职位描述

岗位职责:
1、负责公司销售团队、门店客户、维修厂客户的培训工作,各类培训活动的组织开展,员工培训档案的管理与维护;
2、负责对接各产品项目的PPT课件学习、管理;
4、协助人才梯队培养工作的开展;
5、协助公司各类会议的会务工作。
【任职要求】
1、中专以上学历,有管理培训经验者优先;男女不限,25-35岁,有汽车配件、全车件或易损件的工作经验两年以上优先。
2、富有激情,较强的亲和力和感染力、沟通能力,思维敏捷;
3、良好的文案写作能力、熟练PPT制作能力;
4、学习并承接基础业务知识课程;
5、与门店建立良好的沟通粘度;
6、良好的语言表达能力及反应能力,具有一定的亲和力

公司简介

三头六臂信息科技有限公司于2015年8月成立.公司总部位于广州三元里.同期设立厦门平台研发.山东技术研发和广州运营管理三个职能中心. 三头六臂率先在国内开创了汽车零部件“互联网+”思路.拥有自主研发的供应商系统.ERP系统.服务商系统.快修保系统等十六大智能化业务系统.致力于通过互联网云端技术.实现以用户为中心.商品线上化.交易线上化.服务即时化.管理智能化.帮助加盟商.修理厂轻松上手.整合线上线下.为供应链降本提效.为汽车后市场信息化赋能! 截止2020年3月份.三头六臂在全国设置了众多大型仓储式省级分仓及运营中心.占地面积达10万多平米.在西南.华南和华东地区建立了工厂仓.主营产品包括10大品类.46个小类.90%自主品牌.全国1800+服务店.服务18万多个维修网点.成为全国网点最多的汽配连锁机构. 三头六臂秉承“让车主爱上三头六臂”的愿景与使命.以责任社会.共赢行业.诚信客户的理念来打造汽车后市场易损件平台.一直致力于深耕汽车后市场.率先整合产业上下游.与上百家国内外制造厂商级.创造社区化服务模式.把交易前置再前置.惠及万千加盟服务商.成为车主最依赖的首先品牌. 未来的五年计划.三头六臂将致力实现300 1 30 800 10000 300000 60****00的公司目标.为实现中国后市场产业升级和所有三头六臂人共生共享共荣的愿景目标而努力奋斗!

上班地点

工作地址: 南宁市青秀区会展航洋城 查看上班路线

可能感兴趣的职位

奶茶培训师
4000-5000元
南宁-西乡塘区
工作内容: 1.对加盟商进行专业的产品技术培训,使其快速掌握产品制作技术; 2.负责新员工的专业技能培训.考核及效果评估,做好新员工服务跟踪; 3.协助与配合出品.研发.运营.门店等技术部门的工作; 4.围绕门店培训需求,协助配合部门主管统筹,组织计划.协调.跟进.落实店内各项培训任务并反馈; 5.协助部门主管开展培训体系搭建,对培训所需教材记录及档案进行管理; 岗位要求: 1、年龄23岁-28岁,有奶茶行业2年优先 2、熟悉制作各种奶茶饮品。 3、形象具有亲和力,必须要有刻苦耐劳的精神。 4、服从公司安排。 5、能接受出差(10一12天)
11小时前
石艳珠
培训专员
5000-6000元
南宁-青秀区-万象城
岗位职责: 1.整理总部输出的培训资料,制作培训课件; 2.制订培训计划,组织对各经销商进行产品培训; 3.进行市场调研与分析,熟悉竞品相关信息,为销售提供支持。 任职要求: 1.要求年龄26-33岁,全日制大专以上学历,对家电行业有一定了解。 2.熟练使用办公软件,可制作课件。 3.具备相应的培训知识以及培训能力。 4.具备协调组织能力、沟通能力、执行力及亲和力;
2025-12-05
培训专员
3000-5000元
南宁-兴宁区
岗位职责: 1、协助上级工作; 2、内衣零售基础课程培训; 3、培训资料收集及整理,协助培训课件开发; 4、培训报表、报告编写; 5、培训档案建立与维护更新; 6、巡店,店铺实操演练。 任职要求: 1、对培训讲师有浓厚兴趣; 2、性格开朗,善于表达; 3、国语标准流利; 4、熟练运用办公软件; 5、形象气质佳。
2025-12-05
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
南宁-青秀区
一、岗位职责 工作内容:负责协助方案撰写;远程对接项目经理,协助完成本地培训项目的实施落地,训前训中训后全流程运营交付。 工作形式:属于兼职,不到公司坐班,不影响其他正式工作/实习/学校课程。接单制,每月公司有项目时提前发布任务给兼职伙伴,兼职实习伙伴根据个人档期等决定是否接受项目。有实际交付可开具实习证明。 二、岗位要求 1.专业不限,职业素养高,学习能力强,有良好的文字功底者优先,接受在校/应届毕业生 ; 2.责任心强,乐观开朗,灵活细心,抗压能力强,有较强的沟通表达能力; 3.熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT),熟悉H5制作工具; 4.有灵活的工作时间,能承接现场培训执行工作,具备一定的灵活性和抗压能力。 三、薪资福利 1.时间灵活,项目制工作,以项目难易程度和执行天数来单次判定工资收益。无需坐班。 2.项目期间吃住行公司包,培训执行150-300/天,方案撰写100-300元/份。 注:有企业培训、活动策划/主持经验者优先。
2025-12-03
欧小平
南宁-西乡塘区
岗位职责: 1、协助上级搭建集团培训体系; 2、负责深入调查和分析培训需求,编制集团培训计划和方案; 3、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材: 4、组织培训过程、为其他部门提供培训支持; 5、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善培训档案,提出针对性的培训改进意见。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上培训工作经验;能独立授课,有一定英语基础的优先考虑。 2、认真负责、耐心细致,有亲和力、良好的人际关系处理能力; 3、具备软丰富的活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法; 4、 具有一定的策划思维、创新意识和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的书面及语言表达能力和沟通能力。
2025-12-03
包女士
南宁-青秀区
兼职工作,远程对接总部项目经理,完成您所在地域的培训项目执行/方案撰写。提前发布任务,可根据个人档期决定是否承接。 一、岗位职责 1.应对重要培训商机,并撰写投标技术文件/方案; 2.培训活动实施。 二、任职要求 1.本科以上学历; 2.吃苦耐劳,有责任心,能抗压; 3.学习能力强,文字功底良好; 4.办公软件熟练。 三、福利待遇 1.无需坐班,项目制。 2.目前该工作属于兼职,费用结算一般根据方案撰写的份数、带班活动天数结算(常规带班200-500左右/天,方案150-300/份;报告类另议;根据难易程度、时长等变化)
2025-12-03
欧小平
培训经理
6000-8000元
南宁-西乡塘区
岗位职责: 1、协助上级搭建集团培训体系; 2、负责深入调查和分析培训需求,编制集团培训计划和方案; 3、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材: 4、组织培训过程、为其他部门提供培训支持; 5、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善培训档案,提出针对性的培训改进意见。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上培训工作经验;能独立授课,有一定英语基础的优先考虑。 2、认真负责、耐心细致,有亲和力、良好的人际关系处理能力; 3、具备软丰富的活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法; 4、 具有一定的策划思维、创新意识和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的书面及语言表达能力和沟通能力。
2025-12-03
包女士
培训岗
6000-7000元
南宁-良庆区-碧园大厦
岗位职责: 1、依据公司的战略规划及人才培养机制,完善培训体系、培训制度及相关流程; 2、制订培训计划,开发、设置课程和制作课件,并组织培训; 2、对员工进行公司品牌及产品培训,同时挖掘现有销售的短板及不足,制作相应课程,做好培训档案库的建立; 3、熟悉公司业务开展和产品服务特性,确保提供给客户的准确性; 4、对外负责通过会议形式对客户进行公司企业文化及产品宣导,对内配合对市场各层级人员进行培训,提炼产品优势,解答产品学术问题。 5、上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,普通话标准,形象好; 2、熟练使用办公软件,有较深的文字功底和沟通表达能力,可独立制作课件; 3、具有招商会、培训会的会议演讲、产品宣讲的能力,能辅助市场部的销售工作,有处理临场突发性情况的能力; 4、能接受短期出差,服从公司安排调动; 5、有大型会议演讲相关经验优先。
2025-12-01
邝中
培训讲师
4000-8000元
南宁-青秀区-航洋国际城
我们欣赏和喜欢有才华和能接受挑战的你! 欢迎有培训、演讲、主持经验的有识之士加入! 岗位职责: 1、对已经落实好的各企事业单位进行健康紧急救护知识职业病预防、及环境污染和应急处理方法的宣传和普及等工作,认真完成各项工作; 2、让人民群众真正的认识健康、重视健康,从而提高健康安全意识,进而在单位、公共场所、家庭能有效提高健康意识,真正做到防患于未然,对自身生命健康安全做一个有力预防保障; 3、了解并知晓健康急救知识并熟练掌握。 岗位要求: 1.喜欢演讲者优先,形象良好,身高160cm及以上; 2.需要你有较强的情商和逆商; 3.喜爱讲台,善于表达,热爱全民健康公益事业; 4.愿意挑战高薪,有从事过培训、销售、讲师工作经验者优先录用。 5.有社工证、救护证、护士证,国家健康管理师证等相关证件优先录用。 上班时间:早上8:30-12:00,下午14:00-18:00, 周末双休,法定节假日休息 工资待遇:无责底薪+提成+个人奖金+团队奖金+年终奖+双休+五险一金+公休假+法定节假日+节假日福利+良好的晋升机制等!
2025-12-01
赵婷婷
培训主管
6000-8000元
南宁-西乡塘区
岗位职责: 一、人才梯队建设: 1、设计高潜人才识别标准,建立关键岗位继任者库。 2、实施领导力发展项目(如中高层精进计划、金刚顾问培训计划),定期评估梯队储备达标率。 二、全流程培训体系管理: 1、负责培训制度的拟定和执行 2、调查和分析培训需求,协助编制培训计划、规划和培训制度。 3、负责培训计划,执行,考核,评估等工作。 4、课程管理:统筹课件开发(含标准化模板)、外采课程审核及版权管理。 5、培训预算管控:制定人均培训成本标准,监控费用执行偏差(±8%以内)。 三、职业发展体系 1、搭建双通道晋升模型(管理序列+专业序列),设计IDP(个人发展计划)跟踪工具。 2、每半年度/年度开展人才盘点,输出《员工能力雷达图》及发展建议。 四、培训制度与知识管理 1、修订《员工培训管理制度》、《入职培训SOP》,确保合规性。 2、建立结构化知识库(含课程包、案例集、微课视频),支持智能检索。 五、轮岗机制设计及跟进: 制定《轮岗管理办法》,明确跨部门轮岗周期、考核标准及配套培养方案。 任职要求: 1、全日制大专以上学历; 2、有3年以上培训管理岗位经验; 3、有授课能力:平均年度的授课时长不低于100小时; 4、有独立开发课件的能力; 5、优秀的沟通表达能力、协调能力、逻辑思维清晰。
2025-12-01
广东三头六臂信息科技有限公司南宁分公司招聘:公司标志 logo
广东三头六臂信息科技有限公司南宁分公司
所在行业 电子/化学/计算机
成立时间 6年(2019年6月26日)
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