岗周期、考核标准及配套培养方案。 任职要求: 1、全日制大专以上学历; 2、有3年以上培训管理岗位经验; 3、有授课能力:平均年度的授课时长不低于100小时; 4、有独立开发课件的能力; 5、优秀的沟通表达能力、协调能力、逻辑思维清晰。
2025-11-24
广西南宁金摇篮母婴护理服务有限公司招聘:公司标志 logo
广西南宁金摇篮母婴护理服务有限公司
所在行业 餐饮/酒店/投资
成立时间 10年(2015年6月8日)
企业性质 有限责任
公司规模 --
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP