职位描述

一、工作职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作寄完成上级领导交办的其他任务。
二、任职要求
1、18-35周岁,容貌端正,初中及以上学历;
2、有良好的表达和沟通能力,吃苦耐劳;有服务行业或零售销售经验者优先。
公司的福利待遇:
1、工作时间:每天7个小时,月休4天;
2、薪资:底薪(2200起)+个人业绩提成+激励奖金+补贴;
3、公司定期开展户外拓展活动和培训课程,具有良好的晋升渠道;五险齐全,节日福利等。

公司简介

天创时尚股份有限公司--A股主板上市公司(股票代码:603608).时尚女鞋行业领先的多品牌运营商之一.专注于为女性消费者提供时尚.舒适的鞋履产品和服务.公司采用多品牌全产业链纵向一体化的运营模式.公司自主创立了KISSCAT(接吻猫).ZSAZSAZSU(莎莎苏).tigrisso(蹀愫).KissKitty 等品牌.并代理西班牙品牌Patricia(帕翠亚).为了满足顾客任何时候.任何地点.任何方式购买的需求.公司开展全渠道营销:实体渠道上.公司以“自营+经销”相结合模式.已经在全国布局2000多个营销网点.覆盖全国30余个省.自治区.直辖市.并遍布全国370余个大中城市,电子商务渠道上.公司整合众多主流电商平台.并逐步打造移动电商平台.为顾客提供便捷的.无差别的.愉悦的购物体验.|+|天赋诚心 未来同创|+|员工.是企业最宝贵的财富.只有加强人文关怀.提高员工幸福感指数.才能形成良好的企业向心力和凝聚力.实现企业的可持续发展.公司为在工业园工作的员工提供一日三餐.公寓.另外.每日由天创工业园往返广州市区及番禺区内各地的多台豪华大巴免费接送员工上下班.|+|薪酬&福利:|+|设置宽幅的薪资等级机制.提供在行业内有竞争力的薪资待遇.并根据公司发展和个人工作业绩达成提供年度薪酬调整机会,五险一金.法定节假日.带薪年假等.|+|文化活动:|+|精彩的员工活动已经使得天创在当地独具魅力.中秋晚会.年度旅游.拓展活动.户外踏青等.深受员工的喜爱及欢迎.|+|晋升与发展机制:|+|天创时尚高度重视员工的培养与发展工作.企业大学致力于推动企业战略实施.业务问题解决和员工能力提升.为员工设计了专业.管理双通道职业发展路径.并为每一个职业路径设计开发了一系列学习发展活动.如内训.外派培训.读书会.内部分享会.轮岗培训.继续教育资助培训(如在职研究生班)等.助您实现职业梦想!|+|我们坚信.天创时尚--一个拥有丰富品牌建设经验和行业一流人资团队的现代化企业.一定可以为您提供非同一般的自我发展机会.实现人生价值!

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可能感兴趣的职位

南宁-青秀区-天健国际公馆
岗位职责: 1.门店产品宣讲和产品销售。(绿色保健食品) 2.负责门店内产品销售和运营。 3.热爱大健康养生服务行业,具有良好的沟通能力和服务意识。 4.有上进心和团队精神,礼貌待人。 岗位要求: 1、男女不限,经验不限,年龄26-48岁,推拿、按摩工作经验1年以上。 工作时间:8:00-12:00 14:00-17:00(7小时),月休4天(周日),法定节假日正常休息放假,春节放假15-20天左右。 工作地址:友爱北路 薪资待遇:底薪2600+提成+季度奖+年终奖+五险根据个人能力,上不封顶。 岗位晋升:店员-店长-主管-区域经理-大区经理-销售总监-副总经理
1小时内
蔡蔡
人事专员
南宁-青秀区
一、岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定 完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、管理门店以及其他员工; 二、工作时间及地点: 1、早班,晚班轮班。 2、工作地点就近安排 三、其他福利 1.五险一金、生日福利、节日福利。 2.其中中药学、中药制剂、中药制药、中药经营等专业毕业生可补贴300元。 3.云南、重庆、四川等城市交流学习机会。 4.公司提供系统化的带教培训及业务实践。
16小时前
王年旺
保健品店长
3000-8000元
南宁-青秀区
一、岗位职责 1、 门店管理 • 全面负责保健品门店的日常运营管理,包括店面陈列、库存管理、卫生保持等,确保门店环境整洁、有序。 • 制定并执行门店销售计划,带领团队完成销售目标,对门店的销售业绩负责。 • 监督和管理门店员工的工作表现,包括考勤、服务态度、销售技巧等,提供必要的培训和指导。 2、 客户服务 • 建立和维护良好的客户关系,了解客户需求,提供专业的产品建议和服务,提高客户满意度和忠诚度。 • 处理客户投诉和问题,及时反馈给上级领导,并采取有效措施解决,确保客户权益得到保障。 3、市场推广 • 制定并执行门店的市场推广计划,包括促销活动、会员制度、广告宣传等,提高门店的知名度和美誉度。 • 收集市场信息和竞争对手动态,及时反馈给上级领导,为公司的市场决策提供参考。 二、任职要求 1、 教育背景 • 25-35岁,大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、工作经验 • 具有 3 年以上保健品销售或零售行业管理经验,有店长工作经验者优先。 3、专业知识 • 熟悉保健品行业的市场动态和产品知识,了解消费者需求和购买心理。 • 具备一定的市场营销、销售管理、财务管理等方面的知识。 4、能力素质 • 具备良好的领导能力和团队管理能力,能够激励和调动员工的积极性和创造性。 • 具备较强的销售能力和客户服务意识,能够有效地推广和销售产品,提高客户满意度。 • 具备良好的沟通能力和协调能力,能够与上级领导、员工、客户等各方面进行有效的沟通和协调。 • 具备较强的责任心和执行力,能够认真履行岗位职责,按时完成工作任务。 • 具备较强的抗压能力和应变能力,能够在工作中承受一定的压力,应对各种突发情况。 三、福利待遇 1、有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2、完善的社会保险和商业保险。 3、丰富的员工福利,如节日礼品、员工旅游、定期体检等。 4、良好的职业发展空间和晋升机会。 5. 专业的培训和学习机会,不断提升个人能力和素质。 6.工作时间:上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,月休4天,调休制,年假15天以上。
16小时前
李丽
南宁-兴宁区
按照公司规定
16小时前
赖添扬
服装店长/导购
6000-11000元
南宁
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货信息、防损,拍摄等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、亲和力强,审美好 2、有中高端服装工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄25-35岁,身体健康。 薪酬:底薪3800-4500+提成+团队奖+年终奖+社保 6000-12000+(有经验优先) 工作地点: 华润店
16小时前
全经理
店长
5000-10000元
南宁
从事汽修美容6年以上工作经验,有驾驶证熟练驾车,有2年以上店面管理经验,有一定销售能力
16小时前
韦总
南宁-兴宁区
南宁闼创门窗有限公司
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
岗位职责; 1.负责门店日常运营管理工作。 2.负责团队人员建设,定期开展销售技巧、产品知识的培训。 3.协助团队成员谈单并成交。 4.制定团队任务,将任务分解,并带领团队成员完成任务指标。 5.领导交办的其他工作。 岗位要求 1.25-42岁,2年以上建材行业管理经验。 2.有全屋定制门店管理经验。 3.具备一定的市场分析及判断能力。 4.有责任心,能承受较大的工作压力。 薪资福利: 1.底薪绩效10000+高于同行业绩提成+团队提成+年底分红+奖励,年薪20-30万 2.五险一金+团建旅游+带薪年假+外派学习培训+节假日礼品+生日福利+入司周年福利
16小时前
李女士
南宁-江南区
岗位职责: 1、管理店铺的日常营运管理工作及监督销售目标的达成1 2、带领团队成员完成公司下达的各项工作任务 3、维护店铺营运标准,确保店铺陈列、购物环境、卫生等符合品牌及公司的标准要求 4、熟悉店铺开店、闭店的工作流程,并按要求执行与管理 5、店铺员工的带教、管理、及激励和员工发展,打造积极、健康的团队氛围,能以身作则,做好榜样的作用 6、完成上级下发的各项工作任务,同时做好店铺问题的及反馈与跟进工作 7、能给予团队成员业绩提升作带教与指导 8、有一定的数据分析管理能力,能合理的控制门店库存,做到商品健康扭转 任职要求: 1.有2年以上化妆品行业从业经验,形象好 2.有一定的沟通表达能力,抗压能力强 3.敢于挑战高薪,突破自我 上班地点:江南区普罗旺斯波尔多庄园5号商业楼112号和美科技美肤中心 上班时间:10:00--18:00;15:00--22:00,月休四天
16小时前
陈丹丹
人力行政主管
门店店长
5000-10000元
南宁-兴宁区
南宁市小二放羊食品经营部
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
1.店面人员管理 2.店面货物补货 3.定期给员工进行开会、培训 4.为会员客户做活动 有店面管理经验及培训讲课经验优先
16小时前
姜凤美
便利店店长
4000-5000元
南宁-江南区
任职要求: 1.本科及以上学历; 2.气质形象良好、有较强的服务意识、工作责任心及较好的沟通协调能力; 3.熟练使用word、Excel等办公软件; 4.有便利店运营相关工作经验优先。 岗位职责: 1.全面主持便利店的管理工作,执行公司下达的各项工作任务; 2.负责便利店的开店、闭店、货品调配、货品陈列、店面清洁卫生等日常运营管理工作; 3.负责销售报表、库存报表等经营数据的统计和分析,定期向公司提交分析报告; 4.负责监管商品的来货验收、上架陈列、补货、防损等日常管理工作及服务质量管理工作; 5.负责监管收银工作,并确保帐货准确; 6.领导交办的其他工作。
2025-11-26
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