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工作地址: 南宁 青秀区 凤岭北 查看上班路线

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家电店长
5000-8000元
南宁-江南区
苏宁易购(灵山燕山路店)店长招聘启事 一、岗位核心职责 团队管理 组建10-20人销售团队,制定排班及绩效考核方案 组织产品知识/销售技巧培训,提升人效(案例:曾带领团队月销破150万) 业绩管控 分解公司目标,制定月度营销策略(含节假日促销方案) 监控销售数据,针对性调整库存与陈列(滞销品周转率需<30天) 门店运营 统筹门店6S管理(卫生/安全/陈列等),维护高端品牌形象(如卡萨帝体验区) 处理重大客诉(退换货争议、服务投诉等) 二、任职硬性要求 经验:3年以上家电零售管理经验,有苏宁/国美等连锁体系经验者优先 能力: 熟练使用ERP系统(如SAP、金蝶)分析经营报表 掌握市场调研方法(竞品价格带分析、消费者画像构建) 资质:大专及以上学历,持店长资格证/家电工程师证加分 三、薪酬 薪资:5000-8000
10小时前
曾志兵
源车道店长
6000-8000元
南宁-江南区-荣宝华商城
职责: 1、负责门店经营业务正常开展并确保质量,提升客户满意度,带头管理服务客户并对其留存率、流失率负责; 2、负责掌握门店经营业绩指标的完成情况,并带领团队对其负责; 3、配合财务完成门店的日常财务管理及报表填写; 4、领导和激励下属员工,指导员工思想与行动以客户为中心,组织并安排员工的业务技能培训工作,提升员工专业能力; 5、负责门店内固定资产的管理、领用、保管以及商品的进货、验收等; 6、负责总部传达到门店各类文件进行管理与执行,负责门店排班,完成总部交办的各项工作; 要求: 1、有两年以上汽车售后或汽修门店管理团队的工作经验; 2、年龄26至40岁,中专以上学历;
10小时前
刘经理
人事经理
优秀店长
7000-12000元
南宁-青秀区-丽原·天际
岗位职责: 1.负责店铺的日常运营管理,确保店铺环境整洁有序; 2.监督和指导员工,提升团队的整体销售能力和服务水平; 3.制定销售目标和营销策略,带领团队达成销售目标; 4.处理顾客投诉和问题,确保顾客满意度; 5.负责库存管理,确保库存准确性及时性。 任职要求: 1.具备良好的管理能力和领导力; 2.具有强烈的责任心和团队合作精神; 3.良好的沟通能力和服务意识; 4.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力; 5.有相关行业工作经验者优先。
10小时前
蒋旭
南宁-西乡塘区
工作内容: 1、负责店铺销售和管理,接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作。 待遇: 正式员工薪资=基本工资+补贴+工龄工资(上不封顶)+提成 每个月有3件内购名额~ 营业时间9:00-22:00,工作时间为排班制
10小时前
林金洁
南宁-西乡塘区
工作内容: 1、负责店铺销售和管理,接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作。 待遇: 正式员工薪资=基本工资+补贴+工龄工资(上不封顶)+提成 每个月有3件内购名额~ 营业时间9:00-22:00,工作时间为排班制
10小时前
林金洁
南宁-西乡塘区
工作内容: 1、负责店铺销售和管理,接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作。 待遇: 正式员工薪资=基本工资+补贴+工龄工资(上不封顶)+提成 每个月有3件内购名额~ 营业时间9:00-22:00,工作时间为排班制 综合薪资4-7千+,另有其他奖励奖金(部门领导申请的奖励政策)
10小时前
林金洁
南宁-西乡塘区
岗位职责: 1.负责门店日常管理,确保门店运营顺畅 2.监督门店销售团队,提升门店业绩 3.维护门店客户关系,提高客户满意度 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力 2.能够有效执行公司策略,达成门店目标 3.具有良好的服务意识,能够处理客户问题
10小时前
林金洁
南宁-西乡塘区
工作内容: 1、负责店铺销售和管理,接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作。 待遇: 正式员工薪资=基本工资+补贴+工龄工资(上不封顶)+提成 每个月有3件内购名额~ 营业时间9:00-22:00,工作时间为排班制 综合薪资4-7千+,另有其他奖励奖金(部门领导申请的奖励政策)
10小时前
林金洁
家电店长
8000-12000元
南宁-江南区
1、店面运营 2、完成销售目标
10小时前
黄方
南宁-良庆区-新加坡城
1、岗位职责: (1)全面主持店面的管理工作,配合总部各项营销策略的实施; (2)完成公司下发的各项任务和指标, (3)负责门店日常运营; (4)负责店员的日常管理; (5)负责完成总部要求的店面经营业绩; (6)协助顾客接待、监督指导店员促单; (7)顾客信息的收集、客情维护; (8)负责门店各项报表的整理、审核、上报; 2、岗位要求: (1)有一定的医学基础或者销售经验,热爱学习; (2)亲和力强,具备较强的语言表达能力、沟通能力、责任心强; (3)善于合理安排工作和制定计划; (4)形象气质佳,服从公司管理; (5)有2年以上店面管理工作经验,懂营销、拓客、引流,具备个人销售及销售管理专长; (6)有门店店长管理或鼻炎馆门店管理经验者优先; (7)精通团队管理、客户管理,熟悉店务各项流程的制定、执行; 3、岗位薪酬: (1)工资结构:底薪3000-5000元/月+提成(按公司规定执行);月综合工资5000-12000+,上不封顶; (2)试用期3个月,试用期底薪3000元/月,转正后底薪根据个人能力增幅; 4、工作时间: (1)每月休息4天,每周休息1天; (2)两班制(实际上班时间以门店为准),早班8:30-17:30,晚班13:00-20:30,法定节假日轮休;
10小时前
何初荣
广西车之源汽车科技有限公司招聘:公司标志 logo
广西车之源汽车科技有限公司
所在行业 电子/管理咨询/汽车
成立时间 15年(2010年7月29日)
企业性质 有限责任
公司规模 10人以下

该公司其他职位

源车道店汽车服务顾问

¥4000-6000元

南宁-江南区-荣宝华商城

汽车维修接待

¥4000-6000元

南宁-江南区-荣宝华商城

源车道店长

¥6000-8000元

南宁-江南区-荣宝华商城

源车道洗车工

¥3000-4000元

南宁-江南区-荣宝华商城

源车道创业合伙人

¥12000-24000元

南宁-江南区-荣宝华商城
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