职位描述

岗位职责:
1.负责分部人力资源政策及制度的落地与实施;
2.深入了解所负责部门业务与人员发展状况,并有针对性的开展组织与人才培养工作;
3.负责业务部门的招聘工作,根据业务目标,确保人员招聘及时到岗和培训工作;
4.帮助制定并实施业务部门的评估及绩效考核工作;
5.提升业务部门主管的人力资源管理能力,关注关键人才的培养与挽留,确保持续的沟通与反馈;
6.协助公司进行人才管理、活动组织、团队与文化建设,确保公司文化的落地;
7.负责分部行政后勤保障工作;
8.负责分部财务报销整理提报贴票等相关工作;
任职资格:
1.统招大专以上学历,3年以上人力资源工作经验,精通招聘、培训、员工关系模块;
2.具备现代人力资源管理理念、扎实的理论基础和比较丰富的实践经验;
3.熟悉国家劳动法、人事政策、当地法律和法规;
4.有良好的职业敏感度及判断力,有较强的亲和力及团队合作精神;
5.良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力能承受较强工作压力。

公司简介

联拓数科总部设在北京,在合肥、杭州、南宁建有本地化服务团队,拥有13年交易平台经验,7年移动⽀付经验。公司总⼈数300+,现有研发团队100+,渠道合作伙伴3000+,合作线下商户50万+,累计服务消费者3.6亿,是微信⽀付、⽀付宝核⼼ISV,企业微信头部服务商,腾讯直播官⽅服务商,与汇付、乐刷、⽹商、客商、腾讯云、阿⾥云等上百家战略伙伴深度合作,先后获得联想之星、光信、汇付天下等投资机构累计1亿+战略投资。公司秉承联合⽐独⽴更有价值的理念,⽤数字科技连接私域流量与线下商业;为商户提供⽀付,收银,营销,⼩程序,供应链,企业钱包等服务,帮助线下商户实现交易数字化、组织数字化、客户数字化、服务数字化、店务数字化、财务数字化,打造数字商业的开放平台,数据平台,⼴告平台渠道平台;赋能线下商业实现业务交易化,交易资产化的平台化经营的商业升级;重构传统商业的⼈、钱、货、场,推动中国线下商业数字化进程,为中国消费者提供多快好省的数字⽣活体验。

上班地点

工作地址: 南宁市青秀区东葛路118号青秀万达甲2栋1812室 查看上班路线

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HRBP
5000-6000元
南宁-青秀区
岗位职责: 1、在充分了解集团业务流程的基础上协助人资经理设计业绩评价体系和制定考核指标,完善绩效考核制度; 2、协助人资经理组织绩效考核工作,按照绩效考核制度督促各部门按时完成绩效考核工作,收集考核数据,并整理和评分,协调处理考核异常或投诉情况; 3、负责考评数据的整理和归档工作,对相关文档进行有效的管理; 4、负责考核结果的分析评估工作,为领导决策提供信息支持; 5、负责协助领导对绩效考核指标的不断完善更新; 6、为各部门的负责人提供绩效管理与考核的业务咨询和指导工作; 7、根据公司业务发展情况和市场水平制定合理薪酬调整实施办法; 8、完成上级领导临时交办的工作任务。 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源相关专业; 2、至少1年以上人力资源工作经验,有互联网行业从业经验优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,具备良好的个人品德和职业操守; 4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
2025-12-18
合肥联拓富数字科技有限公司招聘:公司标志 logo
合肥联拓富数字科技有限公司
所在行业 包装/电子/电器
成立时间 12年(2013年9月12日)
企业性质 民营企业
公司规模 --
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