咖啡厅店长

一、岗位职责 1、 门店管理 • 全面负责保健品门店的日常运营管理，包括店面陈列、库存管理、卫生保持等，确保门店环境整洁、有序。 • 制定并执行门店销售计划，带领团队完成销售目标，对门店的销售业绩负责。 • 监督和管理门店员工的工作表现，包括考勤、服务态度、销售技巧等，提供必要的培训和指导。 2、 客户服务 • 建立和维护良好的客户关系，了解客户需求，提供专业的产品建议和服务，提高客户满意度和忠诚度。 • 处理客户投诉和问题，及时反馈给上级领导，并采取有效措施解决，确保客户权益得到保障。 3、市场推广 • 制定并执行门店的市场推广计划，包括促销活动、会员制度、广告宣传等，提高门店的知名度和美誉度。 • 收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈给上级领导，为公司的市场决策提供参考。 二、任职要求 1、 教育背景 • 25－35岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、工作经验 • 具有 3 年以上保健品销售或零售行业管理经验，有店长工作经验者优先。 3、专业知识 • 熟悉保健品行业的市场动态和产品知识，了解消费者需求和购买心理。 • 具备一定的市场营销、销售管理、财务管理等方面的知识。 4、能力素质 • 具备良好的领导能力和团队管理能力，能够激励和调动员工的积极性和创造性。 • 具备较强的销售能力和客户服务意识，能够有效地推广和销售产品，提高客户满意度。 • 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与上级领导、员工、客户等各方面进行有效的沟通和协调。 • 具备较强的责任心和执行力，能够认真履行岗位职责，按时完成工作任务。 • 具备较强的抗压能力和应变能力，能够在工作中承受一定的压力，应对各种突发情况。 三、福利待遇 1、有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2、完善的社会保险和商业保险。 3、丰富的员工福利，如节日礼品、员工旅游、定期体检等。 4、良好的职业发展空间和晋升机会。 5. 专业的培训和学习机会，不断提升个人能力和素质。 6.工作时间：上午8：00-12：00，下午14：30-17：30，月休4天，调休制，年假15天以上。

按照公司规定

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货信息、防损，拍摄等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、亲和力强，审美好 2、有中高端服装工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄25-35岁，身体健康。 薪酬：底薪3800-4500+提成+团队奖+年终奖+社保 6000-12000+（有经验优先） 工作地点: 华润店

从事汽修美容6年以上工作经验，有驾驶证熟练驾车，有2年以上店面管理经验，有一定销售能力

岗位职责; 1.负责门店日常运营管理工作。 2.负责团队人员建设，定期开展销售技巧、产品知识的培训。 3.协助团队成员谈单并成交。 4.制定团队任务，将任务分解，并带领团队成员完成任务指标。 5.领导交办的其他工作。 岗位要求 1.25-42岁，2年以上建材行业管理经验。 2.有全屋定制门店管理经验。 3.具备一定的市场分析及判断能力。 4.有责任心，能承受较大的工作压力。 薪资福利： 1.底薪绩效10000+高于同行业绩提成+团队提成+年底分红+奖励，年薪20-30万 2.五险一金+团建旅游+带薪年假+外派学习培训+节假日礼品+生日福利+入司周年福利

岗位职责： 1、管理店铺的日常营运管理工作及监督销售目标的达成1 2、带领团队成员完成公司下达的各项工作任务 3、维护店铺营运标准，确保店铺陈列、购物环境、卫生等符合品牌及公司的标准要求 4、熟悉店铺开店、闭店的工作流程，并按要求执行与管理 5、店铺员工的带教、管理、及激励和员工发展，打造积极、健康的团队氛围，能以身作则，做好榜样的作用 6、完成上级下发的各项工作任务，同时做好店铺问题的及反馈与跟进工作 7、能给予团队成员业绩提升作带教与指导 8、有一定的数据分析管理能力，能合理的控制门店库存，做到商品健康扭转 任职要求： 1.有2年以上化妆品行业从业经验，形象好 2.有一定的沟通表达能力，抗压能力强 3.敢于挑战高薪，突破自我 上班地点：江南区普罗旺斯波尔多庄园5号商业楼112号和美科技美肤中心 上班时间：10:00--18:00；15:00--22:00，月休四天

岗位职责： 1.门店产品宣讲和产品销售。（绿色保健食品） 2.负责门店内产品销售和运营。 3.热爱大健康养生服务行业，具有良好的沟通能力和服务意识。 4.有上进心和团队精神，礼貌待人。 岗位要求： 1、男女不限，经验不限，年龄26-48岁，推拿、按摩工作经验1年以上。 工作时间：8:00-12:00 14:00-17:00（7小时），月休4天（周日），法定节假日正常休息放假，春节放假15-20天左右。 工作地址：友爱北路 薪资待遇：底薪2600+提成+季度奖+年终奖+五险根据个人能力，上不封顶。 岗位晋升：店员-店长-主管-区域经理-大区经理-销售总监-副总经理

岗位职责： 1.做好门店产品销售； 2.负责顾客（健康养老）维护工作； 3.具有良好的沟通能力和服务意识； 4.礼貌待人。 岗位要求： 1、男女不限，经验不限，年龄28-48岁，销售工作经验者优先。 工作时间：8:00-12:00 14:00-17:00（7小时），月排休4天，法定节假日休息放假，春节放假15-20天左右。 工作地址：南宁市西乡塘区。 薪资待遇：底薪+提成+季度奖+年终奖，综合5k－1.5W，根据个人能力，上不封顶。 岗位晋升店长-主管-区域经理-销售总监-副总经理

任职要求： 1.本科及以上学历； 2.气质形象良好、有较强的服务意识、工作责任心及较好的沟通协调能力； 3.熟练使用word、Excel等办公软件； 4.有便利店运营相关工作经验优先。 岗位职责： 1.全面主持便利店的管理工作，执行公司下达的各项工作任务； 2.负责便利店的开店、闭店、货品调配、货品陈列、店面清洁卫生等日常运营管理工作； 3.负责销售报表、库存报表等经营数据的统计和分析，定期向公司提交分析报告； 4.负责监管商品的来货验收、上架陈列、补货、防损等日常管理工作及服务质量管理工作； 5.负责监管收银工作，并确保帐货准确； 6.领导交办的其他工作。

工作内容： 1、 运营管理：制定并分解销售目标及其他目标，对目标的实现进行监控，制定针对性的改善举措，以达成相关目标。 2、 人员管理：通过培训、制定激励措施等多种手段，提升团队能力、效率，并帮助员工实现发展。 3、 陈列管理：通过陈列、训练及合理安排等多种手段，提升卖场氛围等。 岗位要求： 1、 有理想、有激情，良好的沟通协调能力和团队合作精神 2、愿意从基层做起，吃苦耐劳，脚踏实地，适应能力强。 3、沟通、执行、人员管理与统筹能力强，在资源整合与数据分析上有较强的优势。 4、有国际一线零售品牌工作经验优先。 公司福利： 1、社保、商业保险； 2、年终奖绩效奖； 3、带薪年假； 4、结婚生子贺礼； 5、生日、节日礼品； 6、国家法定节假日享受300%固定工资； 工作地点：南宁各大商场 面试地点：南宁市青秀区民族大道181号华丰城A座181号1609