职位描述
任职要求
22-35岁,男女不限,专业不限,性格开朗,善于交谈,能吃苦耐劳,愿意从事酒类销售行业并拥有良好顾客服务意识,具有酒类销售经验及形象气质佳优先;
工作职责
1.负责门店商品陈列,保持店面商品摆放整齐饱满;日常卫生管理及清洁等;
2.热情接待进店顾客,向顾客介绍商品引导销售,促成销售达成;
3.定期进行门店商品管理、配合财务部同事盘点并整理盘点报表提交财务部;
4.负责公司制定的店面促销活动的推广和执行,达成公司下达的销售任务。
5.完成公司领导交办的其他任务
6.想挑战网络直播带货,挑战高提成者优先
7.负责店员的管理
8.负责VIP客户的接待
福利待遇:
1、试 用 期 :3个月;
2、薪资待遇: 5000---10000元/月(基本工资+绩效奖金)(挑战8000---10000+)
3、转 正 后 :基本工资 + 绩效奖金
4、通讯补贴:100元/月;
5、工作时间:09:00-18:00 ,12:00-- 21:00(轮班制,休息1小时),单休;
6、社会保险(五险),带薪休假(工作满1年后,每年享有5天带薪年假)、节日福利、培训提升、晋升空间、员工国内外旅游奖励等。
7.晋升空间:如果你有奋斗精神,想获得长远的职业发展空间,公司能给你提供的发展平台是:门店员工——门店副店长——门店店长——区域经理——门店合伙人等待你的挑战。
8.我们招的不是员工,而是能够共同创业的合作伙伴!竭诚欢迎您的加入,与公司共同进步发展!
五险带薪年假年终奖金绩效奖金节日福利通讯补贴员工旅游员工培训定期体检
公司简介
广西南宁汇樽商贸有限公司成立于2011年,是一家有约10年专业从事进口葡萄酒代理和销售的公司。公司是法国“拉菲酒庄”、“罗兰德拜酒庄”、“拉云娜酒庄”;澳大利亚“奔富酒庄”、“纷赋酒庄”、“格莱佐酒庄”、“露卡美酒庄”、“都度酒庄”;西班牙“依乐集团”、“海悦酒庄”;意大利“泰德奇酒庄”、“诗培纳酒庄”;德国“沃尔莱茨庄园”;奥地利“海瑞士酒庄”、“尼玖酒庄”;智利“螺化石酒庄”、“冰川酒庄”;新西兰“莫莫酒庄”、“云雾之湾酒庄”;美国“鹿跃酒庄”、“约瑟夫菲尔普斯酒庄”“作品一号酒庄”等国际知名葡萄酒品牌在广西自治区的省级代理商和经销商。公司销售网络覆盖广西全省14个地级城市,全面的销售网络和专业的推广团队服务于各类的国际品牌五星级酒店、高档中西餐厅、高级私人会所、酒吧夜场;各类进口葡萄酒专卖店、酒庄、酒窖、烟酒行和各级政府机构、企事业单位、银行类、金融类、保险类客户群以及各类高级私人客户群。
现客户群:
南宁万豪大酒店、万达文华大酒店、南湖名都大酒店、邕江宾馆、南宁饭店、好友缘国宴餐厅、富淳饭店、乌布花园餐厅、云上酒吧、乐巢酒吧、禧悦会;柳州丽笙大酒店、桂林香格里拉大酒店、桂林喜来登大酒店;北海富丽华大酒店、北海香格里拉大酒店、北海巴伐利亚大酒店等。
公司荣誉:
荣获“广西百强100强酒类经销商”
荣获“广西进口葡萄酒10强经销商”
公司愿景:
拓展服务全国市场,让葡萄酒文化丰富中国人的品质生活!
公司寄语:
我们期待你是有梦想、有激情、肯拼搏奋斗、勇于上进的人!我们招的不仅是员工,更是能够共同创业的合作伙伴!汇樽真诚欢迎你的加入,与公司 以酒为媒,结天下之友,品成功之味,创辉煌之业! 我们一起携手“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海!”
上班地点
工作地址:
南宁市青秀区汇樽529精品葡萄酒威士忌体验店 查看上班路线
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可能感兴趣的职位
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鹿角巷店长(浦北店)5000-6000元南宁-良庆区岗位职责: 1、门店食品安全标准执行落地并对其负责; 2、对门店订货及库存进行管理,保证门店库存的合理性; 3、对门店人员进行管理,保证门店人员的稳定以及积极性; 4、对门店进行公司标准的值班管理,保证门店稳定高效运营; 5、对门店设备及货品进行管理,降低设备及货品的损耗率; 6、积极合理的处理门店突发事件,并对处理结果负责; 7、负责门店营业目标设定以及达成目标的方式方法实施; 8、对门店成本与费用进行管理,达到降本增收的目的并对其负责; 9、对门店商圈环境实时关注,如有异动需与上级讨论做出对应应对方案且实时落地; 10、根据门店人员的实际情况,进行针对性的赋能培训。 岗位要求: 1、22周岁-35周岁,全日制专科及以上学历; 2、性格稳重,外向,较高的服务意识和目标导向,灵活应变性; 3、1年及以上同等岗位管理经验(茶饮行业优先); 4、门店工具表格、门店实际设备使用及维护、门店相关软件APP使用、办公软件使用13小时前
谢桢桢 -
源车道店长6000-8000元南宁-江南区-荣宝华商城广西车之源汽车科技有限公司计算机硬件职责: 1、负责门店经营业务正常开展并确保质量,提升客户满意度,带头管理服务客户并对其留存率、流失率负责; 2、负责掌握门店经营业绩指标的完成情况,并带领团队对其负责; 3、配合财务完成门店的日常财务管理及报表填写; 4、领导和激励下属员工,指导员工思想与行动以客户为中心,组织并安排员工的业务技能培训工作,提升员工专业能力; 5、负责门店内固定资产的管理、领用、保管以及商品的进货、验收等; 6、负责总部传达到门店各类文件进行管理与执行,负责门店排班,完成总部交办的各项工作; 要求: 1、有两年以上汽车售后或汽修门店管理团队的工作经验; 2、年龄26至40岁,中专以上学历;13小时前
刘经理人事经理 -
家电店长5000-8000元南宁-江南区苏宁易购(灵山燕山路店)店长招聘启事 一、岗位核心职责 团队管理 组建10-20人销售团队,制定排班及绩效考核方案 组织产品知识/销售技巧培训,提升人效(案例:曾带领团队月销破150万) 业绩管控 分解公司目标,制定月度营销策略(含节假日促销方案) 监控销售数据,针对性调整库存与陈列(滞销品周转率需<30天) 门店运营 统筹门店6S管理(卫生/安全/陈列等),维护高端品牌形象(如卡萨帝体验区) 处理重大客诉(退换货争议、服务投诉等) 二、任职硬性要求 经验:3年以上家电零售管理经验,有苏宁/国美等连锁体系经验者优先 能力: 熟练使用ERP系统(如SAP、金蝶)分析经营报表 掌握市场调研方法(竞品价格带分析、消费者画像构建) 资质:大专及以上学历,持店长资格证/家电工程师证加分 三、薪酬 薪资:5000-800013小时前
曾志兵 -
13小时前
黄伟贵 -
河池护理店长4000-7000元南宁-良庆区-新加坡城1、岗位职责: (1)全面主持店面的管理工作,配合总部各项营销策略的实施; (2)完成公司下发的各项任务和指标, (3)负责门店日常运营; (4)负责店员的日常管理; (5)负责完成总部要求的店面经营业绩; (6)协助顾客接待、监督指导店员促单; (7)顾客信息的收集、客情维护; (8)负责门店各项报表的整理、审核、上报; 2、岗位要求: (1)有一定的医学基础或者销售经验,热爱学习; (2)亲和力强,具备较强的语言表达能力、沟通能力、责任心强; (3)善于合理安排工作和制定计划; (4)形象气质佳,服从公司管理; (5)有2年以上店面管理工作经验,懂营销、拓客、引流,具备个人销售及销售管理专长; (6)有门店店长管理或鼻炎馆门店管理经验者优先; (7)精通团队管理、客户管理,熟悉店务各项流程的制定、执行; 3、岗位薪酬: (1)工资结构:底薪3000-5000元/月+提成(按公司规定执行);月综合工资5000-12000+,上不封顶; (2)试用期3个月,试用期底薪3000元/月,转正后底薪根据个人能力增幅; 4、工作时间: (1)每月休息4天,每周休息1天; (2)两班制(实际上班时间以门店为准),早班8:30-17:30,晚班13:00-20:30,法定节假日轮休;13小时前
何初荣 -
13小时前
蒋旭 -
13小时前
罗燕如 -
连锁水果店店长6000-8000元南宁-江南区南宁市泽汇贸易有限公司贸易/进出口岗位职责: 1、完成门店各项指标(销售、损耗、费用管控等) 2、日常监督与管理门店内外的清洁卫生,负责保卫、防护等作业 3、监督跟进员工的培训教育、门店排班、 4、妥善处理顾客顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 5、负责门店人员管理、商品管理、促销管理、资产管理等 任职资格: 1、一年以上的相关行业经验、一年以上的门店管理经验 2、有责任感,较强的学习能力 薪资待遇:5-8 月休四天 上班时间:排班制 早班:8:00-17:00 晚班:14:00-23:00 晋升空间:督导-合伙人13小时前
人事部 -
2025-12-22
覃妮人事专员 -
服装店长/导购3000-4000元南宁-江南区广西南宁定欣商贸有限公司贸易/进出口岗位职责: 1. 负责店铺日常运营管理,确保店铺形象和服务质量; 2. 指导并培训员工,提升团队整体销售能力; 3. 分析销售数据,制定并执行销售策略,达成业绩目标; 4. 维护良好的客户关系,处理顾客反馈和投诉; 5. 监控库存,确保商品陈列符合公司标准,及时补货。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2. 有零售行业或服装销售经验,熟悉服装产品知识; 3. 具有较强的销售技巧和客户服务意识; 4. 能够独立解决问题,具备自我驱动的工作态度; 5. 注重细节,能够承受工作压力,适应快节奏的工作环境。2025-12-22
覃妮人事专员
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- 广西南宁汇樽商贸有限公司
- 所在行业 酒店/批发/食品
- 成立时间 14年(2011年5月4日)
- 企业性质 有限责任
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