职位描述

工作内容及要求
你需要用洪荒之力完成的任务:
1.与boss一起负责市场开发,
2.组织跟进小伙伴的日常会议.穿梭于可爱多样的伙伴之间,
3.支持各种高端培训项目,
4.漂亮地完成boss交给你的任务.

你需要拥有的技能:
1.专科以上宝宝;
2.沟通交流无障碍.细心耐心负责任,
3.我们很寂寞.要保证和我们一起愉快的度过三个月.每周要保证陪伴我们6天喔~

你将获得的福利
每月4500不等的大洋任性花.?还有很NICE的专业带教哦~
无论你找工作是想赚钱.想锻炼.还是想发展.我们都会成为您最好的平台!因为我们有激情及融洽的团队氛围!

学历不等于能力.只要你有对销售和管理的热爱和激情.能够接受前期的市场见习.通过学习掌握管理团队的方法就能实现理想
?
一经公司录用,公司将提供系统完善的专业培训,表现优秀者可参加每年2-4次的集团培训会议及国内外休闲旅游.?正式录用后公司将提供免费住宿(洗衣机.热水器?等家电器齐全).

温馨提示:公司直招.不收取任何费用,投递简历不能及时回复.面试者可电话咨询或微信咨询或直接登门面试,请投递简历者电话保持畅通.面试需要带一份个人简历(或到公司填写).
面试时间:上午10:00-12:00?下午2:30-4:00
面试地址:南宁市西乡塘明秀大学路口百汇华庭B栋1406(地铁一号线,广西大学站A出口下车)
公司联系电话:0771-****265
人事部微信:CD18697****40(请备注“姓名+应聘职位”)

公司简介

一.公司简介

南宁人之云电子科技有限公司 ,隶属于中国和天下集团.是一家集国内外贸易.连锁店经营.终端分销.电子商务.批发零售生产.研发.销售于一体的综合性企业.主营:儿童益智系列产品.家庭电子产品.IT服务.家用清洁环保产品.办公文具等.

目前公司旗下已拥有30多家下属公司.业务遍布中国30个大城市,公司秉承“服务大众.造福社会.让员工增值.让企业增效”的经营.管理理念和为客户提供良好产品品质.为同仁提供广阔发展空间的使命!公司愿与社会各界加强合作.并诚邀各路英才加盟.携手并进.共创辉煌!

二.公司人才观

(1)以人为本

(2)能者上.庸者下

(3)让想干事的人有机会.让能干事的人有平台.让干成事的人有发展.让不干事的人零空间

(4)“进”者奋发有为.“退”者心情愉快.“留”者意志不衰.“转”者迎接挑战

(5)重德行.重经历

三.人才培养计划

(1)市场方向:实习生---销售---主管---经理---总监---总经理

(2)管理方向:实习生---职能部门专员---职能部门主管---职能部门经理---职能部门总监---总经理

(3)行政方向:实习生---行政人员---行政助理---行政经理---行政总监---总经理

四.企业文化

愿景:卓越事业.分享共赢

使命:以最短的时间帮助更多人改变自己.从而改变更多的家庭与命运

价值观:诚信.创新.高效.快乐.感恩.奉献

核心文化:JUICE-让我们一起创造企业家

企业精神:团队精神!团队精神!团队精神!

和天下集团

我们的梦想:

快乐工作.幸福生活.做大平台.造福社会!

我们的愿景:

卓越事业 分享共赢

我们的使命:

以最短的时间.帮助更多的年轻人改变自已.从而改变更多的家庭与命!

我们的目标:

打造中国高校实习第一品牌!

5年内培养100位职业经理人!

成功拥有“和天下”创业培训班!

让“和天下”成为中国本土最大的营销.创业人才平台!(成为一个真正没有围墙的生意学校!)

公司地址:广西南宁市青秀区金浦路16号汇东国际A座802(金湖广场旁)

联系人:王经理

联系电话:18161****54

上班地点

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岗位职责: 组织和实施企业各项内训,包括新员工培训、店长培训、各部门培训等各层级培训。 任职要求: 1、本科学历,药学、医学相关专业优先; 2、有1年以上连锁业或药业培训工作经验者优先; 3、具备良好的沟通能力与组织协调能力; 4、能够熟练运用办公软件及课件制作; 6、有执业药师证。 工作地点:百色市平果
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1、协助上级搭建集团培训体系; 2、负责深入调查和分析培训需求,编制集团培训计划和方案; 3、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材: 4、组织培训过程、为其他部门提供培训支持; 5、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善培训档案,提出针对性的培训改进意见。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上培训工作经验;能独立授课,有一定英语基础的优先考虑。 2、认真负责、耐心细致,有亲和力、良好的人际关系处理能力; 3、具备软丰富的活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法; 4、 具有一定的策划思维、创新意识和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的书面及语言表达能力和沟通能力。
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岗位职责: 1、分析部门内部的培训需求,开发、安排培训课程,优化考核机制,提高员工能力; 2、与各部门领导配合,在工作中创造学习积极的氛围; 3、维护并更新员工培训记录,保证培训设备状态良好; 4、完成新员工岗前业务、技能培训、工作流程,根据考核机制做到优胜劣汰 5、定期对在职老员工的技能提升培训 6、熟悉公司的业务开展,深入了解各岗位的工作内容和流程,负责培训效果的评估及培训效果的落地跟进; 7、负责终端会、招商会的培训受课。 任职要求: 1、有设计培训课程能力有讲师能力。 2、有医美、美业培训、销售或管理经验优先。 3、工作时间:9:30-18:30,12:00-13:30休息,月休4天,法定节假日休息。
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