营运经理（直营母婴店）

岗位职责： 1、协助销售总监制定并更新展厅销售战略和销售计划； 2、协助销售总监制定和完善部门工作计划，管理制度，业务流程； 3、销售顾问的计划分解和工作分配； 4、对销售顾问提供专业知识与技能培训； 5、跟踪和控制销售计划完成的进度。 任职要求: 1、两年以上营销工作经验，有汽车4S店工作经验者优先； 2、具备良好的组织能力、沟通能力和培训能力； 3、有较强的销售技巧，优秀的团队建设能力； 4、有强烈的事业心，抗压能力强； 5、持有C1驾照，且能熟练驾车。

1、协助店长做好前厅管理工作 2、店长休息时能独立带店 3、能开展员工培训 同岗位2年经验优先考虑

一、岗位职责​（工作地点：南宁、广州、深圳） 1.客户需求与问题解决：收集客户使用公司产品的需求和建议，解决企业日常系统差旅问题，推动总部运营团队处理客户业务中的各类问题，保障客户满意度，助力达成续约续费结果；​ 2.高管服务对接：承接并处理客户高管服务需求，推动总部团队承接服务，监督服务质量与效果，确保高管服务满意，达成 0 投诉目标； 3.业务增长与收入达成：完成岗位要求的续费收入指标、增长收入指标，推进客户项目组完成全集团集采以实现年度增长目标；深度挖潜客户需求，创造增购业务及非标业务收入，实现交易规模扩大与利润率提升；维护客户规模，保障客户合作稳定性。 4.回款管理：负责客户回款工作，确保客户月度账单及时核对，协助客户完成流程提交、报销催促与审批等事务性工作，保障月结客户在账期内回款完毕，对回款结果负责；​ 5.运营指标落地：及时有效达成公司运营指标，确保运营结果量化有产出，高效解决客户与公司双方的问题。​ 二、任职要求​ 1.全日制统招大专及以上学历，本科优先考虑；​ 2.具备3年及以上相关工作履历，旅游行业、机票 / 酒店行业从业经验，或总助、行政岗位工作经验；具备客户服务、客服管理或销售经验，了解差旅运营流程及商旅知识者优先考虑；​ 3.具备较强的服务意识、良好的沟通能力与应变能力，能有效对接客户需求并推动问题解决；​ 4.性格外向热情，形象佳；有强烈的责任心，细心、敬业、诚信，能承受工作压力；具备团队合作精神，综合素质良好。