职位描述
1.熟悉各招聘渠道,完善公司人才库,制定招聘方案完成各阶段招聘目标;
2.做好新进员工的入职指引,关注员工动态,负责试用期内新员工面谈;
3.懂培训,负责新员工的入职业务培训;
4.完成公司日常的接待任务;
5.制定会务方案,按排会议场所,及时协调并配合会议安排实施;
6.负责各类文件的分类流转呈送签署;
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业,具有2年以上人力资源工作经历;
2、具有较强的招聘能力,能承担度的工作压力;
3、具备良好人力资源业务能力;
4、具备较强的独立工作能力,良好的职业素养。
上班地点
工作地址:
中国(广西)自由贸易试验区南宁片区五象大道403号富雅·国际金融中心G1栋六十一层6108号 查看上班路线
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2026-01-03
邓曼婷 -
HRBP9000-14000元南宁-西乡塘区-东盟财经广场【岗位定位】 南宁分公司(用户体验中心)人事行政负责人,统筹管理南宁分公司(约120人)所有人事行政事务 【岗位职责】 1、人才招聘——搭建多渠道招聘体系(校招 / 社招 / boss等),优化入职流程,及时满足招聘需求 2、业务伙伴与支持——深入各部门了解业务需求,提供人力资源解决方案,协助业务负责人进行团队效能分析与优化,推动企业文化在分公司的落地实施,组织员工关怀活动与团队建设项目 3、考勤与员工关系管理——主导分公司考勤制度执行与优化,监督各部门考勤数据收集与异常处理,处理员工投诉与劳动纠纷,执行集团员工手册及各项规章制度 4、行政事务——管理分公司固定资产与办公物资,维护办公环境优化办公体验 【岗位要求】 1、本科及以上学历,3 年以上 HRBP 或综合 HR 管理经验,有互联网行业经验者优先 2、性格成熟、责任和主动性强、强推动力和执行力,良好的人际界面和业务敏感度,跨部门沟通协调能力强 3、熟悉国家及地方劳动法律法规、熟悉南宁本地人力资源市场者优先2026-01-03
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周女士
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