百货经理

职位描述

岗位职责：
　　1．严厉管理员工的工作纪律，进步工作效率；
　　2．担任楼面的商品陈列和促销的施行，到达预期销售目的；
　　3．担任商品的续订货和库存的管理；
　　4．控制楼面的损耗；
　　5．组织施行清点。

　　主要工作：
　　1．促进本部门销售业绩，并将异常情况反应正、副店长；
　　2．检查楼面各部门补货、理货、排面情况；
　　3．检查各部门商品库存，确保正常周转量和存放平安；
　　4．制定培训方案，加强对新员工及在职员工的培训；
　　5．严厉控管本部门人事本钱及费用；
　　6．担任部门正、副主管的排班和业绩考核；
　　7．鼓励士气，进步工作效率，进步消费力；
　　8．传达执行公司政策及正、副店长布置的工作；
　　9．担任与其他部门及总公司的沟通谐和工作；
　　10．担任店内轮值班，在正、副店长不在店内时，根据授权代表店长作出决议，并在值班簿内注销报告给店长。

　　辅助工作：
　　1．担任楼面各区域的清洁卫生；
　　2．加强对促销人员的管理；
　　3．谐和各部门人力分配；
　　4．加强保安、防盗认识；
　　加强对设备的维护 

公司简介

 广西南宁市年辉商贸有限公司，一个充满责任和使命、生机和活力的现代化企业，不断奋斗，不断进取，在零售领域依靠点点滴滴的不懈追求努力实现顾客的梦想，在市场经济的大潮中快速成长，持续优化。
2016年， 年辉悄然成立，随之迅速从小到大，从弱到强，在南宁市内发展了4家连锁超市，分布在：台湾街2家、北大新阳店、虎邱总店各1家，以专业为依托，迅速成长，取得了优异的发展业绩。目前各连锁店的月销售额始终保持平均79%以上的高增长率。
年辉致力于大型生活超市的投资与发展，集购物、饮食、服务、休闲、文化于一体，满足顾客“一站式”消费，以先进的经营管理模式、现代化的管理体系、一流的管理团队和超值优良的服务，通过无依赖的市场压力传递，把握和创造商业发展新机遇。
年辉敢打硬仗，无畏无惧，学习与竞争并重，竞争水平不断强化，企业整体系质不断提升。目前，公司已建立起一支完整的商超界销售服务团队，公司拥有正式员工200余名，其中大专以上学历者达到90%以上，很多骨干均从业多年。
通过激烈的市场竞争，年辉广泛吸收商业零售领域的优秀成果和经验，虚心向国内外优秀企业学习，不遗余力地发展自己的核心技术及核心竞争力，不断实现企业的可持续发展。承受住各种压力和挑战的年辉，不但在技术装备、店面布置、商品陈设、售卖方式、商品品类的纵深度上与优秀外资企业相差无几，而且在信息、结算、营销策略、商品管理以及服务体系的构架等方面进行积极开发与创造，用对卓越的孜孜追求打造自身的优势和特色。
公司以诚信、高效、创新为理念，今后在生活连锁商超的同时还要开发项目，实现销售、开发一体化。
公司架购主要由：董事会、总经理室、总店长室、财务部、人力资源部、策划部、生鲜部、食品百货部、信息商管部等部门，配套完善，成为前线业务拓展的坚强保障。
 　企业愿景：立志成为商业零售领域  集技术装备、店面布置、 商品陈设、营销策略、 售卖方式、商品管理、市场研究于一体化最优秀的公司。
   如有意向者，可直接与公司人力资源部取得联系，公司所有工作人员真诚欢迎您的加入 ！
    公司为员工提供的福利待遇：
1、公司的薪酬高出同行业的薪酬水平；
2、公司不定期为员工开展娱乐活动如：羽毛球比赛、爬山等各种健康娱乐积极向上的活动；年底享受年底双薪、年终业绩奖、超长假期、丰盛的年终聚餐等；
3.员工可享受福利待遇有：月度，季度，年度奖金以及企业为每个通过考核期的员工制定的晋升计划；
4.公司都会制定旅游计划，只要团队目标达成，公司全员参与！

上班地点