南宁应届生管培生岗招聘 | 万亿运营科技

职位描述

【岗位职责】

应届生管培生，按照培养计划进行招聘，包括不限于以下岗位：

1、机动运营（主要是仓管工作，负责仓库网点运营的一系列维护，如：折叠筐的收、发、清洗维护，以及日常仓库的巡检和异常情况处理等）

2、产品助理专员（协助产品经理完成产品规划、需求分析、项目管理等工作，支持产品的全生命周期管理。你将与设计、开发、运营等团队紧密合作，推动产品顺利上线并持续优化等）

3、数据专员（负责运营部各仓点的数据收集、核对、统计及分析等，并输出对应方案报告。对接运营部各仓点培训工作，协助各仓点处理数据异常等相关问题等）

4、调度专员（不定时跟进物流在途信息、通过线上沟通企业微信、电话沟通,内外部门的前置沟通工作，解决协调临时性突发问题，并及时准确完成系统录入处理等工作）

5、运营督导（负责运营全流程稽核管理：网点、运输、回收、电商与数据，输出稽核整改报告等）

【任职要求】

1、教育背景：2025届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限，物流管理、数据、仓储、计算机等相关专业优先。

2、能力素质：

（1）具备良好的沟通协调能力，能够与他人有效合作。

（2）具有较强的学习能力和适应能力，能够快速融入新环境。

（3）吃苦耐劳，抗压能力强。具备良好的团队合作精神和责任心，能够承担工作压力。

3、态度品质：

（1）积极主动，愿意承担挑战，有进取心。

（2）对工作充满热情，注重细节，追求卓越。

（3）诚信正直，遵守公司规章制度，维护公司利益。

备注：此岗位需要安排2~4个月的实习，到四川、海南、湖南、江西、重庆、广西等仓库所在地历练，实习结束后，根据表现、专业、个人意向进行岗位匹配。 公司实行大小周工作制度，介意者请勿进行投递哈~

公司简介

万亿运营（深圳）科技有限责任公司成立于2017年7月，是一家致力于标准化物流包装服务及供应链数字化服务的科技公司，作为细分行业的领军企业，我们坚持以“共同富裕，实现万亿果农的梦想！”为核心理念，战略定位于为中国生鲜物流业提供“以租代购，产地租、销地还“的折叠共享筐租赁服务，业务模式主要依托于线下具有消费场景的果蔬商户进行合作，业务覆盖全国各产地、批发市场、销地！

公司秉承着科技创新，持续以为客户创造超额价值为目标，集设计、研发、销售、服务于一体，通过标准化、数字化、循环使用的智能载具实现高效的食品安全追溯，有效降低物流包装成本，提高物流作业效率。基于此，万亿运营在农业生产贸易业、物流业、仓储业等领域完成战略布局。

公司拥有一支经验丰富、技术创新的专业研发团队，以高度的专注和执着为客户提供对货物应用及管理更加科学高效的产品和解决方案。我司率先推出“亿周转”的客户线上智能操作系统，通过手机终端即可实现全国租赁网点查询及归还；通过自主研发“亿知客”用户管理系统，可对产品使用情况时时反馈和分析，帮助销售人员搜集、整理用户信息，增值服务组合，为用户提供更优质的一站式服务。

      我们的团队90%以上都是90后，工作氛围轻松愉快，偶尔逗逼。不定时举办下午茶！

上班地点

工作地址：南宁良庆区青山路查看上班路线

可能感兴趣的职位: 储备干部/管培生（贺州）
4000-8000元

南宁-青秀区

广西金瑞嘉企业营销策划有限公司

文案/策划

区域储备干部（贺州市）一、培养定位及目标：作为vivo核心的青年人才发展项目，通过系统化培养，3~5年成长为具备商业逻辑、全局化视野的商业领袖，成为区域未来中坚力量的核心管理者！二、岗位职责 1、根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求； 2、关键部门轮岗：包括但不限于渠道客户对接、品牌活动策划、专卖店运营、用户运营、产品培训推广等； 3、通过公司针对储备营销管理岗制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标； 4、因个人能力定岗，担当核心业务部门骨干或城市经理人员，独立开展各项工作。三、培养路径第一年（轮岗期）：入职集训--区域各岗位轮岗--销售顾问--业务经理/店长助理/运营推广/培训推广/零售店长第二年（定岗期）：定岗以下岗位类别 1、vivo/iQOO销售管培生 2、体专零售管培生 4、产品运营管培生 5、终端培训管培生 6、品牌策划管培生任职资格：四、任职要求 1、本科以上学历，贺州人或定居贺州优先； 2、有学生干部、社团干部或创业经验，且实习经验丰富； 3、有很强的学习能力、逻辑思维能力及自驱力； 4、对营销工作有较高热情和意向，具备较明确的目标，渴望成功，喜欢挑战与竞争； 5、23届、24届、25届毕业学生。五、薪酬福利 1、月薪：4-5K；定岗后按相关岗位标准定薪，薪资6-8K. 2、保险安全：五险，年度体检； 3、福利补贴：交通补贴、通讯补贴； 4、学习成长：各阶段导师制、外教培训； 5、快乐生活：海内外带薪年度旅游、运动会、下午茶、生日会； 6、其他福利：节日礼包、新机体验、购机优惠等。

22小时前

南宁市东葛路118号万达金座2308; 普工/操作工储备干部
5000-10000元

南宁-西乡塘区

广西桂仪科技有限公司

计算机硬件

国家级高新技术企业～广西桂仪科技有限公司招聘普工，有夜班三班倒，待遇是五险一金住房补贴夜班补贴，月薪3500～8000元，保底工资加计件，多劳多得上不封顶，晋升空间大、速度快。

2026-01-01

蓝小姐; 储备干部（管理岗）
6000-8000元

南宁-邕宁区-大唐盛世

广东一二三商贸有限公司

工作职责 1.销售运营：推动多渠道开拓新会员，跟进新客回访与首购转化，助力店员提升服务，推动会员进阶与裂变。 2.团队管理：招聘门店人员，开展新老员工培训带教与能力评估，提升团队效益。 3.店务管理：负责门店形象、卫生、广宣等标准化管理；监督陈列布局与美陈生动化，吸引顾客；协调整合资源，做好自媒体宣发。任职要求 1.大专及以上学历，对母婴零售行业有热情，具备良好的沟通、学习与执行力。 2.有责任心，能统筹协调各项工作，适应快节奏工作环境。 3.能接受公司安排，在区域内不同城市的门店进行轮岗学习。发展前景与空间 1.全方位轮岗培养，快速掌握门店运营全流程，为晋升管理岗奠定基础。 2.职业发展晋升路径：门店储干生 --代理店长 --督导--城市经理。 3.享受有竞争力的薪资福利，拥有清晰的职业发展路径和广阔空间。加入我们，一起在母婴零售领域实现成长与突破！

2026-01-01

邓嘉颖; 市场储备干部（销售管理岗/晋升渠道明确）
8000-13000元

南宁-良庆区

广西爱阁工房装饰集团有限责任公司

家居/室内设计/装潢/建材

岗位职责： 1、带领团完成节点任务，关注团队人员客情维护、新增、客户开发情况； 2、负责各类市场活动的策划，协助销售团队完成活动项目的执行，并负责活动后的效果评估与反馈； 3、负责反馈、分析市场、客户、竞争者和同类市场的信息，参与地域性的战术制定； 4、定期培训团队人员，销售技能，带教新人； 5、负责开拓新客户资源，扩大公司的市场份额，提高客户满意度和忠诚度，储备精准客户资源。岗位要求： 1、30-40岁，性别不限，中专以上学历，专业不限； 2、定制板式家居行业3-5年以上、家装建材、全屋定制行业2年以上的管理经验，市场业务掌控力强； 3、熟悉装修行业市场及管理特点、有自己的业务团队优先； 4、熟悉竞争对手行情，具备良好的专业素质，具备行业基本的法律法规知识。 5、试用期4-5K+绩效+提成+奖金，综合10K以上。

2026-01-01

黄俊; 门店储备干部
3000-5000元

南宁

南宁苏诚商贸有限公司

贸易/进出口

岗位说明： 1.参与零售各环节工作，包括销售、验光技能、售服处理、日常管理等，成绩优秀者晋升门店干部或运管管理干部。 2.协助部门领导完成各项日常工作。任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，有管理经验或者学生干部经历者优先； 2.善于与人沟通交流，良好的表达、学习和组织协调能力； 3.五官端正，性格开朗。

2026-01-01

胡女士; 储备店长/储备干部
4000-6000元

南宁-青秀区-莱茵湖畔小区

南宁市红花林餐饮店

餐饮业

职位描述 1、负责对店内运营进行全程监督，以确保服务质量，提升顾客就餐体验； 2、负责对店内的环境卫生进行全程监督，确保环境卫生符合公司标准；做好门店QSC的落实执行； 3、其他上级领导交办的工作。任职要求： 1、大专及以上学历； 2、大专应聘毕业生，专业不限，经验不限，愿意接受3个月培养的，优先录用； 3、具备一定的团队领导能力、愿意接受公司培训和培养。工作地点：南宁市青秀区、江南区、西乡塘区、兴宁区各包司令门店工作时间：早班、中午午休4小时、19：30收工无夜班你好，针对大专以上学历的小伙伴，我们定向招储备店长，培养三个月就可以当店长，未来有三种晋升路径，可以晋升到区域主管或者是做我们门店的店长。有兴趣做一个包子店店长，开一家包子店或者未来晋升做区域主管吗？

2026-01-01

苏清立; 储备干部
4000-6000元

南宁-邕宁区-大唐盛世

广东一二三商贸有限公司

一、工作职责： 1、在门店工作，学习门店前台和后台的营运管理； 2、负责产品营销服务推广等客户服务工作； 3、协助店长处理日常事务及突发事件；二、任职要求： 1、30岁以内，专业不限，中专及以上学历（条件可放宽）； 2、性格开朗，心态积极，为人正直，待人热情； 3、愿意从基层工作干起，有意向在零售连锁行业发展； 4、能接受公司安排，在区域内不同城市的门店进行轮岗学习。三、职业发展晋升路径：门店储干生 --代理店长 --大店长-- 区域经理--城市经理

2026-01-01

邓嘉颖; 少儿艺术培训机构储备干部
4000-9000元

南宁-良庆区

广西骐通教育发展有限公司

教育/培训

职位要求：学历:大专及以上行业经验:有无经验均可，接受从基层做起入职要求: 1、能接受周末工作(周一调休)； 2、愿意轮岗(招生、教务、课程顾问)主动性强、肯学习、主动解决问题； 3、愿意接受挑战，具备自我学习和成长的能力。晋升方向: 部门主管-校长助理-副校长岗位工作内容: 1、机构的教学和服务质量; 2、学员的满意度及家长信任; 3、市场的信息收集及分析； 5、招生、推广策略的拟订。

2026-01-01

韦女士; 储备干部（管理）
4000-6000元

南宁-邕宁区-大唐盛世

广东一二三商贸有限公司

一、工作职责： 1、在门店工作，学习门店前台和后台的营运管理； 2、负责产品营销服务推广等客户服务工作； 3、协助店长处理日常事务及突发事件；二、任职要求： 1、30岁以内，专业不限，中专及以上学历（条件可放宽）； 2、性格开朗，心态积极，为人正直，待人热情； 3、愿意从基层工作干起，有意向在零售连锁行业发展； 4、能接受公司安排，在区域内不同城市的门店进行轮岗学习。三、职业发展晋升路径：门店储干生 --代理店长 --大店长-- 区域经理--城市经理

2026-01-01

邓嘉颖; 技术培训生
10000-15000元

南宁-西乡塘区

广西金域医学检验实验室有限公司

医疗设备/器械

技术培训生学历：硕士及以上专业：临床医学、微生物学、临床检验诊断学、分子生物学、流行病与统计学等方向岗位方向：基因检测、质谱检测、血液流式检测、病理诊断等培养方向年薪：14-20w

2026-01-01

人力资源部