南宁店长招聘 | 安东投资

职位描述

工作职责:

1.进行店面管理及员工管理,

2.对销售任务进行分解.促使任务达成,

3.对店员进行旅游产品知识培训.

任职要求:

1.大专及大专以上学历.有店面管理经验优先,

2.有配送从业经验者.优先考虑,

3.热爱服务行业.沟通能力强,

4.有责任心.抗压能力强.有一定的领导能力.

工作地点:科园大道

联系人:谭总13737****58

公司简介

广西安东投资有限公司于二〇一〇年注册成立，总部设在广西南宁市，注册资本1000万元人民币，是经工商行政管理局登记注册的商业化投资管理公司，有多家银行，评估公司等金融机构合作。主要经营范围是对房地产开发、物流市场、国内贸易等的投资。
安东投资是综合实力集团化公司，集团旗下拥有房地产开发、大型物流运输、销售贸易、旅游娱乐等公司及项目。自成立以来，本着"守法经营、诚实经商、努力开拓国内外市场，创造良好的经济效益和社会效益"的宗旨，大力发挥公司优势，建立了集人才、资金、管理模式和经营理念为一体的综合企业体系，为公司的持续发展奠定了坚实的基础。
集团总部地址：广西南宁市明秀西路154号

上班地点

工作地址：查看上班路线

可能感兴趣的职位: 门店销售店长（综合5K-1.2W）
5000-10000元

南宁-青秀区-天健国际公馆

广西佰康良品健康产业投资集团有限公司

金融/投资/证券

岗位职责： 1.门店产品宣讲和产品销售。（绿色保健食品） 2.负责门店内产品销售和运营。 3.热爱大健康养生服务行业，具有良好的沟通能力和服务意识。 4.有上进心和团队精神，礼貌待人。岗位要求： 1、男女不限，经验不限，年龄26-48岁，推拿、按摩工作经验1年以上。工作时间：8:00-12:00 14:00-17:00（7小时），月休4天（周日），法定节假日正常休息放假，春节放假15-20天左右。工作地址：友爱北路薪资待遇：底薪2600+提成+季度奖+年终奖+五险根据个人能力，上不封顶。岗位晋升：店员-店长-主管-区域经理-大区经理-销售总监-副总经理

1小时内

蔡蔡

人事专员; 店长/高销
4000-5000元

南宁-兴宁区-绿都商厦

广西南宁市圣悦商贸有限公司

贸易/进出口

职位描述招聘店长岗位职责: 接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成店铺销售指标，管理店员等工作；任职资格: 1、学历不限; 2、有服装销售店长岗工作经验； 3、具有较强的沟通能力及管店经验； 4、身体健康； 5、年龄26岁-40岁。每月公休4天,节假日三薪;不定期团建;公司定期给员工做培训，表现优秀者，会有店长、督导、培训师等发展空间，如果你有梦想、想赚钱、想了解时尚、那就快快加入我们吧！期待敢于挑战高薪、勇于突破自我的你！亲爱的朋友们若你身边有找工作或者是想换工作的人请帮忙介绍。

19小时前

姜莉; 服装店长导购
6000-10000元

南宁-兴宁区-绿都商厦

广西南宁市圣悦商贸有限公司

贸易/进出口

岗位职责: 1.指导和监督店铺日常运营，确保服务品质； 2.带领团队完成销售目标和业绩； 3.维持店铺环境和商品陈列的整洁与吸引力； 4.处理顾客咨询和投诉，提升客户服务体验； 5.参与库存管理和商品采购，保证商品多样性和库存准确性。任职要求： 1.具备良好的管理能力和领导力； 2.优秀的沟通技巧及团队合作精神； 3.对时尚服饰有一定的了解和热情； 4.具备较强的责任心和进取心； 5.有相关服装品牌门店管理经验者优先。欢迎挑战高薪！

19小时前

姜莉; 服装店长
7000-10000元

南宁-青秀区-丽原·天际

广西榕萱良品牌管理有限公司

互联网/电子商务

1.管理经验1-3年 2.目标感明确，带领团队完成目标 3.自我驱动型 4.赚钱欲望强烈

19小时前

蒋旭; 桂林阳朔店长
6000-11000元

南宁-青秀区-丽原·天际

广西榕萱良品牌管理有限公司

互联网/电子商务

招聘桂林阳朔店长导购

19小时前

蒋旭; 河池护理店长
4000-7000元

南宁-良庆区-新加坡城

广西冠强鼻炎堂护理有限公司

1、岗位职责：（1）全面主持店面的管理工作,配合总部各项营销策略的实施；（2）完成公司下发的各项任务和指标，（3）负责门店日常运营；（4）负责店员的日常管理；（5）负责完成总部要求的店面经营业绩；（6）协助顾客接待、监督指导店员促单；（7）顾客信息的收集、客情维护；（8）负责门店各项报表的整理、审核、上报； 2、岗位要求：（1）有一定的医学基础或者销售经验，热爱学习；（2）亲和力强，具备较强的语言表达能力、沟通能力、责任心强；（3）善于合理安排工作和制定计划；（4）形象气质佳，服从公司管理；（5）有2年以上店面管理工作经验，懂营销、拓客、引流，具备个人销售及销售管理专长；（6）有门店店长管理或鼻炎馆门店管理经验者优先；（7）精通团队管理、客户管理，熟悉店务各项流程的制定、执行； 3、岗位薪酬：（1）工资结构：底薪3000-5000元/月+提成（按公司规定执行）；月综合工资5000-12000+，上不封顶；（2）试用期3个月，试用期底薪3000元/月，转正后底薪根据个人能力增幅； 4、工作时间：（1）每月休息4天，每周休息1天；（2）两班制（实际上班时间以门店为准），早班8:30-17:30，晚班13:00-20:30，法定节假日轮休；

19小时前

何初荣; 店长
8000-12000元

南宁-江南区-江南万达广场

南宁禾以服装有限公司

服装/纺织/皮革

岗位职责: 1.负责店铺日常运营管理，确保店铺运营顺畅； 2.监督和管理店铺员工，提升团队工作效率； 3.负责店铺销售目标的设定及达成； 4.处理顾客投诉，确保顾客满意度； 5.参与库存管理，确保库存准确性。任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理能力； 2.具有较强的沟通能力和服务意识； 3.能够承受工作压力，具备良好的问题解决能力； 4.具有相关行业工作经验者优先； 5.对市场动态有敏锐的观察力。

19小时前

李婕; 梧州万达绿光派对饰品店长
3000-5000元

南宁-青秀区-万象城

广西南宁凯蓝企业管理有限公司

快速消费品(食品,饮料,化妆品)

一、岗位职责： 1、遵守公司的各项规定，落实公司下达的月度销售指标，带领团队完成任务。 2、负责管理门店的日常工作，督促店员工作，确保店员有好的工作态度及积极的工作心态，并对店员进行培训。 3、负责门店排班、人员招聘、盘点、账簿制作、工资核算、商品交接的准确无误。 4、负责门店商品陈列、商品的要货、上货、补货、退货，做好进货验收、商品损耗管理等有关作业。 5、协助督导处理与改善店面运作的问题。. 6、激发导购工作热情，调节卖场购物氛围。二、任职要求： 1、做事勤快、反应能力较好、能独档一面； 2、遇事能冷静、不急不躁、有主见； 3、要求有半年以上零售业的门店店长管理经验。三、薪酬福利： 1、底薪+提成，综合月薪3500~5000元，上不封顶。 2、晋升空间：店长 — 大店长 — 督导 — 销售主管 — 区域经理 3、上班时间：14：00-22：00（中间休息40分钟），月休4天，固定周二休。

2025-11-24

李女士

人事专员; 门店店长
5000-8000元

南宁-青秀区

广西振鹏建材有限公司

建筑与工程

岗位职责: 1、负责门店的日常工作,主要包括产品陈列、销售、盘点、打烊等; 2、熟悉公司产品,负责公司产品的销售及推广; 3、负责对接装饰公司的客户资源，并形成合作； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格: 1、专业不限,学历不限 2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

2025-11-24

农秋梅; 店长（都市丽人融安店）
5000-10000元

南宁-兴宁区

广西霖德商贸有限公司

贸易/进出口

工作职责 1、门店人员组建与管理：管理门店员工日常考勤、评估工作绩效；负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核；门店员工工作督导，业务知识及专业技能培训，提高员工综合素质；做好员工关系，有效控制员工流失率。 2、销售管理：制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标；核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符；定期巡视商圈，申请或及时调整销售策略，关注竞品并向上级反馈；促销活动执行，会员维护以及开发新客户。 3、货品管理：管理门店订货、验货、退货、调货；分析门店商品销售数据，确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求；管理门店陈列，做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力；仓库管理，定期进行商品盘点，进销存量额管理。 4、卖场管理：门店日常工作检查及执行；维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施，确保门店设备设施正常运行；按要求完成货品陈列；监督员工仪容仪表、服务规范；处理突发事件以及顾客投诉。 5、成本费用管理：合理控制货品库存量；按照编制要求控制店铺人数，合理排班，提升人效；加强财物管理，严格遵守现金财务管理制度；合理管控费用支出，降低损耗。任职资格 1、高中以上学历； 2、两年以上服装行业门店管理经验； 3、熟练使用日常办公软件，具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。

2025-11-24

南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层