职位描述

岗位职责:
1、直接对运营督导负责,在职权范围内对店面进行管理
2、负责店铺人员招募计划的制定,对服务员有直接录用权,服务员以上职位有初试权
3、负责店铺人员培训,对培训结果负责
4、监督辅导下属管理人员及服务组人员,对其工作进行考核评估,提供晋升或调薪建议
5、店铺人员架构完善,团队建设,提供公平公正工作环境
6、对店面营业额负责
任职资格:
1、年龄20-35周岁,身体健康,形象气质佳,亲和力强;
2、有3年以上中餐厅服务与管理工作经验者优先考虑;
3、服从分配,对工作认真负责,品德端正;
4、对于人员管理、成本控制、餐饮销售方面有丰富的经验。
5、热爱餐饮,有团队合作精神,为人踏实,吃苦耐劳。

公司简介

一、公司简介:
广西雅信餐饮管理有限公司始于2009年,是广西首家专业从事餐饮投资运营管理的综合性企业,总部设在南宁,其前身是南宁市到长沙餐饮企业管理有限公司。
到长沙湘菜连锁是一家以湘菜连锁经营为主的专业化企业,公司以秉承以顾客需求为导向,追求品质,注重每个员工的素质与能力的提升培养,同时重视专业化、系统化的建设过程及核心价值观的铸造,经过多年的不懈努力,得到政府有关部门的认可支持以及社会各阶层顾客的喜爱,先后获得广西首家“健康生活方式示范餐厅”、“南宁市餐饮行业示范企业”、南宁市委宣传部、精神文明办“道德讲坛”宣讲团成员、中国首届“湘菜功勋”餐饮名企、湖南省湘菜促进会授予“广西湘菜产业领军企业”等荣誉称号。
到长沙湘菜连锁重视产品的研发和创新,以宏扬中国餐饮文化为己任、打造中国餐饮连锁一流品牌为祟高追求而不断努力。
1、企业使命:以爱待人匠心出品,实现顾客美好的用餐体验
2、企业司训:善义孝诚,匠心致远
3、企业理念:追求全体员工物质与精神两方面的幸福,为社会做贡献
4、企业价值观:将正确的事情以正确的方式贯彻到底
5、企业精神:反省 感恩 利他 创新 快乐
6、企业用人观:与能达成目标的人同行!
二、门店地址
总部:南宁市青秀区金浦路7号世纪商都A座1703
南宁万象城店:南宁市民族大道136号华润万象城6楼L619号铺
南宁广西大学店:南宁市大学东路98号南百新世界5楼
柳州步步高店:柳州市柳北区广场路10号步步高商业广场6楼F602号铺
柳州万象城店:柳州市鱼峰区文昌路17号华润万象城4楼418号铺
南宁一家亲琅西店:南宁市桂春路14号(工商银行旁)
南宁新梦百货店:民族大道49号新梦之岛百货2楼
南宁盛天地店:南宁市青秀区中越路8号盛天华府B6座07号
南宁万象汇店:南宁市良庆区平乐大道37号五象万象汇5层L501号
南宁航洋店:南宁市青秀区民族大道131号南宁会展航洋城购物中心L4层029号店铺

上班地点

工作地址: 南宁市金浦路7号世纪商都A座1703 查看上班路线

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南宁-青秀区-天健国际公馆
岗位职责: 1.门店产品宣讲和产品销售。(绿色保健食品) 2.负责门店内产品销售和运营。 3.热爱大健康养生服务行业,具有良好的沟通能力和服务意识。 4.有上进心和团队精神,礼貌待人。 岗位要求: 1、男女不限,经验不限,年龄26-48岁,推拿、按摩工作经验1年以上。 工作时间:8:00-12:00 14:00-17:00(7小时),月休4天(周日),法定节假日正常休息放假,春节放假15-20天左右。 工作地址:友爱北路 薪资待遇:底薪2600+提成+季度奖+年终奖+五险根据个人能力,上不封顶。 岗位晋升:店员-店长-主管-区域经理-大区经理-销售总监-副总经理
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南宁-青秀区-天健国际公馆
岗位职责: 1.做好门店产品销售; 2.负责顾客(健康养老)维护工作; 3.具有良好的沟通能力和服务意识; 4.礼貌待人。 岗位要求: 1、男女不限,经验不限,年龄28-48岁,销售工作经验者优先。 工作时间:8:00-12:00 14:00-17:00(7小时),月排休4天,法定节假日休息放假,春节放假15-20天左右。 工作地址:南宁市西乡塘区。 薪资待遇:底薪+提成+季度奖+年终奖,综合5k-1.5W,根据个人能力,上不封顶。 岗位晋升店长-主管-区域经理-销售总监-副总经理
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蔡蔡
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7000-10000元
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1.管理经验1-3年 2.目标感明确,带领团队完成目标 3.自我驱动型 4.赚钱欲望强烈
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蒋旭
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1、岗位职责: (1)全面主持店面的管理工作,配合总部各项营销策略的实施; (2)完成公司下发的各项任务和指标, (3)负责门店日常运营; (4)负责店员的日常管理; (5)负责完成总部要求的店面经营业绩; (6)协助顾客接待、监督指导店员促单; (7)顾客信息的收集、客情维护; (8)负责门店各项报表的整理、审核、上报; 2、岗位要求: (1)有一定的医学基础或者销售经验,热爱学习; (2)亲和力强,具备较强的语言表达能力、沟通能力、责任心强; (3)善于合理安排工作和制定计划; (4)形象气质佳,服从公司管理; (5)有2年以上店面管理工作经验,懂营销、拓客、引流,具备个人销售及销售管理专长; (6)有门店店长管理或鼻炎馆门店管理经验者优先; (7)精通团队管理、客户管理,熟悉店务各项流程的制定、执行; 3、岗位薪酬: (1)工资结构:底薪3000-5000元/月+提成(按公司规定执行);月综合工资5000-12000+,上不封顶; (2)试用期3个月,试用期底薪3000元/月,转正后底薪根据个人能力增幅; 4、工作时间: (1)每月休息4天,每周休息1天; (2)两班制(实际上班时间以门店为准),早班8:30-17:30,晚班13:00-20:30,法定节假日轮休;
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岗位职责: 1.负责店铺日常运营管理,确保店铺运营顺畅; 2.监督和管理店铺员工,提升团队工作效率; 3.负责店铺销售目标的设定及达成; 4.处理顾客投诉,确保顾客满意度; 5.参与库存管理,确保库存准确性。 任职要求: 1.具备良好的领导能力和团队管理能力; 2.具有较强的沟通能力和服务意识; 3.能够承受工作压力,具备良好的问题解决能力; 4.具有相关行业工作经验者优先; 5.对市场动态有敏锐的观察力。
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2025-11-24
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南宁-兴宁区
工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系,有效控制员工流失率。 2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户。 3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点,进销存量额管理。 4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。 5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。 任职资格 1、高中以上学历; 2、两年以上服装行业门店管理经验; 3、熟练使用日常办公软件,具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。
2025-11-24
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工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系,有效控制员工流失率。 2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户。 3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点,进销存量额管理。 4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。 5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。 任职资格 1、高中以上学历; 2、两年以上服装行业门店管理经验; 3、熟练使用日常办公软件,具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。
2025-11-24
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工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系,有效控制员工流失率。 2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户。 3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点,进销存量额管理。 4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。 5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。 任职资格 1、高中以上学历; 2、两年以上服装行业门店管理经验; 3、熟练使用日常办公软件,具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。
2025-11-24
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
南宁市喜湘汇餐饮企业管理有限公司招聘:公司标志 logo
南宁市喜湘汇餐饮企业管理有限公司
所在行业 餐饮/企业管理
成立时间 13年(2012年7月25日)
企业性质 有限责任
公司规模 --
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