职位描述

==薪酬福利==
入职半年平均薪资在:5000元以上,综合年薪为8-15万;
广西星阶梯教育咨询有限公司招贤纳士
【招聘条件】
1、20-30周岁,品行端正,男女不限。
【岗位职责】
1.负责公司产品的销售及推广;
2.根据市场营销计划,完成部门的业绩指标;
3.开拓新市场,发展及维护好新老客户;
4.负责产品的签约与回款;
5.负责相关活动的策划和执行,完成个人及团队销售任务;
6.市场信息的收集及竞争对手的分析,提出合理性的建议;
7.协助高阶主管营销规划、年度计划的落实。
【任职资格】
1.年龄20周岁以上;
2.不限学历,市场营销或师范类专业优先;
3.具C1驾照者优先录用;
4.为人正直,有较强事业心和上进心;
5.具有良好的团体合作能力;
6.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧及亲和力和必要的吃苦耐劳精神;
7.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
8.有责任心,能承受较大的工作压力;
9.热爱销售工作,有良好的市场拓展及谈判能力,具备良好的学习能力;
10.熟悉Microsoft Office等相关的办公软件。
【薪资待遇】
底薪+全勤+绩效+补助+高额提成
提成高达4%~15%
正常干3000---5000元/月。
努力干5000---8000元/月。
使劲干8000---10000元/月。
拼命干10000元/月以上(不封顶)。
1、法定节假日福利,年终奖。
2、单位签订正式劳动合同。
3、底薪+提成+奖金,业绩提成上不封顶。
4、广阔的职业发展空间,优秀公司员工享受储备干部培养优先权。
工作地址:南宁市青秀万达西1栋写字楼39楼3913-3916
公司名称:广西星阶梯教育咨询有限公司

公司简介

星空阶梯艺术教育成立于2016年,是一家综合类的艺术培训教育机构,公司地址在青秀区东葛路延长线118号青秀万达西1栋写字楼39楼3913 3915 3916号,公司拥有330平米的艺术钢琴教室、舞蹈教室、KTV声乐教室。公司主要经营高端艺术培训课程,有钢琴课、声乐课、舞蹈课、吉他课、小提琴课、尤克里里课、以及艺考培训课程,打造一家让您一眼就会爱上的艺术教室是我们的初衷,也是我们的品牌发展路线,力求用最好的艺术品德、最优的艺术质量、最美的艺术形象,打造最令客户满意的艺术服务品质

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零售管培生
3000-4000元
南宁-西乡塘区
岗位职责: 1、参与零售业务的全面学习与实践,深入了解零售行业的运作模式; 2、协助进行市场调研,收集并分析消费者行为数据,为产品优化和营销策略提供支持; 3、支持门店运营,包括库存管理、销售数据分析及顾客服务等关键业务领域; 4、参与制定和执行品牌推广活动,提升品牌在目标市场的知名度和影响力。 任职要求: 1、对零售行业充满热情,具备良好的商业意识和市场敏感度; 2、优秀的沟通能力和团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境; 3、具备基本的数据分析能力,能够使用相关工具进行市场趋势和消费者偏好分析; 4、具有较强的学习能力和解决问题的能力,能够快速掌握新技能并应用于实践。
6小时前
林金洁
储备干部
5000-7000元
南宁-青秀区
大专以上 18-35岁
岗位:储备干部 20人 综合薪资:5000-7000元/月 岗位要求: 1.大专及以上学历,理工类专业优先,如材料、化工、电气、机械、自动化等 2.对新能源行业特别是锂电池制造有浓厚兴趣,具备较强的学习意愿和动手能力; 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能适应生产现场工作环境; 4.能接受轮岗、倒班及工厂工作节奏,有志在制造一线长期发展, 福利待遇:缴纳五险一金、享受婚假等法定假期,提供免费住宿、餐补,有重要节日福利、季度福利金、高温津贴、生日礼金、女工卫生费等, 工作地址:青秀区伶俐工业园
2025-12-08
廖女士
经理
储备干部
6000-8000元
南宁-良庆区
七年前广西乐村淘由十几个人的公司发展到现在的几十上百人的集团公司;业绩从几十万到上百破千万乃至上亿;足迹从单一到跨县区,可以骄傲地说广西乐村淘现在已经是一家业内品牌好、平台佳、前景广,围绕以科技为手段,服务三农为核心,涵盖农村电商、仓储、物流、配送、农产品进城服务,致力于服务农民的乡村供应链公司。 广西乐村淘的发展历史实际上就是广西乐村淘人的成长史,七年的风雨历程告诉广西乐村淘人的执着拼搏梦想,未来的日子广西乐村淘人要继续为梦想而奋斗,成为全国乡村供应链专业服务商。 随着我国乡村振兴不断完善,越来越多的企业加入了农村电子商务行业,使得农村电子商务竞争越加激烈,市场越加严峻,广西乐村淘也越加困难。要如何强企圆梦?“强军就强国”,企业也同一个道理,“强团队就强企业”。广西乐村淘现员工老龄化趋势加剧,目前正处在快速发展期,急需培养一大批合格的、优秀的管理人才,现面向社会招募一批具有物流管理、市场营销、商务公关、电子商务、商贸流通五个相关专业特长的储备干部。 要求政治思想觉悟高,党员优先考虑。年轻人是广西乐村淘的未来,是国家的未来,欢迎朝气蓬勃的00后90后加入我们共同合作发展。 福利待遇: 1、周末双休、另享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假及广西区特定节假日等; 2、公司为正式员工缴纳社保(养老、医疗、工伤、生育、失业)、商业保险等; 3、正式员工可享受各种通用性福利(节假日礼品、慰问礼品、住院探望等),另有各种职务性福利。
2025-12-08
王小姐
技术培训生
10000-15000元
南宁-西乡塘区
技术培训生 学历:硕士及以上 专业:临床医学、微生物学、临床检验诊断学、分子生物学、流行病与统计学等方向 岗位方向:基因检测、质谱检测、血液流式检测、病理诊断等培养方向 年薪:14-20w
2025-12-08
人力资源部
南宁-江南区
岗位职责: 1、负责公司产品在当地经销商、商业渠道、医院等客户的开发及维护 2、按公司指定的销售计划完成个人销售指标 3、负责在所所在区域内开展公司产品的推广活动 4、最大程度实现公司产品的销售额增长及市场占有率的提高 任职要求: 1、优秀应届生,大专及以上学历,医学药学等相关专业; 2、良好的沟通能力和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心里素质佳; 3、富有开拓精神和良好的团队合作精神; 4、具有强烈的学习意识,能积极面对工作挑战; 5、可广西范围省内的适应频繁出差。 工作时间及福利待遇: 1、上班时间:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,享受周末双休、国家法定假日; 2、五险一金、节日福利、生日福利等,公司各种丰富的员工文体活动及公司不定期团队聚会活动; 3、每年可享受公司提供带薪旅游。 工作城市:南宁、柳州、玉林
2025-12-08
黄女士
南宁-青秀区
1.销售:辅助店长达成销售任务 2.人员管理:负责店员的上岗培训,提升店员业务能力 3.店务管理:协助店长统计数据,货品管理等 岗位要求: 1.1年以上化妆品行业销售经验 2.会使用电脑表格 3.口齿伶俐,相貌端正 职业福利: 1.专业的技能培训课程 2.满年产品福利 3.社保+商业保险 4.合理的晋升制度
2025-12-07
卢主管
南宁-西乡塘区-广西民族大学相思湖校区
工作内容: 1.跟进及督促后勤人员完成工作。 2.善于沟通和表达,普通话标准,具备基本办公软件操作能力,责任心强,服从管理,有后勤经验者优先考虑。 3.完成领导交代的其他工作。 任职要求: 有电工证,会水电维修等工作。
2025-12-06
麦老师
南宁-宾阳县
岗位职责: 1、学习组建猪场管理团队; 2、学习执行生物安全制度、做好全场生物安全工作,保障猪群健康; 3、学习根据经营目标分解生产指标、对生产数据进行管理、分析及改善; 4、学习制定猪场生产计划,做好每月生产、销售、消耗、开支等各项预测和实施工作及后勤保障; 5、学习管理安全工作,建立安全制度、组织安全培训,实现安全生产; 6、学习严格成本控制,提高生产效率,将猪场的各项开支和花费控制在预算以内; 7、严格遵守和执行事业部各项规章制度,以及当地主管部门的相关要求,确保猪场守法、规范、高效经营。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,畜牧养殖类专业 2、热爱养猪行业,愿意在养猪行业奋斗 3、学习能力强、能吃苦耐劳、有责任心 4、愿意到企业全国各地的养猪场工作
2025-12-06
曾先生
南宁-良庆区
一、基本条件 1.拥护党和国家的路线、方针、政策,具有履行岗位职责所需要的理论水平和政策水平,遵守国家法律、法规,熟悉经济运行规律,具备良好的政治素质和职业操守,品行端正,无不良记录; 2.遵纪守法、诚实守信、勤奋敬业,任劳任怨,团结同志,作风务实,廉洁自律,具有事业心和责任感,同时具有较强的沟通表达、团队合作能力,立志长期在本公司发展; 3.有较强的沟通能力,具备较强的综合分析处理问题能力、创新能力和开拓进取精神; 4.身心健康,形象良好,无不良嗜好。 二、岗位任职条件 1.中共党员,硕士研究生及以上学历、学位,年龄35周岁及以下,工商管理或人力资源管理等相关专业; 2.具备人力资源管理工作经验,有国企人力资源管理工作经历优先; 3.熟悉国家、本地区及企业关于劳动合同、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策,对6个职能模块均有较深刻的认识; 4.熟练掌握使用办公系统软件,具有良好的沟通协调能力、执行力、抗压能力和较强的写作能力。 三、岗位主要职责 1.人力资源规划:负责系统分析企业发展战略与业务需求,编制人力资源计划。 2.招聘管理:负责根据公司战略发展,协调、统计招聘需求,编制年度人员招聘计划,并组织实施招聘工作。 3.人事培训管理:负责建立公司员工培训体系,完善公司教育培训制度。 4.薪酬管理:负责完善公司薪酬管理体系,制定薪酬激励制度及方案,并跟进落实。 5.绩效考核管理:负责建立和完善绩效管理体系,组织实施公司绩效考核工作,协助处理绩效考核申诉相关工作。 6.人才队伍建设管理。 四、不得报名的情形 1.曾受过刑事处罚或被开除的; 2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的; 3.受处分期间或者未满影响期限的; 4.其他法律、法规规定不得报名的情形。
2025-12-05
南宁-江南区
工作职责 1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容; 2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落,热爱服务行业,敢于挑战自我。
2025-12-05
尚勇
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成立时间 9年(2016年7月25日)
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