职位描述
岗位要求:
1.毕业两年内,本科及以上学历,应届毕业生优先考虑。
2.专业不限。
3.有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。
4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
薪酬福利:
1.工资:3000-4500元左右,月休6-7天;
2.公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;
3.社保、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。
岗位职责:
1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。
3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。
4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。
岗位定位:
公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。
公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展
1.管理通道晋升:员工 经理(周期1-2年) 高级经理(周期2-3年) 总监(周期3-5年)
2.专业通道晋升:员工 专员(周期1-2年) 高级专员(周期2-3年) 资深专员(周期3-5年)
公司地址:南宁市江南区金阳路46号普洛斯物流园B2库德邦快递
备注:
1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司
2、此招聘为公司直招,德邦快递股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金,,敬请各位求职者知晓,以免受骗
公司简介
德邦致力成为以客户为中心,覆盖快递、快运、整车、仓储与供应链、跨境、金融等多元业务的综合性物流供应商。我们凭借坚实的网络基础、强大的人才储备、深刻的市场洞悉,为跨行业的客户创造多元、灵活、高效的物流选择,让物流赋予企业更大的商业价值,赋予消费者更卓越的体验。
德邦始终紧随客户需求而持续创新,坚持自营门店与事业合伙人相结合的网络拓展模式,搭建优选线路,优化运力成本,为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。截止2017年3月,公司已开设10000多家标准化的门店,服务网络覆盖全国34个省级行政区,全国转运中心总面积超过130万平方米。目前,德邦正从国际快递、跨境电商、国际货代三大方向切入跨境市场,已开通韩国、日本、泰国、新加坡、马来西亚、越南等多条国际线路,全球员工人数超过11万名。
【优质服务】
以标准化的服务引领行业,通过统一的车体形象、店面形象、员工形象和操作标准,让您全方位体验到德邦始终如一的专业服务。
根据客户的不同需求,通过定制化的创新为各行业客户提供代收货款、签单返回、保价运输、安全包装、保管业务等增值服务。
【安全质量】
通过FOSS、PDA、CRM、官网平台、APP等系统,实现营运端到端的透明化管理,多样化智能侦测和手机实时查看。
建立以人员优化、日常管理、车辆保障、线路风险预防等方面的车辆安全防控体系,长短途百万公里事故率呈逐年下降趋势,在同行业中一直保持较好的水平。
【信息化管理】
信息化是德邦精细化管理重点,2014年至2016年德邦已投入超过6亿人民币,目前拥有79个IT系统,5个开发平台,45个IT项目,未来将继续加大IT资源投入,让物流插上科技的翅膀。
【德邦人才】
校园招聘:2005年在同行业最早启动校园招聘以来,十一年累计招聘1万余名本硕博应届毕业生;2012-2016年连续5年荣获中国年度最佳雇主。
选拔体系:为能者提供一个开放透明的竞争平台。德邦拥有独特的人才培训选拔体系,以个人能力为核心,公平公开公正。
激励制度:以进取者为本,以业绩为核心。德邦不断优化绩效考核,使资源向绩优者倾斜,激励员工专注提升客户服务体验。
【借力咨询】
汇聚全球智慧,打造专业物流。2011年至今,德邦陆续投入资金超过5亿人民币,引入了IBM、麦肯锡、埃森哲、美世、贝恩等多家著名咨询公司,在管理体系、新业务研究、信息化建设、流程管理、成本管控等方面展开合作,为德邦发展出谋划策,保驾护航。
上班地点
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可能感兴趣的职位
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市场储备干部(销售管理岗/晋升渠道明确)8000-13000元南宁-良庆区广西爱阁工房装饰集团有限责任公司家居/室内设计/装潢/建材岗位职责: 1、带领团完成节点任务,关注团队人员客情维护、新增、客户开发情况; 2、负责各类市场活动的策划,协助销售团队完成活动项目的执行,并负责活动后的效果评估与反馈; 3、负责反馈、分析市场、客户、竞争者和同类市场的信息,参与地域性的战术制定; 4、定期培训团队人员,销售技能,带教新人; 5、负责开拓新客户资源,扩大公司的市场份额,提高客户满意度和忠诚度,储备精准客户资源。 岗位要求: 1、30-40岁,性别不限,中专以上学历,专业不限; 2、定制板式家居行业3-5年以上、家装建材、全屋定制行业2年以上的管理经验,市场业务掌控力强; 3、熟悉装修行业市场及管理特点、有自己的业务团队优先; 4、熟悉竞争对手行情,具备良好的专业素质,具备行业基本的法律法规知识。 5、试用期4-5K+绩效+提成+奖金,综合10K以上。5小时前
黄俊 -
电玩城管培生5000-10000元南宁-青秀区-华丰城1、熟悉了解收银员、导玩员、仓库管理员岗位的工作内容; 2、协助店长进行门店的日常管理工作,召开每日工作会议,合理安排各岗位日常工作; 3、负责顾客纠纷与投诉处理,妥善处理突发情况,维护公司财产与形象; 4、根据门店工作要求,制定工作计划与实施方案,并负责落实、跟进和检查; 5、及时、准确、完整的填报各类报表及材料,建档保存,做好运营统计分析及轮班交接; 6、检查、维护营运系统安全、规范使用; 7、负责门店服务团队的建设及培养; 8、店长安排的其他工作。 9、能接受全国调动(需调动到门店进行学习,接店后才固定一个地方) 10、只招2023-2024应届毕业生或者是实习生 11、所有节假日都不放假,介意勿扰 【福利待遇】 1、免费培训(业务、技能提升培训); 2、带薪年休假; 3、年终奖金(13薪); 4、平均每半年一次晋升机会; 5、节假日福利、员工生日福利、员工结婚红包、每年1-2次旅游、定期员工活动、聚餐: 6、提供免费员工宿舍(宿舍有限,人满就住不了了) 【工作时间】 13:00-23:00/14:00-24:00(具体看门店工作营业时间)2025-11-26
徐良云 -
管培生3000-4000元南宁-邕宁区世茂天成物业服务集团有限公司南宁分公司房地产开发1、负责网格物业费催缴; 2、负责监督、整改现场品质; 3、提升业主满意度; 4、协助项目负责人开展社文活动; 5、完成领导交代的事情 要求 1、本科学历、2026届应届毕业生,专业不限; 2、形象好,有亲和力,语言表达能力强,抗压能力强; 3、志愿从事物业行业发展,有地域灵活性; 4、学生会主席、干事、班干,房地产及物业管理相关专业优先考虑;2025-11-25
谢女士 -
管培生(医药招商)4000-6000元南宁-江南区广西渡成医药科技有限公司制药/生物工程岗位职责: 1、负责公司产品在当地经销商、商业渠道、医院等客户的开发及维护 2、按公司指定的销售计划完成个人销售指标 3、负责在所所在区域内开展公司产品的推广活动 4、最大程度实现公司产品的销售额增长及市场占有率的提高 任职要求: 1、优秀应届生,大专及以上学历,医学药学等相关专业; 2、良好的沟通能力和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心里素质佳; 3、富有开拓精神和良好的团队合作精神; 4、具有强烈的学习意识,能积极面对工作挑战; 5、可广西范围省内的适应频繁出差。 工作时间及福利待遇: 1、上班时间:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,享受周末双休、国家法定假日; 2、五险一金、节日福利、生日福利等,公司各种丰富的员工文体活动及公司不定期团队聚会活动; 3、每年可享受公司提供带薪旅游。 工作城市:南宁、柳州、玉林2025-11-24
黄女士 -
南宁吾悦欧菲姿化妆师储备干部4000-8000元南宁-青秀区广西巧色贸易有限公司贸易/进出口1.销售:辅助店长达成销售任务 2.人员管理:负责店员的上岗培训,提升店员业务能力 3.店务管理:协助店长统计数据,货品管理等 岗位要求: 1.1年以上化妆品行业销售经验 2.会使用电脑表格 3.口齿伶俐,相貌端正 职业福利: 1.专业的技能培训课程 2.满年产品福利 3.社保+商业保险 4.合理的晋升制度2025-11-23
卢主管 -
营销储备干部6000-7000元南宁-西乡塘区南宁职来职往服装有限公司第一分公司服装/纺织/皮革工作内容:1、在公司部署下,完成相应的工作任务。2、跟班学习业务对接,商务洽谈。3、各种能力提升培训,并总结心得。4、考核业务能力,分配岗位。 薪资待遇:1、试用期1800+500补贴。2、转正工资4000责任底薪+6%业务提成+达标奖励,3、早九晚六,8小时工作制,月休6天。2025-11-22
张臣义 -
工艺储备干部5000-7000元南宁-武鸣区-东盟经济技术开发区一、岗位职责: 1、负责新品上市管理、保证新品上市及优化新品上市服务流程; 2、负责工艺标准制定,交付作业指导书、指导车间生产工作; 3、负责工艺优化改良,寻找各产品的工艺优化点并主导相关改善实施; 4、负责已有产品跨公司复制对接工作; 5、完成本地取产品的市场调研,提交调研报告、整合调研信息; 6、负责对工艺管理体系的有效性提出改善建议; 7、负责产品质量管理,分析差评产品的发生原因及对应解决方案; 8、掌握关键设备操作使用; 9、完成上司安排的其他工作任务。 二、任职资格: 1、本科以上学历,机械、食品相关专业; 2、在校期间有学生干部经历优先考虑(可接受优秀应届生培养); 3、前期至沈阳总部及上海研发中心学习培训一年左右时间,后调回广西工厂任职。 三、福利待遇: 1、五险一金 2、法定节假日 3、带薪年假 4、拥有激励调薪及晋升调薪2025-11-22
徐鑫 -
少儿艺术培训机构储备干部4000-9000元南宁-良庆区广西骐通教育发展有限公司教育/培训职位要求: 学历:大专及以上 行业经验:有无经验均可,接受从基层做起 入职要求: 1、能接受周末工作(周一调休); 2、愿意轮岗(招生、教务、课程顾问)主动性强、肯学习、主动解决问题; 3、愿意接受挑战,具备自我学习和成长的能力。 晋升方向: 部门主管-校长助理-副校长岗位 工作内容: 1、机构的教学和服务质量; 2、学员的满意度及家长信任; 3、市场的信息收集及分析; 5、招生、推广策略的拟订。2025-11-22
韦女士 -
储备干部6000-8000元南宁-良庆区广西乐村淘网络科技有限公司计算机硬件七年前广西乐村淘由十几个人的公司发展到现在的几十上百人的集团公司;业绩从几十万到上百破千万乃至上亿;足迹从单一到跨县区,可以骄傲地说广西乐村淘现在已经是一家业内品牌好、平台佳、前景广,围绕以科技为手段,服务三农为核心,涵盖农村电商、仓储、物流、配送、农产品进城服务,致力于服务农民的乡村供应链公司。 广西乐村淘的发展历史实际上就是广西乐村淘人的成长史,七年的风雨历程告诉广西乐村淘人的执着拼搏梦想,未来的日子广西乐村淘人要继续为梦想而奋斗,成为全国乡村供应链专业服务商。 随着我国乡村振兴不断完善,越来越多的企业加入了农村电子商务行业,使得农村电子商务竞争越加激烈,市场越加严峻,广西乐村淘也越加困难。要如何强企圆梦?“强军就强国”,企业也同一个道理,“强团队就强企业”。广西乐村淘现员工老龄化趋势加剧,目前正处在快速发展期,急需培养一大批合格的、优秀的管理人才,现面向社会招募一批具有物流管理、市场营销、商务公关、电子商务、商贸流通五个相关专业特长的储备干部。 要求政治思想觉悟高,党员优先考虑。年轻人是广西乐村淘的未来,是国家的未来,欢迎朝气蓬勃的00后90后加入我们共同合作发展。 福利待遇: 1、周末双休、另享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假及广西区特定节假日等; 2、公司为正式员工缴纳社保(养老、医疗、工伤、生育、失业)、商业保险等; 3、正式员工可享受各种通用性福利(节假日礼品、慰问礼品、住院探望等),另有各种职务性福利。2025-11-22
王小姐 -
生产储备干部6000-8000元南宁-武鸣区-东盟经济技术开发区岗位职责: 1、生产现场管理、设备维护管理、食品安全管理; 2、优化排产,提高生产效率及解决产品质量问题; 3、解决车间突发状况。 岗位要求: 1、本科及以上学历,食品、机械、机电、自动化等理工类相关专业; 2、具有良好组织领导能力、协调能力,吃苦耐劳,能适应车间轮岗学习,倒班(含夜班)工作 3、前期至东莞桃李培训半年到一年左右时间,后调回广西工厂任职 东莞工厂地址:广东省东莞市东城区牛山社区钟屋围伟民路兆炫工业园 培养方向: 生产储备干部-生产组长-生产主任-厂长2025-11-22
徐鑫
- 广东精准德邦物流有限公司
- 所在行业 家具/广告/物流
- 成立时间 17年(2008年11月20日)
- 企业性质 有限责任
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