职位描述
1、性别:男女不限
2、学历:本科及以上学历
3、专业:环境工程、环境科学、给水排水、化工工程等相关专业2017年、2018年应届毕业生。
4、培养岗位:工艺工程师、给排水工程师
5、工作能力要求:
1)对环保行业有激情,立志于在环保行业展现自己的才能并愿意长期发展。
2)荣获奖学金,或担任校学生干部优先。
6、福利及待遇:
1)实习期间按公司薪酬福利政策,享受相关补助。
2)正式入职待遇:基本工资+绩效工资+提成奖金+餐补+社保+住房公积金+其它福利,公司有完整的薪酬等级和激励制度。
公司简介
一、企业背景
●成立日期:2009年12月11日
●创始人 董事长:胡湛波博士
国家“万人计划”科技创业领军人才
国家创新人才推进计划“科技创新创业人才”
享受国务院特殊津贴专家
广西大学资源环境与材料学院 教授/博导
广西大学环境工程研究中心 主任
广西环保产业协会副会长
广西生态修复协会副会长
广西C类高层次人才
南宁市A类高层次人才
二、主营业务:
●环境领域 投资-建设-制造-运营-咨询-技术转移
●流域水环境治理及生态修复
●乡镇-农村污水处理装备研发与制造
●固废处理处置装备研发与制造
●海绵城市建设
●城乡环卫一体化
●国际环保技术转移转化
三、业务资质:
●环保工程专业承包壹级
●市政公用工程施工总承包叁级
●建筑机电安装工程专业承包叁级
●河湖整治工程专业承包叁级
●城市园林绿化叁级
●农村及分散污水治理设计能力甲级
●污染治理设施运营服务能力评价贰级
●南宁市清扫、收集、运输和清洁类环卫服务企业(二级)
四、公司荣誉:
●“中国-东盟国际先进环保技术转移示范基地”建设载体单位
●国家知识产权优势企业
●中国环境保护产业行业信用等级评价AAA企业
●住建部“城镇水体污染治理工程技术应用中心”组建单位
●中国农村污水处理总规模、运营总规模、设备技术总规模排行榜前十名企业(广西唯一)
●乡镇污水核心技术(MC-MBBR)入选国家重点环境保护实用技术
●广西博士后实践创新基地
●广西产学研用一体化企业
●广西城市雨水综合利用工程技术研究中心
●广西“专精特新”中小企业
●南方石山地区矿山地质环境修复工程技术创新中心合作单位
●广西新型研发机构
●广西生态修复协会副会长单位
●南宁市水环境治理工程技术研究中心
●南宁市乡镇农村生活污水治理人才小高地
五、优厚的福利待遇:
●基本月薪 ——是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。
●年终奖金 —— 农历新年之前发放,使员工过一个富足的新年。
●五险一金——养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险、公积金。
●其他保险 ——人身意外保险、出差意外保险等,关心员工的每时每刻的安全。
●有偿假期——鼓励员工在工作之余充分休息。带薪年假。法定节假日:国务院规定依法享有的节日假。产假、病(工伤)假、婚假、丧假等国家法定的福利待遇。
●工作午餐——提供一定数额的工作午餐补助费,食堂设在公司附近,用餐方便。
●部门活动经费——增进员工之间感情,丰富员工业余生活。
●节日福利——节日关怀礼品:三八妇女节、端午节、中秋节、春节等。
●生日福利——关心和爱护每一位员工,提供生日的福利。
●员工培训——免费提供各种技能培训,提升员工综合能力。
●晋升——表现优秀者将获得调薪、晋升的机会。
●股权——对核心员工和有突出贡献的员工提供股权。
工作时间: 五天7.5小时工作制 8:30-12:00、14:00-18:00
公司秉承“追求人才,培养人才,重用人才”的用人理念,为每位员工提供公开透明的晋升机制和广阔的发展空间。诚邀各位精英人士的加入。
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工艺储备干部5000-7000元南宁-武鸣区-东盟经济技术开发区一、岗位职责: 1、负责新品上市管理、保证新品上市及优化新品上市服务流程; 2、负责工艺标准制定,交付作业指导书、指导车间生产工作; 3、负责工艺优化改良,寻找各产品的工艺优化点并主导相关改善实施; 4、负责已有产品跨公司复制对接工作; 5、完成本地取产品的市场调研,提交调研报告、整合调研信息; 6、负责对工艺管理体系的有效性提出改善建议; 7、负责产品质量管理,分析差评产品的发生原因及对应解决方案; 8、掌握关键设备操作使用; 9、完成上司安排的其他工作任务。 二、任职资格: 1、本科以上学历,机械、食品相关专业; 2、在校期间有学生干部经历优先考虑(可接受优秀应届生培养); 3、前期至沈阳总部及上海研发中心学习培训一年左右时间,后调回广西工厂任职。 三、福利待遇: 1、五险一金 2、法定节假日 3、带薪年假 4、拥有激励调薪及晋升调薪2025-12-01
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生产储备干部6000-8000元南宁-武鸣区-东盟经济技术开发区岗位职责: 1、生产现场管理、设备维护管理、食品安全管理; 2、优化排产,提高生产效率及解决产品质量问题; 3、解决车间突发状况。 岗位要求: 1、本科及以上学历,食品、机械、机电、自动化等理工类相关专业; 2、具有良好组织领导能力、协调能力,吃苦耐劳,能适应车间轮岗学习,倒班(含夜班)工作 3、前期至东莞桃李培训半年到一年左右时间,后调回广西工厂任职 东莞工厂地址:广东省东莞市东城区牛山社区钟屋围伟民路兆炫工业园 培养方向: 生产储备干部-生产组长-生产主任-厂长2025-12-01
徐鑫 -
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麦老师 -
储备干部6000-8000元南宁-良庆区广西乐村淘网络科技有限公司计算机硬件七年前广西乐村淘由十几个人的公司发展到现在的几十上百人的集团公司;业绩从几十万到上百破千万乃至上亿;足迹从单一到跨县区,可以骄傲地说广西乐村淘现在已经是一家业内品牌好、平台佳、前景广,围绕以科技为手段,服务三农为核心,涵盖农村电商、仓储、物流、配送、农产品进城服务,致力于服务农民的乡村供应链公司。 广西乐村淘的发展历史实际上就是广西乐村淘人的成长史,七年的风雨历程告诉广西乐村淘人的执着拼搏梦想,未来的日子广西乐村淘人要继续为梦想而奋斗,成为全国乡村供应链专业服务商。 随着我国乡村振兴不断完善,越来越多的企业加入了农村电子商务行业,使得农村电子商务竞争越加激烈,市场越加严峻,广西乐村淘也越加困难。要如何强企圆梦?“强军就强国”,企业也同一个道理,“强团队就强企业”。广西乐村淘现员工老龄化趋势加剧,目前正处在快速发展期,急需培养一大批合格的、优秀的管理人才,现面向社会招募一批具有物流管理、市场营销、商务公关、电子商务、商贸流通五个相关专业特长的储备干部。 要求政治思想觉悟高,党员优先考虑。年轻人是广西乐村淘的未来,是国家的未来,欢迎朝气蓬勃的00后90后加入我们共同合作发展。 福利待遇: 1、周末双休、另享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假及广西区特定节假日等; 2、公司为正式员工缴纳社保(养老、医疗、工伤、生育、失业)、商业保险等; 3、正式员工可享受各种通用性福利(节假日礼品、慰问礼品、住院探望等),另有各种职务性福利。2025-11-30
王小姐 -
零售储备干部5000-7000元南宁-邕宁区-大唐盛世主要负责区域所辖门店的管理及运营,协助销售经理完成区域的销售目标,完成门店店务及人员管理。 1.执行商品活动方案; 2.协助销售经理、销售主管制定城市销售活动方案,并执行落地; 3.定期巡查门店,根据门店情况,制定、执行门店拓新方案; 4.协助新店开业工作,活动执行; 5.销售数据统计与分析。 岗位要求: 学历:大专或以上学历; 经验:1年及以上社会工作、销售岗位等经验,母婴,连锁,快消等行业经验者优先; 素质要求:勤奋,吃苦耐劳,热情开朗,性格外向,有较强的沟通表达能力; 能力要求:有一定的规划、总结能力,具有全局观;具有学习进取的意愿及能力,具有执行和推动执行能力,有较强的理解能力,执行及推动力强。 愿意把连锁管理、销售管理作为长期职业发展。 经验丰富者薪资从优。2025-11-29
邓嘉颖 -
储备干部(管理岗)6000-8000元南宁-邕宁区-大唐盛世工作职责 1.销售运营:推动多渠道开拓新会员,跟进新客回访与首购转化,助力店员提升服务,推动会员进阶与裂变。 2.团队管理:招聘门店人员,开展新老员工培训带教与能力评估,提升团队效益。 3.店务管理:负责门店形象、卫生、广宣等标准化管理;监督陈列布局与美陈生动化,吸引顾客;协调整合资源,做好自媒体宣发。 任职要求 1.大专及以上学历,对母婴零售行业有热情,具备良好的沟通、学习与执行力。 2.有责任心,能统筹协调各项工作,适应快节奏工作环境。 3.能接受公司安排,在区域内不同城市的门店进行轮岗学习。 发展前景与空间 1.全方位轮岗培养,快速掌握门店运营全流程,为晋升管理岗奠定基础。 2.职业发展晋升路径:门店储干生 --代理店长 --督导--城市经理。 3.享受有竞争力的薪资福利,拥有清晰的职业发展路径和广阔空间。 加入我们,一起在母婴零售领域实现成长与突破!2025-11-29
邓嘉颖 -
南宁吾悦欧菲姿化妆师储备干部4000-8000元南宁-青秀区广西巧色贸易有限公司贸易/进出口1.销售:辅助店长达成销售任务 2.人员管理:负责店员的上岗培训,提升店员业务能力 3.店务管理:协助店长统计数据,货品管理等 岗位要求: 1.1年以上化妆品行业销售经验 2.会使用电脑表格 3.口齿伶俐,相貌端正 职业福利: 1.专业的技能培训课程 2.满年产品福利 3.社保+商业保险 4.合理的晋升制度2025-11-29
卢主管
- 广西益江环保科技股份有限公司
- 所在行业 环保/化学
- 成立时间 15年(2009年12月11日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 30-50人