职位描述

岗位职责:   
1、负责培训部日常管理工作;
2、公司企业文化培训及宣传工作,组织新员工进行岗前培训与入职衔接培训;
3、撰写培训计划,制定培训成本预算,组织培训项目实施;
4、组织在职员工管理培训、专业技能培训等;                          
任职要求:                                                                
1.性别不限,年龄25-30岁,形象气质佳;
2.人力资源管理、教育、市场营销、企业管理等相关专业大专及以上学历;                                                   
3.两年以上培训工作经验,对企业培训管理有系统的了解和实践经验积累;    
4.有互联网行业从业经验优先;
5.熟练运用PPT、EXCEL等办公软件;
6.有独立制定培训计划并实施培训项目能力,能使用PPT等工具制作授课课件;
薪酬福利待遇及其他
1. 具有竞争力的薪资水平(月薪5000-7000)视个人能力而定;
2. 办理五项社会统筹保险与公积金;
3. 为员工提供补充商业保险及免费体检;
4. 季度或年度业绩表现突出者,公司将安排公费旅游活动;
5. 五天工作制,按国家法定节假日休假,并安排年休假。 

公司简介

一伙人网络,它不是一个神奇的网站,不是山东蓝翔

它是360推广广西独家推广服务运营商

它是广西最大最具有竞争力的互联网企业

在这里,我们没有残暴森严的等级制度,因为我们是一伙追求自由奇葩青年

在这里,每个人的创意都能发挥作用,因为我们是一伙追求创新的人

在这里,我们拒绝做咸鱼,因为我们是一伙有理想的一伙人

【我们的优势】

在这里,超过1000平米独立办公区

在这里,超过100人的销售团队

在这里,超过20人的SEM客服团队,为客户提供全面效果优化,广告托管服务

在这里,超过10人的销售支持团队,为销售签单提供全方面服务

在这里,一伙人提供完善的新员工培训,为您提供良好的职业发展平台

在这里,数十个销售管理岗位虚位以待

【关于环境】

在这里,我们有自己的小卖部,各种零食超低价即可享受

在这里,我们有台球桌、乒乓球桌、按摩椅,是你健身的好去处

在这里,我们有xbox游戏机,足不出门,不用花半毛钱即可嗨翻天

在这里,我们有专业cosplay团队,每天疯疯癫癫,带你穿越古今中外

在这里,我们有小酒吧,有情调,有情怀,带你装逼,带你一起飞翔

【关于这里的人】

我们是一群有使命有激(ji)情的年轻人

我们不需要节操,假如你的节操掉了,我们会帮你拍下来

我们不排斥办公室恋情,包括基情与闺蜜更不歧视异!性!恋

我们拒绝循规蹈矩、墨守成规,因为我们追求与众不同

我们在无节操的大家庭里一起努力工作、大声欢笑、头脑风暴、击掌庆祝

我们是这样一伙人,不相信不可能,不奢求改变全世界,但求带给越来越多用户快乐

青年就是力量,就是无限可能。

如果浮躁、颓废、悲观、怨恨心态还有广阔市场,我们去哪里找寻积极的力量?

如果“求稳定”“求安逸”成为众多青年人的价值追求,我们去哪里找寻活跃的源泉?

如果冲劲、闯劲在青年人身上逐渐褪去,如果“少年老成”成为青年人膜拜的标签,我们去哪里找寻社会的生气。

墨守成规、畏手畏脚、不思进取不是青春的底色。“再不疯狂青春就荒了”,“再不疯狂我们就老了”。

在机遇无处不在的时代,我们当抓住机遇,“疯狂”一点,自由去想,勇敢去闯,让奋斗成为青春的记忆,让变革成为青春的骄傲。

要出发,带你超越“不可能”! 

要出发,带你超越“不可能”!

要出发,带你超越“不可能”!

如果你想,你可以

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培训主管
6000-8000元
南宁-西乡塘区
岗位职责: 一、人才梯队建设: 1、设计高潜人才识别标准,建立关键岗位继任者库。 2、实施领导力发展项目(如中高层精进计划、金刚顾问培训计划),定期评估梯队储备达标率。 二、全流程培训体系管理: 1、负责培训制度的拟定和执行 2、调查和分析培训需求,协助编制培训计划、规划和培训制度。 3、负责培训计划,执行,考核,评估等工作。 4、课程管理:统筹课件开发(含标准化模板)、外采课程审核及版权管理。 5、培训预算管控:制定人均培训成本标准,监控费用执行偏差(±8%以内)。 三、职业发展体系 1、搭建双通道晋升模型(管理序列+专业序列),设计IDP(个人发展计划)跟踪工具。 2、每半年度/年度开展人才盘点,输出《员工能力雷达图》及发展建议。 四、培训制度与知识管理 1、修订《员工培训管理制度》、《入职培训SOP》,确保合规性。 2、建立结构化知识库(含课程包、案例集、微课视频),支持智能检索。 五、轮岗机制设计及跟进: 制定《轮岗管理办法》,明确跨部门轮岗周期、考核标准及配套培养方案。 任职要求: 1、全日制大专以上学历; 2、有3年以上培训管理岗位经验; 3、有授课能力:平均年度的授课时长不低于100小时; 4、有独立开发课件的能力; 5、优秀的沟通表达能力、协调能力、逻辑思维清晰。
18小时前
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5000-7000元
南宁-青秀区
1.部门日常事务处理,人员培训管理 2.机票、火车票预定,商务车申请;各项OA提交申请;人事、综合各模块接口; 3.以及其他相关文员事项 招聘要求: 沟通能力强,能熟练操作电脑,PPT等办公软件,对数字敏感。 2年及以上综合培训管理工作经验。
18小时前
何龙
南宁-西乡塘区
主要工作职责: 1、主要负责公司专家库建设; 2、负责人才政策收集、研究、咨询和服务; 3、负责职称认定和评审服务; 4、负责论文发表和服务。 任职条件: 1、本科以上学历,2年以上工作经验; 2、有人力行政工作经验,负责过公司人社口政策补贴申报工作优先; 3、有咨询公司培训工作经验,负责过职业技能鉴定、职业培训组织工作,人社口政策申报工作优先。
2025-11-30
培训专员
3000-5000元
南宁-兴宁区
岗位职责: 1、协助上级工作; 2、内衣零售基础课程培训; 3、培训资料收集及整理,协助培训课件开发; 4、培训报表、报告编写; 5、培训档案建立与维护更新; 6、巡店,店铺实操演练。 任职要求: 1、对培训讲师有浓厚兴趣; 2、性格开朗,善于表达; 3、国语标准流利; 4、熟练运用办公软件; 5、形象气质佳。
2025-11-30
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
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6000-10000元
南宁-江南区
岗位职责: 1、日常区域店面巡检工作,包括店铺形象、货品陈列、促销方案制定等,指导门店的日常运营工作,对区域店铺人员进行指导和培训,提升店铺人员服务态度等综合能力; 2、巡查店铺,并制定改善计划、同时做好监督,确保店铺形象,价格体系、陈列、货品保存及公司政策得到有效执行; 3、门店员工的岗位技能培训与考试; 4、完成上传下达的各种指令。(该岗位要广西内出差,介意勿投) 任职资格: 1、25周岁以上,责任心强,性格稳重,外向,较高的服务意识和目标导向。 3、熟练使用ppt、能独立编写课件 4、从事过零售行业店铺店长、区域主管、店铺终端培训的优先 薪资福利: 月薪:8K-12K,缴纳五险
2025-11-30
人事部
南宁-青秀区-泰国园
主要教学C++编程以及信息奥林匹克竞赛特训
2025-11-29
易*
培训经理
5000-6000元
南宁-西乡塘区-盛天汇·大又里
公司产品:代理记账、税务筹划、工商注册、资质代办、案件代理、法律顾问 岗位职责: 1.搭建公司培训体系,建立内外部培训资源库和培训课程体系,能独立组织销售部门的专业知识技能培训; 2.评估公司各部门的培训需求,编制公司年度培训计划并组织实施; 3.组织公司内的员工岗位培训、各类知识班、研讨班、讲座等活动; 4.建立培训档案,进行数据分析,培训项目跟进,培训效果评估,撰写培训工作报告,报上级审核; 任职要求: 1.从事过财税行业市场管理类2年及以上工作经验; 2.具备独立组织活动及分析汇报的能力; 3.年龄:26-35岁 待遇: 1.综合薪资5-10K,详细***; 2.带薪年假、产假、婚假、病假等; 3.日常福利:生日福利、团建活动、下午茶、节日福利; 4.工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周,法定节假日正常休息
2025-11-27
林女士
医药培训老师
10000-11000元
南宁-青秀区-东葛大厦
负责广誉远产品会销讲师
2025-11-27
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美容,抛光打蜡,汽车标准清洗
2025-11-27
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岗位职责: 1、分析部门内部的培训需求,开发、安排培训课程,优化考核机制,提高员工能力; 2、与各部门领导配合,在工作中创造学习积极的氛围; 3、维护并更新员工培训记录,保证培训设备状态良好; 4、完成新员工岗前业务、技能培训、工作流程,根据考核机制做到优胜劣汰 5、定期对在职老员工的技能提升培训 6、熟悉公司的业务开展,深入了解各岗位的工作内容和流程,负责培训效果的评估及培训效果的落地跟进; 7、负责终端会、招商会的培训受课。 任职要求: 1、有设计培训课程能力有讲师能力。 2、有医美、美业培训、销售或管理经验优先。 3、工作时间:9:30-18:30,12:00-13:30休息,月休4天,法定节假日休息。
2025-11-27
李慧
广西南宁一伙人网络科技有限公司(360推广广西地区营销中心)招聘:公司标志 logo
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