职位描述

1. 中文、汉语言文学、法学等专业2018、2019届毕业生;
2. 做事严谨细致,思维敏捷;
3. 具有良好的沟通协调能力,及文字表达能力;
4. 为人乐观,踏实,上进。

公司简介

????编号T15814(单位方位:地王国际商会中心)?云星集团成立于1993年,至今已有23年稳健持续的发展历史。集团现在员工2500多人,项目分布于广州、南宁、福州、赣州、成都、长沙、天津、清远等地,实现跨区域、多地区、长距离辐射发展,项目开发总量达800万平方米,目前拥有土地储备达400万平方米(建筑面积)。2014年集团共实现营业收入60多亿元,资产总额170多亿元,净资产110亿元。经过二十多年的精耕细作和只专注房地产开发的发展模式,云星品牌已备受市场瞩目和业主拥戴,是中国知名品牌房地产开发企业,中国房地产企业100强,中国服务业企业500强,并连续三年荣获广西企业100强,荣获广西民营企业50强。展望未来,社会的承认和赞誉将成为云星继续不断前行、不断探索的动力。集团将本着“发展经济、服务社会”的宗旨,更优质的楼盘回报广大社会,在发展的道路上稳步前行,再创新的巅峰传奇!?广州云星集团创建于1993年,经过二十二年的发展,目前已建立起以广州为中枢,横跨多个省区,辐射西南、东南、中南的全国战略格局,旗下拥有50多家子公司,总资产约190多亿元,具备了深厚的房地产开发经验,成为了中国房地产企业500强中荣誉的一员。????广西云星地产集团正处在高速发展期,因集团南宁新地块、柳州新项目开发快速扩张,现诚邀才华横溢,追求卓越,独具创新与敬业精神的行业精英一道同行,共展鸿图。

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可能感兴趣的职位

南宁-青秀区
区域储备干部(贺州市) 一、培养定位及目标: 作为vivo核心的青年人才发展项目,通过系统化培养,3~5年成长为具备商业逻辑、全局化视野的商业领袖,成为区域未来中坚力量的核心管理者! 二、岗位职责 1、根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求; 2、关键部门轮岗:包括但不限于渠道客户对接、品牌活动策划、专卖店运营、用户运营、产品培训推广等; 3、通过公司针对储备营销管理岗制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标; 4、因个人能力定岗,担当核心业务部门骨干或城市经理人员,独立开展各项工作。 三、培养路径 第一年(轮岗期):入职集训--区域各岗位轮岗--销售顾问--业务经理/店长助理/运营推广/培训推广/零售店长 第二年(定岗期):定岗以下岗位类别 1、vivo/iQOO销售管培生 2、体专零售管培生 4、产品运营管培生 5、终端培训管培生 6、品牌策划管培生 任职资格: 四、任职要求 1、本科以上学历,贺州人或定居贺州优先; 2、有学生干部、社团干部或创业经验,且实习经验丰富; 3、有很强的学习能力、逻辑思维能力及自驱力; 4、对营销工作有较高热情和意向,具备较明确的目标,渴望成功,喜欢挑战与竞争; 5、23届、24届、25届毕业学生。 五、薪酬福利 1、月薪:4-5K;定岗后按相关岗位标准定薪,薪资6-8K. 2、保险安全:五险,年度体检; 3、福利补贴:交通补贴、通讯补贴; 4、学习成长:各阶段导师制、外教培训; 5、快乐生活:海内外带薪年度旅游、运动会、下午茶、生日会; 6、其他福利:节日礼包、新机体验、购机优惠等。
7小时前
南宁市东葛路118号万达金座2308
南宁-西乡塘区
国家级高新技术企业~广西桂仪科技有限公司 招聘 普工,有夜班三班倒,待遇是五险一金住房补贴夜班补贴,月薪3500~8000元,保底工资加计件,多劳多得上不封顶,晋升空间大、速度快。
2026-01-01
蓝小姐
南宁-邕宁区-大唐盛世
工作职责​ 1.销售运营:推动多渠道开拓新会员,跟进新客回访与首购转化,助力店员提升服务,推动会员进阶与裂变。​ 2.团队管理:招聘门店人员,开展新老员工培训带教与能力评估,提升团队效益。​ 3.店务管理:负责门店形象、卫生、广宣等标准化管理;监督陈列布局与美陈生动化,吸引顾客;协调整合资源,做好自媒体宣发。​ 任职要求​ 1.大专及以上学历,对母婴零售行业有热情,具备良好的沟通、学习与执行力。​ 2.有责任心,能统筹协调各项工作,适应快节奏工作环境。​ 3.能接受公司安排,在区域内不同城市的门店进行轮岗学习。 发展前景与空间 1.全方位轮岗培养,快速掌握门店运营全流程,为晋升管理岗奠定基础。 2.职业发展晋升路径:门店储干生 --代理店长 --督导--城市经理​。 3.享受有竞争力的薪资福利,拥有清晰的职业发展路径和广阔空间。​ 加入我们,一起在母婴零售领域实现成长与突破!
2026-01-01
邓嘉颖
南宁-良庆区
广西爱阁工房装饰集团有限责任公司
家居/室内设计/装潢/建材
岗位职责: 1、带领团完成节点任务,关注团队人员客情维护、新增、客户开发情况; 2、负责各类市场活动的策划,协助销售团队完成活动项目的执行,并负责活动后的效果评估与反馈; 3、负责反馈、分析市场、客户、竞争者和同类市场的信息,参与地域性的战术制定; 4、定期培训团队人员,销售技能,带教新人; 5、负责开拓新客户资源,扩大公司的市场份额,提高客户满意度和忠诚度,储备精准客户资源。 岗位要求: 1、30-40岁,性别不限,中专以上学历,专业不限; 2、定制板式家居行业3-5年以上、家装建材、全屋定制行业2年以上的管理经验,市场业务掌控力强; 3、熟悉装修行业市场及管理特点、有自己的业务团队优先; 4、熟悉竞争对手行情,具备良好的专业素质,具备行业基本的法律法规知识。 5、试用期4-5K+绩效+提成+奖金,综合10K以上。
2026-01-01
黄俊
南宁
岗位说明: 1.参与零售各环节工作,包括销售、验光技能、售服处理、日常管理等,成绩优秀者晋升门店干部或运管管理干部。 2.协助部门领导完成各项日常工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限,有管理经验或者学生干部经历者优先; 2.善于与人沟通交流,良好的表达、学习和组织协调能力; 3.五官端正,性格开朗。
2026-01-01
胡女士
南宁-青秀区-莱茵湖畔小区
职位描述 1、负责对店内运营进行全程监督,以确保服务质量,提升顾客就餐体验; 2、负责对店内的环境卫生进行全程监督,确保环境卫生符合公司标准;做好门店QSC的落实执行; 3、其他上级领导交办的工作。 任职要求: 1、 大专及以上学历; 2、 大专应聘毕业生,专业不限,经验不限,愿意接受3个月培养的,优先录用; 3、 具备一定的团队领导能力、愿意接受公司培训和培养。 工作地点:南宁市青秀区、江南区、西乡塘区、兴宁区各包司令门店 工作时间:早班、中午午休4小时、19:30收工无夜班 你好,针对大专以上学历的小伙伴,我们定向招储备店长,培养三个月就可以当店长,未来有三种晋升路径,可以晋升到区域主管或者是做我们门店的店长。有兴趣做一个包子店店长,开一家包子店或者未来晋升做区域主管吗?
2026-01-01
苏清立
储备干部
4000-6000元
南宁-邕宁区-大唐盛世
一、工作职责: 1、在门店工作,学习门店前台和后台的营运管理; 2、负责产品营销服务推广等客户服务工作; 3、协助店长处理日常事务及突发事件; 二、任职要求: 1、30岁以内,专业不限,中专及以上学历(条件可放宽); 2、性格开朗,心态积极,为人正直,待人热情; 3、愿意从基层工作干起,有意向在零售连锁行业发展; 4、能接受公司安排,在区域内不同城市的门店进行轮岗学习。 三、职业发展晋升路径:门店储干生 --代理店长 --大店长-- 区域经理--城市经理
2026-01-01
邓嘉颖
南宁-良庆区
职位要求: 学历:大专及以上 行业经验:有无经验均可,接受从基层做起 入职要求: 1、能接受周末工作(周一调休); 2、愿意轮岗(招生、教务、课程顾问)主动性强、肯学习、主动解决问题; 3、愿意接受挑战,具备自我学习和成长的能力。 晋升方向: 部门主管-校长助理-副校长岗位 工作内容: 1、机构的教学和服务质量; 2、学员的满意度及家长信任; 3、市场的信息收集及分析; 5、招生、推广策略的拟订。
2026-01-01
韦女士
南宁-邕宁区-大唐盛世
一、工作职责: 1、在门店工作,学习门店前台和后台的营运管理; 2、负责产品营销服务推广等客户服务工作; 3、协助店长处理日常事务及突发事件; 二、任职要求: 1、30岁以内,专业不限,中专及以上学历(条件可放宽); 2、性格开朗,心态积极,为人正直,待人热情; 3、愿意从基层工作干起,有意向在零售连锁行业发展; 4、能接受公司安排,在区域内不同城市的门店进行轮岗学习。 三、职业发展晋升路径:门店储干生 --代理店长 --大店长-- 区域经理--城市经理
2026-01-01
邓嘉颖
技术培训生
10000-15000元
南宁-西乡塘区
技术培训生 学历:硕士及以上 专业:临床医学、微生物学、临床检验诊断学、分子生物学、流行病与统计学等方向 岗位方向:基因检测、质谱检测、血液流式检测、病理诊断等培养方向 年薪:14-20w
2026-01-01
人力资源部
广西云星房地产开发集团有限公司招聘:公司标志 logo
广西云星房地产开发集团有限公司
所在行业 房地产/房地产开发
成立时间 21年(2004年11月5日)
企业性质 有限责任
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