职位描述

工作内容:
1、管理门店全部大小事务
2、安排员工工作内容
3、向上级汇报乐园工作内容
4、工作具有一定计划性、决策能力,处理事情可以分轻重缓急
5、需要活泼开朗热情、积极向上、具有上进心
6、可以熟练操作计算机办公软件
7、具有较强的抗压能力以及社交能力
职位要求:
1、本科以上学历
2、有3年的工作经验,有在游乐场相关经验者优先
3、年龄25-36岁,男女不限
薪酬福利:工资3000-5000,饭补,五险,节假日福利

公司简介

广西跃盛置业投资有限公司是一家正在蓬勃发展的,集房产、零售业、市场农贸,综合型、大型商贸中心、酒店开发为一体的大型民营企业。公司成立于2003年,总部位于南宁市相思湖东路六号,是南宁市综合实力较强、发展规模较大的民营企业之一。 公司实行企业管理,严格按市场化原则运行。 公司以国家鼓励政策为导向,以具有发展潜力,利润空间大的农贸市场和具有升值潜力的土地为投资对象,通过对原有脏乱、差的市场更新改造,投资开发,使开发项目迅速升值并产生经济效益。我公司经过近几年的发展,经营规模得以迅速扩大。现公司旗下已经拥有马可波罗假日大酒店、简约大酒店、凯天大酒店及江滨市场、大塘角市场、相思湖农贸市场等多个大型农贸市场。 已经投入使用的相思湖新区大型新农贸市场是重点投资的集农贸、批发、餐饮、商超为一体的综合性市场,是南宁市重点“惠民”工程。项目总建设规模为25000㎡,内置各种摊位,店铺上千个,总投资5000万元。在保持原有的配套项目外,还另外引进饮食城,大型商超,宾馆等业态的进驻,建成后年销售额可达1.5亿元。 即将投入营运的跃盛国际商业广场,总建筑面积达6万平方米,位于大学西路35号、区农科院对面,地处相思湖新区商业中心,是集商业、娱乐、休闲为一体的大型高档商贸中心,总投资2亿多元,将引进多家国内外知名品牌进驻,建成后将成为相思湖新区发展经济的航母。 在全体员工齐心协力、奋力拼搏,公司取得了长足的发展,进一步增强了公司的整体实力和发展后劲。今后,我们将一如既往地以先进的开发理念、成熟的开发经验、诚实守信的经营作风,同心协力,开拓创新,在激烈的市场竞争浪潮中,乘风破浪,再掀创业新高潮,努力把广西跃盛置业投资有限公司,建设成为以市场开发、物业管理、房地产开发和市场经营为一体化的实力企业,为改善我市的居民生活环境和美化城市面貌做出更大的贡献。

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岗位职责: 1.做好门店产品销售; 2.负责顾客(健康养老)维护工作; 3.具有良好的沟通能力和服务意识; 4.礼貌待人。 岗位要求: 1、男女不限,经验不限,年龄28-48岁,销售工作经验者优先。 工作时间:8:00-12:00 14:00-17:00(7小时),月排休4天,法定节假日休息放假,春节放假15-20天左右。 工作地址:南宁市西乡塘区。 薪资待遇:底薪+提成+季度奖+年终奖,综合5k-1.5W,根据个人能力,上不封顶。 岗位晋升店长-主管-区域经理-销售总监-副总经理
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2025-11-25
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一、岗位职责: 1、遵守公司的各项规定,落实公司下达的月度销售指标,带领团队完成任务。 2、负责管理门店的日常工作,督促店员工作,确保店员有好的工作态度及积极的工作心态,并对店员进行培训。 3、负责门店排班、人员招聘、盘点、账簿制作、工资核算、商品交接的准确无误。 4、负责门店商品陈列、商品的要货、上货、补货、退货,做好进货验收、商品损耗管理等有关作业。 5、协助督导处理与改善店面运作的问题。. 6、激发导购工作热情,调节卖场购物氛围。 二、任职要求: 1、做事勤快、反应能力较好、能独档一面; 2、遇事能冷静、不急不躁、有主见; 3、要求有半年以上零售业的门店店长管理经验。 三、薪酬福利: 1、底薪+提成,综合月薪3500~5000元,上不封顶。 2、晋升空间:店长 — 大店长 — 督导 — 销售主管 — 区域经理 3、上班时间:14:00-22:00(中间休息40分钟),月休4天,固定周二休。
2025-11-24
李女士
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工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系,有效控制员工流失率。 2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户。 3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点,进销存量额管理。 4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。 5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。 任职资格 1、高中以上学历; 2、两年以上服装行业门店管理经验; 3、熟练使用日常办公软件,具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。
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南宁-兴宁区
工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系,有效控制员工流失率。 2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户。 3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点,进销存量额管理。 4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。 5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。 任职资格 1、高中以上学历; 2、两年以上服装行业门店管理经验; 3、熟练使用日常办公软件,具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。
2025-11-24
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工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系,有效控制员工流失率。 2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户。 3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点,进销存量额管理。 4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。 5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。 任职资格 1、高中以上学历; 2、两年以上服装行业门店管理经验; 3、熟练使用日常办公软件,具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。
2025-11-24
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南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
广西跃盛置业投资有限公司南宁第一分公司招聘:公司标志 logo
广西跃盛置业投资有限公司南宁第一分公司
所在行业 办公设备/服装/投资
成立时间 13年(2012年7月18日)
企业性质 有限责任
公司规模 10-30人
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